Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях
Курсовая работа, 18 Июня 2015
Фонд оплаты труда, при реализации принципов коммерческого расчета, может проходить два этапа распределения:
1-й этап - между коллективами структурных подразделений по условиям внутрихозяйственного расчета;
2-й этап - между работниками каждого структурного подразделения по условиям, принятым коллективом каждого из них.
Организация заработной платы затрагивает вопросы тарификации, нормирования и непосредственно системы оплаты труда. Цель дипломного проекта - рассмотреть концептуальные вопросы учета и анализа заработной платы в сельскохозяйственном предприятии.
Совершенствование системы материальной мотивации труда работников фирмы
Дипломная работа, 09 Марта 2011
Цель дипломной работы – совершенствование системы материальной мотивации труда работников в ЗАО СК «Модуль».
Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы мотивации и стимулирования труда работников фирмы;
- провести анализ системы материальной мотивации труда работников на ис-следуемой фирме;
- разработать мероприятия, направленные на совершенствование системы материальной мотивации и стимулирования труда в коллективе ЗАО СК «Модуль».
Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях
Реферат, 30 Мая 2013
Заработная плата - одна из важнейших категорий как экономической теории, так и экономики труда. В условиях рыночной системы большая часть экономически активного населения - это лица наемного труда. Следовательно, для большинства индивидов именно заработная плата служит основным доходом. Поэтому понимание экономической природы заработной платы, основных факторов, влияющих на ее измерение, играет большую роль в обосновании мероприятий, проводимых с целью повышения реальных доходов основной массы населения.
Совершенствование условий труда как фактора социальной среды организации
Курсовая работа, 17 Февраля 2011
Целью данной курсовой работы является изучение условий труда как фактора социальной среды организации на предприятии.
Для реализации поставленной цели выполняется ряд задач:
1.дать определение понятия социальной среды организации;
2.дать определение понятия условий труда;
3.охарактеризовать факторы, определяющие условия труда;
4.рассмотреть методы оценки условий труда;
5.дать определение понятия производственного травматизма и профессионального заболевания;
6.рассмотреть и проанализировать условия труда в ОАО «РЖД».
Совершенствование организации системы оплаты труда персонала предприятия
24 Марта 2010
Оплата труда – это одно из важнейших составляющих управления персоналом. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации.
Реформирование ранее действующих систем управления экономикой в России повлекло крупные просчеты и серьезные ошибки, в частности, в организации нормирования и оплаты труда. Это, прежде всего, проявилось (еще на начальном этапе реформ) в выборе целей, методов и способов практического разрешения организационно-экономических проблем, ориентированных на эффективную работу предприятия.
Совершенствование системы оплаты труда сотрудников таможенных органов РФ
Дипломная работа, 15 Марта 2013
Настоящая дипломная работа посвящена исследованию вопросов третьего блока экономического механизма менеджмента. Цель работы - изучение самостоятельного вида деятельности профессиональных специалистов-менеджеров, направленной на повышение производительной, творческой отдачи и активности персонала, на разработку и реализацию политики подбора и расстановки персонала, на выработку правил приема и увольнения персонала, на решение вопросов, связанных с обучением и повышением квалификации персонала; разработка рекомендаций по использованию достижений менеджмента персонала в таможенной системе России.
Предложения по совершенствованию системы организации труда на предприятии
Курсовая работа, 15 Марта 2015
Целью курсовой работы является исследование вопросов организации и мотивации труда в ООО «Экспресс» в современных условиях.
Исходя из цели, в работе поставлены и решены следующие задачи:
1. Изучены и рассмотрены теоретические основы организации и мотивации труда на предприятиях в условиях рыночной экономики;
2. Приведена характеристика ООО «Экспресс»;
3. Рассмотрена структура социальной сферы предприятия;
4. Проанализированные основные данные по персоналу ООО «Экспресс», на основании которых проведен анализ использования трудовых ресурсов предприятия;
Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию
Курсовая работа, 04 Марта 2015
Опыт развития малого и среднего бизнеса, как в России, так и за рубежом показал, что системы человеческих взаимоотношений в процессе труда является мощным резервом повышения производительности и увеличения общей эффективности производства и сбыта, сферы обслуживания.
В связи с переходом многих предприятий к новым формам собственности перед руководителями высшего и среднего звена, возникают серьезные проблемы в области психологии и организации управления вообще и персоналом в частности.
Совершенствование Организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
Курсовая работа, 08 Сентября 2011
Целью данной работы является проведение исследования организации системы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
•исследовать теоретические аспекты по учету операций по расчетам с работниками по оплате труда;
•рассмотреть особенности оплаты труда в бюджетном учреждении:
•рассмотреть организацию системы учета личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполненных работ;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
•рассмотреть учет начислений по оплате труда, а также порядок удержаний и отчислений во внебюджетные фонды;
•исследовать особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда в бюджетном учреждении;
•раскрыть методику организации системы контроля оплаты труда и удержаний из нее;
•проанализировать состояние расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.
Совершенствование учета труда и расчетов с персоналом по его оплате в ООО «ДПС
01 Декабря 2010
Реферат
Предложения и методические рекомендации по совершенствованию мотивации труда
Курсовая работа, 22 Февраля 2012
Так как биологическое существование в пределах выплачиваемых сумм за труд гарантировано, работодатель нередко сталкивается с проблемой стимулирования трудовой деятельности. При этом уровень материального благосостояния персонала находится, по-видимому, в непосредственной зависимости от возможности и в дальнейшем мотивировать деятельность персонала только материальными стимулами труда. Данная проблема решается как на уровне фундаментальных научных исследований, так и на уровне прикладных исследований, призванных выяснить полную мотивацию личности современного работника в различных областях труда и в различных исходных условиях.
Совершенствования формы оплаты труда и материального стимулирования работников
Курсовая работа, 08 Июня 2015
Целью ВКР является исследoванuе вопросов организации учета и ревизии расчетов по оплате труда в СПК «УГРА» Юхновского района Калужской области.
Для достижения поставленной цели былu поставлены и решены следующие задачи:
исследованы фoрмы и системы оплаты труда, применяемые в организациях РФ;
рассмотрены нoрмативно-правовые акты и методические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда
изучены порядок документального оформления и бухгалтерского учета выработки, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда;
Совершенствование процесса организации и нормирования труда на предприятии «Шар»
Научная работа, 07 Апреля 2011
Актуальность изучения вопросов, связанных с организацией и нормированием труда на предприятиях различных отраслей, обусловлена интересом к решению проблемы повышения эффективности управления персоналом, которое все больше становится определяющим фактором конкурентоспособности любого предприятия. В этой связи важно не только знать направления организации и нормирования труда, но и уметь анализировать и вовремя изменить ситуацию в лучшую сторону.
Анализ современного уровня и совершенствование оплаты труда в ООО «Мастер Мебель»
Курсовая работа, 15 Ноября 2011
Целью данного курсового проекта является: проведение исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте.
Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) определить сущность категории заработной платы;
2) рассмотреть современное состояние оплаты труда на обследуемом объекте.
Совершенствование режимов труда и отдыха работников автомобильного транспорта
Курсовая работа, 16 Марта 2011
Перед выполнением данной работы была поставлена цель: совершенствование режимов труда и отдыха работников автомобильного транспорта.
На основании поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1.Провести анализ существующего режима труда и отдыха в данной организации.
2.Дать оценку эффективности существующего режима труда и отдыха.
Мотивация труда и пути ее совершенствования на предприятии ООО ПСК «Красная звезда»
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Цель данной работы заключается в изучении мотивации труда и путей ее совершенствования.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
1. Определить понятие мотивации.
2. Изучить влияние мотивирующих факторов на работу персонала организации.
3. Оценить уровень мотивированности работников организации.
4.Определить возможные пути повышения мотивированности работников.
Совершенствование механизма мотивации труда работников туристического предприятия
Курсовая работа, 10 Декабря 2011
Целью данной работы является разработка предложения по повышению эффективности управления мотивацией персонала предприятия.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе определены следующие задачи:
рассмотреть теоретические вопросы мотивации персонала;
произвести анализ существующей системы мотивации на туристическом предприятии «Вокруг света»;
разработать предложения по совершенствованию системы мотивации для туристического предприятия «Вокруг света».
Совершенствование методов оценки результатов труда персонала ООО «Атлантида-21 век»
Дипломная работа, 10 Апреля 2013
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию оценки результатов труда персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить основные теоретические аспекты оценки персонала в современных условиях;
- проанализировать основы хозяйственной и экономической деятельности ООО «Атлантида-21 век»;
- проанализировать кадровый потенциал ООО «Атлантида-21 век»;
- рассмотреть существующие в ООО «Атлантида-21 век» методы оценки труда;
- разработать рекомендации по совершенствованию оценки персонала;
Совершенствование труда служащих на примере краснопольского ФИЛИАЛА ОАО "Белагропромбанк"
22 Апреля 2010
Введение 3
Краткая характеристика организационной и управленческой
структуры Краснопольского филиала ОАО «Белагропромбанк» 5
2. Организация труда руководителей и специалистов 7
2.1. Сущность управленческого труда и его особенности 7
2.2. Состав управленческого персонала. Состав и характеристика
персонала отдела по работе с физическими лицами Краснопольского
филиала ОАО «Белагропромбанк» 11
2.3. Условия работы управленческого персонала 14
2.4. Использование рабочего времени руководителями и
специалистами 23
2.5. Экономическая эффективность системы управления 26
3. Пути улучшения организации труда руководителей и специалистов 29
3.1. Улучшение планирования рабочего времени 29
3.2. Организация проведения совещаний, собраний 31
3.3. Улучшение информационного обеспечения руководителей и
специалистов 32
3.4. Рациональная организация рабочих мест 34
Выводы 36
Список литературы
Приложения
Мотивация труда работников в организации и пути ее совершенствования в современных условиях
Курсовая работа, 16 Ноября 2015
Целью курсовой работы является предложение эффективной системы мотивации труда в организации.
Для достижения данной цели в курсовой работе требуется решение следующих задач:
- рассмотрение основных аспектов мотивации труда;
- анализ системы мотивации труда на предприятии;
- разработка мероприятий для совершенствования мотивации труда;
- оценка эффективности в результате реализации мероприятий по мотивированию персонала.
Условия труда исследователей и разработчиков, их совершенствование в инновационном процессе
Курсовая работа, 21 Мая 2013
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы – изучение основных направлений улучшения условий труда и определение путей их совершенствования в процессе инновационной деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
- рассмотреть содержание и особенности труда исследователей и разработчиков;
- охарактеризовать факторы, определяющие условия труда;
- рассмотреть основные методы анализа условий труда;
- изучить условия труда в конкретной организации;
Совершенствования содержания труда линейных и функциональных руководителей таможенной службы
Дипломная работа, 09 Декабря 2015
Цель дипломной работы – исследовать теоретические и практические аспекты содержания деятельности труда линейных и функциональных руководителей таможенной службы, выявить основные проблемы и разработать мероприятия для совершенствования содержания труда линейных и функциональных руководителей таможенной службы.
Для это необходимо решить следующие задачи:
определить понятие управленческая деятельность;
определить важнейшие задачи в области управленческой деятельности таможенных служб;
Совершенствования функционального разделения труда в системе кадрового менеджмента организации
26 Марта 2010
Реферат
Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию нормирования труда на предприятии
Контрольная работа, 30 Января 2015
Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормировании труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего времени. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.
Исследование мотивации и совершенствование программы стимулирования труда персонала организации
Курсовая работа, 03 Октября 2015
Одной из составляющих кризисной ситуации в экономике является кризис труда, основные признаки которого: девальвация трудовых ценностей, потеря трудом своей смыслообразующей функции, превращение труда из основы образа жизни в средство выживания.
Стратегией и тактикой решения данной проблемы является мотивация трудовой деятельности как целенаправленное воздействие на работника в целях изменения по заданным параметрам структуры ценностных ориентаций и интересов, формирование соответствующего мотивационного ядра и развитие на этой основе трудового потенциала [1, C. 72].
Совершенствование системы мотивации труда на предприятии (на примере РУП завода «Могилёвлифтмаш»)
Курсовая работа, 11 Августа 2011
Актуальность данной темы заключается в том, что, поняв механизм формирования мотивационной сферы человека, руководители смогут эффективно управлять персоналом, повышая производительность предприятия при помощи мотивирования своих сотрудников; а получив представление о том, что же такое мотивация и каковы истинные мотивы, каков собственно механизм мотивации, человек сможет эффективнее распоряжаться собственной жизнью, адекватно воспринимать не только окружающих его людей, но и всю ситуацию взаимодействия, наслаждаться настоящим, прислушиваясь к своим потребностям и желаниям, строить планы на будущее, опираясь на свои истинные мотивы.
Основные направления совершенствования организации труда в таможенных органах Республики Беларусь
Курсовая работа, 30 Ноября 2017
Актуальность выбранной темы исследования основывается на том, что деятельность таможенных органов в современных условиях предъявляет все более высокие требования к подбору и расстановке кадров, обеспечению профессионального и морально - этического уровней должностных лиц таможенных органов, в том числе с применением новых принципов кадровой политики, правильной и эффективной организации труда. Успешное развитие современной экономики невозможно без качественного развития организации и управления труда. Переходное состояние экономики и хозяйства в современной Республики Беларусь требует тщательного научного исследования и выявления проблем в области управления и организации труда.
Оплата труда работников промышленного предприятия и пути ее совершенствования в современных условиях
23 Сентября 2010
Цель работы - дать оценку оплаты труда работников промышленного предприятия и рекомендации ее совершенствования
Совершенствования формирования и перспективы развития рынка труда в регионе с учетом его особенностей
Курсовая работа, 04 Июня 2015
Предмет исследования – совершенствование региональной политики на рынке труда в регионе.
Цель исследования – определить пути совершенствования формирования и перспективы развития рынка труда в регионе с учетом его особенностей.
Достижение этих целей предполагает последовательное решение следующих задач:
− изучить научные представления о рынке труда, его элементах и возможностях;
– исследовать правовое регулирование и институты рынка труда;
– определить проблемы формирования рынка труда и основные направления его развития;
Оплата труда на коммерческом предприятии и возможности её совершенствования на примере УСПО «Простор»
Курсовая работа, 26 Сентября 2011
Цель исследования. Данная работа посвящена анализу оплаты труда на коммерческом предприятии.
В данной курсовой работе для достижения цели поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические и методические аспекты заработной платы в коммерческом предприятии;
- дать оценку экономическому состоянию предприятия;
- изучить и провести анализ заработной платы на коммерческом предприятии;
- оценить эффективность оплаты труда на коммерческом предприятии;
- разработать направления повышения эффективности оплаты труда коммерческого предприятия.
Основные направления совершенствования экономики здравоохранения, образования, культуры и сферы труда
Контрольная работа, 15 Декабря 2011
Исходным в прогнозе здоровья нации является зависимость его от общественно-экономических отношений и структур, характера общественного развития. В настоящее время очевидна необходимость поиска новых форм взаимодействия комплекса экономических, социальных, государственных, правовых, экологических и других структур, участвующих в формировании здоровья народа, одним из которых может явиться создание в нашей стране медико-социальной помощи населению.
Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского транспорта
20 Ноября 2010
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда в городском пассажирском транспорте
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)
Дипломная работа, 09 Декабря 2010
Целью данного дипломного проекта является проведение исследования системы оплаты труда в Концерне, анализ действующей системы оплаты труда, выяснение её недостатков и предложение рационального варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера.
Направления совершенствования расчетов по оплате труда по результатам проведенной аудиторской проверки
Курсовая работа, 14 Ноября 2011
Целью данной работы является изучение аудита труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- изучить теоретические основы методики аудиторской проверки рачетов по оплате труда;
- рассмотреть методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
- провести аудиторскую проверка аудита расчетов по оплате труда.
Мероприятия по совершенствованию учета и анализа средств на оплату труда в Восточно-Сибирской дирекции тяги
Дипломная работа, 14 Апреля 2016
Целью настоящей работы является разработка рекомендаций по бухгалтерскому учету, экономическому анализу оплаты труда на предприятии.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность, нормативно-правовые основы организации и задачи учета оплаты труда;
- раскрыть состав фонда оплаты труда;
- дать краткую организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
Повышение эффективности производства на основе совершенствования оплаты труда на примере компании "Минимакс"
Курсовая работа, 27 Января 2011
Цель: Провести исследование состояния организации оплаты труда на конкретном объекте (компания ООО “Минимакс”), проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Оценка системы оплаты труда работников предприятия и пути ее совершенствования (на примере МЭТЗ им. В. И. Козлова)
01 Ноября 2010
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и адекватно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов
Анализ состояния нормирования труда на предприятии «Моторвагонное депо Безымянка» и пути его совершенствования
Курсовая работа, 09 Января 2015
Целью данной работы является рассмотрение проблем по нормированию труда на предприятии с учетом отечественного и зарубежного опыта с целью освоения основных практических приемов методики анализа и расчетов при разработке и внедрении норм для различных трудовых процессов в отраслях промышленности, а также ознакомиться с современными требованиями к организации оплаты труда.
Исследование организации условий труда женщин на ООО «Инстрой Технолоджи» и рекомендации по их совершенствованию
22 Января 2010
Определение места и роли женщины в обществе является одним из актуальных вопросов современности, а особенно важна сущность и эффективность социально-правовой поддержки женщин. Этим и объясняется актуальность выбранной мною темы
Проблемы совершенствования и основные тенденции в развитии и функционировании рынка труда РФ на современном этапе
Курсовая работа, 11 Февраля 2011
Цель данной работы состоит в исследовании понятия, сущности и проблем развития безработицы в современных условиях функционирования рыночной экономики.
Цель определяет задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие и сущность безработицы;
2. Изучить виды безработицы и формы их проявления;
3. Проанализировать меры государственного воздействия на снижение уровня безработицы в рыночной экономике;
4. Рассмотреть государственную службу занятости населения как средство снижения уровня безработицы;
5. Выявить методы регулирования занятости населения на рынке труда;
6. Исследовать проблемы совершенствования и основные тенденции в развитии и функционировании рынка труда РФ на современном этапе.
Совершенствование материального стимулирования труда работников растениеводства на сельскохозяйственном предприятии
Курсовая работа, 25 Сентября 2014
Проблемы экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается злободневной. Происшедшие в последние годы изменения в отношении собственности лишь углубило ее. Среди прочих проблем особую роль играет проблема совершенствования стимулирования труда на предприятии. Задачей этой области является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Ключевое место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование работников.
Таким образом, в контрольной работе изучим понятие и содержание организации и стимулирования труда работников и рассмотрим их на конкретном примере.
Проблемы регулирования рынка труда в Республике Беларусь и основные направления совершенствования государственной политики
Курсовая работа, 03 Июля 2017
Цель работы – исследовать теоретические аспекты регулирования рынка труда и безработицы, а также практическую сторону реализации государственной политики в направлении минимизации безработицы, и предложить ряд рекомендаций по совершенствованию данной политики государства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить целый круг задач:
рассмотреть основные понятия и сущность безработицы;
определение основных видов безработицы и их своеобразия;
выявление социально-экономических последствий безработицы и их противоречий;
рассмотреть нормативно-правовую базу функционирования рынка труда Республики Беларусь;
разработка основных путей повышения занятости населения и сокращения безработицы;
определение основных направлений системы социальной защиты безработных.
Совершенствование условий труда в организации на предприятии «Государственная инспекция по маломерным судам по Ярославской области»
Курсовая работа, 28 Января 2011
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
провести анализ состояния условий труда на конкретном предприятии;
проанализировать основные направления улучшения условий труда.
Анализ состояния и совершенствование мотивации труда управленческого персонала в сельскохозяйственной организации на примере СПК (колхо
Курсовая работа, 26 Сентября 2011
Цели и задачи исследования. Цель курсовой работы состоит разработке комплекса предложений и мероприятий по совершенствованию мотивации труда работников занятых в СПК (колхоз) «Рассвет» Малопургинсокго района УР.