Сущность сбытовой политики организации
03 Апреля 2011 в 16:14, курсовая работа
Сбытовую политику фирмы-изготовителя продукции следует рассматривать, как целенаправленную деятельность, принципы и методы, осуществления которой призваны организовать движение потока товаров к конечному потребителю. Основной задачей является создание условий для превращения потребностей потенциального покупателя в реальный спрос на конкретный товар.
Сущность кадровой политики организации
13 Марта 2011 в 20:59, реферат
Кадровая политика организации - это целостная стратегия работы с персоналом, объединяющая различные элементы и формы кадровой работы, имеющая целью создание высокопроизводительного и высокопрофессионалыюго, сплоченного и ответственного коллектива, способного гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды.
Основы финансовой политики организации
19 Сентября 2011 в 21:45, реферат
Актуальность изучаемой проблемы объясняется тем, что финансовая политика – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она представляет собой одну из наиболее комплексных управляющих систем, в которой интегрируется методологические принципы финансового менеджмента, операционного менеджмента, инновационного менеджмента, бухгалтерского учета, контроллинга, логистики других специальных областей знаний.
Тарифная политика страховых организаций
19 Мая 2015 в 22:31, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что тарифная политика страховщиков является основой стабильного функционирования страховых компаний. Страховые премии, определяемые исходя из страховых тарифов, формируют страховые фонды, достаточность которых выступает основой реализации всего механизма предоставления страховой защиты.
Разработка кадровой политики организации
18 Марта 2011 в 15:29, курсовая работа
Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом.
Кадровая политика современной организации
03 Октября 2011 в 18:39, контрольная работа
Целью данной работы является изучение теоретических и практических основ кадровой политики организации, обобщение и систематизированное изложение вопросов, связанных с ее особенностями и условиями.
Депозитная политика кредитной организации
07 Сентября 2011 в 16:15, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение анализа по влиянию депозитной политики на экономическую устойчивость коммерческих банков.
Исходя из данной целевой установки были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования депозитной политики коммерческого банка.
- проанализировать депозитный портфель ОАО «ОТП Банк».
- рассмотреть состояние и динамику привлечения депозитов;
- провести анализ депозитной политики коммерческого банка на примере ОАО «ОТП Банк».
- разработать рекомендации по оптимизации и пути совершенствования депозитной политики коммерческого банка.
Формирование кадровой политики организации
05 Апреля 2010 в 00:31
Введение …………………………………………………………………………
1 Теоретические аспекты кадровой политики……………………….....
1.1 Сущность и содержание кадровой политики………………………………
1.2 Элементы кадровой политики………………………………………………
1.3 Задачи кадровой политики…………………………………………………..
2 Формирование кадровой политики……………………………………
2.1 Этапы построения кадровой политики…………………………………….
2.2 Кадровые мероприятия и кадровая стратегия…………………………….
2.3 Условия разработки кадровой политики…………………………………..
3 Кадровая политика ЗАО «Строительно-инвестиционного холдинга «Ликос»…………………………………………………………………………..
3.1 Характеристика деятельности ЗАО «Строительно-инвестиционного холдинга «Ликос»………………………………………………………………..
3.2 Кадровая политика ЗАО «Строительно-инвестиционного холдинга «Ликос»…………………………………………………………………………..
3.3 ПРОЕКТ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО совершенствованию кадровой политики ЗАО «Строительно-инвестиционного холдинга «Ликос»…………………………..
Заключение……………………………………………………………………….
Библиографический список………………………………………………….....
Формирование кадровой политики организации
30 Января 2011 в 13:01, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в изучении и анализе реализации кадровой политики в организации на примере нескольких крупных компаний России, таких как: нефтяная компания ЮКОС, государственное унитарное предприятие Мосгортепло, рассчетно-кассовый центр города Петрозаводска.
Общие задачи этой курсовой работы заключаются в том, чтобы:
1. Рассмотреть основные подходы к определению кадровой политики;
2. Изучить этапы построения кадровой политики организации;
3. Рассмотреть и проанализировать проблемы, связанные с реализацией кадровой политики организации.
4. Предложить мероприятия по улучшению ситуации в области кадровой политики.
Формирование кадровой политики организации
06 Декабря 2010 в 17:47
Введение
1. Теоретические аспекты формирования кадровой политики
1.1. Собственное понимание формирования кадровой политики
1.2. Сущность формирования кадровой политики
1.3. Типы кадровой политики организации
2. Анализ деятельности и кадровой политики организации
2.1. Анализ технико-экономических показателей ЗАО «Барнаул Строй Комплект»
2.2. Анализ кадровой политики организации
3. Разработка комплекса рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ЗАО «Барнаул Строй Комплект»
3.1. Рекомендации по совершенствованию набора и расстановки кадров на предприятии
3.2. Рекомендации по системе стимулирования персонала
3.3 Основные выводы
Заключение
Список использованной литературы
Кредитная политика коммерческой организации
17 Октября 2010 в 13:00
Введение
1 Теоретические аспекты кредитной политики коммерческой организации
1.1 Организация управления дебиторской задолженностью коммерческой организацией
1.2 Особенности формирования кредитной политики коммерческой организации
1.3 Методы эффективной кредитной политики коммерческой организации
2 Анализ дебиторской задолженности предприятия ООО «Осма»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Осма»
2.2 Анализ состава и структуры дебиторской задолженности ООО «Осма»
2.3 Анализ дебиторской задолженности по срокам возникновения
2.4 Анализ соотношения дебиторской и кредиторской задолженности
3 Предложения по совершенствованию кредитной политики коммерческой организации
Заключение
Список использованных источников
Формирование кадровой политики в организации
06 Января 2015 в 12:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка предложений по совершенствованию кадровой политики ФБУ ИК-8 ГУФСИН.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы формирования кадровой политики в организации;
пронализировать формирование кадровой политики ФБУ ИК-8 ГУФСИН России по республике Башкортостан;
предложить пути совершенствования кадровой политики ФБУ ИК-8 ГУФСИН России по республике Башкортостан.
Формирование кредитной политики организации
18 Декабря 2012 в 01:25, курсовая работа
Без кредитной поддержки невозможно обеспечить быстрое и цивилизованное становление фермерских хозяйств, предприятий малого бизнеса, внедрение других видов предпринимательской деятельности на внутригосударственном и внешнем экономическом пространстве.
Целью данного курсового проекта является обоснование необходимости в кредитной политике организации.
В данной работе рассмотрены понятие и цели кредитной политики, приведен пример проведения кредитной политики в ООО ПКФ «Синтез-Трейд», а так же разработаны предложения по повышению эффективности кредитной политики предприятия.
Формирование кредитной политики организации
05 Апреля 2011 в 19:57, курсовая работа
В данной работе рассмотрены понятие и цели кредитной политики, приведен пример проведения кредитной политики в ООО ПКФ «Синтез-Трейд», а так же разработаны предложения по повышению эффективности кредитной политики предприятия.
Международные организации в мировой политике
10 Января 2010 в 22:24
Рассмотрена роль основных политических и экономических и других объединений в мировой политике
Формирование финансовой политики организации
02 Ноября 2010 в 07:35
Целью дипломного проекта является теоретическое и практическое исследование проблем формирования финансовой политики организации
Финансовая политика строительных организаций
28 Февраля 2012 в 14:33, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в выявлении содержания и проведения анализа и оценки финансовой деятельности на примере строительной организации «Партнер-Строй», а также в разработке мероприятий и предложений по совершенствованию финансовой деятельности.
Исходя из цели исследования, необходимо решить следующие задачи:
- теоретическое исследование проблем формированию финансовой политики организаций;
- анализ финансовой политики организации, применяемые в организации методы управления финансами;
- разработка комплекса мероприятий по совершенствованию финансовой политики организации и оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
Финансовая политика строительной организации
16 Сентября 2011 в 18:15, дипломная работа
В условиях развивающейся конкуренции политика управления организацией не может успешно реализовываться лишь на основе благих пожеланий и администрирования. Нужны финансовые инструменты и механизмы влияния на производственную систему, воздействие через финансовые рычаги, регулирование через финансовые потоки, которые используются в финансовой политике. Поэтому успех политики управления производственной системой определяется финансовой политикой.
Учётная политика организации: налоговый аспект
22 Сентября 2012 в 13:44, курсовая работа
Предметом изучения в данной работе является учетная политика организаций в целом, а также ее отдельные элементы.
Основная цель дипломной работы – показать в рамках конкретной организации разработку и применение учетной политики для решения поставленных перед ней задач.
Задачей данной работы является поиск и разработка путей совершенствования существующей ныне учетной политики методом изучения и исследования различного рода литературных источников.
Социальная политика государства и организации
28 Марта 2011 в 18:11, реферат
Развитие социальной среды выражается как в форме объективных процессов, т.е. в связях между людьми по поводу их жизненных условий (труда, быта и досуга), так и в субъективном, осознаваемом виде, т.е. в явлениях психологической атмосферы, межличностных отношениях и нравственных оценках. К факторам такого развития относятся условия, которыми характеризуются содержание изменений в социальной среде и адекватные этим изменениям последствия.
Кадровая политика организации: теория и практика
15 Января 2013 в 21:29, контрольная работа
Целью моей контрольной работы является изучение темы « Кадровая политика организации: теория и практика».
Для достижения цели, я поставила перед собой следующие задачи:
Рассмотреть понятие кадровой политики;
Изучить основные направления кадровой политики;
Рассмотреть кадровую политику на примере ООО «Стройдвор».
Совершенствование ценовой политики организации
21 Сентября 2015 в 05:17, контрольная работа
Ценовая политика является важным элементом системы управленческого учета. Она подразумевает не только установление цены на продукцию, товары, услуги и работы, но и процесс управления ценами в различных рыночных ситуациях. Система ценообразования организации должна иметь своей целью определение наиболее эффективным способом цены, которую покупатель готов заплатить, а также исследовать возможности реализации продукции по цене, включающей определенную прибыль. В этой связи перспективы управленческого учета связаны не только с калькулированием себестоимости изготавливаемой продукции, но и с калькулированием отпускной цены, что имеет существенное значение для завоевания лидирующих позиций в определенных сегментах экономики. Известно, что многие организации при формировании ценовой политики, скорее, действуют интуитивно, чем руководствуются точной учетной информацией.
Совершенствование товарной политики организации
27 Января 2011 в 09:21, курсовая работа
Товар занимает основное место в комплексе маркетинга. Именно он должен удовлетворять реальные нужды и потребности человека, а маркетинг призван помочь каждому производителю выявить и обеспечить их удовлетворение лучше, чем это делают конкуренты. Последнее и обеспечивается, прежде всего, путём реализации товарной политики. Эта политика предопределяет осуществление таких мероприятий, как:
•модификация изготовляемых товаров;
•разработка новых видов продукции;
•снятие с производства устаревших товаров;
•установление оптимальной номенклатуры изготовляемых изделий;
•обеспечение наилучшего ассортимента выпускаемых товаров;
•установление целесообразности и выявление возможностей использования товарных знаков;
•создание необходимой упаковки и проведение маркировки товаров;
•организация сервисного обслуживания;
•послепродажные контакты с покупателями и потребителями.
Организация региональной инновационной политики
21 Декабря 2011 в 19:00, курсовая работа
Место и роль инновационной политики в структуре государственного регулирования экономики определяются особенностями инновационного процесса как объекта управления. Он в большей степени, чем другие элементы НТП, связан с товарно-денежными отношениями, последующими все стадии его реализации. Это обстоятельство вполне убедительно проявляется в условиях регулируемой рыночной экономики. Основная масса инновационных процессов реализуется здесь частными компаниями разного уровня и масштаба, и такие процессы выступают, понятно, не как самостоятельная цель, а как средство лучшего решения производственных и коммерческих задач компании, добивающейся высокой прибыльности.
Инвестиционная политика организаций (предприятий)
20 Сентября 2010 в 20:45
Финансовые инвестиции, их сущность, понятия, анализ инвестиционной политики
Анализ реализации кадровой политики в организации
22 Февраля 2011 в 14:31, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в изучении и анализе реализации кадровой политики в организации на примере нескольких крупных компаний России, таких как: нефтяная компания ЮКОС, государственное унитарное предприятие Мосгортепло, рассчетно-кассовый центр города Петрозаводска.
Основное содержание кадровой политики организации
30 Ноября 2014 в 17:26, курсовая работа
Процесс формирования трудовых ресурсов присущ, безусловно, любой
организации в том числе Свердловской дирекции по тепловодоснабжению (СДТВ). Это важное значение в теории управления персоналом, однако в практической деятельности это не всегда находит адекватное отражение. СДТВ не жалеют усилий, добиваясь улучшения качественных показателей производимой продукции либо услуг, настойчиво работают над оптимизацией производственных и управленческих процессов.
Исследования коммуникативной политики организации
28 Ноября 2014 в 22:41, курсовая работа
В настоящее время Россия переживает трудный этап перехода к рыночным отношениям. За прошедшие годы реформ Россия не только не улучшила своего экономического и политического положения, но и все еще продолжает погружаться в экономический кризис. Такое положение во многом сложилось благодаря не до конца продуманным действиям правительства России. Однако свою негативную роль сыграло и наследие командно-административной системы.
Политика управления денежными потоками организации
16 Января 2011 в 11:31, курсовая работа
Целью данной работы является – изучение понятия, структуры, источников формирования денежных потоков и разработка основных направлений оптимизации движения денежных потоков ГУСП совхоз «Алексеевский».
Исходя из цели решаются следующие задачи:
1.Изучение теоретического материала по теме работы;
2.Сбор анализа данных предприятия по теме исследования;
3.Выявление основных проблем по теме и решение их применительно к ГУСП совхоз «Алексеевский».
Принципы формирования учетной политики организации
25 Марта 2011 в 20:11, курсовая работа
В данной работе проанализированы организационно-технические и методологические аспекты учетной политики для целей бухгалтерского учета. Рассмотрены способы ведения бухгалтерского учета основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, доходов и расходов организации.
Ценовая политика организации (на примере ООО «Garmonia»)
25 Марта 2011 в 15:23, курсовая работа
Цель курсовой работы – разработать мероприятия по совершенствованию ценовой политики ООО «Garmonia».
Задачи:
- изучить нормативную, законодательную, методологическую базу по
разработке ценовой политики предприятия;
- определить роль цены в рыночной экономике;
- рассмотреть методологию рыночного ценообразования;
- дать краткую технико-экономическую характеристику ООО
«Garmonia»;
- провести анализ рынка парикмахерских услуг;
- исследовать методику ценообразования в СК «Garmonia»;
- разработать мероприятия по улучшению ценовой политики
предприятия и оценить их эффективность.
Финансовая отчетность организации и учетная политика
05 Сентября 2011 в 22:40, курсовая работа
Цель работы: показать, что бухгалтерская (финансовая) отчетность является источником информации о деятельности организации. С учетом поставленной цели в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
- дать определение бухгалтерской отчетности; - рассмотреть назначение и классификацию отчетности;
- показать различных пользователей бухгалтерской отчетности, раскрыть их требования;
- проанализировать систему нормативного регулирования бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- детально рассмотреть состав и содержание отчетности, дать качественную характеристику формам отчетности;
- изучить международные учетные стандарты финансовой отчетности;
Разработка и принятие учетной политики в организации
02 Июня 2013 в 13:22, курсовая работа
Целью данной работы является изучение учетной политики организации, ее основных принципов и содержания.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи: изучить основные положения учетной политики и рассмотреть, как разрабатывается и принимается учетная политика в организации.
Курсовая работа выполнена на примере ООО «Цыкова», состоит из введения, трех глав и заключения.
Во введении обоснован выбор темы курсовой работы, ее актуальность, значимость, характеризуется объект и задачи исследования.
В первой главе изучены основные положения учетной политики: ее сущность, принципы, основные допущения при формировании и элементы.
Учетная политика организации, оценка ее эффективности
09 Марта 2011 в 12:06, курсовая работа
Учетная политика — это выбор организацией вариантов учета и оценки объектов учета, по которым разрешена вариантность, а также формы, техники ведения и организации бухгалтерского учета исходя установленных допущений, требований и особенностей своей деятельности (организационных, технологических, численности и квалификации учетных кадров, уровня технического оснащения учетных работников и др.).
Стратегические решения в ценовой политике организации
17 Января 2016 в 13:46, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение порядка ценообразования, его методов и ценовой политики организации.
К задачам можно отнести: разъяснение понятия ценовой политики организации, рассмотрение ее как системы, выделение целей ценовой политики, выявление основных этапов процесса ценообразования, отражение его методов, а также изучение информации, необходимой для проведения ценового анализа в организации.
Организация и анализ дивидендной политики предприятия
21 Мая 2015 в 08:56, курсовая работа
Следует отметить, что не существует единого алгоритма определения дивидендной политики предприятия, для ее формирования необходимо учесть множество факторов, присущих непосредственно конкретной отрасли или компании, поэтому каждая компания формирует свою собственную уникальную дивидендную политику.
Объектом исследования является ОАО «ШАРМ», а предметом - прибыль и дивидендная политика.
Целью работы является разработка оптимальной дивидендной политики ОАО «ШАРМ».
Аудиторское заключение и учётная политика организации
02 Апреля 2011 в 16:03, курсовая работа
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы. Необходимо учитывать так же, что формирование и величина прибыли зависят от выбранной системы оплаты труда.
Теоретические аспекты финансовой политики организации
10 Января 2015 в 19:43, курсовая работа
Рыночная экономика, при всем разнообразии ее моделей, известных мировой практике, характеризуется тем, что представляет собой социально ориентированное хозяйство, дополняемое государственным регулированием. Огромную роль, как в самой структуре рыночных отношений, так и в механизме их регулирования со стороны государства играют финансы. Они – неотъемлемая часть рыночных отношений и одновременно, важный инструмент реализации государственной политики. Вот почему сегодня как никогда важно хорошо знать природу финансов, глубоко разбираться в условиях их функционирования, видеть способы наиболее полного их использования в интересах эффективного развития общественного производства.
Совершенствование инвестиционной политики организации
03 Июня 2015 в 19:09, курсовая работа
Исходя из вышесказанного, можно сформулировать цель данной курсовой работы: исследование инвестиционной политики на предприятии в современных условиях, рассмотрение основных проблем привлечения инвестиций на примере страховой организации «Росно».
В соответствии с указанной целью в работе были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотрение видов, функций, принципов и этапов проведения инвестиционной политики предприятия;
- анализ инвестиционной политики организации;
- рассмотрение инвестиционной стратегии организации;
Сбытовая политика организации на примере ООО "Винни Пух"
29 Октября 2010 в 07:11
Цель курсовой работы – проанализировать сбытовую политику предприятия и предложить пути ее улучшения
Кадровая политика организации: основные характеристики
15 Октября 2010 в 18:20
Понятие кадровой политики
Формирование эффективной учетной политики организации
04 Декабря 2011 в 02:51, статья
От хозяйствующих субъектов требуется ведение бухгалтерского учета и формирование отчетности по определенным правилам, которые они должны будут последовательно применять из года в год. Эти правила закрепляются в приказе об учетной политике предприятия.
Инновационная политика в организации страхового бизнеса
31 Октября 2010 в 06:19
Целью курсовой работы является обоснование теоретических аспектов формирования инновационной политики страховщиков и изучение особенностей организации инновационной политики в страховых компаниях
Кадровая политика как инструмент управления организацией
11 Апреля 2015 в 22:37, курсовая работа
Цель работы – изучить организацию кадрового и документационного обеспечения системы управления персоналом на предприятии и определение направлений его совершенствования.
Для реализации цели предусмотрено решение следующих задач:
- изучение сущности и функций системы управления персоналом;
- отражение требований к кадровому обеспечению системы управления персоналом;
-рассмотрение общих норм организации документационного обеспечения системы управления персоналом;
Учётная политика организации и пути её совершенствования
19 Февраля 2010 в 22:36
Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей
Аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики
24 Декабря 2014 в 06:11, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучение теоретических и практических аспектов аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие, содержание и задачи аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики;
- рассмотреть нормативно-законодательную базу, регламентирующую аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики;
- рассмотреть процесс аудиторской проверки организации бухгалтерского учета;