Совершенствование ресурсов социального развития трудового коллектива на примере ОАО «Ессентукихлеб»
Курсовая работа, 29 Декабря 2011
Цель исследования – изучить и исследовать понятия трудового коллектива и процесс управления ресурсами социального развития трудового коллектива на примере ОАО «Ессентукихлеб».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие «трудовой коллектив», а так же его особенности.
2. Провести анализа финансового состояния предприятия.
3. Рассмотреть основные этапы формирования трудового коллектива.
4. Дать характеристику морально-психологическому климату в трудовом коллективе.
Разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Smiley»
Курсовая работа, 10 Февраля 2012
Целью работы является изучение управления трудовыми ресурсами на предприятии. На основании установленной цели основными задачами является:
- изучение теоретических аспектов управления на предприятии;
- рассмотрение краткой характеристики предприятия;
- проведение анализа системы управления на предприятии;
- разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ЗАО «Ласточка»
Курсовая работа, 22 Сентября 2012
Осуществление мер в этом направлении является фактором оптимизации использования трудовых ресурсов, эффективной трудовой деятельности и снижения текучести.
Целью работы является изучение и анализ использования трудовых ресурсов.
Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:
изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
выявление резервов более полного и эффективного их использования.
Разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Тренд»
Курсовая работа, 27 Февраля 2011
Целью работы является изучение управления трудовыми ресурсами на предприятии. На основании установленной цели основными задачами является:
- изучение теоретических аспектов управления на предприятии;
- рассмотрение краткой характеристики предприятия;
- проведение анализа системы управления на предприятии;
- разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Анализ трудовых ресурсов, оплаты и производительности труда СПК «Колобовский» Ленинского района за 2006-2008гг
Курсовая работа, 19 Сентября 2011
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов, оплаты и производительности труда в СПК «Колобовский».
В качестве основных задач работы можно выделить следующие:
Проанализировать показатели использования рабочей силы в СПК «Колобовский».
Провести анализ использования фонда заработной платы и факторов, влияющих на его размер.
Изучить производительность труда и выявить влияние факторов на её изменение.
Особенности и характеристика материальных и трудовых ресурсов ЖКХ села Турунтаево Прибайкальского района
Курсовая работа, 27 Марта 2011
Цель исследования состояла в практическом изучении особенностей и характеристик материальных и трудовых ресурсов ЖКХ села Турунтаево Прибайкальского района, выявлении положительных и отрицательных сторон работы данной отрасли.
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО “Бастарт”
Курсовая работа, 04 Июня 2013
Целью курсовой работы является рассмотрение эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Бастарт».
Задачами работы являются:
рассмотрение и анализ теоретических и методологических основ эффективности использования трудовых ресурсов организации;
краткая экономическая оценка деятельности предприятия;
рассмотрение показателей наличия, динамики и структуры, а также эффективности использования трудовых ресурсов на выбранном предприятии;
рассмотрение показателей наличия, динамики и структуры, а так же эффективности использования трудовых ресурсов на выбранном предприятии;
рассмотрение основных мер для увеличения эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов, оплаты и производительности труда МУП «Сарептская мельница Красноармейского района за 2006 – 2008 гг.
25 Октября 2009
Вопросы организации и оплаты труда занимают особое место не только в системе экономических отношений, но и в политической системе, так как уровень благосостояния населения и эффективности труда в жизни государства и общества, в целом, играют очень важную роль.
Трудовые ресурсы организации сферы услуг: резервы и пути повышения эффективности использования (на материалах Петриковского райпо)
Курсовая работа, 03 Октября 2011
Целью работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации, выявление и оценка путей повышения их использования на Петриковском райпо.
Дифферинциация регионов России по обеспеченности трудовыми ресурсами. Трудоизбыточные, трудообеспеченные и трудодефецитные регионы
Контрольная работа, 20 Марта 2011
Региональное распределение трудовых ресурсов отражает заселенность территории страны и складывается под воздействием размещения материального производства, исторических, природно-климатических, географически и других факторов.
Резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда в СПК «Гигант 1» Кузнецкого района Пензенской обл
Курсовая работа, 17 Мая 2017
Целью курсового проекта является обоснование резервов улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда.
В соответствии с поставленной целью, в курсовом проекте решаются следующие задачи:
-изучить теоретические основы формирования трудовых ресурсов и особенности их использования в сельскохозяйственном производстве;
-определить экономическую эффективность и уровень использования трудовых ресурсов;
- исследовать сущность понятия производительности труда;
- проанализировать резервы повышения производительности труда;
- предложить направления повышения производительности труда на предприятии.
Система показателей эффективности использования экономических ресурсов предприятия (основного и оборотного капитала, трудового потенциала)
02 Апреля 2010
Система показателей эффективности производства должна давать всестороннюю оценку использования всех ресурсов предприятия и содержать все общеэкономические показатели. Очень важно, чтобы расчеты эффективности производства велись непрерывно: на стадиях проекта плана, утверждения плана, по мере его выполнения.
В системе показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными, характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности*