Основные направления совершенствования организации труда в таможенных органах Республики Беларусь

Актуальность выбранной темы исследования основывается на том, что деятельность таможенных органов в современных условиях предъявляет все более высокие требования к подбору и расстановке кадров, обеспечению профессионального и морально - этического уровней должностных лиц таможенных органов, в том числе с применением новых принципов кадровой политики, правильной и эффективной организации труда. Успешное развитие современной экономики невозможно без качественного развития организации и управления труда. Переходное состояние экономики и хозяйства в современной Республики Беларусь требует тщательного научного исследования и выявления проблем в области управления и организации труда.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 5
1.1. Основные положения 5
1.2. Общее понятие о производительности труда 7
1.3. Экономическая сущность и значение производительности труда 11
1.4. Факторы и условия изменения производительности труда 12
1.5. Повышение производительности труда в таможенных органах 16
2. ПЛАНИРОВАНИЕ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ 19
2.1. Нормативный метод планирования труда и нормативы штатной численности 19
2.2. Экспертно-аналитический подход 20
2.3. Метод технико-экономических расчётов и расчет штатной численности 22
2.4. Коррупция как фактор снижения эффективности деятельности таможенных органов. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27