Рефераты по теории организации
Отчёт по технологической практике в транзитной подстанции «Феодосийская»
Отчет по практике, 26 Декабря 2011
В состав Крымской электроэнергетической системы входят Джанкойский, Симферопольский, Феодосийские магистральные электросети, учебнотренировочный центр, производственные службы и отделы (всего-899чоловик). В эксплуатации находится 1354,5 км воздушных линий напряжением 220-330кВ, пятнадцать подстанций 220-330кВ общей мощностью трансформаторов 3432,8 МВА. Одной из этих понижающих подстанций в Феодосийский магистральных электросетях является транзитная подстанция «Феодосийская».
Оценка эффективности организационных систем управления
Курсовая работа, 05 Февраля 2012
Цель данной работы - исследование проблем эффективности организационных систем.
В процессе выполнения курсовой работы поставлены следующие задачи:
- исследование теоретических аспектов организационных систем;
- рассмотрение методов оценки эффективности организационных систем;
- исследование применение методов оценки эффективности организационных систем на примере конкретной организации.
Параметры и основные типы организационной культуры
Реферат, 06 Июня 2014
При формировании корпоративной культуры на российских предприятиях чаще всего используют метод «кнута» - наказания за несоблюдение установленных правил, что свойственно не только отечественному бизнесу, но и руководству нашей страны. Современный человек, получивший хорошее образование и возможность саморазвиваться, пытается противодействовать таким сложившимся обстоятельствам, за что становится неугодным обществу и мировым лидерам и обретает статус «белой вороны». В этой связи тема реферата является весьма актуальной.
Цель данной работы – определить параметры и основные типы организационной культуры.
Первичная профсоюзная организация
Реферат, 02 Февраля 2015
Под первичной профсоюзной организацией понимается добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Переговорный процесс
17 Марта 2010
Введение…………………………………………………….………………………...…21.
Переговорный процесс……………………………………………………….………3
2.Аспекты переговорного процесса …………………………………………………...6
Заключение…………………………………………………………………………….14
Список используемой литературы…………………………………………………...15
Персонал организации и пути повышения эффективности использования рабочей силы
Курсовая работа, 04 Марта 2015
Цель курсовой работы выступает описание характера организации трудовой деятельности на предприятии посредством изучения научных основ, теоретических и методологических аспектов, а также практического опыта в области труда персонала предприятия при формировании социально-экономических отношений в условиях рыночной экономики.
Перспективные формы и тенденции развития коммерческих организаций
Реферат, 01 Июня 2012
Изменения условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления, сказываются не только на совершенствовании его организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействия и т.д.. Речь, прежде всего, идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена организационной необходимостью и закономерностью хозяйствования, связанными с удовлетворением, в первую очередь, индивидуальных потребностей, обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах, растущими доходами населения, регулированием товарно-денежных отношений, широким использованием новейших достижений научно-технической революции.
Перспективный план развития инновационного производства
Контрольная работа, 11 Марта 2013
Производство сырья для дальнейшей его переработки в биотопливо.
В качестве конечного продукта производства получается рапсовое масло.
Для получения рапсового масса необходима сельхоз культура - рапс.
Сущность бизнеса: выращивание рапса, переработка культуры в масло, реализация продукта в западноевропейские страны.
Производство включает в себя:
Сельскохозяйственные площади – 1000 га
Фабрика по переработке рапса
Отдел сбыта
Пирамида потребностей А. Маслоу
Реферат, 01 Апреля 2015
Абрахам Маслоу известный психолог, который глубоко интересовался природой человека, является одним из основателей гуманистической психологии. В 1950 году он создал концепцию потребностей человека.
По его мнению, творческий потенциал человека является результатом здорового и правильно направленного развития. Он считает, что это развитие происходит в результате поиска и осуществления целей утверждающих и обогащающих жизнь личности и придающей ей смысл. Личность является тем, чем становится в ходе осуществления всех этих целей, а именно виды этих целей определяют потребности.
Планирование и анализ ассортимента продукции на промышленном предприятии
16 Декабря 2009
Коммерческая деятельность по сбыту продукции на промышленном предприятии начинается с исследования товарного рынка. Изучение рынка способствует снижению коммерческого риска, связанного с принятием решений по производству продукции и выбору каналов продвижения товаров на рынок
Планирование как функция управления
Курсовая работа, 13 Декабря 2010
Цель курсовой работы – рассмотреть экономическую сущность функции планирования в организации.
В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи курсовой работы: рассмотреть роль и место планирования в управлении, изучить предмет планирования, охарактеризовать процесс бизнес-планирования на предприятии
Планирование стратегического потенциала предприятия
Курсовая работа, 01 Февраля 2012
Деятельность предприятия представляет собой сложную систему, которая формализуется и описывается показателями и направлена на поддержание, а чаще – на повышение своего экономического потенциала. Обеспечить четкую работу системы позволяет грамотное управление. Процесс управления отличается многосложностью функций и элементов. Система управления выполняет такие функции, как планирование, организация, регулирование, стимулирование и контроль. Выполнение этих функций осуществляется через принятие управленческих решений, которые должны быть своевременными и обоснованными.
Поведенческая школа. А. Маслоу «Мотивация и личность» («Маслоу о менеджменте»)
Курсовая работа, 03 Октября 2017
Цель курсовой работы заключается в рассмотрении пирамиды и теории Маслоу и в выявлении значения теории в управлении людьми.
В соответствии с данной целью, в работе решаются следующие задачи:
- рассмотреть теорию А.Маслоу
- изучить иерархию потребностей
- выявить человеческие потребности
-выявление основных способов мотивации
- выявлении значения теории Маслоу в управлении людьми
Повышение качества трудовой жизни
Курсовая работа, 16 Марта 2011
Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.
Повышение эффективности коммерческой деятельности ООО «КомЭнерго»
Курсовая работа, 07 Апреля 2012
Цель исследования заключается в возможности совершенствований организации коммерческой деятельности предприятия, с целью повышения эффективности взаимодействия фирмы и потребителя.
Задачи исследования:
а) изучить теоретические аспекты организации коммерческой деятельности на предприятии;
б) Проанализировать организацию управления коммерческой деятельности на розничном предприятии;
в) разработать меры повышения эффективности организации управления коммерческой деятельности.
Повышения конкурентноспособности предприятия
Курсовая работа, 25 Января 2011
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что в условиях современного развития рыночных отношений, усиления конкуренции, последствий мирового финансового кризиса хозяйствующим субъектам необходимо быстро реагировать на происходящие изменения.
Подбор персонала
02 Апреля 2010
Глава 1 Научно-методические принципы подбора персонала.
Системный подход к организации подбора персонала.
Профессиография в подборе персонала.
Глава 2 Подбор и приём на работу.
Планирование кадров.
Подбор кандидатов.
Методы подбора персонала на вакантные должности.
Отбор персонала в организацию.
Глава 3 Как пройти интервью. Практические рекомендации.
Подходы к процессу управления в организации
Контрольная работа, 08 Декабря 2011
«Система управления организации» - одно из ключевых понятий Теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
Показатели эффективности коммерческой деятельности предприятий оптовой торговли
Реферат, 11 Ноября 2015
Целью настоящего проекта является оценка эффективности коммерческой деятельности оптового торгового предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотрение теоретических аспектов коммерческой деятельности
- изучение способов и методов оценки эффективности коммерческой деятельности
Положение о структурном подразделении отдела маркетинга. Структура, функции и обязанности сотрудников отдела
14 Сентября 2009
Реферат по теории организации
Понятие и виды конкуренции
Контрольная работа, 06 Апреля 2015
Конкуренция с латинского языка означает «сталкиваться» и обозначает борьбу между товаропроизводителями за наиболее выгодные условия производства и сбыта продукции. Конкуренция выполняет роль регулятора темпов и объемов производства, побуждая при этом производителя внедрять научно-технические достижения, повышать производительность труда, совершенствовать технологию, организацию труда и т.д.
Понятие и виды субкультур
Курсовая работа, 10 Февраля 2011
Актуальность данной темы это то, что чаще всего организационная культура определяется как совокупность ценностей, обычаев, традиций, норм, верований и предположений, которые делают ту или иную организацию уникальной. Организационная культура — это система ценностей организации, воплощенная в различных сторонах ее деятельности. Организационную культуру можно назвать духом или характером организации, ее достаточно просто охарактеризовать, хотя измерить довольно сложно.
Понятие и виды форм (источников) права
Курсовая работа, 30 Октября 2015
Актуальность темы нашей курсовой работы заключается в следующем:
1. При рассмотрении различных теорий и взглядов о праве наряду с другими обстоятельствами учитывается то, что берется в качестве источника правообразования, т.е. что понимается под источником права. Связь общества, государства и права в рассматриваемом вопросе описывается формулой «содержание права создается обществом, форма права – государством». От способа участия государства в правотворчестве
зависят виды форм (источников) права.
Понятие и классификации организаций
Реферат, 14 Марта 2016
Организация – сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности.
Понятие и признаки государства
Курсовая работа, 27 Января 2015
Государство представляет собой совокупность людей, соединившихся в одно целое под эгидой ими же установленного общего закона и создавших судебную инстанцию, правомочную улаживать конфликты между ними и наказывать преступников. От всех прочих форм коллективности (семей, господских владений) государство отличается тем, что лишь оно воплощает политическую власть, т.е. право во имя общественного блага создавать законы для регулирования и сохранения собственности, а также право применять силу общества для исполнения этих законов и защиты государства от нападения извне.
Понятие и принципы построения организационных структур
Курсовая работа, 13 Мая 2016
Цель организационной структуры заключается в том, чтобы обеспечить результат стоящих перед организацией задач. Определение структуры должно основываться на стратегических целях организации.
«Наилучшая» структура - это та, которая наилучшим образом позволяет организации качественно взаимодействовать с внешней средой, эффективно и целесообразно рассредоточить и направить действия своих работников и, таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.
Понятие и сущность организации
Курсовая работа, 22 Февраля 2011
Цель данной темы является изучение сущности организации.
Понятие и сущность организации
Контрольная работа, 07 Января 2012
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. Организации окружают современного человека на протяжении всей его жизни, в организациях – детских садах, школах, институтах, учреждениях, клубах, партиях – большинство людей проводит огромную часть своего времени.
Понятие и сущность организации. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации
Курсовая работа, 04 Октября 2011
Целью курсовой работы является раскрытие сущности и содержания понятия «организация», а также рассмотрение эволюции подходов к пониманию сущности и структуры организации.
Для достижения указанной цели были решены следующие задачи:
- рассмотрены различные трактовки термина «организация»;
- изучены основные свойства, присущие организации;
- раскрыты особенности понимания организации на ранних этапах развития человеческого общества;
- рассмотрены взгляды на сущность и структуру организации на современном этапе.