Учётная политика организации и пути её совершенствования

     МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО и

                      КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 
 
 

                                Кафедра финансового учёта 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                   КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине:  «Бухгалтерский учёт»

на тему: №7 «Учётная политика организации и пути её совершенствования».

студента: Соловьёва Артёма Игоревича____________    

специальность: «Финансы и Кредит»

курс: 2                                                                                                               

группа: ФиК 2 
 
 

научный руководитель:  Егорова С.К.______________________         

Допуск к защите:     ___________________

Результаты защиты: ___________________ 
 

«22»июня 2006 г. 

                                       
 
 

                                                  Москва-2006 

                           Содержание 

Введение.   3

1.      Понятие и Нормативное регулирование

         учетной политики организации.   4

2.      Основные допущения и требования при формировании,

         раскрытии и изменении учётной политики.  6

2.1    Формирование учётной политики. 7

2.2    Раскрытие учётной политики. 9

2.3.  Изменение учётной политики. 10

3.      Методологические аспекты учетной политики. 13

3.1.   Учетная политика по учету основных средств. 13

3.2.   Учёт амортизации  нематериальных активов. 14

3.3.   Вариант учета затрат на производство

         калькулирование себестоимости продукции и

         формирования финансового результата. 15

4.      Технические аспекты учетной политики. 19

4.1 .  Организация работы бухгалтерии. 19

4.2.   Форма бухгалтерского учета. 20

4.3.   Рабочий План счетов бухгалтерского учета.  21

4.4.   Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств. 22

5.        Организационные аспекты.  26

5.1.   Организационная форма бухгалтерской службы. 26

5.2.    Уровень централизации учета.  27

5.3.    Выделение подразделений предприятия на отдельный баланс. 28

5.4.    Внутрипроизводственный контроль. 29

Заключение.  32

Список  литературы. 34 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

            

              

                        Введение 

           Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Сущность  подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета предприятия самостоятельно разрабатывают формы и методы ведения учета.

 Это в свою  очередь потребовало разработки  учетной политики предприятия. Учетная политика предприятия - это совокупность конкретных форм и методов бухгалтерского учета, основанных на общепринятых принципах и особенностях предприятия. Кроме учетной политики на предприятии разрабатывается налоговая политика, наличие которой не определено нормативными документами, но практически она нужна каждому предприятию.

Учетная политика предполагает получение информации, открытой для внешних пользователей. Открытость достигается путем достоверного отражения ее в финансовой отчетности предприятия.

Учетная политика на разных предприятиях обязательно  будет отличаться, она дает возможность  выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения  счетов, формы бухгалтерского учета  и др.. Все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

Недопустимо, чтобы  некоторые факторы учитывались  и понимались предприятием и налоговыми органами по разному, в разные моменты  времени. Например, недопустима ситуация, когда предприятие в одном  месяце ведет учет с применением одних счетов, а в следующем – других. В зависимости от принятия в учетной политике предприятия того или иного способа оценки средств, начисления износа и т.д. по-разному формируется себестоимость, отражаются операции.

Учетная политика – необходимый инструмент регулирования бухгалтерского учета на предприятии. 
 
 
 
 
 

1. Понятие и Нормативное регулирование учетной политики организации.

     

          Федеральным законом "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 № 129-ФЗ (далее – Закон № 129-ФЗ) установлено, что ответственность за организацию бухгалтерского учета несут руководители организаций. В то же время ответственность за формирование учетной политики несет главный бухгалтер, который подчиняется непосредственно руководителю. Организации самостоятельно формируют учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности. Однако это отнюдь не означает, что организации действительно совершенно свободны в установлении правил ведения бухгалтерского учета.

Основные требования к организации и ведению бухгалтерского учета сформулированы непосредственно  в Законе № 129-ФЗ, а также положениях по бухгалтерскому учету, утвержденных приказами Минфина России, методических указаниях по бухгалтерскому учету; Плане счетов бухгалтерского учета, указаниях об объеме форм бухгалтерской отчетности, порядке составления и представления бухгалтерской отчетности.  

   Что же  представляет собой учетная политика  организации? Учетная политика  – это принятая организацией  совокупность способов ведения  бухгалтерского учета – первичного  наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Это означает, что учетная политика должна, как минимум, определять все перечисленное в отношении тех направлений и объектов учета, где на уровне нормативного регулирования не установлено единых правил и организациям предоставлено право выбора из нескольких возможных вариантов.

Учетная политика организации формируется главным  бухгалтером на основе настоящего Положения  и утверждается руководителем организации (п. 5 ПБУ 1/98). При этом утверждаются:

рабочий план счетов бухгалтерского учета;

формы первичных  учетных документов, применяемых  для оформления фактов хозяйственной  деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы внутренней бухгалтерской отчетности;

порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

методы оценки активов и обязательств;

правила документооборота и технология обработки учетной информации;

порядок контроля за хозяйственными операциями;

другие решения, необходимые для организации  бухгалтерского учета.

Таким образом, учетная политика формируется главным  бухгалтером и служит главным  образом для нужд бухгалтерского учета, однако касается деятельности практически всех других структурных подразделений организации и их работников (например, в части форм первичных документов и правил документооборота) и должна безукоснительно ими соблюдаться. Поэтому утверждать учетную политику следует путем издания отдельного приказа по организации, а участвовать в процессе создания учетной политики могут и должны все заинтересованные структурные подразделения (специалисты) организации в пределах своей компетенции. При необходимости к разработке учетной политики могут быть привлечены также внешние консультанты, например, для обоснования и оптимизации способов ведения учета, для выбора наиболее соответствующего из возможных вариантов организации учета на основе анализа нормативной базы и особенностей бизнеса организации.

2. Основные допущения и требования при формировании, раскрытии и изменении учётной политики

 
 

       Под допущениями понимаются условия  деятельности организации, которые  должны обязательно ею исполняться  на весь период действия учётной политики.

       Допущения и требования предусмотрены ПБУ 1/98:

       А) допущение имущественной обособленности предприятия, т.е. в балансе организации  отражаются имущество и обязательства, ей принадлежащие. Имущество и обязательства  собственников организации (учредителей) и других предприятий учитываются обособленно;

       Б) допущение непрерывности деятельности организации свидетельствует о  том, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем  и у неё отсутствуют намерения  и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке;

       В) допущение последовательности применения учётной политики, т.е. выбранная  организацией учётная политика применяется  последовательно, от одного отчётного года к другому;

       Г) допущение временной определённости фактов хозяйственной деятельности. Факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчётному периоду и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учёте, в котором они имели  место независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.

       Правильно разработанная учётная политика, учитывающая условия и возможности  ведения хозяйственной деятельности, должна обеспечить:

• полноту отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
• большую готовность к бухгалтерскому учёту потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
• отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности  исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов  и условий хозяйствования (требование  приоритета содержания перед формой);
• тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчётности данным синтетического и аналитического учёта (требование непротиворечивости);
• рациональное и экономное ведение бухгалтерского учёта исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности);

            

   2.1.  Формирование учётной политики 

1) Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе ПБУ 1/98 и утверждается руководителем организации. 

При этом утверждается:

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
• формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
• методы оценки активов и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.