17 Февраля 2011, курсовая работа
В данной работе будет рассмотрена производственная и организационная структура предприятия ОАО «Стиль-Т», которое работает в сфере строительно-монтажных услуг.
Цель курсовой работы: выявить основные проблемы, которые связаны с организацией управления на предприятии и дать рекомендации
29 Октября 2010, Не определен
работа состоит из введения, теоретической части, аналитической части заключения и списка литературы. В работе раскрываются принципы формирования и управления ОАО, в аналитике рассматриваются характеристика сельскохозяйственного предприятия.
03 Февраля 2011, курсовая работа
Организационная структура управления на предприятии включает в себя системотехнику организации труда - направление системотехники строительства, позволяющее широкое применение новых прогрессивных технологий производства работ, методов управления строительным производством и, в первую очередь, управления его основным организационным звеном - строительными бригадами. Эффективность работ строительных бригад определяет конечный результат и эффективность деятельности всех вышестоящих уровней управления. Статистические данные и проведенные исследования свидетельствуют, что до 90 % простоев бригад на строительстве объектов объясняется несовершенством оперативного управления строительным производством. В существующих методах оперативного управления не учитываются многие технологические и организационно-экономические факторы производства работ. Так, оперативный учет плановых показателей выполненных технологических комплексов и этапов работ, как правило, осуществляется не на уровне бригады, а на уровне объекта в целом.
17 Марта 2011, курсовая работа
Проектирование системы управления персоналом нельзя отделить от проектирования системы управления организацией, так как первое включает не только функциональные подразделения, занимающиеся работой с персоналом, но и всех линейных руководителей – от директора до бригадира, а также руководителей функциональных подразделений, выполняющих функции научно-технического, производственного, экономического руководства, управления внешними хозяйственными связями.
02 Марта 2010, Не определен
В данной курсовой работе проводится анализ организации управления ООО ресторана “Buono Chibo”.
Данная курсовая работа состоит из двух основных частей:
Общая характеристика предприятия.
Организация процесса управления предприятием.
Каждый раздел состоит из отдельных пунктов, в которых детально исследуется определённая проблема.
30 Июля 2011, курсовая работа
Данная работа представляет собой курсовую работу на тему: «Организация менеджмента» на примере СТО «Вольво».
25 Октября 2010, Не определен
Курсовая работа
03 Октября 2011, курсовая работа
Каждый человек в течение всей своей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в них или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
08 Декабря 2010, Не определен
Введение
Глава 1. Основы организации управления растениеводством в условиях рыночной экономики
1.1. Роль и значение отрасли растениеводства в сельском хозяйстве
1.2. Проблемы организации управления растениеводства
Глава 2. Анализ организации управления растениеводством
2.1. Природно-климатические условия (месторасположение хозяйства и природные условия)
2.2. Экономическая характеристика предприятия 2.3. Анализ отрасли растениеводства СПК «Пригородный»
Глава 3. Совершенствование организации управления производством продукции растениеводством
3.1. Совершенствование управление производством продукции животноводства на основе оптимизационных моделей
3.2. Пути совершенствования организации
02 Апреля 2010, Не определен
Введение___________________________________________________________4
1.Общая характеристика предприятия__________________________________5
2. Организация процесса управления предприятием
2.1.Производственная структура предприятия _________________________7
2.1.1. Производственная структура исследуемого предприятия_______9
2.2. Организационная структура управления предприятием
2.2.1. Общая характеристика структуры управления________________10
2.2.2. Функции управления________________________________________26
2.2.3. Методы управления________________________________________29
2.2.4.Информационное обеспечение процесса управления______________33
2.3. Система контроля и учёта на предприятии__________________________37
2.4 Система оперативного управления предприятием____________________43
2.5 Стратегия предприятия, исходя из его миссии_______________________45
Заключение_________________________________________________________48
Литература__________________________________________________________49
Приложения_________________________________________________________50
28 Апреля 2010, Не определен
Наша дипломная работа называется «Организация управления строительной фирмой». Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка - необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ предприятия. Перед современным руководителем встают стратегические вопросы выбора направления развития бизнеса и определения ключевых конкурентных преимуществ компании. Выработка такого видения и управления компетенцией организации является ключевой, предпринимательской, функцией менеджмента компании.
12 Ноября 2012, курсовая работа
Перед современным руководителем встают стратегические вопросы выбора направления развития бизнеса и определения ключевых конкурентных преимуществ компании. Выработка такого видения и управления компетенцией организации является ключевой, предпринимательской, функцией менеджмента
компании.
Много внимания руководство вынуждено уделять вопросу оптимизации
Структур компании. Вместе с тем, для современного руководителя одинаково важен вопрос создания системы и технологии управления, которая обеспечивает эффективную операционную деятельность компании.
31 Октября 2010, Не определен
Целью курсовой работы является закрепление знаний по дисциплине «Основы менеджмента» и применение теоретических знаний в области менеджмента на практике
26 Февраля 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является закрепление знаний по дисциплине «Основы менеджмента» и применение теоретических знаний в области менеджмента на практике.
27 Марта 2011, курсовая работа
Цель работы заключается в анализе существующей системы управления предприятия и выработке предложений по внедрению инноваций.
Исходя из цели курсовой работы могут быть определены следующие задачи:
1.Рассмотреть сущность управленческих инноваций на малых предприятиях.
2.Дать характеристику предприятию ООО «Селенга и Ко».
3.Провести анализ управленческой деятельности на предприятии.
4.Дать оценку инновациям, предложенным для применения на предприятии.
05 Декабря 2010, Не определен
Введение
Глава 1. Сущность и смысл контроля
1.1. Понятие контроля
1.2. Виды контроля
Глава 2.Управленческий контроль
2.1. Организация управленческого контроля
2.2. Информационно-управляющие системы в контроле
2.3. Стратегический контроль функционирования и развития фирмы
Глава 3. Контрoллинг
3.1.Понятие контроллинга
3.2. Значение контроллингa в деятельности и развитии фирмы
Заключение
Список использованной литературы
28 Ноября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследовать проблему управленческого контроля
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть функции, задачи и цели управленческого контроля
2. Рассмотреть организацию системы контроля
3. Выявить и рассмотреть проблемы управленческого контроля
4. Провести исследование по организации управленческого контроля в российских компаниях (на примере ЗАО «Арго»)
26 Августа 2011, реферат
Актуальность данной темы определяется, прежде всего, продолжающимся становлением рыночной экономики, ведь в условиях возросшей конкуренции предприятию необходимо изыскивать направления по повышению конкурентоспособности. Одним из направлений является грамотно организованный процесс труда руководителя, который в свою очередь влияет на производительность предприятия в целом. Работники управленческого труда, непосредственно не создавая материальных благ или услуг, воздействуют на все стороны их производства - организационную, техническую, экономическую, социальную, принимая те или иные управленческие решения, от степени прогрессивности которых и зависит эффективность работы предприятия.
08 Июня 2015, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является изучение организации управленческого труда в ОАО «Селевцы», а также предложение путей ее совершенствования.
Исходя из цели курсовой проекта, были поставлены следующие задачи:
изучить теоретические основы организации управленческого труда;
ознакомится с зарубежным и отечественным опытом по направлениям рациональной организации управленческого труда;
дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Селевцы»;
05 Ноября 2010, Не определен
Введение
1.Теоретические основы совершенствования организации труда
2 Организационно-правовая характеристика предприятия
2.1 Название предприятия и его организационно- правовая форма
2.2 Природно – климатические условия хозяйства
2.3 Местоположение предприятия и его особенности
2.4 Организационная и управленческая структура предприятия
3.Анализ сложившейся системы управления в ООО “ Бобино-М”
4.Основные пути совершенствования организации труда работников аппарата управления
Заключение
Список литературы
Приложения
18 Ноября 2010, Не определен
Введение
1. Теоретические основы организации управленческого труда на предприятии
1.1 Управленческий труд: характеристика, особенности, виды
1.3 Работа менеджера с информацией
2. Анализ организации управленческого труда в филиале ОАО «Пермэнерго», г.Чусового
2.1 Краткая характеристика объекта исследования
2.2 Анализ финансового состояния предприятия за 2005-2009гг.
2.3 Характеристика системы управления персоналом
2.4 Организация управленческого труда в филиале ОАО «Пермэнерго»
2.4.1 Совершенствование труда персонала на основе функционально – стоимостного анализа
2.4.2 Анализ действий руководителя филиала ОАО «Пермэнерго» в условиях кризиса
2.4.3 Рекомендации для повышения эффективности управленческого труда на предприятии
Заключение
Список информационных источников
02 Апреля 2012, курсовая работа
Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении сложной техники и технологий, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей и информационных потоков в сфере управления, необходимы четкая организация труда управленческого персонала, применение прогрессивных норм и нормативов, являющихся основой не только организации труда на рабочих местах, но и планирования, организации производственных процессов и управле ния производством. Соответствие форм организации труда руководителя и качества его нормирования уровню развития техники и технологий служит главным условием достижения высокой эффективности производства.
04 Октября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение организации труда руководителей. То есть, как организовать работу руководителя, чтобы его труд был наиболее эффективным; разработка приемлемых и эффективных для руководства предприятия ряда новых решений в сфере управления. Но следует помнить, что труд руководителя настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично.
02 Февраля 2011, доклад
Актуальность темы объясняется условиями жесткой конкуренции на рынке товаров и услуг, необходимого обеспечения конкурентоспособности фирмы. Известно, что важнейшая составляющая конкурентоспособности напрямую зависит и обеспечивается персоналом фирмы и системой управления персоналом.
02 Января 2015, курсовая работа
Финансовый менеджмент – область производственных отношений, связанная с оптимизацией использования финансовых ресурсов с целью обеспечения максимального дохода собственникам фирмы. Каждая компания выражает отношения собственности, которые предполагают определенную ответственность каждого хозяйствующего субъекта на рынке.
22 Февраля 2011, реферат
Финансовая служба предприятия является частью единого механизма управления экономикой предприятия, а поэтому она тесно связана с другими службами предприятия. Например, бухгалтерия предоставляет финансовой службе информацию о размерах кредиторской и дебиторской задолженности предприятия, суммах денежных средств, находящихся на его счетах, и суммах предстоящих расходов. В свою очередь, финансовая служба, обрабатывая эту информацию, анализируя ее, дает квалифицированную оценку платежеспособности предприятия, ликвидности его активов, кредитоспособности, составляет платежный календарь и другие финансовые планы, готовит аналитические отчеты по параметрам финансового состояния предприятия и знакомит с результатами своей работы руководство предприятия, другие экономические подразделения, которые в своей работе используют эти сведения.
25 Сентября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является:
охарактеризовать механизм франчайзинга;
выявить плюсы и минусы ведения бизнеса таким способом;
рассмотреть основные виды франчайзинга;
рассмотреть перспективы развития франчайзинга в Беларуси.
05 Апреля 2011, курсовая работа
Франчайзинг, как выгодная форма ведения бизнеса, обширно применяется во всех странах с развитой рыночной экономикой. Не так давно он появился и в России, прежде всего благодаря иностранным компаниям. Тем не менее масштабы использования франчайзинга в российской экономике оставляют желать лучшего. Отчасти это происходит из-за недостаточно полного представления предпринимателей и государственных органов о тех перспективах и экономических преимуществах, которые возникают перед участниками франчайзинговых отношений, в то время как франчайзинг способен решить многие экономические и финансовые проблемы как отдельных компаний и предпринимателей, так и государства в целом.