16 Января 2015, курсовая работа
Цель работы: Закрепить и систематизировать знания, полученные при изучении стратегического менеджмента, научить студентов применять знания для анализа, определения тенденций развития, формулированию выводов и разработке решений по конкретным современным проблемам организаций.
03 Июня 2010, Не определен
1. Структура фирмы и ее связи с внешней средой
2. Описание исходной ситуации
3. Моделирование процесса управления фирмой
4. Моделирование межотраслевой и внутриотраслевой конкуренции на рынке
29 Октября 2015, курсовая работа
Целью работы является изучение теоретических основ формирования стратегии фирмы, а также практическое их применение на примере конкретного предприятия (ООО «ТЕХНОГРАД»).
Для достижения цели исследования потребовалось решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и содержание стратегии развития;
- рассмотреть существующие в теории и практике виды развития фирмы;
- проанализировать процесс разработки стратегии;
26 Ноября 2009, Не определен
Контрольная работа
01 Июня 2015, курсовая работа
Для того, чтобы завоевать лидирующую позицию на рынке предприятию «Командор» необходимо разработать новую стратегию.
Цель: разработка стратегии технологии предоставления услуги предприятия «Командор».
Задачи:
изучить теоретические аспекты разработки стратегии;
провести анализ видения, миссии и стратегических целей предприятия;
провести анализ внешней и внутренней среды предприятия;
сформировать стратегию;
07 Сентября 2011, курсовая работа
Цель исследования: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать стратегию управления персоналом в организации.
31 Марта 2011, реферат
Эффективная деятельность любого предприятия напрямую зависит от эффективного использования человеческими ресурсами. Поэтому ключевым элементом управления организации является функция управления персоналом, которая должна быть непосредственно увязана с общей стратегической концепцией. Важнейшим условием обеспечения эффективного управления людьми, работающими в организации, является позиция высшего руководства.
22 Декабря 2010, курсовая работа
Целью работы является изучение теоретических аспектов построения конкурентных стратегий организации и в частности стратегии фокусирования, а так же изучение стратегии на примере компании Danone, мирового – производителя молочных продуктов.
21 Декабря 2010, курсовая работа
целью данной курсовой работы является выбор стратегии предприятия для осуществления успешного предпринимательства. Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, стратегия, её виды, стратегическое планирование; анализ выбора стратегий для успешного предпринимательства.
02 Апреля 2015, курсовая работа
Цель работы проанализировать сущность и особенности стратегических целей предприятия.
В связи с целью работы были выдвинуты следующие задачи:
Исследовать общие характеристики стратегического управления организацией.
Изучить факторы, определяющие стратегию и их выбор.
Выявить основные стратегические цели организации.
Провести стратегический анализ ООО «Магнат».
Проанализировать стратегические цели ООО «Магнат».
15 Февраля 2012, контрольная работа
Значение стратегии, позволяющей фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, появление новых возможностей для бизнеса, развитие информационных сетей, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов, и другие причины привели к возрастанию значения выработки стратегии развития организации.
30 Января 2014, курсовая работа
Актуальность выбранной темы объясняется тем, что за последние годы рекрутмент в России сильно вырос и превратился в стабильную и активно развивающуюся кадровую индустрию. Однако в настоящий момент сложившееся экономическое состояние в России оказало значительное негативное влияние на достаточно молодую и быстро развивающуюся до кризиса отрасль. В связи с этим проводимый анализ важен как для самой компании АНКОР, чтобы ориентироваться в условиях сложившейся нестабильности, прогнозировать дальнейшее развитие ситуации внутри компании и в стране в целом, так и для всей отрасли кадровых услуг в России.
01 Августа 2011, курсовая работа
Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, возрастание конкуренции за ресурсы, интернационализация и глобализация бизнеса, появление новых неожиданных возможностей для бизнеса, открываемых достижениями науки и техники, развитие информационных сетей, делающих возможным молниеносное распространение и получение информации, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов, а также ряд других причин привели к резкому возрастанию значения стратегического управления.
18 Января 2011, курсовая работа
теоретические основы стратегического планирования, этапы стратегического планирования, основные стратегии предприятия. разработка стратегии организации на конкретном примере.
06 Февраля 2011, курсовая работа
Специфика рыночного хозяйствования объективно обусловливает ориентацию стратегии деятельности компаний на обеспечение высокой конкурентоспособности продукции, работ и услуг в длительной перспективе. Поэтому целью деловой стратегии является создание конкурентных преимуществ товара и на этой основе обеспечение высокой прибыльности, что зависит от множества факторов. Стратегия базируется на осу
17 Февраля 2011, курсовая работа
Целью данной работы является разработка стратегического плана развития предприятия в рамках одного выбранного из общего портфеля предприятия вида деятельности и на основе необходимых инструментов стратегического менеджмента.
Задачи работы заключаются в том, чтобы
◦Используя портфельные матрицы (БКГ, МакКинзи), оценить внутреннюю среду компании, что предполагает составление списка предпринимательских единиц предприятия, анализ портфеля заказов с точки зрения текущего состояния и перспектив развития входящих в него видов деятельности.
◦Выбрать и обосновать выбор одной предпринимательской единицы, для которой будет проводиться конкурентный анализ и разрабатываться деловая стратегия.
◦Оценить внешнюю среду предприятия и дать оценку его конкурентной позиции, с точки зрения выбранного вида деятельности, используя:
29 Мая 2010, Не определен
Целью данной работы является разработка стратегического плана развития предприятия на основе необходимых инструментов стратегического менеджмента.
Задачи работы заключаются в том, чтобы:
Оценить внутреннюю и внешнюю среду компании.
Разработать цели и стратегию предприятия.
Сформировать миссию, основные цели и определить общую стратегию предприятия, а также разработать деловую стратегию для анализируемого вида деятельности.
Анализ будет проводиться на примере компании «Евросеть», краткое описание и характеристика которого будет представлена ниже.
Объект исследования – ОАО «Евросеть».
Предмет исследования – инструменты стратегического менеджмента.
В качестве теоретической основы данного исследования выступили труды Агеевой Н.Г., Фатхутдинова Р.А.
16 Марта 2011, курсовая работа
Стратегическое планирование - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование является основой для всех управленческих решений. Функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации.
03 Декабря 2010, Не определен
Данная работа может найти практическое применение в работе менеджерского корпуса туристического предприятия при выработке комплекса действий и решений, направленных на разработку такой стратегии предприятия, которая бы способствовала его эффективному развитию как в настоящем, так и, главным образом, в будущем.
04 Февраля 2011, курсовая работа
Целью курсового проекта является разработка стратегии развития предприятия.
Объектом исследования является кофейня «Джусто».
Цель позволила сформулировать задачи, которые решались в данной работе:
1. Изучить сущность и виды стратегий развития предприятия. Алгоритм выбора стратегии развития;
2. Охарактеризовать предприятие как объект управления;
3. Сделать анализ внешней и внутренней среды предприятия;
4. Выявить цели предприятия при выборе новой стратегии развития;
5. Разработать рекомендации по стратегическому развитию предприятия;
6. Обосновать экономическую эффективность предложенных направлений по выбору стратегии развития предприятия.
09 Марта 2015, курсовая работа
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении.
23 Января 2015, курсовая работа
Цель курсовой работы – анализ состояния и проблем развития компании на основе стратегических карт.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать существующее положение компании в отрасли и выявить ее проблемные зоны, требующие усовершенствования;
сформулировать стратегию и перевести ее в плоскость конкретных стратегических задач;
установить соответствие между стратегическими целями и показателями их достижения;
28 Марта 2011, дипломная работа
В настоящем дипломном проекте рассматриваются основы теории и практики мирового и российского опыта в управлении производственной деятельностью организации. Весь материал изложен на основе концепции «предприятие - открытая система». Изучаются сущность и содержание эффективности предприятия, значение внутренней и внешней среды в эффективности производства, особенности системы управления и ее экономиче¬ской эффективности. От эффективности системы управления производствен¬ной деятельностью предприятия зависит конкурентоспособность и соответ¬ственно эффективность деятельности предприятия.
07 Октября 2013, контрольная работа
Каждая организация имеет свою структуру, которая представляет собой взаимосвязь различных функций и видов деятельности внутри организации. Для эффективного управления организаций необходимо, чтобы ее структура соответствовала целям и задачам деятельности организации и была приспособлена к ним. Организационная структура создает некоторый каркас, который является долговременной основой для формирования отдельных управленческих функций, определяет взаимоотношения работников внутри организации.
Организационная структура, представляющая собой определенную упорядоченность задач, ролей, полномочий и ответственности, создает условия для осуществления предприятием своей деятельности и достижения установленных целей. Она развивается и изменяется под воздействием особенностей стратегии предприятия, его внутренней сложности и изменений во внешней среде.
20 Ноября 2010, Не определен
Лабораторная работа № 1
27 Мая 2015, дипломная работа
Цель работы: повышение надежности шатунных подшипников авто-тракторных двигателей совершенствованием технологии ремонта шатуна.
В работе приведен подробный анализ отказов двигателей при капитальном ремонте, причин их возникновения, показана значимость отказов шатунных подшипников. Рассмотрены условия работы шатуна, изменение
15 Февраля 2011, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение технологии процесса управления организации на современном этапе как в теоретических, так и в практических аспектах.
Для достижения поставленной цели при написании работы были поставлены следующие задачи:
раскрыть понятие и сущность управления организацией;
рассмотреть содержание и взаимосвязь основных понятий процесса управления;
рассмотреть порядок разработки процесса управления;
20 Декабря 2010, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, разработка технологии управления персоналом на примере организации – ОАО СМУ «Дальэлектромонтаж».
В работе, в основном, использовалась следующая литература:
1.Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение М.: 2001;
2.Кабушкин Н.Н. Основы менеджмента М.: 1999;
3.Кибанов А.Я. Управление организацией; М.: 1997;
4.Травин В.В. Основы кадрового менеджмента; М.: 2000.
14 Ноября 2017, курсовая работа
Предмет исследования: технология проектирования социально-психологического климата в коллективе.
Цель: создание модели социально-психологического сопровождения по минимизации проблемных ситуаций в компании ООО"ХХХ".
Задачи: провести социологические опросы среди работников отдельно взятой бригады, выявить проблему, разработать технологию по работе с проблемными людьми, проведение тренингов по самоконтролю.
13 Ноября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы рассмотреть технологию проведения эффективного совещаний.
В соответствии с поставленной целью задачами курсовой работы являются:
рассмотрение роли и значения деловых совещаний;
изучение технологии проведения деловых совещаний;
определение условий эффективности проведения деловых совещаний.