18 Октября 2015, курсовая работа
На практике часто встречаешься с тем, что путают два близких понятия - брэнд и торговую марку. Следует всегда помнить о том, что торговая марка - понятие юридическое, официальное, в то время как бренд существует только в головах потребителей. Понятие бренда более широкое, поскольку в него еще дополнительно входят: сам товар или услуга со всеми его характеристиками, набор характеристик, ожиданий, ассоциаций, воспринимаемых пользователем и приписываемых им товару (имидж товара, brand-image), а также обещания каких-либо преимуществ, данные автором бренда потребителям - то есть тот смысл, который вкладывают в него сами создатели.
23 Февраля 2011, реферат
SWOT-анализ – это качественный анализ существующих
проблем и трудностей в работе предприятия, его конкурентных преимуществ и недостатков, а также возможностей и угроз
внешней среды. SWOT-анализ обязателен при стратегическом планировании деятельности организации.
20 Января 2015, реферат
Данный проект называется «Автоматизация учета затрат на оплату труда в растениеводстве». Областью применения данного проекта является учет оплаты труда на малых и средних сельскохозяйственных предприятиях. Применение данного проекта на предприятиях позволит существенно сократить время обработки информации, касающейся учета оплаты труда и упростить хранение этой информации
24 Декабря 2012, реферат
Организационная структура этих крупных функциональных частей народного хозяйства разделяется на промышленные и производственные объединения, крупные, средние и мелкие предприятия. На самих предприятиях в процессе внутрипроизводственного разделения труда также сформировалась организационная структура, позволяющая отдельным частям этого предприятия выполнять главные его функции: производить продукт, поставлять для этого сырье и материалы, обеспечивать сбыт произведенной продукции, вести НИОКР, работу с кадрами, управлять финансами и т.д.
18 Декабря 2014, курсовая работа
Система государственного управления, которая сложилась в России в 90-е годы, содержала в себе серьезные недостатки, которые были и до сих пор остаются одним из основных препятствий для модернизации российской экономики. Низкий уровень исполнительской дисциплины, повсеместное распространение коррупции, неэффективные технологии работы административного аппарата, наличие большого количества дублирующих и излишних функций у органов государственной власти приводят к неэффективности работы государства как такового
08 Апреля 2010, Не определен
Введение …………………………………………………………………………………………….……….. 1 стр.
Акционерное общество …………………………………………………………………… 1-3 стр.
Создание АО ………………………………………………………………………..…………….3-5 стр.
Типы АО …………………………………………...………………………………………………. 5-7 стр.
Устав АО …………………………………………………………...……………………………… 7-9 стр.
Формирование уставного капитала и ценных бумаг АО …...…… 9-15 стр.
Организация АО …………………………………………………………………………… 15-19 стр.
2.1 Управление обществом ……………………………….……………………………… 19-23 стр.
2.2 Ликвидация АО ………………………………………………..………………………….. 23-25 стр.
3. Функционирование АО …………………………………...……………………………. 25-27 стр.
Заключение …………………………………………………………………………………………. 27-28 стр.
Список литературы ………………………………………………...……………………………….. 29 стр.
22 Января 2013, курсовая работа
Вся сознательная жизнь человека связана с принятием решений. Одни решения касаются только самого принимающего решения, другие относятся к небольшому кругу людей, третьи затрагивают интересы целой организации, региона и даже страны. Чем выше уровень, тем серьезнее могут быть последствия, тем выше ответственность принимающих решения. Усложнение ситуаций, в которых приходится принимать решения, вызвало потребность в научной поддержке, что привело к развитию нового подхода, получившего название исследование операций.
06 Мая 2010, Не определен
Введение
Глава 1. Исторические корни "Оригинальной методики анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации"
1.1. Математический подход к управлению
1.2. Теории мотивации
1.3. О системном анализе
1.4. Резюме
Глава 2. Три источника (три составных части) "Оригинальной методики анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации"
2.1. Основы моделирования экономических процессов
2.2. Особенности мотивации к труду банковского персонала
2.3. Теория обоснования решений
2.4. Резюме
Глава 3. "Оригинальная методика анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации
3.1. Немного рекламы
3.2. Пролог
3.3. Собственно методика
3.4. Обоснование
3.5. Резюме
Заключение
Литература
20 Сентября 2011, контрольная работа
Темп и непредсказуемость событий во внешней среде диктуют необходимость быстрых перемен в организации. Вот некоторые ключевые факторы ускоряющихся перемен:
- более требовательные покупатели – острая конкуренция, покупатели получают лучший сервис, лучшее качество и более широкий круг товаров и услуг. Циклы жизни товаров и услуг сокращаются, на рынках появляется все больше новых ниш. Чтобы поддерживать конкурентоспособность, организация должна предлагать лучший сервис, качество и быть в состоянии создавать новые рынки или уметь проникать на них.
08 Марта 2011, реферат
Представление материала начинается с определения самого понятия «инновационного потенциала» в его современном понимании. Далее раскрываются методические подходы к оценке и анализу типов инновационного потенциала предприятия. В заключение приводится условный пример, и рассматриваются возможности использования разработанного метода в инновационной деятельности.
09 Декабря 2011, контрольная работа
Организационная культура призвана отразить отношение фирмы к законности, личности, качеству выпускаемой продукции, финансам и производственным обязательствам, открытости и достоверность деловой информации. Это должно воплощаться в комплексе правил, традиций, ритуалов и символов, которые постоянно дополняются и совершенствуются.
27 Марта 2011, курсовая работа
Муниципальная собственность малоизученна в рамках экономической науки, особенно отечественной. Тем не менее, в работе были применены следующие основные группы источников:
а) федеральные законы;
б) законы субъектов Российской Федерации;
в) муниципальные нормативные правовые акты;
г) книги и публикации отдельных авторов, посвященные, как правило, общеэкономическим вопросам.
13 Января 2012, курсовая работа
Труд - это деятельность человека по производству материальных и духовных благ, необходимая для удовлетворения человеческих потребностей. Труд является важнейшим естественным условием жизни человека, средством его существования и в то же время средством развития самого человека, приобретения навыков, знаний и опыта. Поэтому каждый человек испытывает потребность в нормальной трудовой нагрузке.
Таким образом, гуманизация труда дает человеку возможность работать в более улучшенных условиях, что естественно приведет к увеличению продуктивности труда.
21 Декабря 2015, реферат
"Nestle" -- крупнейшая в мире компания -- производитель продуктов питания и напитков, эксперт в области правильного питания и здорового образа жизни. Кредо "Нестле" -- делать жизнь лучше, предлагая потребителям только качественные и полноценные продукты. История "Nestle" уходит корнями в 1866 год. Именно в этом году Генри Нестле, решив побороть детскую смертность, изобрел Farine Lactee -- первую в мире молочную смесь для грудных детей -- и приступил к ее производству.
25 Марта 2015, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение особенностей реализации альтернативных решений в различных состояниях внешней среды.
Объектом исследования является внешняя среда организации .
Предметом данной работы является взаимозависимость внешней среды и реализация альтернативных решений.
17 Марта 2015, реферат
1. Определение структуры и состава внешней среды организации:
1) ОАО «Ростелеком» – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая более 34 млн. домохозяйств в России.
16 Октября 2015, реферат
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям.
19 Ноября 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение, рассмотрение и исследование анализа структуры фирмы на примере компании «Nestle».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятие и сущность структуры фирмы;
оценить влияние внутренних и внешних факторов;
проанализировать поведение фирмы в различных типах рыночных структур;
собрать информацию о деятельности компании «Nestle»;
проанализировать внутреннюю и внешнюю среду компании «Nestle».
03 Апреля 2011, курсовая работа
Однако предприятие прежде всего не производственная, не экономическая, а социальная единица. Предприятие - это коллектив людей различной квалификации, связанных определенными социально-экономическими отношениями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому важнейшими задачами предприятия являются: выплата персоналу социально справедливой заработной платой, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы; создание нормальных условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т.д.
17 Декабря 2011, контрольная работа
Федерального государственного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чукотскому автономному округу», как это видно из его названия – Федеральное государственное учреждение. Оно является медицинским учреждением, действует на основании Устава.
31 Марта 2011, курсовая работа
Цель данной работы является анализ процесса разработки стратегии организации, в связи с чем, можно сформулировать следующие задачи:
1.изучить стратегическое управление и планирование в организации;
2.рассмотреть внутренние переменные организации, непосредственно влияющие на разработку стратегии;
3.рассмотреть факторы внешней среды, которые необходимо учитывать при разработке стратегии организации .
15 Декабря 2014, реферат
Деловая активность предприятий является одним из центральных факторов эффективности рыночной экономики. Критерии ее оценки нередко сводятся в литературе к характеристике финансового состояния предприятий. Вместе с тем необходима такая оценка и на макроуровне, действующая в большинстве стран Западной Европы.
21 Декабря 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы:
Изучить деловые коммуникации и разработать рекомендации для их совершенствования.
Задачами данной курсовой работы являются:
А) изучить понятие коммуникации
Б) изучить понятие деловых коммуникаций
В) изучить особенности деловых коммуникаций в организации
Г) изучить формы и культуру деловой коммуникации
Д) изучить межличностные и организационные коммуникации
17 Декабря 2012, курсовая работа
Целью работы является анализ факторов внешней и внутренней среды сетевой организации. Достижение поставленной цели предполагает решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы и специфику деятельности сетевых предприятий, а также уточнить характер управления сетевыми компаниями в условиях современной рыночной экономики;
выявить основные факторы внешней и внутренней среды, определяющие развитие сетевого бизнеса, а также методы управления им;
Объектом исследования является розничная торговая сеть ЗАО "Тандер" под торговым названием "Магнит".
17 Февраля 2015, курсовая работа
В настоящее время организационному развитию уделяется большое внимание. Как правило, под ним понимаются некоторые целенаправленные изменения, вводимые управленцами с целью увеличить эффективность работы организации. При этом одни организации развиваются динамичнее и успешнее других, вторые – словно стоят на месте, третьи – переживают не проходящий кризис.
Предметом моей курсовой работы будет рассмотрение основных подходов к пониманию организационного развития, при этом под развитием организации будем понимать естественный, закономерный процесс, или то, что в литературе называют жизненным циклом организации.
16 Мая 2013, курсовая работа
Сегодняшние изменения во внешнем мире заставили обратить на внешнюю среду еще большее внимание. Организация как открытая система зависит от внешнего мира в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, а также потребителей. Поскольку от руководства зависит выживание организации, менеджер обязан уметь выявлять существенные факторы в окружении, которые повлияют на его организацию. Он должен также предложить подходящие способы реагирования на внешние воздействия.Организации, подобно биологическим организмам, должны приспосабливаться к своей среде, чтобы выжить и сохранить эффективность.
Целью данной работы является анализ и оценка воздействия факторов внешней среды на организацию.
11 Февраля 2011, курсовая работа
Цели и задачи исследования. Основной целью исследования является изучение и анализ организационной культуры организации на примере СПК «Наиль и К» Хайбуллинского района.
20 Февраля 2013, курсовая работа
Целью работы является анализ организационной структуры для дальнейшей разработки проекта реорганизации стиля руководства и организационной культуры. Следовательно необходимо решить следующие задачи :
1.Характеристика организации (место расположения, технология, описание конечного продукта или услуги, условия реализации и т.п.).
2.Анализ рассматриваемой организации как социальной системы. Рассмотрение свойств системы (целостность, эмерджентность, иерархичность). Обоснование отнесения данной системы к видам: простая, большая, сложная; открытая, закрытая; статическая, динамическая и т.п.
12 Января 2016, контрольная работа
Оценка показателей качества переходного процесса и статической ошибки регулирования
Скорректированной САУ при единичном ступенчатом воздействии
Время регулирования Tрег. = Т рег. доп = 0,5с
Статистическая ошибка регулирования: ∆у(ω) = 1 в отличии от исходной САУ.