Теоретические основы использования рабочего времени
07 Апреля 2011 в 14:42, творческая работа
Труд - это любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятельности. Время, в учение которого человек трудится, называется рабочим днем, или рабочим временем.
Особенности отдельных видов режимов рабочего времени
21 Октября 2010 в 06:09
1. Особенности отдельных видов режимов рабочего времени
1.1 Ненормированный рабочий день
1.2 Работа в режиме гибкого рабочего времени
1.3 Сменная работа
1.4 Суммированный учет рабочего времени
2. Защита трудовых прав работников: понятие и способы
Список использованной литературы
Понятие рабочего времени, его виды и продолжительность
06 Апреля 2015 в 17:19, реферат
Цель этой работы состоит в изучении правовых основ рабочего времени в рамках трудового права в РФ.
Задачи реферата, состоят в следующем:
1. изучить историю развития института рабочего времени;
2. рассмотреть понятие рабочего времени и его нормирование;
3. проанализировать виды рабочего времени;
Система и нормирование рабочего времени на предприятии
23 Февраля 2010 в 22:42
Представленная работа посвящена теме «Система оплаты труда и нормирование труда». Данная тема в наши дни далеко не самая популярная среди обсуждаемых в Государственной Думе и Правительстве, 1между тем она остается острейшей для миллионов работающих россиян, которых никак не успокаивают официальные цифры о росте средней заработной платы, а проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и является одним из важных элементов системы управления персоналом организации
Статистическое изучение использования рабочего времени
29 Ноября 2009 в 15:09
1. Введение
2. Теоретические основы использования рабочего времени. Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего времени
3. Трудовые ресурсы
4. Статистика рабочего времени
5. Рабочее время, рабочая сила, цена труда (показатели затрат труда)
6. Расчетная часть
7. Аналитическая часть
8. Заключение
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
12 Февраля 2011 в 22:48, контрольная работа
Рыночная экономика вносит существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, но и защитить их в процессе трудовой деятельности. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Управление рабочим временем в организации сферы культуры
31 Мая 2010 в 19:49
Введение 3-4
I Основная часть (5-14)
1.1 Нормальная продолжительность рабочего времени 5
1.2 Управление временем 6-8
1.3 Влияние жизненных ролей 9-11
1.4 Определение приоритетности целей 12-14
II Практическая часть (15-20)
2.1 Суть обзора задач в тайм - менеджменте. Основные понятия и определения 15-17
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
08 Апреля 2011 в 07:46, курсовая работа
В трудовом праве под рабочим временем понимается время, в течение которого работник должен выполнять порученную ему работу (трудовую функцию) в соответствии с законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, графиком, коллективным и трудовым договором, находиться в распоряжении работодателя (ст. 91 ТК).
Эффективное управление рабочим временем делового человека
28 Января 2012 в 23:39, курсовая работа
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение организации труда руководителей. То есть, как организовать работу руководителя, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд руководителя настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Умение эффективно руководить, что это, наука или искусство? Однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления. И поэтому в данной курсовой работе будут по возможности рассмотрены все нюансы и пути повышения эффективности работы руководителя.
Понятие и значение правового регулирования рабочего времени
22 Июля 2013 в 09:59, контрольная работа
Понятие «рабочее время» дано в ст. 91 ТК РФ - это установленная законодательством или на его основе часть календарного времени, в течение которого работники в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора обязаны выполнять свои трудовые обязанности в организации, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Анализ использования рабочего времени на примере организации
13 Января 2015 в 17:37, курсовая работа
Объектом исследования курсовой работы является ООО «Калининская АЭС-Сервис».
Предмет исследования – анализ рабочего времени в ООО «Калининская АЭС-Сервис», и пути улучшения использования рабочего времени на предприятии.
Целью данной курсовой работы является проверка умений и навыков анализировать использование трудовых ресурсов на предприятии, а также выявлять пути улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии.
Классификация затрат рабочего времени и значение его изучение
28 Октября 2010 в 09:16
Курсовая работа
Анализ использования рабочего времени персоналом предприятия
07 Марта 2015 в 16:04, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ использования рабочего времени на производственном предприятий ООО «ОКНА-СОК».
Объектом исследования курсовой работы является компания ООО «ОКНА-СОК». Компания занимается производством и установкой пластиковых окон. В данной курсовой работе рассмотрены и проанализированы методы анализа использования рабочего времени на примере предприятия ООО «ОКНА-СОК»
Учет рабочего времени и заработной платы персонала организации
09 Октября 2010 в 14:41
Учет расчетов с персоналом по заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе внутренних расчетов на любом предприятии
Хронометраж рабочего времени на примере конкретной организации
19 Ноября 2011 в 15:47, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является изучение хронометража как метода изучения затрат рабочего времени на примере конкретной организации.
В соответствии с целью выдвигаются следующие задачи:
понять что такое хронометраж и его виды;
изучить как проводят хронометраж рабочего времени;
узнать как можно работнику пользоваться этим методом;
рассмотреть проведение хронометража в конкретной организации.
Понятие рабочего времени и его виды по продолжительности и режиму
11 Января 2015 в 17:37, контрольная работа
Согласно ст. 30 ТК переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо другой местности (за исключением служебной командировки).
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
28 Апреля 2012 в 00:29, курсовая работа
Продолжительность и интенсивность рабочего времени прямо влияет на продолжительность времени отдыха необходимого человеку для восстановления сил, потраченной энергии, выполнения семейных обязанностей по воспитанию и т.д. Поэтому строжайшее соблюдение законодательства о рабочем времени одновременно является обеспечением важнейшего конституционного права человека - права на отдых.
Объектом исследования является рабочее время.
Предметом исследования является правовое регулирование режима и учета рабочего времени.
Целью курсовой работы является изучение такой правовой категории как режимы рабочего времени и его учет.
В ходе исследования использовались научные труды отечественных и зарубежных ученых по трудовому праву и регулированию социально-трудовых отношений.
Статистика численности работников и использования рабочего времени
17 Января 2013 в 11:47, реферат
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая занята в общественном производстве или же способна работать, но временно не работающая по тем или иным причинам.
К трудовым ресурсам относят население трудоспособного возраста (т.е. мужчины — 16-59 лет, женщины 16-54 лет, за исключением инвалидов 1 и 2 групп и пенсионеров, получающих пенсию на льготных условиях), а также население старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятое в общественном хозяйстве.
Статистика численности работников и использования рабочего времени
25 Января 2011 в 14:02, реферат
К трудовым ресурсам относят население трудоспособного возраста (т.е. мужчины — 16-59 лет, женщины 16-54 лет, за исключением инвалидов 1 и 2 групп и пенсионеров, получающих пенсию на льготных условиях), а также население старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятое в общественном хозяйстве.
Статистика рабочей силы исследует изменение, численность, состав, движение и динамику работающих.
Гибкий режим рабочего времени и условия его эффективного применения
08 Декабря 2014 в 17:43, курсовая работа
Цель работы – изучение и анализ режима гибкого рабочего времени.
Задачи данной работы:
Дать характеристику рабочего времени.
Рассмотреть виды рабочего времени.
Изучить понятия режимов рабочего времени и их классификацию
Статистика численности работников и использования рабочего времени
19 Октября 2012 в 19:50, курсовая работа
Предметом исследования – расчет фонда рабочего времени на примере общества с ограниченной ответственностью.
Цель данной работы – применение методики расчета для общества с ограниченной ответственностью.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• раскрыть понятие рабочего времени,
• показать его значение,
• рассмотреть виды рабочего времени,
• дать характеристику различных режимов рабочего времени,
• рассчитать фонд рабочего времени,
Исследование баланса рабочей смены путем фотографии рабочего времени
07 Декабря 2010 в 21:50
В лабораторной работе необходимо методом непосредственных замеров при необходимости фиксирования и изучения затрат времени с наибольшей полнотой и точностью составить индивидуальную фотографию рабочего времени.
Статистическое изучение рабочей силы и рабочего времени на предприятии
21 Декабря 2011 в 11:15, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является статистическое изучение рабочей силы и рабочего времени и принятие мер по эксплуатации трудовых ресурсов.
Задачи курсовой работы:
- изучить теоретические аспекты изучения рабочей силы и рабочего времени на предприятии;
- ознакомится с использованием различных методов использования рабочей силы и рабочего времени на предприятии ;
- проанализировать технико-экономические показатели деятельности предприятия;
- предложить рекомендации по улучшению использования рабочей силы и рабочего времени на предприятии.
Анализ использование рабочего времени и уровня производительности труда
18 Марта 2014 в 16:17, курсовая работа
Данная тема курсовой работы актуальна на современном этапе экономического развития нашей страны, так как производительность труда влияет на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность, что немало важно играет большую роль в условиях выхода из кризисного состояния.
Цель работы: произвести анализ использования рабочего времени и уровня производительности труда работников ППП на предприятии и выявить резервы повышения эффективности их использования.
Классификация затрат рабочего времени. Способы измерения трудовых затрат
15 Января 2014 в 13:22, курсовая работа
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
25 Марта 2015 в 18:29, контрольная работа
Тарифная система – это совокупность нормативных актов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от тяжести, сложности, интенсивности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств, в которых заняты работники.
Основными элементами, составляющими тарифную систему, являются: тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно- квалификационные справочники.
Проблема анализа содержания труда и структуры затрат рабочего времени менеджера
21 Ноября 2010 в 10:50
Актуальность настоящей работы определяется возрастающей в последнее время занятостью менеджера, расширением его функций и увеличением выполняемых обязанностей. Для того, чтобы сделать труд менеджера более рациональным и эффективным, необходимо привести в соответствие выполняемым обязанностям и поставленным целям организацию его труда и рабочего времени.
Документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени
28 Января 2011 в 07:14, курсовая работа
Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
1.ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
2.изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
3.рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
4.ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
5.уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
6.рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.
Трудовые ресурсы. Баланс рабочего времени. Производительность и нормирование труда
21 Февраля 2011 в 16:34, реферат
Персонал предприятия - все работники, занятые на постоянной, сезонной и временной (более одного дня) работе.
Персонал предприятия подразделяют на промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный персонал.
Промышленно-производственный персонал – работники, занятые в производстве и его обслуживании, – составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия.
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени: фотография рабочего дня
07 Июня 2015 в 00:14, контрольная работа
Трудовой процесс – это совокупность действий рабочих по целесообразному изменению предметов труда.
Организация трудового процесса направлена на обеспечение выполнения заданной работы с минимальными затратами рабочего времени, эффективное использование оборудования, инструмента, высокое качество продукции.
Учет персонала, рабочего времени, выполненных работ и расчетов с персоналом по оплате труда
09 Февраля 2011 в 13:58, курсовая работа
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за качеством и количеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
В связи с этим цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы на основе изучения и оценки методики и организации учета трудовых ресурсов и средств на оплату труда разработать рекомендации по совершенствованию учета организации розничной торговли СООО «Торговая компания «Милавица».
Актуальные проблемы регулирования рабочего времени в современном трудовом законодательстве
02 Февраля 2015 в 21:23, статья
Рабочее время - один из основных институтов трудового права. На протяжении всей истории взаимоотношений между работодателями и работниками продолжительность труда оставалась в центре внимания сторон трудового правоотношения. К вопросу о регулировании рабочего времени неоднократно обращалась Международная организация труда.
Эффективность использования рабочего времени на предприятии ООО «Арбайка» Алнашского района УР
27 Февраля 2013 в 16:54, курсовая работа
Рабочее время - часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного вида работ. Для характеристики его использования применяют специальные показатели. Исходным служит показатель календарного фонда времени – число календарных дней месяца, квартала, года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих. Например, календарный годовой фонд времени одного рабочего равен 365 (366) дням, а коллектива из 1000 рабочих – 365 000 (366 000) чел.-дней.
Исследование содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителя» (на примере ГОУ СПО БК № 45)
08 Июля 2011 в 15:03, курсовая работа
Актуальность выбранной темы определяется тем, что на сегодняшний день экономика и общество в нашей стране период реформ и преобразований. Непрерывная перестройка организационных структур, децентрализация управления, модернизация технологий, стилей и методов руководства усиливают значение роли руководителя. Сегодня эффективный труд руководителя – это органический сплав науки и искусства, тесное сочетание мастерства, которому можно и нужно научить, и таланта организатора, с которым нужно родиться и который нужно развивать и совершенствовать.
Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени
01 Сентября 2012 в 18:27, курсовая работа
Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных
условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через
показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки
выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на
себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя
работы предприятия.
Поэтому на сегодняшний день очень важно для предприятия обеспечить
эффективное использование фонда рабочего времени, а для этого нужно установить
величину потерь рабочего времени и выявить причины, вызывающие у работника
эти потери.
Анализ результатов изучения использования времени руководителем ОУ на рабочем месте и технология тайм-менеджмента
21 Октября 2012 в 11:01, курсовая работа
Цель данной работы – изучить и теоретически обосновать процесс использования рабочего времени в образовательном учреждении, разработать технологию эффективного использования рабочего времени в деятельности руководителя.
В качестве основных задач будут выступать:
- рассмотрение теоретических основ использования рабочего времени;
- выявление причин дефицита времени;
- определение степени необходимости тайм-менеджмента в учреждении;
Объектом исследования является процесс управления образовательным учреждением.
Нормирование труда и затрат рабочего времени работников цеха на примере ОАО «Курганский машиностроительный 3авод»
03 Февраля 2015 в 18:09, курсовая работа
Из цели необходимо выделить ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы нормирования труда на предприятии,
- изучить структуру и состав нормы времени,
- проанализировать нормирование труда и затрат рабочего времени работников цеха на примере ОАО «Курганский машиностроительный 3авод», (ОАО "КМЗ")
Анализ показателей рынка труда: численность персонала, использования рабочего времени, производительности труда, оплаты труда
17 Апреля 2012 в 12:17, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задача:
Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе.
Анализ использования рабочего времени водителя по данным индивидуальной фотографии рабочего дня и расчет дневного зараб
17 Ноября 2011 в 03:43, курсовая работа
Целью курсовой работы является приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени. Работа состоит из двух частей: анализа использования рабочего времени водителя по данным индивидуальной фотографии рабочего дня и расчета дневного заработка водителя и установление нормы времени простоя автомобиля под погрузкой и разгрузкой.
Понятие времени, нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенной продолжительности рабочего времени, неполного рабочего врем
26 Февраля 2011 в 10:31, контрольная работа
решение задач