Принципы формирования учетной политики организации

Московский  государственный университет экономики, статистики и информатики 
 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по  дисциплине «бухгалтерское дело»

на  тему: «Принципы формирования учетной политики организации» 

                                                                                  

                                                                                  
 
 

Выполнила студентка:

Алексеева Ю.А.

гр. ВЭБ - 201

Проверила преподаватель:

Егорова Л.И. 
 

Москва, 2008

 

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………3

Глава 1. Общие  положения по формированию и применению учетной политики организации для  целей бухгалтерского учета………………………………………...5

1.1. Правовое регулирование отношений, связанных с учетной политикой организации…………………………………………………………………………..…5

1.2. Понятие учетной  политики организации………………………………………....5

1.3. Формирование  и применение учетной политики  организации…………………6

1.4. Основные  элементы учетной политики организации……………………..…….9

1.5. Раскрытие  учетной политики организации……………………………………...11

1.6. Изменение  учетной политики организации…………………………..…………13

Глава 2. Организационно-технические аспекты учетной политики организации…14

2.1. Рабочий план  счетов бухгалтерского учета………………………….………….14

2.2. Формы  первичных учетных документов и документов внутренней   бухгалтерской отчетности……………………………………..……………………...16

2.3. Порядок проведения  инвентаризации активов и обязательств  организации…19

2.4. Правила документооборота  и технология обработки учетной  информации…20

Глава 3. Методологические аспекты учетной политики организации…………….21

3.1. Учет нематериальных  активов…………………………………………………..21

3.2. Учет основных  средств…………………………………………………………..28

3.3. Учет материально-производственных запасов…………………………………36

3.4. Учет расходов, связанных с производством и реализацией продукции……...38

3.5. Учет финансовых вложений…………………………………………………….41

3.6. Учет займов и кредитов………………………………………………………….45

3.7. Учет доходов организации………………………………………………………48

3.8. Создание резервов………………………………………………………………..49

Заключение……………………………………………………………………………52

Список используемой литературы…………………………………………………..53 
 
 
 

Введение

         

          Учетная политика - относительно новое явление в экономической теории и практике работы отечественных предприятии от его правильного понимания, формирования, оформления во многом зависит эффективность деятельности организации по всем направлениям.

      На  процесс формирования и становления  системы нормативного регулирования  бухгалтерского учета в переходной экономики Российский Федерации  влияют, как минимум, следующие объективные факторы:

           - во-первых, рыночная среда по определению характеризуется большим многообразием хозяйственной жизни, чем административная экономика, а значит, обуславливает демократизацию экономической и общественной жизни, что в системе регулирования бухгалтерской деятельности проявляется в их либерализации, то есть в некоторой предоставленной профессиональной свободе;

      - во-вторых, переходная экономика  характеризуется в том числе  и незрелостью экономических  отношении в стране, отсутствием массового цивилизованного пользования бухгалтерской отчетности и потребителя финансовой информации.

          Правовое регулирование бухгалтерского и налогового учета осуществляется, как правило, посредством императивных (обязательных) норм, наличие которых исключает возможность выбора способа учета организацией при отражении фактов хозяйственной деятельности и определения налоговых обязательств.

      Однако  наряду с обязательными нормативно-правовыми  предписаниями, отдельными нормами  участникам хозяйственных отношений предоставлена возможность определенного выбора в установлении отдельных правил учета, то есть самостоятельного избрания организацией-налогоплательщиком тех или иных методов бухгалтерского и налогового учета. В большинстве случаев осуществление такого выбора является обязательным для налогоплательщика, а его отсутствие может вызвать неблагоприятные финансовые последствия.

      Такая самостоятельность реализуется  организацией путем формирования, принятия и утверждения учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения, оформляемых в виде единого либо отдельных документов (Положений). Данные Положения об учетной политике организации – документы, в которых закрепляется порядок организации и ведения бухгалтерского и налогового учета в организации в случаях, предусмотренных законодательством.

      В сфере налоговых отношений учетная  политика также приобретает характер мощного финансового инструмента, посредством которого налогоплательщик может регулировать и оптимизировать свои налоговые обязательства.

      В данной работе проанализированы организационно-технические  и методологические аспекты учетной политики для целей бухгалтерского учета. Рассмотрены способы ведения бухгалтерского учета основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, доходов и расходов организации.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Общие положения  по формированию и  применению учетной  политики организации для целей бухгалтерского учета 

      1.1. Правовое регулирование  отношений, связанных с учетной политикой организации

       Правовое  регулирование отношений, связанных  с формированием и применением  учетной политики организации для  целей бухгалтерского учета осуществляется:

• Федеральным законом от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее - Закон о бухгалтерском учете);
• Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 29 июля 1998 года №34н (далее – Положение по ведению бухгалтерского учета);
• Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (с 01.01.2009 г. применяется ПБУ 1/2008), утвержденным приказом Минфина России от 9 декабря 1998 года № 60н.

       Закон о бухгалтерском учете и Положение  по ведению бухгалтерского учета  регулируют общие вопросы формирования учетной политики организации.

       ПБУ 1/98 имеет особое значение, поскольку  данный нормативный акт непосредственно (наиболее подробно) регулирует вопросы, связанные с формированием (выбором  и обоснованием), раскрытием (приданием гласности) и изменением учетной политики. 

       1.2. Понятие учетной  политики организации

       Понятие учетной политики для целей бухгалтерского учета закреплено в пункте 2 ПБУ 1/98. Под учетной политикой  организации  понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

       При этом  к способам ведения бухгалтерского учета относятся:

• способы группировки и оценки факторов хозяйственной деятельности;
• способы погашения стоимости активов;
• порядок организации документооборота;
• порядок проведения инвентаризации;
• способы применения счетов бухгалтерского учета;
• системы регистров бухгалтерского учета;
• способы обработки информации;
• иные соответствующие способы и приемы.

       Наличие (принятие и формирование) учетной  политики обязательно для организаций  всех организационно-правовых форм (п. 3 ПБУ 1/98). Филиалы и представительства  иностранных организаций, находящихся  на территории РФ, могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности (п. 4 ПБУ 1/98).

       Иными словами, учетная политика организации  – это обязательный документ, принимаемый организацией, в котором в соответствии с действующим бухгалтерским законодательством закрепляются «внутренние» правила (способы) ведения бухгалтерского учета. 

       1.3. Формирование и  применение учетной  политики организации

       Формирование учетной политики – это совокупность действий организации (ее уполномоченных лиц),  выражающихся в определении (выборе, разработке) способов ведения бухгалтерского учета (элементов учетной политики), их принятия и утверждения.

       При формировании учетной политики организации необходимо учитывать следующее.

       Во-первых, учетная политика формируется главным  бухгалтером (бухгалтером) организации  в соответствии с требованиями нормативных  документов.

       Во-вторых, формирование учетной политики должно осуществляться с учетом определенных предложений (допущений).

       Так, согласно пункту 10 Положения по ведению  бухгалтерского учета и пункту 6 ПБУ 1/98 для ведения бухгалтерского учета в организации учетная  политика формируется с учетом предложения:

1. имущественной обособленности (допущение имущественной обособленности);
2. непрерывности деятельности организации (допущение непрерывности деятельности);
3. последовательности применения ученой политики (допущение последовательности применения учетной политики);
4. временной определенности факторов хозяйственной деятельности (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).

       В-третьих, принятая учетная политика организации  должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности (п. 10 Положения по ведению бухгалтерского учета).

       Учетная политика организации должна обеспечивать:

1. полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);
2. своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
3. большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
4. отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
5. торжество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
6. рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

       В-четвертых, учетная политика организации в  обязательном порядке должна содержать:

1. рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
2. формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренних бухгалтерских отчетностей;
3. порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
4. метод оценки активов и обязательств;
5. правила документооборота и технологию обработки учетной информации;
6. порядок осуществления контроля за хозяйственными операциями;
7. другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.