Принципы формирования учетной политики организации

     Указанной нормой предусмотрено, что организация  может создавать следующие виды резервов:

• на предстоящую оплату отпусков работникам;
• выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет;
• выплату вознаграждений по итогам работы за год;
• ремонт основных средств;
• производственные затраты по подготовительным работам в связи с сезонным характером производства;
• предстоящие затраты на рекультивацию земель и осуществление иных природоохранных мероприятий;
• предстоящие затраты по ремонту предметов, предназначенных для сдачи в аренду по договору проката;
• покрытие иных предвиденных затрат и другие цели, предусмотренные законодательством РФ, нормативными правовыми актами Минфина России.

Поэтому организация  при утверждении учетной политики должна указать:

• перечень создаваемых резервов предстоящих расходов (или отказ от создания каких-либо резервов);
• порядок формирования величины каждого резерва (исходя из смет, на основании суммы расходов, понесенных в прошлых периодах и т. п.);
• лицо (службу организации), ответственное за представление расчета величины каждого резерва в бухгалтерию.                                                 

Заключение

Таким образом, на основании вышеизложенного можно  сделать следующие выводы::

      1. Учетная политика предприятия – совокупность способов ведения бухгалтерского учета, ежегодно принимаемая организацией, которая оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.

      2. Учетная политика организации  – это обязательный документ, принимаемый организацией, в котором  в соответствии с действующим  бухгалтерским законодательством  закрепляются «внутренние» правила  (способы) ведения бухгалтерского учета.

      3. На выбор и обоснование учетной политики влияют множество факторов, основными из которых являются: организационно-правовая форма организации, отраслевая принадлежность и вид деятельности, масштабы деятельности организации, управленческая структура и финансовая стратегия организации.

      4. В случае, если изменяется законодательство Российской Федерации или нормативные акты по бухгалтерскому учету, существенно изменяются условия деятельности предприятия или организацией разработаны новые способы ведения бухгалтерского учета, то учетная политика организации может быть изменена.

      5. Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности организации.

Список  используемой литературы

1. Брызгалин В.В., Новикова О.А., Учетная политика организации. – СПб, Вершина, 2007.
2. Васильева Н.А, Учетная политика организации//Бухгалтерский учет 2005
3. Ивашкевич В.Б. , Бухгалтерский управленческий учет, МАГИСТР - 2008
4. Касьянова Г.Ю, 22 ПБУ: практический комментарий // Практические рекомендации для бухгалтера и руководителя. – М., 2006
5. Клячин В.А. ,  Бухгалтерский (финансовый) учет, МГИУ - 2006
6. Кондраков Н.П. , Бухгалтерский учет, Серия: Высшее образование, ИНФРА-М - 2008
7. Кондраков Н.П., Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2004
8. Крутякова Т.Л., Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет, АйСи групп – 2008
9. Львова И.Н. , Учетная политика организации, Магистр -  2008
10. Николаева С.А, Учетная политика организации: бухгалтерский учет и налогообложение –  М.: АКДИ,  2006
11. Пятов М.Л. , Учетная политика организации,ТК Велби : Проспект - 2008
12. Скляренко В.К.,  Прудников В.М., Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2003
13. Соколова Е.С., Бебенева Е.В., Богачева И.В., Бухгалтерское дело, учебное пособие – Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. – М., 2006
14. Соснаускене О.И. ,Учетная политика 2006, "Ай Пи Эр Медиа", 2005
15. Стражева Н.С. ,  Бухгалтерский учет, Современная школа - 2008