28 Января 2010, Не определен
Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности
09 Декабря 2015, курсовая работа
Объектом исследования явилась ответственность муниципальных служащих при осуществлении своих полномочий. Предмет исследования – рассмотрение различных видов ответственности, обеспечивающих поддержание правового государства.
Целью настоящей работы является всестороннее освещение понятия "ответственность на муниципальной службе" в соответствии с его трактовкой в современном законодательстве Российской Федерации.
16 Ноября 2010, Не определен
Проблема управления людьми становится все более насущной, так как в конечном счете конкурентоспособность продукции, ее низкую стоимость и высокое качество при всей энерговооруженности производства решает высокопроизводительный, высококачественный труд работников всех категорий. Чтобы организовать такой труд, необходимо отыскать именно тот инструмент, который позволит связать в один неразрывный узел цели и результаты, чтобы на практике реализовать мощную целеориентированную мотивацию труда персонала - руководителей, специалистов, рабочих. Таким инструментом является оценка трудовой деятельности, которая, по мнению западных ученых и практиков, является “не какой-то дополнительной мерой, а основным звеном в управлении персоналом”. Оценка человека, его деятельности, его успехов со стороны коллектива является важнейшим стимулом трудовой активности.
18 Января 2011, реферат
При управлении персоналом предприятия руководители, как правило, нередко сталкиваются с множеством проблемных ситуаций. Причиной их возникновения являются конфликты. Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человека в целом.
16 Апреля 2016, дипломная работа
Цель выпускной квалификационной работы: теоретическое и практическое осмысление процесса профессионализации управленческого труда в сфере управления персоналом на примере общеобразовательного учреждения г. Надыма.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
1. раскрыть понятие профессионализации управленческого труда;
2. определить сущность управления персоналом;
рассмотреть профессиональную компетентность руководителя, характерные особенности конкретное содержание труда руководителя.
11 Января 2012, реферат
За последние годы сформировалась сеть образовательных учреждений начального профессионального образования нового типа – профессиональных лицеев, готовящих рабочие кадры высшей квалификации. В соответствии с потребностями рынка труда введен новый, интегрированный перечень профессий (в настоящий момент подготовка ведется по 293 интегрированным профессиям вместо 1200), разработаны государственные образовательные стандарты начального профессионального образования, базисные учебные планы.
21 Мая 2015, курсовая работа
Цель работы – выявить проблемы управления в жилищной сфере на примере города Нижнекамска.
Достижение указанной цели потребовало постановки и решения следующих задач:
– изучить программно-целевой подход как методологию государственного управления;
– проанализировать нормативно-правовую основу реализации программно – целевого подхода в жилищной политике;
– выявить основные направления реализации программы социальной ипотеки в Российской Федерации и Республике Татарстан;
02 Сентября 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы: провести анализ управленческих решений по управлению инновационной активностью предприятия.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
Дать понятие инновационной активности предприятия;
Проанализировать классификацию инноваций;
Провести анализ управленческих решений по управлению инновационной активностью предприятия на примере ОАО «Цемпроз»;
Выявить проблемы управления инновационной активностью предприятия и пути их решения.
12 Марта 2011, доклад
В настоящее время в России существуют условия, когда невозможно обеспечить безусловную безопасность выпускаемых продуктов. Актуальность этой проблемы определяется множеством факторов:
- появление веществ, загрязняющих окружающую среду, изменение экологии и климата;
- новые пищевые продукты, технологии переработки, ингредиенты, добавки и упаковка, изменение рационов питания и рост спроса на пищевые продукты с минимальной переработкой;
- изменения в состоянии здоровья населения или отдельной его группы;
- новые методы анализа безопасности пищевой продукции позволяют обнаружить ранее неизвестные опасные факторы
28 Февраля 2011, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в том, что в настоящее время изучение конкурентов, т.е. тех, с кем организации приходится бороться за ресурсы, которые она стремится получить из внешней среды, чтобы обеспечить свое существование, занимает особое и очень важное место в стратегическом управлении. Данное изучение направлено на то, чтобы выявить слабые и сильные стороны конкурентов и на базе этого строить свою стратегию конкурентной борьбы.
02 Апреля 2015, курсовая работа
Цель работы - изучение социально - психологического климата в коллективе туристической фирмы.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
Изучить теоретические основы формирования социально - психологического климата в организации.
Рассмотреть социально-психологические факторы, стимулирующие эффективность профессиональной деятельности в коллективе.
28 Мая 2015, курсовая работа
Муниципальные финансы представляют собой совокупность социальных и экономических отношений, которые возникают по поводу формирования, использования и распределения финансовых средств, с целью решения задач местного характера. Данные отношения возникают между населением, которое проживает на территории муниципального образования и органами местного самоуправления, и хозяйствующими субъектами.
24 Сентября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ и разработка практических рекомендация по повышению уровня платежеспособности предприятия. Цели соответствуют следующие задачи:
рассмотрение понятия “платежеспособность” и выявление факторов, влияющих на ее уровень;
изучение методики анализа платежеспособности, как составной части финансового менеджмента;
оценка экономических показателей деятельности предприятия;
осуществление анализа платежеспособности предприятия;
качественное исследование полученных результатов, их обоснование и планирование финансовых мероприятий по повышению уровня платежеспособности.
14 Мая 2013, курсовая работа
Цель работы - выявить проблемы взаимодействия между человеком и организацией и предложить методы их решения.
Для достижения поставленной в курсовой работе цели мною решались следующие задачи:
1. Изучить модели взаимодействия человека и организационного окружения.
2. Подробно изложить информацию о проблемах вхождения человека в организацию и влиянии организации на этот процесс вхождения.
3. Выявить проблему установления взаимодействия между человеком и организационным окружением.
23 Июля 2015, реферат
Правовая защита интеллектуальной собственности сегодня становится одной из приоритетных задач, которые ставит руководство страны на пути модернизации традиционных отраслей экономики и инновационного развития. Ужесточаются меры ответственности и наказания за производство распространение контрафактной продукции и кражу интеллектуальной собственности. Эксперты сходятся на мнении, что в этой сфере важно добиться баланса интересов всех участников правоотношений и формирующегося рынка интеллектуальной собственности – защитить права авторов, изобретателей, экономические интересы правообладателей.
22 Апреля 2013, курсовая работа
Цель работы – выявление перспектив развития «виртуального» предприятия, а также совершенствование управления «виртуальной» организацией.
Предметом исследования курсовой работы являются различные типы виртуальных структур и возможности использования моделей в управлении «виртуальной» организацией.
Объект исследования — «виртуальная» организация.
Для этого были определены следующие задачи:
дать определение виртуальной организации;
проанализировать особенности организации и управления «виртуальным» предприятием.
08 Апреля 2011, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ООО «Тракт».
29 Мая 2015, курсовая работа
Среда международного рынка включает в себя множество различных аспектов -
экономических, организационных, правовых. Данная среда коренным образом
отличается от условий хозяйствования, в которых привыкли оперировать субъекты
предприни¬мательства. Эффективность экономической деятельности в данной
внешней среде в первую очередь требует чёткого представления о правовых
рамках, в которых она осуществляется, и ясного осознания того, что
практически единым инструментом регулирования взаимоотношений между
участниками внешнеэкономических соглашений является соответствующая правовая
система, построенная и на национальных и на международных источниках.
23 Января 2015, курсовая работа
Одним из эффективных каналов дистрибуции, по которому эти товары распространяются внутри стран и по всему миру, является малоизвестный у нас франчайзинг. Если обратиться с вопросом "Что такое франчайзинг?" к нашим соотечественникам, вряд ли наберется и 10% тех, кто сможет уверенно объяснить суть данного явления. Поэтому необходимо объяснить, что же представляет из себя франчайзинг.
01 Октября 2015, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение системы налогообложения и проблем и путей совершенствования ее.
К задачам курсовой работы относятся:
- рассмотрение становления налоговой системы в России;
- рассмотрение налогообложения предприятий в России;
- выявление проблем и путей совершенствования налогообложения предприятий.
09 Сентября 2011, курсовая работа
Теория и практика командного менеджмента предполагает участие работников в самоорганизации и самоуправлении совместной деятельностью, взаимный контроль, взаимопомощь и взаимозаменяемость, проясненность общих ценностей и целей, коллективную ответственность, повышающую индивидуальную ответственность за результаты труда, всемерное развитие и использование индивидуального и группового потенциалов.
01 Декабря 2011, курсовая работа
Цель данной работы – раскрытие понятия «бренд», выяснение предпосылок и эволюции возникновения брендов, проблем брендинга, этапов создания бренда и стратегического управления им. Рассмотрение различных классификаций брендов, таких как: основанная на характере взаимосвязи материнского бренда и суббренда, основанная на зависимости выбора методики нового бренда от целевой аудитории, и по географическому расположению.
22 Сентября 2011, курсовая работа
Управление – древнейшее искусство и новейшая наука. Специалисты в области управления сходятся во мнении, что управление является частью больших политических, экономических, технологических, социальных и этических систем и основывается на собственных концепциях, принципах и методах, т. е. имеет серьезный научно-методический фундамент.
05 Сентября 2010, Не определен
Цель данной работы заключается в рассмотрении и изучении инвестиционной ситуации, сложившейся в нашей стране с начала 90-х годов и до настоящего момента
01 Сентября 2013, курсовая работа
Целью данной работы является раскрытие структуры управления информационной системой предприятия.
В задачи данной работы входят раскрытие понятий экономической информации, информационного обеспечения менеджмента, информационной системы и информационной технологии, разъяснение их структуры, элементов и их применение в менеджменте.
27 Сентября 2010, Не определен
в работе описаны проблемы кадрового обеспечения органов местного самоуправления на примере администрации МО ГО "Усинск" Республики Коми
19 Января 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является теоретическое и практическое изучение проблемы лидерства и руководства в менеджменте.
Задачи исследования:
• составить общую характеристику понятий «руководство» и «лидерство»
• выявить свойства и отличительные особенности данных понятий
• сопоставить понятия «руководство» и «лидерство», найти их сходства и различия
• проанализировать основные подходы к пониманию руководства как лидерства
• рассмотреть классификацию подходов
25 Декабря 2010, курсовая работа
Существуют управленческие проблемы, специфичные современным организациям практически любого размера (за исключением самых мелких). С ростом масштабов деятельности наблюдается ускоряющийся рост влияния рассматриваемых в статье проблем на эффективность системы управления. Чем меньше внимание, которое уделяется указанным здесь проблемам и больше размеры, а также интенсивность бизнеса, тем менее эффективна его система управления. Рассмотрим те из них, которые наиболее тесно связаны с ИТ.
27 Апреля 2014, курсовая работа
С легкой руки американцев английское слово «менеджмент» известно се-годня каждому образованному человеку. Однако что же это слово означает, могут ответить лишь учебники и преподаватели соответствующих вузов. Ме-неджмент - это система программно - целевого управления, текущего и пер-спективного планирования и прогнозирования научно - технических разработок, организации производства, реализации продукции и услуг с целью повышения эффективности хозяйствования, удовлетворения потребностей рынка и общества в целом, увеличения прибыли.
12 Декабря 2011, реферат
Футбол на сегодняшний момент является наиболее популярным видом спорта на планете. Кроме того, совершенно очевидно, что он перестал быть лишь забавой, игрой. Современный футбол превратился в настоящий бизнес, который проникает во все сферы человеческой жизни.