27 Сентября 2011 в 11:04, реферат
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.
23 Октября 2015 в 17:18, курсовая работа
В соответствии с этой основной задачей в данной курсовой работе появляются следующие вопросы:
Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.
Данный анализ служит исходной базой для планирования использования трудовых ресурсов, определения темпов роста производительности труда, развития сфер и отраслей народного хозяйства.
27 Марта 2011 в 21:18, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в том, что для того чтобы начать производство необходимо наличие, по крайней мере, того, кто будет производить, и того из чего будут производить. Поэтому в известном смысле можно говорить о двух факторах производства — человеке и природе. Однако такое определение было бы слишком обобщенным. Обычно в экономической науке выделяют четыре фактора производства: труд, капитал, землю, предпринимательство.
08 Декабря 2010 в 20:21, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является изучение экономической эффективности использования трудовых ресурсов.
16 Января 2014 в 07:52, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение и исследование эффективности использования трудовых ресурсов.
Задачи курсовой работы:
Анализ динамики и структуры трудовых ресурсов и движения;
Анализ использования фонда заработной платы.
22 Февраля 2011 в 09:02, курсовая работа
Принятие федерального закона «О развитии сельского хозяйства» и Государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2007-2012 годы», обуславливает необходимость научных исследований, направленных на выявление факторов и резервов роста производительности труда в сельском хозяйстве, внедрение системы показателей и методов анализа этого параметра как в целом по России, так и в отдельных регионах.
16 Сентября 2011 в 15:04, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение проблемы управления трудовыми ресурсами предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
изучить теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами на предприятии;
дать оценку системе показателей деятельности конкретного предприятия;
определить направления повышения производительности труда.
09 Февраля 2011 в 22:34, курсовая работа
Цель данной курсовой работы является изучение методики анализа и проведение оценки эффективности по специальным показателям.
07 Октября 2010 в 19:09
Актуальность выбранной темы курсовой работы состоит в том, что от эффективности использования трудовых ресурсов в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции
23 Мая 2010 в 18:47
Введение
Задачи анализа
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Анализ использования фонда рабочего времени
Анализ производительности труда
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Заключение
Список используемой литературы
04 Апреля 2011 в 03:38, курсовая работа
Целью работы является изучение теоретических основ анализа использования трудовых ресурсов предприятия.
В связи с этим перед нами поставлены следующие задачи:
– изучить этапы анализа структуры, состава, квалификации работников;
– выявить, как абсолютное и относительное отклонение численности трудовых ресурсов от планового значения влияет на производственный процесс;
– определить сущность анализа использования рабочего времени;
– выяснить, как численность рабочих влияет на динамику продукции;
– выяснить понятия дисциплины труда и движения рабочей силы.
17 Февраля 2011 в 22:24, курсовая работа
Структура анализа использования трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:
- анализа численности и движения рабочей силы;
- анализа использования рабочего времени;
- анализа выполнения плана повышения производительности труда;
- анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
23 Ноября 2015 в 08:52, курсовая работа
Анализ является неотъемлемой частью процесса принятия решений в системе управления организацией, на основе плановой и фактической информации он даёт количественную и качественную оценку изменений, проходящих в организации относительно заданной программы.
Под движением персонала предприятия понимают изменение численности работников предприятия в связи с приемом на работу и увольнением. Необходимо изучать движение кадров на предприятии, поскольку оно предназначено для приведения в равновесие потребности в труде соответствующего качества, замещения вакантных рабочих мест и потребности в продвижении по службе и т.д.
23 Января 2017 в 11:04, контрольная работа
Экономический кризис, который переживает Россия, с особой отчетливостью проявляется на рынке труда. Одним из таких проявлений является несоответствие запросов, формирующихся на рынке труда, и структурой трудовых ресурсов, сформированных на длительный период экономического развития. Это является одним из важнейших факторов, определяющих уровень запросов. Поэтому особо актуальна становится проблема рационализации структуры трудовых ресурсов в направлении, которое отвечало бы реальному соотношению спроса и предложения труда на его рынке. Человеческий фактор производства, трудовой (кадровый) потенциал имеют в современных условиях развития рыночных отношений ключевое значение для функционирования всех предприятий и регионов, для подъема российской экономики и ее вхождения в мировое хозяйство[2].
19 Декабря 2009 в 15:34
Введение
Глава 1. Сущность и пути эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса
1.1. Характер труда в сфере туризма и ресторанного бизнеса
1.2. Сущность и категория трудовых ресурсов предприятий и показатели их оценки
1.3. Пути эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии
Глава 2. Анализ использования трудовых ресурсов на примере кафе «МУ-МУ»
2.1. Общая характеристика сети кафе «МУ-МУ»
2.2. Анализ деятельности и использования трудовых ресурсов на предприятии
Глава 3. Меры по эффективному использованию трудовых ресурсов на предприятии туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса
3.1. Меры по эффективному использованию трудовых ресурсов на предприятии
3.2. Меры по эффективному использованию трудовых ресурсов на примере кафе «МУ-МУ»
3.3. Эффективность предложенных мер
Заключение
Список использованной литературы
23 Февраля 2011 в 18:37, курсовая работа
Целью настоящей работы является: анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения эффективности их использования на ООО «СБСВ КлючАвто»
Задачами работы являются:
•определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
•характеристика производительности труда как одного из показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ;
•определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
•разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
20 Февраля 2011 в 16:31, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Исходя, из цели исследования в работе поставлены следующие задачи:
1.рассмотреть сущность, понятие и роль трудовых ресурсов предприятия;
2.рассмотреть значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности, задачи и источники анализа, а также показатели эффективности использования трудовых ресурсов;
3.выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
4.разработать рекомендации по совершенствованию повышения эффективности трудовых ресурсов и использования фонда заработной платы;
03 Декабря 2014 в 01:29, дипломная работа
Цель выпускной работы состоит в выявлении особенностей трудовой миграции в современном мире.
Задачам работы является:
рассмотрение теоретических аспектов миграционных процессов;
раскрытие сущности международного разделения труда;
рассмотрение основных центров притяжения трудовой миграции в современном мире;
06 Апреля 2011 в 09:42, курсовая работа
Основной целью данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
05 Апреля 2012 в 20:23, курсовая работа
Слово «аудит » (от лат. Audio – «он слышит») используется с древних времён, в основном применительно к периодическому заслушиванию владельцами (собственниками) отчетов своих управляющих.
Оглядываясь на историю развития экономики, можно отметить, что владелец «бизнеса» (рабовладелец, хозяин мануфактуры, купец, владелец фабрики, завода и т.д.) сам лично занимался руководством своего бизнеса. Даже в том случае, когда нанимали управляющих, контроль над ними обычно осуществлял лично владелец.
В XIX в. произошел важный перелом в отношениях владельцев предприятий с управляющими, т.е. с развитием экономики образовалось разделение интересов тех, кто непосредственно занимался управлением предприятия и тех, кто вкладывал в него деньги.
04 Февраля 2011 в 09:13, контрольная работа
1.Заработная плата: виды, структура оплаты труда, основные компоненты.
2.Специфические методы нормирования управленческого труда.
24 Сентября 2011 в 17:30, контрольная работа
Несмотря на то, что Япония сравнительно небольшая страна по площади, она является 8 –ой страной в мире по количеству населения (127,32 млн. человек). Это делает Японию одной из самых густонаселенных стран мира. Средняя плотность населения составляет 340 человек на км2. Большая часть населения сконцентрирована на восточном побережье, так как здесь наиболее благоприятные условия для развития промышленности или в южном регионе, где расположены почти все крупные города страны.
07 Апреля 2015 в 00:54, курсовая работа
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
03 Марта 2011 в 18:39, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является выявление путей наиболее рационального и эффективного использования трудовых ресурсов, повышение производительности труда.
31 Марта 2016 в 08:13, курсовая работа
Целью курсовой работы является статистическое изучения трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО «Молочный завод «Уссурийский».
В курсовой работе для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы статистического изучения трудовых ресурсов предприятия;
- проанализировать статистическое изучение трудовых ресурсов предприятия ОАО « Молочный завод « УССУРИЙСКИЙ ».
Объектом исследования являются трудовые ресурсы Открытого акционерного общества с иностранным участием «Молочный завод «Уссурийский» Уссурийского района, Приморского края.
04 Апреля 2011 в 22:41, курсовая работа
Трудовые ресурсы-это население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими и интеллектуальными способностями, знаниями, практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники. В практике планирования и учёта к трудовым ресурсам в настоящее время относят мужчин 16-59 лет, женщин 16-54 лет, за исключением неработающих инвалидов первой и второй группы и лиц, получающих пенсии по старости на льготных условиях.
24 Февраля 2011 в 12:51, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование обеспеченности и эффективность использования трудовых ресурсов на примере СПК «Велижановский».
18 Декабря 2009 в 15:53
Объектом анализа является управление общественного питания ТПП «КНГ». Управление общественного питания является структурным подразделением. Территориально – производственного предприятия «Когалымнефтегаз», входит в его состав в соответствии с приказом №2 от 03.02.97г. и находится в непосредственном его подчинении. Предметом деятельности управления является организация общественного питания и хлебопечения, в том числе на предприятиях, входящих в состав ТПП «КНГ»
04 Марта 2015 в 20:39, доклад
Распределение трудовых ресурсов страны неравномерно и тесно связано с распределением материально-технических ресурсов: трудоемкие производства требуют участия большего числа работников. Трудовые ресурсы, вовлеченные в производственную деятельность, сосредоточены в основном на крупных и средних предприятиях.
04 Июня 2015 в 17:12, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование организации расчетов по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Для реализации постановленной цели в курсовой работе выделены задачи:
1) изучить задачи и нормативное регулирование учета расходов на оплату труда;
2) проанализировать экономические показатели предприятия ООО «Холодок» за 2012-2013гг.;
3) изучить и проанализировать учетную политику предприятия ООО «Холодок»;
05 Июня 2015 в 07:27, курсовая работа
Поэтому целью данной курсовой работы является проведение анализа мотивации труда на предприятии, выявление резервов и использование возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.
Для выполнения поставленной цели необходимо:
- обобщить теоретические аспекты темы;
- рассмотреть производственно-экономическую характеристику предприятия ООО «Ильнур»;
- оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;
- определить показатели текучести кадров;
08 Марта 2016 в 15:13, реферат
Государственная система управления трудовыми ресурсами Российской Федерации включает совокупность органов государственной законодательной, исполнительной и судебной власти и управления, централизованно регулирующих основные социально-трудовые отношения, а также методы управления и механизм их использования. Ее задачами являются принятие законов, контроль за их исполнением, выработка и реализация политики и рекомендаций в области социально-трудовых отношений в стране, охватывающих вопросы оплаты и мотивации труда, регулирования занятости и миграции населения, трудового законодательства, уровня жизни и условий труда, организации труда и конфликтных ситуаций и т.д. В условиях рыночных отношений государственное регулирование социально-трудовых отношений носит ограниченный характер и, как свидетельствует опыт развитых стран, касается вопросов трудового законодательства, занятости, оценки уровня жизни и некоторых других.
16 Марта 2011 в 21:06, курсовая работа
Основная цель – изучение и анализ обеспеченности трудовыми ресурсами АПКФЗАО «Таремское» Павловского района.
Задачи: проанализировать наличие и состав работников на предприятии за период 2002 – 2006 года; рассмотреть систему показателей эффективности использования трудовых ресурсов в хозяйстве; определить основные факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов и провести их статистический анализ.
19 Января 2014 в 12:03, курсовая работа
Целью курсовой работы является предложение мероприятий повышения использования трудовых ресурсов в ООО «УРАЛАГРО» г.Пермь.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение теоретических особенностей трудовых ресурсов в АПК;
- использование трудовых ресурсов в ООО «УРАЛ АГРО»;
- повышение использования трудовых ресурсов в ООО «УРАЛАГРО».
14 Февраля 2011 в 14:27, контрольная работа
Предпосылкой развития общественного производства, главной производительной силой выступает население - та часть, которая обладает совокупностью физических и духовных способностей, позволяющих ему трудиться.
Трудоспособное население выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными границами. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физиологическими особенностями развития человека.
09 Ноября 2010 в 19:44
Понятие трудовых ресурсов
05 Декабря 2015 в 19:34, курсовая работа
Анализ хозяйственной деятельности предприятий играет важную роль в повышении эффективности деятельности предприятий.
Под предметом экономического анализа понимаются производственные и хозяйственные процессы, происходящие в коммерческих организациях, а также экономическая эффективность и конечные финансовые результаты деятельности коммерческих организаций, которые формируются под влиянием внешних и внутренних факторов и получают отражение в системе экономической информации.
24 Октября 2010 в 18:31
Виды международной миграции рабочей силы и ее причины
13 Сентября 2010 в 14:20
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности
07 Декабря 2014 в 16:25, курсовая работа
Эти и некоторые другие базовые понятия, непосредственно связанные с темой исследования управления персоналом - как науки, и отдельно имеют свое определение.
Объект управления - управляющее звено, элемент системы управления, который воспринимает действие управления со стороны других элементов.
07 Марта 2011 в 11:24, курсовая работа
Целью курсовой работы на тему «Анализ использования трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда» является определить влияние трудовых ресурсов на эффективность деятельности ОАО "Табатское", расположенного в с. Табат, Бейского района, Республики Хакасия.
30 Июня 2011 в 20:54, доклад
Трудовые ресурсы — главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.
14 Декабря 2011 в 13:46, курсовая работа
Изучение планирования использования трудовых ресурсов имеет важное практическое значение для распределения общественного труда между сферами и отраслями народного хозяйства, а также необходимо при составлении балансов потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах.
• Эффективность использования трудовых ресурсов: основные показатели использования трудовых ресурсов и пути повышения эффективности их использования - первоочередная задача экономической науки и хозяйственной практики.
03 Июля 2013 в 21:42, курсовая работа
Цель данной работы состоит в проведении анализа, систематизации и обобщения теории и практики эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, производительности труда, оплаты труда в организации, а также в разработке научно обоснованных рекомендаций по достижению позитивных результатов в этой области.
Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:
Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
Установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
17 Декабря 2012 в 13:43, курсовая работа
4-хзвездочный отель «Ореанда» находится на берегу Черного моря, на набережной города Ялта, среди зелени пальм и магнолий. Этот белоснежный отель уже давно стал культовым местом и визитной карточкой города. Он был построен в 1907 году и полностью реконструирован в 2001 году. Во все времена здесь отдыхали известнейшие писатели, политики, бизнесмены и артисты. Сегодня отель «Ореанда» - гостиничный и рекреационный комплекс, предоставляющий высокие стандарты сервиса и развитую инфраструктуру. Гостиница предоставляет возможность сочетать отдых с проведением деловых встреч, семинаров, конференций.
24 Сентября 2012 в 21:31, курсовая работа
В процессе анализа формулируются следующие аналитические таблицы:
1.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
2.Анализ показателей движения и постоянства кадров;
3.Анализ использования фонда рабочего времени;
4.Анализ производительности труда;
5.Анализ использования фонда зарплаты;
6.Анализ средней заработной платы и соотношения темпов её роста с темпами роста производительности труда;
7. Анализ социальной защищённости трудовых ресурсов.
19 Февраля 2015 в 07:03, курсовая работа
Данная тема является очень актуальной на данный момент времени, так как в России происходит подъем экономики, и все большее внимание начинают уделять качеству организации работы предприятий. Использование трудовых ресурсов прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост производительности труда является важным условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода страны.