(показаны документы 1 - 50 из 52)

Государственный служащий

Реферат, 28 Февраля 2016

Данный реферат устанавливает правовой статус Министра Республики Беларусь.
Министр Республики Беларусь (далее - Министр) возглавляет министерство - республиканский орган государственного отраслевого (функционального) управления, проводит государственную политику и осуществляет регулирование и управление в определенной отрасли (сфере деятельности), координирует деятельность в этой отрасли (сфере) других республиканских органов государственного управления и местных исполнительных и распорядительных органов Республики Беларусь.

Статус государственного служащего

Контрольная работа, 12 Сентября 2011

Цель данной работы: исследование содержания административно-правового статуса государственного служащего в рамках его профессиональной деятельности.

Понятие «государственный служащий»

Реферат, 23 Марта 2011

Основы правового статуса государственных служащих. Права и обязанности государственных служащих.

Аттестация государственных служащих

Реферат, 10 Октября 2015

Государственная служба - это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации, предполагающая наличие у лица соответствующего профессионального образования и соответствующей специализации. К государственному гражданскому служащему законодательством предъявляются определенные квалификационные требования. К ним относятся требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность государственных служащих

Реферат, 17 Февраля 2015

Ответственность государственных служащих наступает за нарушение законности и служебной дисциплины, неисполнение либо ненадлежащее исполнение ими своих должностных обязанностей.
Служебная дисциплина на государственной службе — обязательное для служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.

Ответственность государственных служащих

06 Апреля 2010

Введение 3
§1. Дисциплинарная ответственность государственных служащих 6
§2. Административная ответственность государственных служащих 14
§3. Материальная ответственность государственных служащих 25
Заключение 30
Список литературы 32
Введение

Правовой статус государственного служащего

Реферат, 25 Апреля 2013

Целью данной работы является формирование целостного представления о государственном служащем, его административно - правовом статусе. Правовой статус в свою очередь поможет нам уяснить классификацию госслужащих.
Методологическая база исследования. Посредством изучения нормативно - правовой базы при написании данного реферата применялись различные общенаучные и частнонаучные методы исследования. Был применен системный подход к рассматриваемой проблеме, анализировалось законодательство о государственной службе. На основе формально-юридического метода были даны общее определение и классификация понятий, исследовались их признаки.

Правовой статус государственного служащего

Курсовая работа, 30 Марта 2011

Цели и задачи работы. Целью данной работы является формирование целостного представления о государственном служащем, его административно –правовом статусе. Правовой статус в свою очередь поможет нам уяснить классификацию госслужащих. Достижение этой цели зависит от решения следующих задач:
•Определение понятия государственного служащего;
•На основе понятия проследить принципы классификации госслужащих;
•Изучение нормативно – правовой базы государственной службы в настоящий момент;
•Определение и оценка всех элементов правового статуса госслужащего;
•Выявление пробелов и недостатков и определение перспектив развития российского законодательства и правоприменительной практики в данной области в XXI веке.

Социальная защита государственных служащих

Курсовая работа, 29 Января 2011

Целью данной курсовой работы является изучение системы социального обеспечения и социальной защиты государственных служащих.
В соответствии с целью данной работы были поставлены следующие задачи:
•изучить виды, функции социального обеспечения и социальной защиты;
•проанализировать роль государства по обеспечению права на социальное обеспечение;
•дать характеристику администрации Новгородской области;
•исследовать социальное обеспечение и социальную защиту государственных и муниципальных служащих Администрации Великого Новгорода.

Правовой статус государственного служащего

Реферат, 20 Марта 2011

Актуальность темы определяется тем, что эффективное функционирование государственного аппарата России возможно при укомплектовании кадрами надлежащей компетенции и высокой квалификации.
Отсутствие единой научной концепции государственного управления обществом в переходный период существенно затруднило развитие российской государственности на новых правовых принципах и формирование государственной службы.

Права и обязанности государственных служащих

20 Марта 2010

Введение
Глава 1. Понятие субъекта трудового права
Глава 2. Понятие государственной службы в Российской Федерации
Глава 3. Понятие трудового договора
3.1 Трудовой договор с государственными служащими
3.2 Ограничения, связанные с государственной службой
3.3 Прекращение трудового договора
Глава 4. Особенности метода правового регулирования труда на российской государственной службе
Заключение
Список использованной литературы

Правовой статус государственных служащих

Курсовая работа, 03 Марта 2015

Целью курсовой работы является формирование целостного представления о государственном служащем, его административно – правовом статусе. Также целью курсовой работы является выявление возможностей повышения эффективности деятельности государственной службы. Для этого в курсовой работе ставятся и решаются следующие задачи:
определение понятия и отличительных особенностей правового статуса государственных служащих, выявление структурных элементов правового статуса;
характеристика прав и обязанностей государственного служащего как основных элементов их статуса;

Эффективность работы государственных служащих

Курсовая работа, 24 Ноября 2012

Целью данной работы является формирование целостного представления о государственном служащем, его административно –правовом статусе.
Достижение этой цели зависит от решения следующих задач:
Проанализировать понятия « государственная служба» и « государственный служащий»;
Охарактеризовать виды и принципы государственной службы;
Изучить нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность государственных служащих;
Рассмотреть стимулы деятельности государственных служащих.

Виды ответственности государственных служащих

Курсовая работа, 16 Декабря 2014

Цель работы заключается в комплексном общетеоретическом анализе юридической ответственности государственных гражданских служащих и выявлении наиболее общих закономерностей функционирования данного правового института.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
анализ правового статуса государственного гражданского служащего в
Российской Федерации;

Права и обязанности государственного служащего

Контрольная работа, 20 Февраля 2011

В связи с этим целью данной контрольной работы является анализ понятия «государственного служащего», а также основ административно-правового статуса государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели представляется необходимым решить следующие задачи:
1.Рассмотреть различные подходы к понятию «государственный служащий»;
2.Определить административно-правовой статус федерального государственного гражданского служащего.
В соответствии с поставленными целью и задачами строится структура работы.

Особенности статуса государственного служащего

Курсовая работа, 17 Октября 2015

Государственная службы Российской Федерации – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению
исполнения полномочий:

- Российской Федерации;

- федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов;

- субъектов Российской Федерации;

- органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации.

Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:

- государственная гражданская служба;

- военная служба;

- правоохранительная служба;

Нормы и принципы этики государственных служащих

25 Октября 2009

Введение
I. Служебная этика
II. Специфика формирования этики государственной службы
1. Этика государственной службы как единство профессиональной и управленческой систем
2. Роль права в формировании и развитии этики государственной службы
3. Основные понятия профессиональной этики государственной службы
III. Функции этикета на государственной службе
1. Требования к государственным служащим
2. Основные функции этикета на государственной службе
IV. Основные принципы этикета государственного служащего
Заключение

Профессиональная этика государственного служащего

Курсовая работа, 19 Января 2015

В системе социально-психологического воздействия на ситуацию в коллективе особая роль отводится нормам поведения и культуре взаимоотношений с людьми. Важным их элементом является служебная этика, предписание которой обязательно как для руководителей, так и для подчиненных.
Этика объединяет принципы и нормы морали и нравственности, поведения людей по отношению друг к другу и в обществе.

Государственный служащий. Отличительные особенности

Доклад, 13 Ноября 2017

Под госслужбой принято понимать трудовую деятельность граждан в различных органах государственной власти — главным образом представляющих исполнительную ветвь. То есть (если говорить о российской модели госслужбы) это будут министерства и подчиненные им ведомства.
Государственная власть в РФ функционирует на 2 уровнях — федеральном и региональном. При этом учреждения субъектов РФ находятся в прямом подчинении у структур в Москве и подотчетны им. В свою очередь, государственная служба также фактически представлена двумя уровнями — федеральным и региональным.

Формирование нравственности государственных служащих

Реферат, 02 Апреля 2011

Цель и основные задачи данной работы – выявить основные направления формирования и развития нравственных качеств государственных служащих,
раскрыть и проанализировать механизмы правового и общественного воздействия на развитие должной морали государственных служащих, рассмотреть требования к государственным служащим.

Административно-правовой статус государственный служащих

Контрольная работа, 31 Мая 2012

Административно-правовой статус – это принципы, правоспособность, гарантии, ответственность, законные интересы и, соответственно, права и обязанности.
Достижение этой цели зависит от решения следующих задач:
 определение понятия государственного служащего;
 изучить и структурировать понятие «административно-правовой статус»;
 описать административно-правовой статус государственного служащего;
 анализ проблем, связанных с административно-правовым статусом государственных служащих.

Государственный служащий в системе государственной службы

Контрольная работа, 18 Марта 2011

Государственные служащие, составляющие государственную службу и ее осуществляющие, служат государству, выполняют государственные задачи и задания. Но что такое государство в рассматриваемой ситуации? Это государственный аппарат, т.е. те же государственные служащие. Выходит, государственные служащие служат сами себе? Увы, и такое бывает.

Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан

03 Ноября 2009

Правила служебной этики государственных служащих

Понятие государственной службы и государственного служащего

25 Октября 2009

Введение
Понятие государственного служащего
Классификация государственных служащих
Законодательство о государственной службе
Муниципальная служба. Связь муниципальной и государственной служб
Обязанности государственного служащего
Ответственность государственных служащих
Заключение
Список литературы

Современные механизмы стимулирования государственных служащих

Курсовая работа, 17 Декабря 2017

Цель исследования курсовой работы заключается в исследовании современных механизмов стимулирования государственных служащих.
В качестве основных задач можно выделить следующие:
- изучить основные теоретические подходы к определению понятия стимулирование;
- изучить систему стимулирования государственных служащих в Российской Федерации;
- идентифицировать основные недостатки стимулирования государственных служащих в Российской Федерации;
- идентифицировать материальное и нематериальное стимулирование, которые смогут способствовать повышению результативности труда государственных служащих.
Теоретической и методологической основой проведения исследования являются законодательные акты, нормативные документы по теме работы.

Особенности мотивации государственных и муниципальных служащих

Реферат, 01 Декабря 2014

Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки информации, установить в организации самое современное оборудование и использовать самые современные технологии.

Профессиональное развитие гражданских государственных служащих

Курсовая работа, 01 Декабря 2015

Современный мир развивается с каждым днем, развивается конкуренция и, следовательно, каждая организация стремится к активному развитию своего предприятия, персонала, для того что бы быть успешной. Наряду с профессионально организованными процессами подбора и найма персонала, его стимулирования, одним из способов, помогающим генерировать новые идеи для бизнеса, разрабатывать и внедрять современные технологии и системы, а также готовить высоко профессиональных, ориентированных на успех сотрудников, является создание системы обучения персонала.

Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих

Реферат, 19 Декабря 2012

Необходимость существования государственной службы и ее правового регулирования обусловлена самим существованием государства с его задачами и функциями. Весь мировой опыт и состояние общественных отношений, даже в странах с высокой культурой демократии, показывают, что современное общество не может нормально функционировать и развиваться вне государства, государственного аппарата и определяемых ими рамок поведения. Для того чтобы Российская Федерация стала демократическим, социальным, правовым государством, вне всякого сомнения, необходим достаточно мощный, квалифицированный и нравственный государственный аппарат, аппарат иных качеств и свойств, чем существовавший до проведения радикальных политических, экономических и социальных реформ.

Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих

Реферат, 20 Сентября 2011

Целью моего реферата является исследование системы социальной защиты государственных служащих, законодательного закрепления и практической реализации всего комплекса мер социальной защиты государственных служащих в Российской Федерации.

Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих

Реферат, 20 Марта 2011

Целью моего реферата является исследование системы социальной защиты государственных служащих, законодательного закрепления и практической реализации всего комплекса мер социальной защиты государственных служащих в Российской Федерации.

Формирование целостного представления о государственном служащем

Курсовая работа, 15 Сентября 2011

Целью данной работы является формирование целостного представления о государственном служащем, его административно – правовом статусе. Достижение этой цели зависит от решения следующих задач:
•Определение понятия государственного служащего;
•На основе понятия проследить принципы классификации госслужащих;
•Изучение нормативно – правовой базы государственной службы в настоящий момент;
•Определение и оценка всех элементов правового статуса госслужащего;
•Выявление пробелов и недостатков и определение перспектив развития

Организация подготовки профессиональных государственных служащих

Реферат, 25 Сентября 2012

От государственного служащего напрямую зависит развитие малого и среднего предпринимательства в стране, которое на протяжении всей истории считается самым действенным фактором образования прослойки среднего класса. В связи с этим к профессиональной подготовке государственных служащих в Российской Федерации стали относиться с большей ответственностью. Однако, все равно возникает ряд естественных вопросов, почему в стране, обладающей колоссальными природными, техническими и другими богатствами, уровень жизни меняется так медленно, практически незаметно

Особенности правового регулирования труда государственных служащих

Контрольная работа, 05 Апреля 2011

Цель работы позволила сформулировать следующие задачи, которые решались в работе: дать понятие терминов «гражданский служащий», «служебный контракт» определить их содержание, а также рассмотреть перспективы развития в сфере регулирования труда государственных служащих.

Ответственность служащих государственной правоохранительной службы

05 Ноября 2010

Введение
1. Понятие государственной службы
2. Ответственность государственных служащих
3. Виды ответственности государственных служащих
Заключение

Правовой и социальныц статус государственного гражданского служащего

Курсовая работа, 20 Сентября 2015

Цель курсовой работы - изучение и систематизация формирования правового статуса государственного служащего и его социального статуса.
Для достижения указанной цели в курсовой работе определены следующие задачи:
- определить понятие и особенности государственной службы, ее место и роль в Российской Федерации;
- исследовать понятие и содержание статуса служащих государственной службы;
- изучить нормативно-правовую базу, касающуюся правового статуса государственных гражданских служащих;

Государстванная служба. Правовое положение государственного служащего

Контрольная работа, 14 Октября 2015

Государственная служба трактуется в широком и узком смысле. Под государственной службой в широком смысле понимается трудовая деятельность работников, выполнение ими служебных функций в государственных органах, на предприятиях, в учреждениях и организациях. В узком смысле под государственной службой понимается выполнение работниками служебных обязанностей в органах государственной власти (в государственном аппарате).

Правовое регулирование статуса государственного гражданского служащего

Курсовая работа, 24 Июня 2015

Проблемы правового регулирования гражданской службы в Российской Федерации уходят корнями в прошлое. Возрождение института государственной службы на новом этапе началось в 1990-х годах ХХ века в связи с глобальными процессами, происходящими в России, и продолжается до сих пор. Становление системы системы государственной службы происходило в сложных условиях и развивалось непоследовательно, отставая от общего темпа реформ в экономической и социальной сфере. В связи с этим проблема правового обеспечения и регулирования государственной службы является актуальной и будет рассмотрена в данной курсовой работе, конкретизируя впоследствии эту тему государственной гражданской службы.

Оплата труда государственного гражданского служащего таможенного органа

Контрольная работа, 24 Мая 2015

Правовое регулирование денежного обеспечения государственных гражданских служащих таможенных органов установлено ст. 50 Закона о государственной гражданской службе, согласно которой:
"- Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Дисциплинарная ответственность государственного гражданского служащего

Курсовая работа, 29 Ноября 2014

Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации традиционно является одним из действенных средств, обеспечивающих режим законности в функционировании аппарата государственных органов. О дисциплине в государственном управлении пишется много, однако "ее огромный стимулирующий потенциал пока явно недооценивается и, как следствие, в полную меру не используется"1.

Эффективность деятельности государственных служащих: критерии, методы оценки

21 Ноября 2010

Российское общество ожидает от государственной службы эффективного и ответственного управления, направленного на удовлетворение потребностей каждого гражданина в отдельности. Эффективная государственная служба должна обеспечивать руководству государства профессиональную подготовку и выполнение политических решений. Достижение названных целей во многом зависит от существующего состояния государственного аппарата, его компетентности и готовности к решению текущих и стратегических задач, а наличие механизма для оценки уровня зрелости системы государственного управления и диагностики деятельности органов государственной власти является необходимым условием для эффективной организации государства.

Оплата труда и социальное обеспечение государственных служащих таможенных органов

29 Марта 2010

Введение
I. Основные положения об оплате труда федеральных государственных служащих таможенных органов Российской Федерации
1.1.Общие положения
1.2. Ежемесячная надбавка
1.3. Премирование государственных служащих таможенных органов
II. Социальная защита должностных лиц таможенных органов Российской федерации
2.1. Выплата пособий в случае гибели или получения телесных повреждений
2.2. Обязательное государственное личное страхование
Заключение
Список использованной литературы

Перспективы совершенствования адаптации государственных и муниципальных служащих

Курсовая работа, 23 Ноября 2011

Цель исследования: проанализировать процесс социальной адаптации государственных и муниципальных служащих.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие и стадии адаптации
Выявить особенности адаптации молодых специалистов государственной и муниципальной службы
Исследовать профориентацию и социальную адаптацию служащих зарубежом.
Сформулировать особенности социальной адаптации госслужащих.

Основы профессиональной этики и этикета государственного (муниципального) служащего

Курсовая работа, 11 Июня 2015

Целью исследования: рассмотреть процесс управления этической составляющей муниципальных служащих, регламентирующей их профессиональную деятельность
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить историческое формирование этики;
Дать определение понятиям «этика», «этикет» и «служебная этика»;
Изучить особенности этики муниципального служащего;
Изучить требования к муниципальным служащим;

Системы аттестации государственных (муниципальных) служащих: опыт и пути совершенствования

Курсовая работа, 06 Декабря 2017

Актуальность данного исследования определила цель и задачи курсовой работы. Цель курсовой работы - подробно рассмотреть особенности и процедуру аттестации государственных служащих. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
Определить понятие аттестации государственных служащих;
Обозначить цели, задачи и функции аттестации государственных служащих;
Рассмотреть процедуру организации и этапы проведения аттестации государственных служащих;

Особенности подготовки государственных и муниципальных служащих в нашей стране и за рубежом

Реферат, 07 Февраля 2013

Цель работы рассмотреть особенности подготовки государственных и муниципальных служащих в нашей стране и за рубежом.
Для реализации поставленной цели решим следующие задачи:
1.Раскрыть особенности профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в России;
2.Изучить зарубежный опыт профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.

Государственное страхование жизни и здоровья определенных категорий государственных служащих в РФ

Курсовая работа, 17 Декабря 2010

Целью данной курсовой работы является изучение и анализ государственного страхования жизни и здоровья определенных категорий государственных служащих в РФ, перспектив развития обязательного страхования и разработка направлений по улучшению системы страхования.
Достижение поставленной цели предполагают решение следующих задач:
- рассмотреть экономическое содержание обязательного государственного страхования;
- проанализировать систему обязательного государственного страхования жизни и здоровья государственных служащих.

Место и роль категории качества в пространстве профессиональной деятельности государственных служащих

Контрольная работа, 20 Февраля 2011

Современный процесс создания сильного, политически стабильного, благоприятного для инвестиций и конкурентоспособного государства неразрывно связан с решением постоянно возникающих культурологических, политических, социальных, экономических, экологических, демографических и других противоречий. Путь становления нового Государства определяется не только количеством и эффективностью проводимых социально-экономических реформ. Стремление властвующих структур изменить многие социально-экономические факторы жизнедеятельности страны, которые обуславливают качество жизни населения.