Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету"
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2011 в 15:29, шпаргалка
Описание работы
Работа содержит ответы к Госам по дисциплине "Бухгалтерский учет".
Файлы: 70 файлов
Организационно-экономические
формы предприятия
Слияние
– объединение существующих предприятий
с целью совместного решения ими общих
задач.
Варианты
слияния предприятий можно классифицировать
по различным критериям:
- По
направлению слияния:
- горизонтальное
– происходит объединение предприятий,
специализирующихся на одной и той же
стадии производства или сбыта (например,
объединяются две пивоварни).
- вертикальное
– осуществляется объединение предприятий,
специализирующихся на предшествующих
или последующих стадиях (например, сеть
ресторанов приобретает пивоварню, т.
е. происходит обратная интеграция; в противоположном
случае имеет место прогрессивная интеграция)
- конгломератное.
Если не имеет места ни горизонтальное,
ни вертикальное слияние, например, при
приобретении пивоварни банком, то говорят
о конгломератном (диагональном или продольном)
слиянии.
- По
степени интенсивности новых связей
критерием классификации становится мера
интеграции.
- кооперацию
предприятий. При кооперации только
отдельные задачи (отдельные функции)
предприятия передаются новой организации,
поэтому в этом случае также говорят о
частичной интеграции. Слившиеся ради
такой кооперации предприятия теряют
только часть своей экономической самостоятельности,
а именно, ту часть, которая интегрируется.
Формами кооперации являются:
- деловое
сотрудничество (консорциум)
– представляет собой такое слияние
предприятий, при котором совместно должны
осуществляться ограниченные по срокам
и содержанию задачи. Сущностью такого
объединения является то, что после выполнения
определенной совместной задачи оно вновь
распускается. В силу четких временных
рамок этого слияния его называют также
временным обществом (объединение неск.
предпр. для участия в крупном строит.
проекте).
- картель
– представляет собой объединение предприятий,
целью которого является воздействие
на рынок путем ограничения конкуренции.
- Картельные
соглашения о ценах – регулируют ценообразование
в форме соглашений о системе твердых
цен, максимальных или минимальных цен
- Картельное
соглашение о размере
предоставляемых скидок – регулируют
осуществление общей политики в отношении
скидок, в частности, установление их единого
размера.
- Картельные
соглашения об однородности
условий торговли – ведут к заключению
предварительных соглашений относительно
условий заключения сделки, условий поставки
и платежа, т. е. о виде гарантийных услуг,
условий поставки и т.п.
- Картельные
соглашения о нормах
и типах – ведут к заключению предварительных
соглашений о стандартизации отдельных
частей продуктов (нормировании) и типизации
конечных продуктов.
- Картельные
соглашения о специализации – если
в рамках картельного соглашения типы
продукции распределяются по предприятиям.
Например, предприятия А, В и С договариваются
о том, что изготовление запасных частей
к автомобилям распределяется по предприятиям
в соответствии с типами легковых автомобилей.
- Контингентированные
картели – регулируют распределение
производственных квот по объединенным
в картель предприятиям. Подобные соглашения
необходимы в том случае, если следует
избежать перепроизводства. (страны ОПЕК)
- Территориальные
картели – представляют собой договор
о распределении рынков сбыта.
- Экспортные
и импортные картели – это договор о
регулировании внешнеторговой деятельности.
- Синдикаты
– обязывают предприятия, объединившиеся
в синдикат, осуществлять сбыт или закупки
через общие совместные сбытовые и закупочные
компании. В случае синдикатов достигается
наивысшая степень объединения.
- совместное
предприятие – возникает благодаря
кооперации нескольких предприятий в
форме основания общества, в котором совместно
участвуют кооперирующиеся предприятия.
Как правило, основной целью в этом случае
является разделение риска.
- союз
предприятий – представляет собой объединение
предприятий в целях соблюдения общих
интересов и для выполнения общих задач.
- союзы предпринимателей
(работодателей);
- отраслевые
союзы;
- палаты.
- объединение
под общим руководством. В случае объединения
предприятий под общим руководством задачи
выполняются совместно, тогда говорят
о полной интеграции. В обоих случаях подобного
слияния отдельные предприятия теряют
свою хозяйственную самостоятельности
возникает объединенное предприятие.
К формам относятся:
- концерн
– включает несколько юридически самостоятельных
предприятий; предприятия объединяются
под общим руководством. Хотя юридическое
единство отсутствует, достигается экономическое
единство. По направленности слияния можно
различать горизонтальные, вертикальные
и конгломератные концерны.
- Концерны
подчинения. В этом случае ведущее и
одно или несколько зависимых
предприятий объединяются под общим руководством
ведущего предприятия.
- Координирующие
концерны. В этом случае под общим руководством
находятся несколько юридически самостоятельных
предприятий, так что каждое предприятие
не зависимо от других. Единое руководство
при этом выражается в том, что независимые
предприятия в целях соблюдения общих
интересов подчиняются совместному органу.
- Концерн
присоединения. Главенствующие и зависимые
предприятия экономически полностью интегрированы,
но юридическая самостоятельность зависимого
предприятия при этом не утрачивается.
- Договорный
концерн. Он возникает в силу заключения
договора о фактическом владении одного
предприятия другим. Этот договор регулирует
организационные отношения между головной
компанией и дочерним обществом таким
образом, что в нем определяются полномочия
руководства головного предприятия. В
договоре об отчислении прибылей дочернее
общество обязуется делать отчисления
из своей прибыли головному обществу.
- Фактический
концерн. Он образуется в результате
фактического главенствования в делах
другого предприятия. Договорных отношений
не существует, однако должно иметь место
единое руководство. Фактическое руководство
осуществляется благодаря тому, что руководство
концерна проводит свои интересы через
личное участие в наблюдательном совете
и правлении дочернего предприятия.
- Холдинг
– если основное общество выполняет исключительно
функцию участия в паевом капитале дочернего
общества, т. е. оно само не осуществляет
производственно-экономической деятельности.
- Финансовый
холдинг. Политика участия финансовой
холдинговой компании в делах другого
предприятия имеет характер помещения
капитала и служит в первую очередь для
финансирования дочерних обществ. Доля
участия в паевом капитале других предприятии
не играет роли, решающим является скорее
то, что основное общество предоставляет
юридически самостоятельным участникам
существенную автономию в отношении принятия
предпринимательских решений. Дополнительными
функциями холдинговой компании являются
административная деятельность и контроль.
- Холдинг
управления. Холдинговая компания дополнительно
к вышеописанным задачам берет на себя
единое руководство юридически самостоятельными
предприятиями, входящими в концерн. Таким
образом, это понятие характеризует основное
общество, осуществляющее руководство
концерном. Заключается договор о фактическом
владении одного предприятия другим и
договор об отчислениях из прибыли, с которым
связаны также налоговые преимущества
функциональной зависимости от главенствующей
организации. Хотя руководство и осуществляется
концерном, однако здесь в отношении дочернего
общества в договоре о фактическом владении
обязательно присутствует отказ холдинга
от возмещения ущерба.
- Сращивание
(переплетение)– имеет место в том случае,
если различные предприятия теряют не
только свою экономическую, но и юридическую
самостоятельность.
- Сращивание
путем поглощения третьим
предприятием – одно или несколько
предприятий принимается в другое предприятие,
причем их имущество передается принимающему
их предприятию.
- Сращивание
путем образования нового
предприятия – несколько предприятий
объединяются во вновь образованное предприятие
путем поглощения третьим предприятием.
- Трест
– представляет собой объединение,
в котором различные предприятия, ранее
принадлежащие разным предпринимателям,
сливаются в единый; производственный
комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную
самостоятельность, В тресте объединяются
все стороны хозяйственной деятельности
предприятий. Форма треста удобна для
организации комбинированного производства,
т.е. объединения в одной компании предприятий
разных отраслей промышленности, либо
представляющих собой последовательные
ступени обработки сырья, либо играющих
вспомогательную роль одна по отношению
к другой.
Способность
вступить в объединение (сговор)
зависит от:
- затрат, связанных
с заключением соглашения
- затрат на
получение информации о том не нарушен
ли сговор
- насколько
велика выгода от сговора (можно ли тайно
не соблюсти сговор)
- специфики
отрасли (если отрасль динамична, то
соглашение заключить трудно)
Информация о работе Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету"