Разработка и принятие учетной политики в организации

Содержание

Введение                                                                                                                       3                                                                                     

1 Основные положения учетной  политики                                                              5           

1.1 Сущность и принципы  учетной политики организации                                   7

1.2 Основные допущения  при формировании учетной политики                         9

1.3 Элементы учетной политики                                                                             12

2 Разработка и принятие  учетной политики в организации                                   27                      

3 Практическая часть                                                                                             30

Заключение                                                                                                             43

Список использованных источников                                                                    45

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Актуальность  темы «Учетная политика организации, ее основные принципы и содержание» заключается в том, что грамотное формирование учетной политики является одной из важнейших задач, стоящих перед руководством и бухгалтерией предприятия. Выбранная учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, показателей финансового состояния организации. Недостаточное внимание к ее формированию как важнейшему элементу системы бухгалтерского учета приводит к отрицательным последствиям. Противоречивость и непоследовательность учетного процесса, неполное отражение объектов учета и недостаточное обоснование способов его ведения, отсутствие упорядоченного документооборота влекут за собой искажение бухгалтерской отчетности и не могут служить источником достоверной и надежной информации о показателях деятельности организации. Поскольку каждая организация самостоятельно формирует свою учетную политику, она должна внимательно и серьезно подойти к этому процессу, учитывая все необходимые нормативные акты и не забывать о влиянии международных стандартов.

Исходя из этого, была выбрана тема курсовой работы «Учетная политика организации, ее основные принципы и содержание».

Проблемам учетной политики посвящены работы многих ведущих  специалистов: Шишкоедовой Н. Н., Калмыковой Ю. Н., Пятова М. Л., Скорохватовой Р. И., Рыжкова К., Остафий И. Б. и др. Этими экспертами внесен значительный вклад в области формирования учетной политики организации.

Целью данной работы является изучение учетной политики организации, ее основных принципов и содержания.

Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи: изучить  основные положения учетной политики и рассмотреть, как разрабатывается и принимается учетная политика в организации.

Курсовая работа выполнена на примере ООО «Цыкова», состоит из введения, трех глав и заключения.

Во введении обоснован  выбор темы курсовой работы, ее актуальность, значимость, характеризуется объект и задачи исследования.

В первой главе изучены основные положения учетной политики: ее сущность, принципы, основные допущения при формировании и элементы.

Во второй главе рассмотрено, как разрабатывается и принимается  учетная политика в организации.

В практической части рассмотрен пример учетной политики по данным исследуемой организации ООО «Цыкова».

В заключении сделаны резюмирующие выводы по всем разделам работы.

Работа состоит из трех глав, включает список источников из 20 наименования, изложена на 45 страницах машинописного текста.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Основные положения учетной  политики

 

Основным нормативным  актом, регулирующим правила формирования и раскрытия учетной политики организации для целей бухгалтерского учета, в настоящее время является ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации" [6].

Под учетной политикой  организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [1].

Это означает, что предприятие должно осуществить определенные действия и мероприятия.

Предприятие осуществляет выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательными актами, входящими в систему законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.

Например, выбор одного из методов оценки стоимости материальных ресурсов, списываемых в производство: по себестоимости каждой единицы; по средней себестоимости; по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

При формировании учетной  политики организации выбирается один способ из нескольких, допускаемых  законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету [2].

Если по конкретному вопросу  в нормативных правовых актах  не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа исходя из положений по бухгалтерскому учету, а также Международных стандартов финансовой отчетности. Такое правило предусмотрено с 2009 года в п. 7 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации".

При этом положения по бухгалтерскому учету применяются для разработки соответствующего способа в части  аналогичных или связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов.

Данные способы устанавливаются на длительный срок (как минимум на отчетный год).

Согласно п. 9 ПБУ 1/2008 способы  ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.

Выбранная учетная политика должна применяться последовательно, от одного отчетного года к другому.

Данные способы должны быть закреплены соответствующим документом.

На основании п. 4 ПБУ 1/2008 учетная политика организации формируется  главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации.

Согласно п. 8 ПБУ 1/2008 принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации [5].

Выбранные способы устанавливаются на предприятии, то есть во всех структурных подразделениях (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их месторасположения.

Таким образом, отдельные  цеха, подразделения, филиалы должны придерживаться установленной предприятием учетной политики.

Поэтому соответствующим  образом оформленный приказ об учетной  политике должен быть доведен до сведения всех обособленных и структурных подразделений предприятия вовремя (т.е. до начала нового финансового года).

При этом необходимо отметить, что учреждения, финансируемые собственником (ст. 120 Гражданского кодекса РФ), являются самостоятельными юридическими лицами, а потому на них не распространяется учетная политика, принятая предприятием-собственником.

 

1.1 Сущность и принципы  учетной политики организации

 

Согласно пункту 2 ПБУ 1/2008 учетная политика представляет собой  принятую организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [11,17].

По мнению М. Л. Пятова, учетная политика в широком понимании – это комплекс методологических решений в области ведения учета, принимаемых администрацией фирмы. Эти решения определяют то, как факты хозяйственной жизни будут отражаться в учете, то есть устанавливают порядок признания, квалификации (трактовки) и оценки хозяйственных операций [16].

Следовательно, учетная политика представляет собой комплекс методологических решений, которые определяют содержание информации, получаемой пользователями бухгалтерской отчетности.

Это очень важно понимать, так как информация, на основе которой принимаются решения, во многом сами эти решения и определяет.

Учетная политика ежегодно составляется главным бухгалтером  или иным должностным лицом, на которое  возложено ведение бухгалтерского учета в организации и утверждается руководителем организации.

ПБУ 1/2008 распространяется:

в части формирования учетной политики – на организации, независимо от организационно-правовых форм;

в части раскрытия учетной политики – на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом ее утверждения руководителем организации. Они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от места нахождения.

Вновь созданная организация  оформляет учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (с даты внесения в единый государственный реестр юридических лиц). Учетная политика, принятая вновь созданной организацией, считается со дня ее регистрации.

Условиями, позволяющими реализовать  требования и правила бухгалтерского учета в составе приказа руководителя об учетной политике, являются:

рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и  аналитические счета для ведения  бухгалтерского учета [15];

формы первичных учетных  документов для оформления фактов хозяйственной деятельности;

формы документов для внутренней бухгалтерской от четности;

порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации.

К условиям, способствующим применению способов оценки и методик  учета имущества, обязательств организации и хозяйственных операций, относятся:

правила документооборота;

технология обработки  учетной информации;

порядок контроля за хозяйственными операциями.

Основными принципами учетной  политики считаются полнота, своевременность, непротиворечивость, рациональность, последовательность, сопоставимость, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, имущественная обособленность организации [14].

Требование своевременности  призвано обеспечить своевременное  отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности. Порядок исполнения данного требования отражен в ПБУ 7/98 "События после отчетной даты" и ПБУ 8/01 "Условные факты хозяйственной деятельности".

Осмотрительность предполагает большую готовность к признанию  расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, и недопущение создания скрытых резервов.

Принцип приоритета содержания над формой означает, что факты хозяйственной деятельности должны отражаться исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования. Иначе говоря, для бухгалтерских целей важно не название конкретного договора, а экономическая суть тех операций, которые в соответствии с ним осуществляются.

Согласно принципу непротиворечивости учетной политики данные аналитического учета должны быть тождественны оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.

Требование рациональности учетной политики предполагает рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной  деятельности и размера коммерческой организации. Например, в холдинге рациональность невключения в сводную отчетность показателей дочерних обществ должна быть подтверждена независимым аудитором.

 

1.2 Основные допущения  при формировании учетной политики

 

По мнению Н. Н. Шишкоедовой, допущения представляют собой предположения, из которых бухгалтер должен исходить при формировании учетной политики [20].

Иными словами, положения  учетной политики не должны нарушать эти исходные постулаты. В противном случае будет нарушена методология бухгалтерского учета.