Рефераты по менеджменту
Пути и методы повышения конкурентоспособности товара
Курсовая работа, 12 Сентября 2011
Целью настоящей работы является определение путей и методов повышения конкурентоспособности товара.
Пути и способы повышения эффективности новых технологий менеджмента
Курсовая работа, 11 Апреля 2013
В отличие от западной модели, российский опыт менеджмента современного периода имеет короткий, порядка 20 лет, опыт управления в условиях рыночной экономики. Российские неуспехи и успехи в социально-экономическом развитии последних двух десятилетий связаны не только с ценой на нефть на мировом рынке, с неопределенностью стратегии кардинального переустройства общества (включая политическую, социальную и нравственную среду), но и с оценкой менеджмента, особенно на уровне высшего звена. В настоящее время важно не «слепое» копирование зарубежного опыта, а творческая переработка и учет специфики позиций современной России, а также учет особенностей российской истории предпринимательства. Это важно для анализа современного состояния и проблем развития менеджмента.
Пути и способы предупреждения конфликтов
Курсовая работа, 11 Февраля 2011
Цель исследования- изучить процессы, объект и провести на более высокий уровень исследования.
Задачи работы:
- Изучение теоретического материала по проблеме исследования.
- Обобщение и систематизация потенциальных основ.
- Разработка диагностики методик по определению конфликтов в рабочем процессе.
- Сбор материала его анализ и обобщение.
Пути обеспечения безопасности труда персонала
Курсовая работа, 21 Сентября 2011
Главная цель данной курсовой работы – провести анализ и определить наиболее эффективные пути и меры по обеспечению безопасности труда персонала.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность безопасности труда и изучить факторы её определяющие;
- ознакомится с принципами, средствами и методами обеспечения безопасности труда персонала;
- дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Сантэп»;
- провести анализ кадрового потенциала и техники безопасности на предприятии;
Пути по совершенствованию технологии принятия управленческих решений в ООО «ТД ОМСКОПТОРГ М»
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Предмет исследования – разработка управленческих решений на предприятии.
Цель курсовой работы является изучение и оценка опыта, разработки эффективных технологий в процессе подготовки, принятия и реализации управленческих решений, а также выработка рекомендаций по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть теоретические основы разработки управленческих решений.
Выявить проблемы разработки управленческих решений.
Исследовать разработку управленческих решений в ООО «ТД ОМСКОПТОРГ М».
Предложить пути совершенствования разработки управленческих решений в «ТД ОМСКОПТОРГ М».
Пути по увеличению доходности деятельности предприятия
Курсовая работа, 22 Октября 2012
Основной целью курсовой работы является анализ методов и путей повышения доходности предприятия, при этом ставятся следующие задачи:
изучение экономической сущности дохода, прибыли и рентабельности предприятия;
рассмотрение основ анализа, проведения анализа финансового состояния предприятия на основе показателей доходности;
выявление основных путей увеличения доходности предприятия.
Предметом исследования являются показатели доходности: прибыль и
рентабельность предприятия.
Пути повышения качества продукции на предприятии
Курсовая работа, 16 Мая 2013
Актуальность темы исследования. В условиях перехода к рыночной экономике успешное развитие производства зависит от потребительского спроса. Поэтому продукция, предлагаемая на рынок, должна быть конкурентоспособной, а значит качественной. Наличие конкурентной среды обязывает каждое предприятие уделять все большее внимание проблемам качества.
Опыт показывает, что невозможно обеспечить конкурентоспособность и выход продукции на мировой рынок без применения международных стандартов на системы качества. Именно наличие стандарта на систему качества является одним из решающих факторов конкурентоспособности продукции и предприятия в целом.
Пути повышения конкурентноспособности фирмы
Реферат, 05 Февраля 2011
Целью данной работы является определение особенностей современного рынка и путей повышения конкурентоспособности предприятия, функционирующего в этих условиях.
Пути повышения конкурентоспособности ИП Юдина В.В. натяжные потолки «Мистраль»
Дипломная работа, 27 Января 2015
Целью дипломной работы является определение путей повышения конкурентоспособности предприятия ИП Юдина В.В. натяжных потолков «Мистраль».
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы конкуренции в целом и конкурентоспособности предприятия;
провести сравнительный анализ конкурентов исследуемого предприятия;
оценить конкурентоспособность анализируемого предприятия;
Пути повышения конкурентоспособности предприятия
Реферат, 15 Декабря 2014
Рассматриваемая тема является на сегодняшний день недостаточно разработанной в силу того, что обеспечение конкурентоспособности довольно сложно поддается комплексному анализу, также сложно получить информацию о рынке вообще и о том, какой стратегии придерживается та или иная фирма, и с какими результатами. Этим и определяется ее актуальность.
Целью данной работы является определение особенностей современного рынка и путей повышения конкурентоспособности предприятия, функционирующего в этих условиях.
Пути повышения эффективности и обоснованности прогнозов
Реферат, 26 Февраля 2015
Прогнозирование — это своего рода умение предвидеть, анализ ситуации и ожидаемого хода её и изменения в будущем. Так как каждое решение—это проекция в будущее, а будущее—содержит элемент неопределенности, то важно правильно определить правильно определить степень рисков, с которыми сопряжена реализация принятых решений. Просчет рисков также является неотъемлемой частью прогнозирования, как системы оценки возможных потерь и выигрышей при принятии данного решения
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и их экономическое обоснование
Курсовая работа, 16 Октября 2012
Цель курсовой работы: построить концепцию проблем управления трудовыми ресурсами предприятия.
Для достижения данной цели ставятся следующие задачи:
- проанализировать сущность эволюции подходов в управлении трудовыми ресурсами;
- показать роль человеческого фактора в управлении
Пути повышения эффективности деятельности коммунального предприятия
Дипломная работа, 20 Февраля 2011
Предмет исследования – методические подходы к выполнению анализа финансово – хозяйственной деятельности коммунального предприятия.
Цель работы – обоснование теоретических положений, практических и методических рекомендаций в области оценки финансовых аспектов деятельности и формировании мероприятий по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия жилищно-коммунальной сферы.
Пути повышения эффективности деятельности предприятия в условиях рыночной экономики на примере турфирмы «Некман»
Курсовая работа, 05 Февраля 2011
Целью курсовой работы является повысить эффективность деятельности турфирмы «Некман». Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1.изучить теоретические основы оценки экономической эффективности деятельности предприятий индустрии туризма;
2.исследовать организацию работы в турфирме «Некман»;
3.разработка путей повышения эффективности деятельности турфирмы «Некман».
Пути повышения эффективности и качества управленческих решений
Курсовая работа, 23 Июня 2012
Многолетний опыт принятия решений сводился лишь к интуитивному полаганию руководителя на свой опыт. Но ответственность за принятие организационных решений велика, ведь от индивидуального решения в организации может зависеть судьба самой организации и отдельных ее членов. Поэтому руководитель в сегодняшнем сложном и быстро меняющемся мире не может принимать непродуманных решений.
В данной работе рассматривается сущность управленческих решений, факторы, определяющие их качество и эффективность, а также пути повышения эффективности и качества управленческих решений в организации.
Пути повышения эффективности использования пассивов и активов предприятия
Курсовая работа, 27 Мая 2015
По мнению большинства банкиров, управление активами и пассивами означает повышение прибыли и сокращение риска. Здесь, как нам представляется, существует опасность неправильной оценки ожидае мого финансового результата. Успешное управление активами и пассивами состоит в адекватном понимании взаимосвязи между риском и доходностью, по скольку сокращение риска на одном направлении взаимосвязи между риском и доходностью, по скольку сокращение риска на одном направлении деятельности ведет к его повышению на других направ лениях. В данной работе не содержится простых от ветов на эти сложные вопросы.
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Дипломная работа, 09 Декабря 2010
Анализ основ управления трудовыми ресурсами предприятия, а также методика и анализ трудовых ресурсов на примере ОАО "Бисеровский рыбокомбинат"
Пути повышения эффективности применения систем поддержки принятия управленческих решений
Курсовая работа, 04 Февраля 2015
Целью курсовой работы является анализ систем поддержки принятия решения для государственного управления.
Для достижения цели в работе поставлен и решен ряд задач:
- осуществлен анализ структуры систем принятия решений, а также существующих теоретических и практических работ в области поддержки принятия решений в области государственного управления;
- рассмотрены средства для создания системы поддержки принятия решений.
Пути повышения эффективности управленческих решений
19 Ноября 2010
Управленческое решение - это выбор наилучшей альтернативы из числа возможных, предполагающей набор эффективных действий по совершенствованию организации управления предприятием
Пути разрешения межличностных конфликтов
22 Ноября 2010
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ И ИХ ОСОБЕННОСТЕЙ
1.1 Понятие, сущность и причины возникновения межличностных конфликтов
1.2. Особенности межличностных конфликтов
1.3. Методы разрешения межличностных конфликтов в государственном учреждении
2. АНАЛИЗ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В РЭК САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ И ПУТИ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
2.1. Общая характеристика РЭК Сахалинской области
2.2. Анализ межличностных конфликтов в РЭК Сахалинской области
2.3.Методы разрешения межличностных конфликтов в РЭК
3. ПУТИ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ И ПРОФИЛАКТИКА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ В РЭК САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1. Предложения по предотвращению межличностных конфликтов в РЭК Сахалинской области
3.2. Предложение методов профилактики межличностных конфликтов в РЭК Сахалинской области
3.3. Совершенствование методов разрешения межличностных конфликтов в РЭК Сахалинской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Пути рационализации личного труда руководителя
Курсовая работа, 13 Октября 2013
Цель работы: рассмотреть основные способы усовершенствования личного труда руководителя.
Задачи работы:
1. Проанализировать понятие самоменеджмент и его принципы
2. Дать определение понятию организация труда
3. Изучить основные методы реализации личного труда руководителя:
a. способы увеличения свободного времени;
b. создание правильного плана;
c. аспекты совершенствования памяти руководителя;
d. способы общения с людьми по телефону и в реальной жизни.
Пути регулирования и формирования морально-психологического климата
Контрольная работа, 23 Января 2013
Актуальность данной проблемы определяется возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их личностных притязаний.
Формирование благоприятного морально-психологического климата трудового коллектива является важным условием роста производительности труда и качества выпускаемой продукции. Вместе с тем, морально-психологический климат является показателем уровня развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации.
Пути совершенствования профессиональной ориентации будущих специалистов торговой отрасли
19 Ноября 2010
Введение
1 Теоретические основы профессионального отбора
1.1 Понятие и роль профессионального отбора в российском образовании
2. Цель и формы профориентационной работы, задачи профориентации
3. Морально-нравственные и этические проблемы профессионального психологического отбора
2. Методология проведения мероприятий по соответствию психологических качеств к выбору специальности
1. Технология профессионального психологического отбора
2. История создания и организация обучения Российского государственного торгово-экономического университета Краснодарского филиала
3. Отбор студентов на этапе приема абитуриентов в РГТЭУ КФ...26
3 Оценка эффективности и пути совершенствования профессионального психологического отбора….............................................................31
3.1 Оценка эффективности профориентации и трудоустройства в РГТЭУ КФ……………………………………………………………......31
3.2 Пути совершенствования профессиональной ориентации будущих специалистов торговой отрасли…………………...................................34
Заключение……………………………………………………..………..37
Список литературы…………………………………………………….39
Приложения
Пути совершенствования системы управления персоналом в ОДО «Копинстрой» в современных условиях
Курсовая работа, 21 Ноября 2013
Целью данной работы является изучение управления персоналом в организации и пути повышения эффективности деятельности. Достижение намеченной цели предполагает решение следующих основных задач:
изучить планирование персонала и формирование потребности кадров в организации;
изучить оценку кадрового потенциала и формирование кадрового резерва;
рассмотреть зарубежный опыт управления персоналом в организации;
проанализировать организационно-экономическую характеристику организации;
проанализировать кадровый потенциал в организации;
проанализировать процесс планирования, формирования, подготовки и оценки кадров организации;
Пути совершенствования бизнес планирования на предприятии
Курсовая работа, 19 Ноября 2011
Обєктом исследования есть бизнес планирования на ООО «БИМОЛ» .
Предметом исследования являются отношения, которые возникают на ЧП ООО «БИМОЛ» в процессе осуществления бизнес планирования.
Методы исследования. Методологической основой выполненного исследования является диалектический метод, что позволяет рассматривать явления и процессы в динамике. Теоретической основой являются современные концепции развития экономики, научные труды ведущих отечественных и зарубежных ученых из проблем развития на предприятиях производственных процессов.
Пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы
Курсовая работа, 30 Марта 2012
Цель данной курсовой – проанализировать основные пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы.
Исходя из вышепоставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность информационного обеспечения;
- проанализировать основные информационные технологии, использующиеся для информационного обеспечения управления фирмы;
- определить основные пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы.
Объект исследования – информационное обеспечение фирмы.
Пути совершенствования корпоративной культуры ООО «Агентство Праздник»
Дипломная работа, 13 Января 2017
Основная цель дипломной работы - изучить место и роль корпоративной культуры в системе управления предприятием, проанализировать корпоративную культуру ООО «Агентство Праздник» и предложить направления совершенствования корпоративной культуры этой организации. Достижение поставленной цели предопределило постановку и решение следующих задач:
-исследовать экономическое содержание корпоративной культуры в системе управления организацией;
-рассмотреть методику диагностики корпоративной культуры;
-провести оценку корпоративной культуры ООО «Агентство Праздник»;
-разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры.
Пути совершенствования мотивации и стимулирования в системе управления персоналом
Курсовая работа, 28 Февраля 2011
Целью данной работы является изучение особенностей разработки программ стимулирования и мотивации труда работников.
В ходе работы ставились следующие задачи:
1. Рассмотреть требования к программам мотивации и стимулирования;
2. Изучить то, кто должен заниматься разработкой стимулирующих программ;
3. Дать характеристику типичным ошибкам при разработке стимулирующих программ;
4. Описать основные направления программы мотивации и стимулирования труда на примере салона красоты и SPA «Victoria».
5.Предложить пути совершенствования мотивации и стимулирования в системе управления персоналом салона красоты и SPA «Victoria».
Пути совершенствования организации оплаты труда
Дипломная работа, 13 Февраля 2011
Цель дипломной работы – оценить показатели и факторы, влияющие на эффективность использования средств оплаты труда, и предложить направления совершенствование оплаты труда на данном предприятии.
Для достижения данной цели поставлены и решены следующие основные задачи:
- раскрыть сущность и понятие заработной платы, а также принципы организации оплаты труда;
- рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
- дать оценку использования фонда оплаты труда на предприятии;
- выявить факторы, влияющие на изменение фонда оплаты труда;
- определить основные направления совершенствования организации оплаты труда.
Пути совершенствования применения оперативного управления производством на предприятии
Курсовая работа, 07 Мая 2012
Цель данной курсовой работы состоит в изучении теоретических положений и определении практических рекомендаций по совершенствованию оперативного управления производством на предприятии. Поставленная цель потребовала решения ряда взаимосвязанных задач, а именно:
• раскрыть сущность основных понятий менеджмента, используемых в области оперативного управления производством на предприятии;
• рассмотреть мероприятия, направленные на повышение эффективности оперативного управления на предприятии;
• изучить использование в оперативном управлении системы сетевого планирования и управления;