Оплата труда и социальное обеспечение государственных служащих таможенных органов

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

Таможенные органы - это прежде всего работающие в них должностные лица и иные категории государственных таможенных служащих, поскольку их социальная защищенность, забота об оплате их труда и материальном- бытовом обеспечении в решающей степени определяют эффективность функционирования таможенной системы в целом и каждого звена в отдельности.

Оплата труда  государственных служащих таможенных органов производится в виде денежного содержания и является основным стимулирующим средством.

Денежное содержание государственных служащих таможенных органов состоит из:

1. оклада месячного денежного содержания
2. ежемесячных дополнительных выплат.

Государство гарантирует  повышенные условия оплаты труда, уровень материального- бытового обеспечения и социальную защиту должностных

лиц таможенных органов РФ. 

Цель данной курсовой работы:

• раскрыть основные положения оплаты труда;

1. общие положения;

2. ежемесячные надбавки;
3. премирования государственных служащих.

• социальную защиту государственных служащих;

1. выплату пособий в случаи гибели государственного служащего;
2. медицинское страхования государственного служащего;

Задачи данной курсовой предоставлены в изучении материала по оплате труда государственных служащих таможенных органов, в приказах ФТС, в указах президента и т.д. Для этого необходимо изучить большой объём информации как учебного материала так информационно- аналитической базы в Интернете, периодической печати  и по телевидению. 
 

I. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
 
 

    1.1.Общие положения 
 

     Настоящее    Положение    об    оплате    труда    федеральных

государственных   служащих  таможенных  органов  Российской  Федерации

 распространяется  на  федеральных  государственных служащих  центрального  аппарата  ФТС России,  региональных таможенных

управлений,  таможен и  таможенных  постов,  должности которых предусмотрены штатам таможенных органов Российской Федерации.

     Оплата   труда  государственных   служащих  таможенных  органов

производится: в центральном  аппарате  ФТС  России  -  в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310;

 в региональных  таможенных управлениях,  таможнях и на таможенных

постах - в соответствии с Указом Президента Российской Федерации  от  6

марта 1998 г. N 265.

 Денежное  содержание   государственных   служащих   таможенных

органов состоит  из должностного оклада, надбавок к  должностному окладу

за квалификационный разряд,  особые  условия  государственной  службы,

выслугу лет  и премий по результатам работы.

     Государственным  служащим  таможенных  органов   производятся  иные

выплаты,  предусмотренные  соответствующими  федеральными законами,  а

также выплачивается материальная помощь. При   утверждении  фондов  оплаты  труда  для  государственных и служащих таможенных органов  сверх  суммы  средств,  направляемых  для выплаты  должностных окладов,  предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

     ежемесячной  надбавки  за  квалификационный  разряд  - в размере 4

должностных окладов;

     ежемесячной  надбавки за особые условия  государственной службы - в

размере 14 должностных  окладов;

     ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  - в размере 3 должностных

окладов;

     премий  по результатам работы - в размере  3 должностных окладов;

     материальной  помощи - в размере 2 должностных  окладов. 

  1.2. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд 

      Выплата  ежемесячной  надбавки  к   должностному   окладу   за

квалификационный  разряд производится при условии, если государственный

служащий  таможенного  органа   замещает   государственную   должность

федеральной  государственной  службы  в  таможенных органах Российской

Федерации,  по  которой  предусмотрено  присвоение   квалификационного

разряда.

  Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный

разряд  устанавливается  государственному служащему таможенного  органа

со дня присвоения квалификационного разряда. 

    Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы 

    Ежемесячная  надбавка за особые условия государственной службы

устанавливается в целях повышения  заинтересованности  государственных

служащих таможенных органов в результате своей деятельности и качестве

выполнения основных обязанностей государственного  служащего  и  своих

должностных обязанностей.

             Надбавка   устанавливается   в   процентах    от

должностного  оклада в зависимости от группы государственных  должностей

государственной службы в следующих размерах <*>: 

-------------------------------------------------------------------

|                группы           |       % должностного  оклада   |

|      государственных должностей |                               |

|---------------------------------|-------------------------------|

|    ведущие                      |            от 90 до 120       |

|    старшие                      |            от 60 до 90        |

|    младшие                      |            до 60.             |

------------------------------------------------------------------- 

    Размер  ежемесячной надбавки   конкретному   государственному

служащему   таможенного  органа  устанавливается  приказом  начальника

таможенного органа в пределах установленных размеров.

Так же ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы

выплачивается за истекший период.

Денежные   средства,   предусмотренные  утвержденным  годовым

фондом оплаты труда на выплату ежемесячной  надбавки за особые  условия

государственной   службы   по   вакантным  должностям  государственных

служащих  таможенных  органов,  могут  быть  использованы  на  выплату

указанной надбавки другим государственным служащим таможенных органов.

   

--------------------------------

     <*> Указы Президента Российской Федерации от 25 июня  2002  г.  N

656 и N 663. 

    Ежемесячная надбавка за выслугу лет 

     Так же выплачиваются ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет к должностному окладу

выплачивается   государственным   служащим   таможенных   органов    в

зависимости от стажа государственной службы в  следующих размерах <*>: 
 
 
 
 
 

------------------------------------------------------------------

|              при стаже           |                             |

|        государственной службы    |      % должностного оклада  |

|----------------------------------|-----------------------------|

|    от 1 до 5 лет                 |                10           |

|    свыше 5 лет до 10 лет         |                15           |

|    свыше 10 лет до 15            |                20           |

|    свыше 15 лет                  |                30.          |

------------------------------------------------------------------- 

    Стаж   государственной   службы   государственных    служащих

таможенных органов,  дающий право на установление ежемесячной надбавки

к должностному окладу за выслугу лет,  исчисляется  в  соответствии  с

законодательными  и  иными  нормативными  правовыми  актами Российской

Федерации. 

    --------------------------------

     <*> Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г.  N

310. Указ Президента  Р.Ф от 6 марта 1998 г. N 265. 
 

1.3.Премирование государственных служащих таможенных органов

  

     Премии    по    результатам   работы  государственному служащему таможенных органов  выплачиваются  в  целях усиления   его   материальной  заинтересованности  в  своевременном  и качественном выполнении работы, поручений и заданий.

  При определении размера премии необходимо учитывать отношение

государственного  служащего  к  выполнению  служебного  долга,   своих

должностных  обязанностей  и  личный  вклад  в  выполнение структурным

подразделением  возложенных на него задач и функций. Премирование   государственных  служащих  таможенных  органов

производится  за конкретный период работы,  как правило, по результатам

работы за месяц.

   Размер  премии,  выплачиваемой   государственному   служащему

таможенного   органа,   верхним   пределом   не   ограничивается,   но

устанавливается в пределах утвержденного фонда  оплаты труда.

  Основанием  для выплаты премии  является  приказ начальника

таможенного органа с указанием ее размера  (в  процентах  или  рублях)

каждому государственному служащему таможенного органа. По  решению  начальника  таможенного   органа,   оформленного

приказом  таможенного  органа,  государственный  служащий  таможенного

органа может  не представляться к премированию в  связи  с  ненадлежащим

исполнением   должностных  обязанностей  или  допущенными  нарушениями трудовой дисциплины.