Рефераты по менеджменту
Разработка организационных и экономических мер по предотвращению кризиса в ООО «ЦУМ»
Курсовая работа, 27 Марта 2011
Целью данной работы является разработка организационных и экономических мер по предотвращению кризиса.
Для реализации этой цели предполагается решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы разработки организационных и экономических мер по предотвращению кризиса;
- провести анализ и дать оценку системы антикризисного управления ООО «ЦУМ»;
- разработать организационные и экономические меры по предотвращению кризиса в ООО «ЦУМ».
Разработка основных разделов бизнес-плана инвестиционного проекта организации гостинично-реабилитационного комплекса
Курсовая работа, 03 Февраля 2012
Целью данной работы является закрепление теоретических знаний в области инвестиционного проектирования и приобретение практических навыков по разработке, анализу и реализации основных разделов бизнес-плана инвестиционных проектов.
В первой части – теоретической – раскрывается понятие инвестиционного проекта, цели его разработки, содержание и классификация инвестиционного проектирования.
Разработка плана и процесс планирования на примере предприятия
Курсовая работа, 23 Ноября 2011
Задачи выбора цели определяются каждой фирмой самостоятельно в зависимости от деятельности, которой она занимается. В целом же цели любой фирмы сводятся к следующему:
Повышение контролируемой доли рынка;
Предвидение требований потребителя;
Выпуск продукции более высокого качества;
Обеспечение согласованных сроков поставок;
Установление уровня цен с учетом условий конкуренции;
Поддержание репутации фирмы у потребителей.
Разработка плана маркетинга на предприятии
Курсовая работа, 25 Июня 2015
Цель исследования – выявить особенности организации и проведения разработки плана маркетинга на предприятии.
Задачи исследования:
Раскрыть содержание основных понятий и подходов по вопросу маркетингового планирования (сущность плана маркетинга, типология),
Рассмотреть структурные компоненты плана маркетинга на предприятии,
Описать технологию разработки плана маркетинга на предприятии,
Разработка плана маркетинга персонала на предприятии
Курсовая работа, 30 Марта 2011
Целью данной работы является разработка плана маркетинговой деятельности в области персонала на примере ООО «ТЭК Навигатор».
В соответствии с данной целью выделим следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы планирования маркетинга персонала;
- дать оценку внутренних и внешних факторов маркетинга персонала компании;
- разработать план маркетинга персонала для предприятия.
Разработка плана маркетинговой деятельности предприятия
Дипломная работа, 21 Октября 2012
В работе рассмотрены все этапы маркетингового планирования. В практической части работы разработан план маркетинга организации, предоставляющей ландшафтные услуги. Представлены результаты исследований рынка, прогнозы объёмов выручки, описаны рекомендации относительно ассортиментной, ценовой политик, а так же продвижения услуг.
Разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Тренд»
Курсовая работа, 27 Февраля 2011
Целью работы является изучение управления трудовыми ресурсами на предприятии. На основании установленной цели основными задачами является:
- изучение теоретических аспектов управления на предприятии;
- рассмотрение краткой характеристики предприятия;
- проведение анализа системы управления на предприятии;
- разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Разработка по совершенствованию организации и технологии предоставления услуг предприятия "Авиаэкспресс-Сервис"
Курсовая работа, 10 Марта 2015
Целью курсовой работы является изучить применение современных информационных компьютерных технологий в туризме, анализ и оценка эффективности деятельности ООО "Авиаэкспресс-Сервис", предложение мероприятий по совершенствованию технологии предоставления туристских услуг исследуемой фирмы с использованием информационных технологий.
В соответствии с целью работы ставятся следующие задачи:
. Провести обзор литературных источников по теме исследования.
. Изучить роль автоматизации в туристской деятельности.
Разработка подсистемы по подбору кадров
Курсовая работа, 02 Февраля 2017
Целью курсовой работы является разработка подсистемы по подбору кадров.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть правовые аспекты предметной области;
- изучить организационные аспекты предметной области;
- разработать подсистемы по подбору кадров;
- представить пользовательский интерфейс.
Объектом исследования является подбор кадров.
Разработка поощрений и наказаний для конкретного управленческого решения
07 Декабря 2010
курсовая работа
Разработка предложений о повышении эффективности политики управления платежеспособностью ОАО ПКЗ «Новый путь»
Курсовая работа, 11 Декабря 2015
Цель работы – разработать мероприятия по формированию эффективной политики управления платежеспособностью в ОАО ПКЗ «Новый путь».
В соответствии с целью исследования поставим следующие задачи:
Исследовать теоретические основы системы управления платежеспособностью в организации.
Провести анализ и выполнить оценку эффективности политики управления платежеспособностью в ОАО ПКЗ «Новый путь».
Разработать мероприятия по повышению эффективности политики управления платежеспособностью в ОАО ПКЗ «Новый путь».
Выполнить расчеты экономической эффективности предложенных мероприятий.
Разработка предложений по выходу на новые рынки сбыта
Контрольная работа, 29 Октября 2012
Целью исследования является развитие стратегии выхода на новые рынки сбыта ОАО «Кузбассразрезуголь» в страны Западной Европы.
Задачи исследования:
1) изучить историю экспорта российского угля;
2) рассмотреть структуру и динамику мирового производства и потребления угля, а также состояние экспортной политики РФ;
3) провести сравнение стратегий развития российской и западноевропейской угольной отрасли на среднесрочную перспективу, и рассмотреть перспективы экспорта российского угля в страны Западной Европы;
4) внести предложения по совершенствованию российской экспортной политики угля.
Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия
Курсовая работа, 22 Сентября 2011
Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации "качественным" персоналом и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки зрения "управления персоналом" достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и "погашения" отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий.
Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры предприятия
Дипломная работа, 31 Января 2011
Целью данного дипломного проекта, главным образом, будет являться выявление необходимости проведения организационных изменений, изучение этой проблемы и разработка предложений основных направлений организационных изменений на конкретном предприятии.
Главной задачей разработанного проекта является разработка предложений проведения организационных изменений для совершенствования существующей организационной структуры на предприятии.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «ЛаНе», г. Сочи ул. Краснодонская 6а.
Разработка предложений по усилению общественного и государственного контроля за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуп
Курсовая работа, 19 Декабря 2013
Актуальность темы заключается в том, что необходимость совершенствования основ организации и функционирования местного самоуправления, уточнение его места и роли в структуре органов публичной власти в настоящее время одна из первоочередных задач государственного строительства. Будучи максимально приближенным к населению, местное самоуправление является первичным уровнем организации публичной власти, обеспечивающим, в конечном счете устойчивость и демократический характер всей системы властных институтов. Поэтому сбои и проблемы в работе местного самоуправления негативным образом сказываются на состоянии всего общества.
Разработка предложений, направленных на совершенствование системы управления персоналом
Дипломная работа, 11 Марта 2013
Целью дипломной работы является разработка мероприятий для совершенствования существующей системы управления персоналом.
Для достижения этой цели в работе необходимо решить ряд задач:
Рассмотреть теоретические основы управления персоналом, в т.ч.: дать определение системе управления персоналом, охарактеризовать ее основные структурные элементы, рассмотреть принципы формирования кадровой политики.
Проанализировать существующую систему управления персоналом в отделении коммерческого банка .
Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом .
Разработка приемов формирования управленческих решений в условиях стресса и паники
Курсовая работа, 31 Августа 2011
Целью данной курсовой работы является исследование специфики управленческих решений, процессов их разработки и реализации в условиях паники.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы принятия и реализации управленческих решений в условиях стресса и паники;
- изучить суть паники и ее влияние на процесс ПРУР;
- рассмотрение формулировки проблем и решение;
- разработка собственных приемов разрешения проблемы;
- формирование общей методики разрешения проблем.
Разработка принятия управленческого решения в легкой промышленности
Курсовая работа, 29 Марта 2011
Целью контрольной работы является рассмотрение процесса принятия решения руководителем предприятия ОАО “Елена”, а также выявление тех условий и факторов, влияющих на качество принимаемых решений в организации.
Задачи контрольной работы:
Дать основные понятия и определения теории принятия решений;
Рассмотреть содержание процесса принятия решений;
Определить факторы, определяющие эффективность решений
Разработка программ и проектов нововведений
Контрольная работа, 10 Марта 2016
Цель работы – рассмотреть природу и сущность конфликта в организации и проанализировать управление конфликтами в организации.
Задачи данной работы следующие:
рассмотреть сущность конфликта в организации;
изучить различные виды конфликтов;
определить причины, фазы и последствия конфликтов;
обозначить методы управления, предупреждения и профилактики конфликтов.
Разработка программ и проектов нововведений (на примере ОАО «Бетон»)
Курсовая работа, 11 Декабря 2013
Целью данной работы является изучение теоретических и практических особенностей разработки программ и проектов нововведений. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы разработки программ и проектов нововведений;
- рассмотреть классификацию инновационных проектов;
-рассмотреть структуризацию инновационных проектов;
-изучить методологию разработки программ и проектов нововведений;
Разработка программ стимулирования труда
Курсовая работа, 14 Марта 2011
Цель работы — рассмотреть разработку программ стимулирования труда.
Исходя из поставленной цели, требуется решить следующие задачи:
— рассмотреть основные концептуальные подходы к проблеме;
— выявить сущность мотивации труда;
— проанализировать состояние и тенденции изменения мотивации персонала;
— исследовать разработку программ стимулирования труда;
— изучить структуру оплаты труда и дополнительных выплат;
— сравнить российский и западный подход к системе оплаты труда.
Разработка программы проведения внутреннего аудита системы менеджмента качества кафе-бара «Тоска зеленая»
Курсовая работа, 10 Марта 2012
Целью проведения внутреннего аудита кафе-бара «Тоска зеленая» является проверка того, что система менеджмента:
соответствует установленным требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008;
результативно внедрена и поддерживается в рабочем состоянии.
Разработка программы адаптации сотрудника в ООО ТД «Васнецово»
Курсовая работа, 07 Апреля 2012
Адаптацию нельзя рассматривать как отдельный, изолированный процесс, не связанный с системой управления персоналом на предприятии. Формализованная процедура адаптации является неотъемлемой частью структуры управления предприятия. При разработке модели адаптации необходимы положения об отделах и должностные инструкции. На их основе разрабатываются стандарты адаптации и критерии оценки.
Процесс взаимного приспособления сотрудника и организации, основанный на принятии или непринятии первым новых профессиональных и организационных условий работы, должен быть связан как со стратегическим планированием в организации, так и с существующими программами мотивации сотрудников, оценки и развития персонала и, конечно же, со сложившейся корпоративной культурой компании.
Разработка программы антикризисного управления организацией
Дипломная работа, 08 Июля 2012
Целью дипломной работы является диагностика экономического и финансового состояния предприятия и разработка мер антикризисного управления.
Объектом исследования являются инструменты антикризисного управления, система механизмов по финансовой стабилизации предприятия, а именно строительное управление №151 Открытого акционерного общества «Строительно-монтажный трест №30».
Разработка программы аудита подбора персонала
Курсовая работа, 21 Марта 2011
Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации неизбежно связана с необходимостью поиска и отбора персонала. Подбор, отбор и найм кадров являются одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей, в конечном счете, зависит ее экономические показатели и конкурентоспособность.
Разработка программы высвобождения персонала
Курсовая работа, 20 Января 2015
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что потребности организации в сотрудниках меняются с течением времени под воздействием ряда внешних и внутренних для организации факторов. Внедрение новых технологий, прекращение выпуска определенных видов продукции, падение спроса на оказываемые организацией услуги могут привести к сокращению спроса, как на отдельные категории работников, так и на рабочую силу в целом. Возникает проблема высвобождения персонала, которая рассматривается в работах многих отечественных ученых, занимающихся проблемами управления персоналом.
Разработка программы по поддержке нововведений
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Анализ различных определений инновации приводит к выводу, что специфическое содержание инновации составляют изменения, а главной функцией инновационной деятельности является функция изменения. Австрийский ученый И.Шумпетер выделил пять типичных изменений:
Использование новой тезники, новаых технологический процессов или нового рыночного обеспечения производства;
внедрение продукции с новыми свойствами;
использование нового сырья;
изменения в организации производства и его материально-технического обеспечения;
появление новыx рынков сбыта.
Разработка программы повышения эффективности использования финансовых ресурсов фирмы
Курсовая работа, 28 Января 2016
В современной экономике человек рассматривается как наделенный изменяющимся сознанием, как способный опосредованно воздействовать на окружающую среду. Роль этого фактора предполагает сочетание предпринимательского образа мышления и знание особенностей функционирования, тенденций поведения и развития других факторов финансового производства [22, c. 81].
Изучение категории предпринимательства отечественными экономистами обусловлено развитием рыночных методов хозяйствования в России, которые непременно предполагают и этот «новый» тип хозяйственника как противоположность и альтернативу «советскому экономическому человеку».
Разработка программы развития физической культуры и спорта в ЧР на 2010-2020 гг
Курсовая работа, 01 Мая 2013
Актуальность темы. Здоровый образ жизни будущего поколения - это одна из самых актуальных проблем сегодняшнего дня. Каждая страна ждет будущего от своего нового поколения, которое будет здоровым, способным работать, защищать Родину, жить в соответствии с требованиями общества и своей индивидуальностью. А это значит, что главное внимание должно быть направлено на детей, подростков, молодежь, то есть именно на тот возраст, когда человек начинает делать выбор, что ему интересно и более доступно, а значит, занятия физической культурой и спортом должны стать доступными и интересными каждому.