Содержание:

Введение                                                                                                        3

1 Общетеоретическая характеристика учетной политики                       5

1.1 Экономическая сущность и структура учетной политики                 5

1.2 Требования и допущения, используемые при составлении учетной политики                                                                                                       9

1.3 Особенности деятельности ЗАО “ДельтаЛизинг»                             14

2 Характеристика  основных элементов учетной политики  ЗАО                           «ДельтаЛизинг»                                                                                           20

2.1 Организационно - технические аспекты формирования учетной        политики                                                                                                       20

2.2 Методологические  и методические аспекты формирования учетной         политики                                                                                                       30

2.3 Совершенствование  учетной политики ЗАО «ДельтаЛизинг»        44

Заключение                                                                                                  46

Список литературы                                                                                    50

Приложения                                                                                                 50

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     Формирование  выбора учетной политики – одно из первых необходимых условий для начала функционирования предприятия. В ней заложены порядок и методы (способы) ведения бухгалтерского и налогового учета.

     Учетная политика предприятия представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

     Целью курсовой работы является рассмотрение процесса формирования учетной политики на примере ЗАО «ДельтаЛизинг», а также путей ее совершенствования.

     В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:

     - рассмотреть сущность и структуру учетной политики;

     - охарактеризовать требования и допущения, используемые при составлении учетной политики;

     - раскрыть особенности деятельности ЗАО «ДельтаЛизинг» влияющие на процесс формирования учетной политики;

     - рассмотреть организационно-технические  аспекты формирования учетной  политики;

     - раскрыть методологические и  методические аспекты формирования  учетной политики;

     - рассмотреть пути совершенствования  учетной политики ЗАО «ДельтаЛизинг»

     Предметом исследования является учетная политика ЗАО «ДельтаЛизинг»

     Объектом  исследования является деятельность головного  офиса ЗАО «ДельтаЛизинг» в г.Владивостоке.

     Теоретической и методологической основой настоящей работы послужили законодательные акты и нормативные документы регулирования бухгалтерского учёта в Российской Федерации, определяющие правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учёта в Российской Федерации, а также научные труды отечественных учёных в области бухгалтерского (финансового, управленческого) учёта, экономики предприятия: Н.П Кондракова, Е.П. Карасева, Н.В. Медведева, а также материалы научных периодических изданий по изучаемой проблематике. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1 Общетеоретическая  характеристика учетной  политики

1. Экономическая сущность и структура учетной политики

       Термин  "учетная политика предприятия" вошел в употребление в конце 80-х годов в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания "accounting policies", употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета.

       Впервые термин «учетная политика» упоминался в Положении о бухгалтерском  учете и отчетности в РФ, в редакции приказа Минфина РФ от 20 марта 1992 г. №10, а широкое распространение на практике получил после введения в действие первого стандарта по бухгалтерскому учету "Учетная политика предприятия" ПБУ 1/94 (28.07.94 № 100). В соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и программой реформирования бухгалтерского учета, утвержденной приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н.  утверждено новое положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/2008, которое вступило в действие с 1 января 2009 года. Очевидно, что разработка и реализация учетной политики связаны с практическим осуществлением бухгалтерского учета на предприятии, или с его методом. Поэтому для определения понятия "учетная политика" нужно отталкиваться от традиционных для нашей страны взглядов на метод учета, под которым принято понимать взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной деятельности. Метод бухгалтерского учета заключается в совокупности следующих приемов: первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), текущая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность).

     Таким образом, учетная политика предприятия представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. ( п.2 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» от 06 октября 2008г. №106н)

       Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной  политики предприятия наглядно отражена в таблице, приведенной ниже.

Таблица 1 - МЕТОД БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

 

    Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета на разных предприятиях, будет различной. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, порядка отражения хозяйственных операций и т. д. представляет собой степень свободы предприятия в формировании учетной политики.

       Главная задача учетной политики - максимально объективно отразить деятельность предприятия, сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления работой предприятия.

       Состав  и назначение учетной политики, структура  и содержание различных разделов определены ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденным приказом Минфина РФ от 06 октября 2008 г. № 106н.

       ПБУ 1/2008 содержит следующие разделы:

1. Общие положения.
2. Формирование учетной политики.
3. Раскрытие учетной политики.
4. Изменения учетной политики.

       К способам ведения бухгалтерского учета относится; методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы. Более подробно разделы учетной политики рассматриваются в Положении по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, утвержденном приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н.

       Документы нормативной системы регулирования  бухгалтерского учета в РФ (и Положение, и ПБУ 1/2008) устанавливают основу формирования и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации. В части раскрытия учетной политики позиции ПБУ 1/2008 распространяются на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично, согласно законодательству либо по собственной инициативе. При формировании учетной политики организаций, в состав которых входят структурные подразделения и филиалы, необходимо помнить об основном требовании ПБУ 1/2008 — учетная политика должна быть единой для головной организации и для филиалов и структурных подразделений. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2 Требования и допущения, используемые при составлении учетной политики

     При формировании учетной политики организация  должна исходить из допущений и выполнять  требования  к организации учетного процесса.

      Эти допущения и требования относятся к правилам ведения учета и формирования бухгалтерской отчетности. Они должны выполняться, но не обязательно заявляться в учетной политике организации. И только если организация при ведении бухгалтерского учета отступает от установленных допущений, она должна раскрыть причины этих отступлений в учетной политике.

      Пунктом 5 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» установлено четыре допущения, которые должны соблюдаться при организации учетного процесса.

      Первым  можно назвать допущение имущественной обособленности. Данное допущение предполагает, что «активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций»¹.

      Допущение непрерывности деятельности гласит: «Организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и обязательства будут погашаться в установленном порядке».

      Последовательность  применения учетной политики означает, что «Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к  другому».

      Соблюдение  данного допущения обеспечивает создание определенной стабильности ведения  учетного процесса. Если рассматривать  учетную политику как совокупность способов ведения бухгалтерского учета, сложившуюся в ЗАО «ДельтаЛизинг», то учетная политика должна решать «стратегические» вопросы организации учетного процесса.

     Однако  данное допущение не означает не возможности внесения изменений в учетную политику. Пункт 4 статьи 6 Закона №129-ФЗ от 21.11.96 г. и пункт 10 ПБУ 1/2008 говорят о том, в каких случаях учетная политика может изменяться.

   Перечень  случаев, когда возможно изменение  учетной политики:

• изменение законодательства РФ или нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
• разработка организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
• существенное изменение условий хозяйствования. Оно может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.д.