Проблемы и перспективы планирования персонала в организации

Целью настоящей курсовой работы является совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ООО «Тракт».

Введение……………………………………………………………… 3
1 Теоретические аспекты планирования персонала
1.1 Сущность, цели и задачи планирования……........................ 4
1.2 Виды и уровни кадрового планирования……………........... 9
2 Организационно-экономическая характеристика организации
2.1 Общие сведения об организации…………………………… 16
2.2 Результаты деятельности организации…………………….. 22
2.3 Характеристика персонала организации…………………... 24
3 Анализ системы кадрового планирования
3.1 Характеристика кадровой работы организации…………… 28
3.2 Определение потребности в структуре и численности персонала…………………………………………………………
32
3.3 Анализ процесса набора и обучения персонала организации………………………………………………………
34
3.4 Предложения по совершенствованию процесса кадрового планирования……………………………………………………..
40
Заключение…………………………………………………………... 50