Экономика труда
15 Сентября 2011 в 23:04, контрольная работа
Взаимосвязь размеров заработной платы и показателей, характеризующих количество, качество и результаты труда, устанавливается с помощью форм и систем его оплаты.
Формы и системы оплаты труда – это организационно-экономические механизмы соизмерения затрат и результатов труда работника с размером причитающейся ему заработной платы. Формы оплаты устанавливают принцип соизмерения - по времени или по количеству сделанного. В соответствии с выбранным принципом различают две основные формы оплаты - повременную и сдельную. Многочисленные разновидности этих форм называют системами оплаты. Системы оплаты определяют «технологию» соизмерения, т. е. конкретные методы, способы исчисления заработной платы в зависимости от затрат или результатов труда.
Экономика труда
07 Апреля 2011 в 15:41, контрольная работа
Решение 3 практических задач по экономике труда
Лекции по "Экономике труда"
01 Марта 2015 в 15:53, курс лекций
Объектом изучения экономики труда является труд, т. е. целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг.
В реальной жизни проблемы труда глубоко социализированы. Чтобы добиться высоких результатов труда, следует использовать не только экономические, но и социальные критерии. Такие категории, как условия труда, организация труда, материальное стимулирование, имеют как экономический, так и социальный аспекты.
Лекции по "Экономике труда"
01 Ноября 2012 в 16:28, курс лекций
Труд - это деятельность, направленная на развитие человека и
преобразование ресурсов природы в материальные,
интеллектуальные и духовные блага. Такая деятельность может
осуществляться либо по принуждению (административному,
экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и
другому.
Лекции по «Экономика труда»
15 Ноября 2013 в 13:34, курс лекций
1.Организация труда на предприятии.
Организация труда на предприятии – конкретные формы, методы, соединения людей и техники в процессе труда. ОТ имеет 2 стороны:
- естественно – техническая,
-социально- экономическая
Экономика и социология труда
07 Марта 2010 в 10:59
Заработная плата и ее структура, отечественный и зарубежный опыт оплаты труда
Экономика безопасности труда
06 Апреля 2011 в 21:27, контрольная работа
Охрана труда - это свод законодательных актов и правил, соответствующих им гигиенических, организационных, технических, и социально-экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80)
Экономика безопасности труда
30 Сентября 2011 в 12:06, контрольная работа
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека – одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда – один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Экономика безопасности труда
28 Марта 2011 в 21:14, контрольная работа
Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем месте отвечают всем требованиям международных стандартов в области охраны труда. Поддержание оптимальных условий деятельности и отдыха человека создает предпосылки для высокой работоспособности и продуктивности.
Целью данной контрольной работы является изучение понятия и сущности безопасности труда, а также мер по предотвращению производственного травматизма.
Экономика безопасности труда
07 Апреля 2011 в 17:42, контрольная работа
Охрана труда - это свод законодательных актов и правил, соответствующих им гигиенических, организационных, технических, и социально-экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80)
Шпаргалка по "Экономике труда"
04 Марта 2013 в 15:22, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Экономика труда".
Контрольная работа по "Экономика труда"
04 Февраля 2015 в 08:26, контрольная работа
Одним из обязательных требований, предъявляемых к условиям труда на производстве, является рациональный, научно обоснованный режим труда и отдыха. Нерациональный режим труда и отдыха приводит к потере рабочего времени, снижению почасовой производительности труда, особенно во второй половине рабочего дня и в конце смены; невыходам на работу в связи с заболеваниями, вызванными утомлением; прекращению работы по специальности до достижения пенсионного возраста; ослаблению трудовой активности; увеличению производственного травматизма и др.
Контрольная работа по "Экономика труда"
24 Января 2012 в 12:43, контрольная работа
Наименование должности: продавец – консультант магазина «Бытовая химия» оптово-розничной базы.
Организационно-управленческая структура подразделения:
Контрольная работа по "Экономика труда"
28 Января 2015 в 21:24, контрольная работа
Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическими, вспомогательными, подъемно-транспортными оборудованиями, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса.
Контрольная работа по «Экономика труда»
28 Июля 2015 в 19:21, контрольная работа
Границами называют критерии целесообразности разделения труда. Выделяют следующие границы разделения труда. 1. Экономическая граница – определяет влияние разделения труда на технико-экономические показатели работы предприятия. Экономически целесообразным будет такое разделение труда, при котором общие затраты труда на единицу продукции будут минимальными. 2. Психофизиологическая граница – определяется условиями нормального функционирования человеческого организма. Желательно, чтобы работа состояла из разнообразных элементов, выполнение которых обеспечивало бы участие различных групп мышц и чередование нагрузок на различные части тела и органы чувств, так как труд не должен быть монотонным
Контрольная работа по «Экономика труда»
23 Мая 2016 в 10:35, контрольная работа
Рынок труда представляет собой систему, в которой взаимодействуют субъекты собственности на факторы производства - на средства труда и рабочую силу, - происходит стоимостная оценка разнокачественной рабочей силы, формируются объем и структура спроса на рабочую силу и ее предложения. Условиями рынка труда являются существование товарного рынка и денег, а также наличие свободного наемного рабочего - продавца и капиталиста-покупателя.
Цена труда и безработица в российской экономике
19 Декабря 2010 в 02:17, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже. Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд во всех его проявлениях, включив соответствующие расходы на оплату труда в себестоимость продукции.
Особенности спроса на труд в российской экономике
17 Апреля 2016 в 04:42, доклад
Необходимо сразу обратить внимание на то, что рынок труда – это рынок не первичного спроса (рынок товаров и услуг), а спроса производного.
Производный спрос – спрос на факторы производства, порождаемый необходимостью их использования для производства товаров и услуг. Т.е. спрос на рынке труда является производным от спроса на товары и услуги, для изготовления которых работодателям нужно нанимать работников. Поэтому величина спроса на рынке труда вообще и на рынках отдельных профессий зависит от экономической ситуации в стране и степени насыщенности спроса на отдельные виды товаров.
Рынок труда и его роли в системе рыночной экономике
22 Мая 2015 в 19:21, реферат
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Рынок труда в сфере экономики, финансов, бухгалтерии
26 Ноября 2014 в 00:00, доклад
Можно отметить рост требований работодателей к кандидатам на бухгалтерские позиции. Работодатели разрабатывают собственные тесты для оценки профессионального уровня специалистов, привлекают для этих целей аудиторские компании. Многие компании стремятся подбирать специалистов с опытом работы в «белых» организациях с хорошо систематизированной и регламентированной системой учета. Соискатели в свою очередь отдают предпочтение компаниям, в которых бухгалтерский учет автоматизирован, соблюдаются требования налогового и трудового законодательства.
Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"
16 Марта 2011 в 15:02, контрольная работа
Для анализа и планирования качества жизни используется ряд показателей (социальных индикаторов), которые отражают как объективные характеристики (потребление материальных благ, продолжительность жизни, система образования и др.), так и субъективное восприятие людьми условий существования. В мировой литературе наряду с понятием качества жизни используется также термин «субъективное благополучие».
Контрольная работа по «Экономика и социология труда»
08 Декабря 2011 в 20:30, контрольная работа
Данная контрольная работа посвящена актуальным вопросам совершенствования организации труда.
В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников.
Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
Современная оплата труда в условиях рыночной экономики
28 Марта 2010 в 17:15
В данной дипломной работе рассматривается заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта.
Экономика компенсаций за неблагоприятные условия труда
14 Апреля 2013 в 06:31, реферат
Статьей 57 ТК РФ определен перечень условий, подлежащих включению в трудовой договор. Если работник принят на работу с вредными условиями труда, то помимо прочих условий в его трудовом договоре должны быть установлены:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы). Конечно, трудовую функцию в трудовом договоре необходимо указывать в любом случае, однако если с выполнением работ по должности (профессии, специальности) связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то их наименования должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках;
Различия цены услуг труда в современной российской экономике
21 Ноября 2011 в 15:18, курсовая работа
Целью курсовой работы является выявление сущности заработной платы и проявлений ее стимулирующей функции. А главными задачами:
анализ функций заработной платы;
выявления различий в понятиях «стимулирующая роль» и «стимулирующая функция» заработной платы;
анализ форм и системы заработной платы в современной экономике России
пути совершенстования форм оплаты труда.
Воздействие структурных изменений в экономике на рынок труда
09 Марта 2012 в 15:26, реферат
Тема и предмет настоящего исследования определили для изучения следующие задачи:
- проанализировать взаимосвязь понятий: структура экономики и рынок труда;
- изучить рынок труда, понятие, механизм функционирования;
- изучить экономическое содержание занятости населения;
- изучить особенности российского рынка труда.
Неблагоприятный отбор на рынках труда в российской экономике
16 Апреля 2014 в 18:31, контрольная работа
В конце XX века на базе информационных и коммуникационных технологий сформировалась глобальная информационная среда экономической деятельности. На место «обладающего полной информацией» субъекта рынка приходит экономический агент, непрерывно собирающий, изучающий и анализирующий всё возрастающие потоки экономической информации. В этих условиях появляются субъекты рынка, обладающие разной степенью информации об изменяющихся экономических процессах, или асимметричной информацией.
Неполнота информации – одна из наиболее наболевших проблем современной России. Неполнота информации приводит к неэффективному функционированию рынков, неопределённости и рискам, ограничению конкуренции, не взаимовыгодным рыночным сделкам и пр.
Функционирование рынка труда в условиях рыночной экономики
17 Сентября 2011 в 17:37, курсовая работа
Рынок труда (рабочей силы) – важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия её найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т. д. .
Производительность труда как главный фактор роста экономики
14 Апреля 2013 в 22:21, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение проблем производительности труда в российской экономике и выявление перспектив её увеличения как главного фактора экономического роста страны.
Для достижения поставленной цели в работе определены следующие задачи:
1) рассмотреть экономическую сущность производительности труда;
2) выявить роль производительных сил в развитии экономики;
3) охарактеризовать методы и факторы, влияющие на производительность труда;
4) провести анализ показателей производительности труда и определить пути её повышения.
Значение оплаты труда в экономике предприятия промышленности
07 Ноября 2010 в 18:30
Принципы организации заработной платы на предприятии промышленности
Экономико-статистический анализ производительности труда в России
17 Сентября 2013 в 20:59, курсовая работа
Цель написания работы – отразить сущность государственных внебюджетных фондов России и определить их место в финансовой системе Российской Федерации.
В соответствии с поставленной целью в работе предполагается решить следующие задачи:
- определить экономическую сущность внебюджетных фондов, рассмотреть особенности нормативного регулирования их деятельности;
- провести анализ деятельности основных государственных внебюджетных фондов России и выяснить проблемы, с которыми они сталкиваются на современном этапе;
- на основании результатов анализа предложить пути совершенствования функционирования внебюджетных фондов.
Рынок труда и проблемы его формирования в условиях переходной экономики
11 Марта 2013 в 14:57, курсовая работа
В настоящее время рынок труда большинства стран СНГ и сфера занятости общества в целом, отражая многие противоречия переходного периода, испытывают большое влияние специфики трудовых отношений, сформировавшихся в условиях командно-административной системы. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
Рынок труда и проблемы его функционирования в трансформационной экономике
13 Марта 2014 в 11:58, курсовая работа
Республика Беларусь как и другие постсоциалистические страны в ходе экономических реформ переходит от административно-командной системы к современной рыночной экономике. Вначале преобладала точка зрения (среди белорусских и среди зарубежных экономистов), что этот переход займет годы. Теперь становится ясно, что этот переход растянется на десятилетия. В постсоциалистических странах еще долгое время будет существовать своеобразная, так называемая трансформационная экономическая система, или экономика переходного периода. Это некая смесь элементов административно-командной и современной рыночной систем. В ряде стран к этому добавляются элементы рыночной экономики свободной конкуренции и традиционной хозяйственной системы.
Проблемы управления персоналом и экономика труда в условиях нестабильности
24 Марта 2011 в 10:11, статья
Политика управления персоналом в период кризиса, мероприятия по совершенствованию состава и структуры персонала
Производительность труда и её значение в экономике организации (предприятия)
19 Ноября 2009 в 13:17
Введение
1. Производительность труда и её разновидности
1.1. Выработка
1.2. Трудоемкость
2. Резервы и факторы роста производительности труда
2.1. Факторы роста производительности труда
2.2. Резервы роста производительности труда
2.3. Предельная производительность труда
3. Планирование производительности труда
Заключение
Список используемой литературы
Воздействие структурных изменений в экономике современной России на рынок труда
06 Апреля 2011 в 19:33, курсовая работа
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда на предприятии
25 Октября 2010 в 15:08
Цель данной курсовой работы - рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели
Экономико-статистический анализ заработной платы и оплаты труда в сельском хозяйстве
01 Апреля 2010 в 18:38
Заработная плата является важной составной частью механизма хозяйствования. Велика ее роль в повышении трудовой активности работников, эффективности общественного производства, формировании новых рыночных отношений. Экономическая ситуация и особенности сельскохозяйственного производства нередко диктуют выбор систем тех или иных форм оплаты труда, применение поощрительных и компенсационных доплат. Поэтому рассматривать вопросы организации заработной платы целесообразно в соответствии с состоянием экономики предприятия, отрасли и страны в целом.
Факторы формирования спроса и предложения на труд с учетом особенностей российской экономики
11 Декабря 2011 в 10:36, курсовая работа
В курсовой работе рассматривается тема: «Факторы формирования спроса и предложения на труд с учетом особенностей российской экономики». Целью данной работы является изучение основных аспектов, которые оказывают существенное влияние на рынок рабочей силы и формирование заработной платы. Состояние рынков труда зависит, прежде всего, от макроэкономических тенденций, и начавшийся кризис вновь это подтвердил. Но общие для страны тенденции "преломляются" в регионах по-разному.
Экономико-статистический анализ производительности труда на предприятии ОАО «Сокольский ДОК»
29 Мая 2012 в 08:23, курсовая работа
Целью работы является изучение производительности труда, как показателя эффективности трудовой деятельности, анализ факторов влияющих на изменение производительности, а также пути её повышения.
Исходя из поставленных целей, можно сформулировать следующие задачи:
- охарактеризовать понятие и сущность производительности труда;
- проанализировать изменения уровня производительности труда;
- провести факторный анализ производительности труда;
- разработать ряд предложений по повышению производительности труда.
Состояние и перспективы стабилизации рынка труда в национальной экономике Республики Беларусь
10 Марта 2012 в 17:19, курсовая работа
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму.
В условиях перехода к рыночным отношениям в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, что затрудняет изучение проблем рынка труда, усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы, поддержания занятости, обеспечения социальной защиты граждан.
Состояние и перспективы стабилизации рынка труда в национальной экономике Республики Беларусь
15 Октября 2015 в 12:36, курсовая работа
В самом общем виде рынок – система экономических отношений между продавцами и покупателями товаров и услуг. Рынок можно рассматривать также как экономическое и географическое пространство, на котором происходит процесс товарного обращения, обмена товаров на деньги и, соответственно, денег на товары. Рынок понимается и как механизм, сводящий вместе продавцов и покупателей товаров и услуг.
Каждое из названных определений (система отношений, пространство, механизм) дает сущностную характеристику одной из сторон многогранного понятия «рынок».