21 Мая 2013, курсовая работа
В данной работе рассмотрены разновидности совещаний, особенности их организации, правила поведения людей на совещания, основные этапы принятия решения на деловом совещании. Также проведен анализ управления деловым совещанием на предприятии НГП «Шлюмберже» рассмотрен процедуры проведения совещаний в компании Шлюмберже и предложены методы и рекомендации для эффективного управления деловым совещанием.
22 Января 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы - проанализировать процедуру отбора и подбора персонала в ОАО «Росгосстрах» и предложить рекомендации по с Достижение поставленной цели предусматривается осуществить путем решения следующих задач:
- рассмотрение теоретических основ подбора и отбора персонала;
- дать общую характеристику деятельности предприятия;
- проанализировать процесс отбора и найма персонала на примере компании;
- разработать рекомендации по улучшению отбора и подбора персонала на предприятии.
Объект исследования – ОАО «Росгосстрах».
18 Декабря 2012, реферат
Санация (от лат. sanatio – лечение, оздоровление) – система мер, направленных на предотвращение ликвидации предприятия вследствие наступления призраков банкротства. При этом либо собственники предприятия, либо кредиторы, либо иные лица (в том числе органы исполнительной власти) оказывают должнику целевую финансовую помощь, предоставляет льготные кредиты, льготное налогообложение и пр. Государственная финансовая поддержка предоставляется тем предприятиям, которые при наличии соответствующих возможностей способны в короткое время эффективно использовать полученные финансовые средства.
21 Декабря 2011, курсовая работа
Целью данной работы является разработка подходов к формированию системы стратегического управления и обоснование ее эффективности для развития ОАО «Роснефть».
В качестве основных задач можно обозначить следующие:
Приведение краткой характеристики деятельности ОАО «Роснефть» и его современного состояния;
Исследование внутренней среды организации;
Исследование внешней среды организации;
06 Апреля 2010, Не определен
С момента перехода России в рыночные условия бизнеса наблюдается дифференциация состояния предприятий. Одни мгновенно оказались на грани банкротства, другие продолжают сопротивляться сложившимся условиям, третьи – используют ситуацию себе во благо, четвертые сумели устоять под властью кризиса. В итоге более половины предприятий работает неэффективно, их деятельность убыточна. Неплатежеспособность, кризис экономики и легального бизнеса, существование предприятий-невидимок, числящихся в реестре, но давно уже не имеющих ни руководства, ни работников, задолженность по зарплате, пробелы в законодательстве – такова ситуация на российском рынке предприятий.
17 Июня 2015, курсовая работа
Воздействие субъектов денежно-кредитной политики на ее объекты осуществляется с помощью набора специфических инструментов, одним из них является процентная политика центрального банка, т.е. изменение механизма заимствования средств коммерческими банками у центрального банка или депонирования средств коммерческих банков в центральном банке. Процентная политика является одним из важнейших рыночных инструментов проведения денежно-кредитной политики. Она выражается в установлении и периодическом пересмотре официальных базовых ставок банка, а также ставок по его основным операциям.
16 Февраля 2011, курсовая работа
В соответствии с этим организация исследования СУ может рассматриваться как совокупность форм, методов, руководств, методик, регламентов и работ по упорядочению ведения исследовательской деятельности по изучению данной системы (элемента, подсистемы) и созданию благоприятных условий для достижения определенной цели (для прикладных исследований). Среди работ следует отметить распределение между исполнителями исследовательских функций, полномочий, ответственности и ресурсов (в том числе временных — по срокам выполнения)
12 Января 2012, курсовая работа
Хорошо продуманные планы и организационные структуры не всегда могут обеспечить достижение поставленных целей из-за изменения законов, технологий, условий конкуренции и других факторов внешней среды. Для того, чтобы подготовиться и отреагировать должным образом на подобные изменения, организациям нужен эффективный механизм своевременной оценки воздействия на них этих факторов перемен. Такой механизм может быть создан на основе контроля.
Контроль помогает также определить, какие именно из применяемых способов достижения целей оказались наиболее эффективными и какие неудачными и, таким образом, фирмы определяют, в каких областях им следует расширяться, а в каких следует свернуть свою деятельность.
24 Декабря 2011, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключена в том, что все вышесказанное базируется на теоретической базе менеджмента, в том числе и функциях менеджмента как части процесса управления.
Ученые выделяют пять общих функций управления: планирование (выбор целей и план действий по их достижении); организация (распределение задач между подразделениями или работниками и установление взаимодействия между ними); мотивация (стимулирование исполнителей к осуществлению запланированных действий и достижению поставленных целей); контроль (соотнесение реально достигаемых или достигнутых результатов с запланированными).
24 Января 2015, курсовая работа
Основной целью данной работы является изучение процессов оценки эффективности управленческих решений в ОАО «ЗИФ Плюс».
Основными задачами данного проекта являются:
анализ системы оценки эффективности решений ОАО «ЗИФ Плюс»;
совершенствование методов выявления и оценки эффективности управленческих решений ОАО «ЗИФ Плюс»;
совершенствование технологии принятия управленческих решений;
принятие решений по конкретной проблеме и оценка его эффективности.
15 Марта 2011, контрольная работа
Любое производство связано с определенными рисками – финансовыми, природно-естественными, экологическими, политическими, транспортными, имущественными, производственными, торговыми, коммерческими, инвестиционными, рисками, связанными с покупательной способностью денег, инфляционными и дефляционными, валютными, рисками ликвидности, упущенной выгоды, снижения доходности, прямых финансовых потерь, процентными, кредитными, биржевыми, селективными.
13 Апреля 2012, реферат
Процесс CRP (Capacity Requirements Planning) включает в себя вычисление временно-структурированной потребности в производственных мощностях для каждого рабочего центра, необходимой, чтобы произвести компоненты, сборки и готовые изделия, предусмотренные в плане материальных потребностей (MRP). Процесс CRP подобен процессу MRP, но вместо BOM используется информация о маршрутизации для каждого изделия. Процесс CRP затрагивает только компоненты структуры изделия, обозначенные как производимые, и не распространяется на приобретаемые компоненты.
01 Ноября 2010, Не определен
полномочия и ответственность, распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента
28 Октября 2009, Не определен
Виды стратегий управления Процесс выработки стратегии управления Организация и проведение совещаний и собраний
18 Февраля 2010, Не определен
рассмотрен процесс и методы принятия управленческого решения на примере управления образования города Прокопьевска
12 Декабря 2010, дипломная работа
В данной работе будут рассмотрены основные функции и методы управления организацией
14 Сентября 2011, курсовая работа
Целью исследования является изучение вопросов, связанных с управлением, а также с принятием управленческого решения.
В соответствии с целью исследования были выявлены следующие задачи:
1.раскрыть содержание понятия управленческое решение;
2.выявить основные этапы принятия управленческого решения;
3.проанализировать деятельность организации и выявить проблемы;
4.сформировать варианты управленческих решений;
5.обоснованно выбрать наиболее рациональное управленческое решение.
10 Апреля 2013, курсовая работа
Коммуникации оказывают огромное влияние на эффективность управления организаций и на ее функционирование в целом. Ведь если люди не смогут обмениваться информацией, ясно, что они не сумеют работать вместе, формулировать цели и достигать их.
Эффективная коммуникация очень важна для успеха в управлении.
Во-первых, решение многих управленческих задач строится на непосредственном взаимодействии людей (начальник с подчиненным, подчиненные друг с другом) в рамках различных событий.
20 Октября 2010, Не определен
Курсовая работа
26 Февраля 2012, реферат
Актуальность выбранной темы заключается в рассмотрении моделей, позволяющих принимать объективные решения в ситуациях, слишком сложных для простой причинно – следственной оценки альтернатив. Моделирование является неотъемлемой частью прогнозирования, а уровень прогнозирования процессов общественного развития обуславливает эффективность планирования и управления.
Целью данной работы является рассмотрение методологии и методик разработки и факторов, влияющих на процесс принятия управленческих решений.
02 Июля 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы служит оценка эффективности работы кинотеатров г. Москвы, на примере сети кинотеатров «КАРО Фильм».
Для осуществления поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть историю возникновения кинотеатров
2. Изучить основные правила работы кинотеатров
3. Изучить способы технического оснащения кинотеатров
4. Определить способы привлечения зрителей
5. Исследовать рынок кинотеатров
15 Марта 2011, реферат
Глобальная цель менеджмента - это достижение и поддержание гармонии в развитии и функционировании организации. Менеджмент имеет общие и специфические цели. Под общими целями понимают концепцию развития организации в целом. Они ориентированы на длительную перспективу. Специфические цели разрабатываются в рамках общих целей по основным видам деятельности организации. Важными целями менеджмента являются выживание организации и сохранение ею своего места на рынке в течение длительного времени.
26 Октября 2010, Не определен
1. Процесс отбора персонала в организации
2. Приложение
3. Образцы кадровых анкет при отборе работников в организацию
4. Список использованной литературы
28 Сентября 2010, Не определен
Применение метода системного анализа на процессе оформления документов по приобретению земельного участка.
26 Ноября 2014, реферат
В менеджменте одним из важнейших механизмов является принятие управленческого решения. Управленческое решение представляет собой результат конкретной управленческой деятельности менеджера. Принятие решений служит основой механизма управления. Само решение является итогом, как правило, творческого процесса в деятельности руководителей любого уровня.
13 Марта 2011, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию процесса принятия управленческих решений на предприятии ООО «СтройБел». Объектом исследования является управленческий персонал ООО «СтройБел», предмет исследования – процесс принятия управленческих решений на предприятии и их реализация.