22 Марта 2011, курсовая работа
Целью исследования является проведение анализа структуры затрат на производство продукции, себестоимости на 1 рубль произведенной продукции, выявление путей снижения издержек производства, возможностей и резервов оптимизации издержек на КУП «Горэлектротранспорт»
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
-рассмотрены теоретические вопросы, касающиеся экономической сущности и содержания издержек производства;
-дана характеристика исследуемого предприятия, оказываемых им услуг;
-проведен анализ динамики и структуры издержек производства и факторный анализ;
-выявлены резервы снижения издержек произодства.
18 Марта 2015, курсовая работа
Принципы менеджмента - это общие закономерности, в рамках которых реализуются связи (отношения) между различными структурами (элементами) управленческой системы, отражающиеся при постановке практических задач управления.
Основным принципом менеджмента является принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении
22 Сентября 2015, реферат
Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть: существуют отчетливые этапы, через которые проходят организации, и переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными.
Рассматривая развитие организации, нельзя не обратить внимание на такие компоненты как социальная культура, организационная структура, стратегия организации и прочие не менее важные аспекты, которые изменяются на каждом этапе жизненного цикла организации.
16 Марта 2011, доклад
Разработка стратегии логически начинается с внешнего анализа, анализа факторов, которые находятся вне сферы постоянного контроля руководства предприятия и которые могут повлиять на его стратегию. Основное предназначение внешнего анализа — определить и понять возможности и угрозы, которые могут возникнуть для предприятия в настоящем и будущем, а также определить стратегические альтернативы.
23 Декабря 2010, курсовая работа
Целью исследования является изучение темы "Основные тектологические принципы организации и их сущность" с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.
Для достижения поставленной цели предполагается решить задачи следующего содержания:
1. представить теоретическую информацию по выбранной тематике;
2. изучить сущность принципов организации
3. Изучить сущность тектологии как науки и её связь с принципами организации;
4. обобщить результаты работы в виде выводов.
06 Ноября 2010, Не определен
Введение
Глава 1. Роль менеджера в организации
Глава 2. Имидж руководителя в современной организации
2.1.Понятие, варианты и функции имиджа
Глава 3.Механизмы и психологические аспекты формирования имиджа
Глава 4.Основные требования, предъявляемые к менеджеру
Заключение
Список используемой литературы
19 Февраля 2011, реферат
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды небезграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям.
12 Декабря 2013, реферат
Формирование системных идей происходило очень медленно в процессе становления человеческого общества и культуры. Системные идеи, как и любое явление природы и общества, прошли несколько важнейших этапов.
Первый этап начался в глубокой древности и завершился к началу ХХ ст. Это этап возникновения и развития системных идей, которые складывались в практической и познавательной деятельности людей, шлифовались философией, носили разрозненный характер. Возникали и оформлялись отдельные идеи и понятия. Нередко они представляли собой нечаянные интуитивные открытия тех или иных выдающихся ученых, философов и мыслителей.
08 Декабря 2011, курсовая работа
Обеспечение будущего успеха — это двухступенчатый процесс: улучшение настоящего и одновременная забота о будущем. Обе ступени чрезвычайно важны. Несмотря на то, что это всем, казалось бы, известно, практика изобилует примерами нарушения этой простой истины. Многие руководители, считая, что удерживают равновесие, на практике не хотят замечать изменений, происходящих за границами их компании, не слышат доводы будущего.
14 Марта 2010, Не определен
Понятия «зависимость», «закон», «закономерность».
В любой организации имеются управляемые, частично управляемые и неуправляемые процессы. Каждый процесс включает 4 составляющие:
- входное воздействие (вход) (поступающая информация, распоряжение руководителя)
- преобразование входящего воздействия (обработка вход воздействия по известным или новым алгоритмам)
- результат преобразования вод воздействия (управленческое решение или исполнительское действие самого руководителя)
- влияние результата на входное воздействие (корректировка алгоритма обработки начального входного воздействия или изменение его значе-ния)
Между входным воздействием и выходным результатом имеется зави-симость, кот может иметь различный вид: табличный, графический, фор-мульный, словесный.
03 Декабря 2009, Не определен
Целью данной работы является раскрытие информации о внешней среде предприятия, анализ кризисной ситуации в мире, и влияние кризиса на внешнюю среду и предприятие в целом
05 Июня 2015, реферат
Стимулирование – это, прежде всего, внешнее побуждение, элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека в сфере труда, это материальная оболочка мотивации персонала и нематериальная, которая дает возможность работнику реализовать себя не только как профессионала, но и как личность. Она выполняет экономическую, социальную, нравственную функции.
Как правило, в организациях существует несколько категорий сотрудников. Например:
Основной персонал
Обслуживающий персонал
Управленческий состав.
21 Апреля 2013, реферат
Сложные предпринимательские организации как объединения могут
создаваться в различных организационно правовых формах.
Организационно правовые формы предпринимательской деятельности
установлены Гражданским Кодексом Российской Федерации, а механизм
создания и функционирования отдельных из них – федеральными
законами. К организационно правовым формам предпринимательской
деятельности относятся следующие виды коммерческих организаций:
хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы,
государственные и муниципальные унитарные предприятия.
04 Февраля 2011, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - рассмотреть процесс и особенности планирования на крупных предприятиях.
Объектом исследования является состояние планирования на крупных предприятиях.
Предмет исследования – особенности планирования на крупных предприятиях и в холдингах.
В рамках данной цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и значение планирования на предприятии в современной экономике;
2. Изучить методы и принципы планирования на предприятии
3. Рассмотреть структуру и классификацию планов
4. Рассмотреть особенности совершенствования планирования на крупных предприятиях
5. Рассмотреть сложности планирования в холдинге
22 Мая 2013, контрольная работа
В настоящее время в науке уделяется большое внимание организационному развитию. Еще в 60-х годах прошлого века было предложено рассматривать организацию в терминах «личности», а развитие организации стали сопоставлять с развитием человека. При этом под развитием организации понимают естественный, закономерный процесс, или то, что в литературе называют «жизненным циклом организации». Такой подход обусловлен тем, что понятие о жизненном цикле организации помогает выделить этапы, через которые проходит организация, и прогнозировать проблемы, характерные при переходе от одного этапа к другому. Актуальность данной темы заключается в том, что модель жизненного цикла организации может служить важным и эффективным инструментом ее диагностики, как способствуя устранению текущих трудностей, так и позволяя компаниям своевременно осуществлять стратегические преобразования для обеспечения цикличности и, в конечном счете, безграничности их развития
17 Августа 2015, курсовая работа
Согласно статье 96 ГК РФ акционерным признается общество, уставный капитал которого разбит на некое количество акций; члены акционерного общества (или акционеры) несут риск убытков, связанных с проводимой деятельностью общества, в пределах разумной стоимости принадлежащих им акций, и не отвечают по его обязательствам.
В вышепредложенном определении показаны одни из основных признаков акционерного общества:
в обществе уставный капитал разбит на акции
акционеры не несут ответственности по обязательствам общества;
акционеры несут риск убытков в пределах стоимости акций;
05 Апреля 2011, реферат
Основная цель данного исследования заключается в исследовании проблем функционирования розничной и оптовой торговли, ее сущности и особенностей в России, а также разработке основных направлений по ее совершенствованию.
05 Мая 2013, контрольная работа
Теория систем является основой теории организации. Система – это целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности. Система может включать большой перечень элементов и ее целесообразно разделить на ряд подсистем. Подсистема – это набор элементов, представляющих автономную внутри системы область, например, технологическая, экономическая, организационная, правовая подсистема.
Крупные подсистемы обычно называют системами. Социальные, биологические и технические системы могут быть: искусственными и естественными, открытыми и закрытыми, полностью и частично предсказуемыми, жескими и мягкими. Кроме того, системы могут быть простыми и сложными, активными и пассивными.
07 Апреля 2011, курсовая работа
Предметом курсовой работы является Мусороперерабатывающий завод ГУП «Notre planète».
Цель реферата – исследование особенностей управления на различных стадиях жизненного цикла организации.
01 Апреля 2015, курсовая работа
Цель работы: исследование основ управления человеческими ресурсами.
Задачи:
Рассмотреть сущность человеческих ресурсов.
Определить концепцию управления человеческими ресурсами.
Рассмотреть практику управления человеческими ресурсами в контексте современного рынка.
Разработать стратегию управления человеческими ресурсами на основе партнерского взаимодействия.
22 Октября 2012, реферат
Французская организационная культура отличается высоким уровнем избегания неопределенности, что проявляется в существовании многочисленных правил и инструкций, регулирующих права и обязанности работников. Франция — это пример повсеместного использования формальных процедур, писаных правил, схем и структур. Французской культуре гораздо менее свойственно стремление рисковать, чем английской или шведской. Эту ее черту можно было бы рассматривать как наследие картезианской философии, в которой особое внимание уделяется определенности, порядку, единству и взаимосвязи сущего. Бюрократизация с ее правилами, инструкциями и сложной системой коммуникаций является мощным орудием, позволяющим сделать сложное действие предсказуемым и заслуживающим доверия
26 Марта 2012, реферат
Современное кооперативное движение зародилось в Европе. Европейцы были первыми, кто ощутил влияние промышленной революции. Если существует сходство между экономическим ростом в Европе в 19 веке и положением развивающихся стран в 21 веке, в таком случае опыт развития европейского кооперативного движения, место кооперативных магазинов в национальных экономиках европейских стран позволит дать уроки другим движениям для того чтобы помочь им избежать ошибок в своем развитии.
30 Мая 2012, отчет по практике
Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в области коммерческой деятельности и организации торгового процесса для профессиональной подготовленности специалиста.
Задачи практики состоят в следующем:
- ознакомиться с коммерческой деятельностью организации;
- ознакомиться с организацией торгового процесса;
- изучить принципы заключения договоров и контрактов на закупку и реализацию товара;
- изучить ассортимент продукции, методы и формы контроля качества;
- изучить документацию при приемке, хранении, реализации товаров;
02 Июня 2015, отчет по практике
В законодательстве о земле много институтов и норм публичного права, которые заслуживают внимания. Земельное законодательство имеет комплексный характер. Ему присуще сочетание методов публично-правового и частноправового регулирования и гибкость их соотношения с учетом меняющейся ситуации в экономике и социальной сфере. Особенно это относится к определению содержания законов и иных правовых актов и балансу содержащихся в них норм.
22 Марта 2011, отчет по практике
Основной целью работы явилось изучение ресторанной индустрии.
В соответствии с основной целью в период прохождения производственной практики решались следующие задачи:
- ознакомление с предприятием общественного питания в целом и с особенностями работы отдельных цехов и участков;
- получение практических навыков работы в качестве стажера на рабочих местах;
- приобретение навыков эксплуатации оборудования, инвентаря и посуды;
- изучение основных правил охраны труда в общественном питании;
- изучение правил соблюдения личной гигиены и пищевой санитарии.
17 Декабря 2014, отчет по практике
Цель данной работы является рассмотрение теоретических и практических вопросов, связанных с проблемами анализа экономической деятельности, оценить экономические результаты деятельности ООО «Забайкальский Привозъ» по адресу г.Чита пр.Фадеева 14в и пути ее совершенствования.
05 Июня 2012, отчет по практике
Чтобы ощутить масштаб деятельности компании, надо обязательно побывать в распределительном центре. Площадь распределительного центра порядка 20 тыс. кв.м. и более. Сотрудники распределительного центра в сутки принимают и располагают на стеллажах высотой с 4-х этажный дом около 40 вагонов товаров на сумму до 60 млн. рублей. Ночью товары отбираются по конкретным заказам и отгружаются для отправки в магазины. Каждый отборщик Распределительного Центра с небольшим мини-компьютером, в котором рабочее задание и сканер. Это новейшая технология, терминал сбора данных, которая позволяет не только отслеживать движение товара в режиме on-line, но и облегчает систему учета, позволяет совершенствовать систему оплаты труда, мотивировать работников на производительный и качественный труд.
30 Марта 2015, отчет по практике
В современном обществе взаимосвязи между органами государственного управления и организациями, с одной стороны, и частными лицами - с другой, а также организациями между собой осуществляются с помощью обмена документацией, в которой фиксируются все важнейшие управленческие решения.
Документационное обеспечение управления представляет собой отрасль деятельности, обеспечивающую документирование и организацию работы с официальными документами.
08 Апреля 2014, отчет по практике
В гостинице «Калинка»» современная мебель, телевизор, холодильник, телефон, душ. Для двух человек есть несколько категорий номеров - двухместный стандартный номер, в нем есть все то же, что и в одноместном номере. Если клиент желает номер с улучшенными удобствами - трехкомнатный двухместный номер "Люкс", он включает в себя спальню, гостиную, кабинет, туалетную комнату с биде, кондиционер, телевизор, холодильник, телефон. Однокомнатный двухместный номер "Мини-Люкс" включает в себя кухню, санузел с ванной джакузи, кондиционер, телевизор, холодильник, телефон. организуется питание для туристских групп. В баре, рассчитанном на 70 человек проводятся торжественные вечера, банкеты, свадебные торжества, юбилеи, семейные годовщины. сауна находится на 8 -ом этаже гостиницы, две парные, комнаты отдыха с телевизором и аудиотехникой, есть караоке и бильярд.
18 Декабря 2014, отчет по практике
Задачами производственной практики являются:
- получение навыков торгово-технологической деятельности:
организация и эффективное осуществление контроля качества товаров, услуг;
- организация и осуществление приемки товаров по количеству и качеству, ее учета;