Рефераты по менеджменту

Товарная политика ПК «Витязь»

07 Февраля 2011, курсовая работа

Товарную политику невозможно отделить от реальных условий деятельности предприятия изготовителя, специфики его профиля. Вместе с тем, как показывает практика, находящиеся примерно в одинаково тяжелых условиях сложившейся рыночно – экономической обстановки в России промышленные предприятия по – разному решают свои товарные проблемы: одни проявляют полное неумение и беспомощность, а другие, следуя принципам и методам маркетинга, находят перспективные пути, которые обеспечивают им успех.

Товародвижение

08 Ноября 2009, Не определен

Роль и сущность товародвижения, пример его описания

Торговая деятельность аптеки. Техника эффективности продаж

05 Декабря 2014, курсовая работа

Не так давно, фармацевтические предприятия и организации нашей страны воспринимались как торговые учреждения в последнюю очередь. Аптеки были, прежде всего, местом, где по символическим ценам распределялся дефицитный продукт. Это положение изменилось с внедрением рыночной экономики.
Во-первых, часть фармацевтических предприятий перешла в частную форму собственности, а предприятия, оставшиеся в государственной и муниципальной собственности были переведены на самоокупаемость.

Торгово-технологический процесс

26 Марта 2011, курсовая работа

Проанализировав соотношение торговой и не торговой площади можно сделать вывод, что торговая площадь магазина отдалена от оптимального значения, который составляет 50-70%. Чем больше значение этого коэффициента, тем эффективнее используется площадь здания магазина. Можно сделать вывод, что площадь магазина ООО «Фирма Яик» используется довольно не рационально, хоть в магазине и используется один из методов продажи товаров – через прилавок обслуживания.

Торговое оборудование и принципы его размещения в торговом зале с позиции мерчандайзинга

11 Апреля 2015, курсовая работа

Цель мерчандайзинга - стимулировать розничные продажи путем привлечения внимания покупателей к определенным маркам товара и повышения их имиджа. Важно отметить, что при этом не требуется активного участия специального персонала, но повышается качество обслуживания, а товар делается более доступным для потребителя и продавца.
Необходимость мерчандайзинга подтверждает тот факт, что согласно исследованиям в области маркетинга 2/3 всех решений о покупке потребители принимают, стоя перед прилавком.

Торговое обслуживание: услуги торговли, системы, формы и культура торгового обслуживания

13 Ноября 2010, Не определен

Контрольная работа

Торгово–закупочный союз как форма торговой ассоциации. Цели и механизмы

20 Мая 2015, контрольная работа

Целью написания контрольной работы является комплексное изучение теоретических аспектов развития торгово-закупочных союзов как одной из форм торговых ассоциаций, а также целей и механизмов их (союзов) создания.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Кратко ознакомиться с историей развития торгово-закупочных союзов в России и за рубежом;
2. Изучить цели и механизмы создания закупочных союзов в России на примере нескольких наиболее известных ассоциаций;

Тотальная глобальная стратегия: понятие, преимущества и недостатки

16 Декабря 2011, реферат

Стратегия стандартизации — это единая глобальная стратегия, применяемая на различных зарубежных рынках. Можно сказать, что она представляет собой высшую ступень оптимизации маркетинговой деятельности в международном масштабе, ее самый экономичный тип. Использование стратегии глобализации (стандартизации) предполагает, что определенные товары обладают универсальными не только основными, но и специфическими свойствами, привлекательными для потребителей независимо от страны их проживания. Стратегия глобализации заключается в том, что единая гамма продукции сбывается по единой стандартной маркетинговой программе. Например, президент Coca-Cola называет эту стратегию «Один взгляд, одно звучание, один сбыт».

Традиційні концепції менеджменту

20 Октября 2009, Не определен

Теорії управління (терія людських якостей,концепції лідерської поведінки)

Транснациональная диверсификация

24 Февраля 2011, курсовая работа

Актуальность данного курсового проекта обусловлена несколькими обстоятельствами:
Сложность поддержания предприятиями привлекательности занятой отрасли в динамичных условиях современных рыночных отношений.
Грамотно спланированный и организованный процесс диверсификации способствует повышению продуктивности работы компании и каждого его подразделения.

Транспорт и транспортные услуги в мировом рынке

13 Мая 2013, курсовая работа

Выбор данной темы в качестве исследования можно обосновать её актуальностью для России, а именно попытки согласовать транспортную систему с усиливающимися в последнее время (5-10 лет) процессами формирования и развития международных транспортных коридоров:
° согласованное развитие транспортной инфраструктуры с целью интеграции евроазиатских транспортных систем для беспрепятственного передвижения через национальные границы пассажиров и грузов - рационализация взаимодействия между различными видами транспорта в интермодальной транспортной цепи;

Трансфер инноваций как альтернативы проведения НИР и ОКР в условиях коммерческого риска инвесторов

15 Ноября 2009, Не определен

Эффективность осуществления инновационного процесса определяется эффективностью его инструмента - трансфера технологий.

Трансфертное ценообразование

03 Февраля 2011, курсовая работа

Актуальность данной темы подтверждает тот факт, что изучению данной сферы деятельности фирмы отводится крайне недостаточное внимание, хотя от эффективности согласования системы трансфертного ценообразования будет зависеть и эффективность функционирования всей организации. Еще один важный факт связан с тем, что сама по себе система трансфертного ценообразования используется только на предприятиях с высокой степень организации внутренней информационной структуры.

Трансформация и роль корпоративного капитала в современных экономических отношениях

30 Марта 2016, реферат

Теоретико-методологическую базу исследования составили четыре группы источников. К первой отнесены авторские издания по исследуемой проблематике. Ко второй отнесены учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая литература, комментарии к законодательству). К третьей отнесены научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике. Цель работы – анализ причин и условий создания государственных корпораций в России и их роль в развитии российской экономике.
Поставленная цель реализуется через следующие задачи:
-Рассмотреть понятия «корпорация», «корпоративный капитал», «госкорпорация»;
-Провести анализ взглядов на госкорпорации и госсектор экономики в экономической теории;
-Систематизировать имеющуюся информацию о создании и функционировании государственных корпораций в России;

Требования государственных стандартов к качеству готовой продукции

13 Февраля 2015, курсовая работа

Целью данной работы ставится ознакомление с правилами сбора и технологией переработки грибов, а также с методами оценки их качества.
Для достижения поставленной цели, в работе ставятся следующие задачи:
Изучение истории переработки грибов
Исследование технологии переработки грибов и ее особенностей
Изучение требований государственных стандартов к качеству готовой продукции, тары и условий хранения.

Требования к организации питания гостей отеля «Сафари»

21 Мая 2013, курсовая работа

Как бы это обозначение, вынесенное в заголовок, расшифровать? В принципе это то, что может быть выгодно на короткое время. Минимум удобств, но всё, что необходимо для временного проживания. Именно такое место ищет случайный командировочный в чужом городе. И такие гостиницы сейчас есть везде. Есть спрос - есть предложение. Ну, а Интернет – палочка-выручалочка, только набери в поисковике и – никаких проблем.
Итак, нам нужна недорогая гостиница Самары. Смею вас заверить, что одной из первых «выскочит» «Сафари». Во-первых, у этой гостиницы издавна хороший имидж, устоявшаяся репутация, в том числе и в Интернете. А во-вторых, проживание в ней действительно комфортно и это действительно недорого.

Требования к высшему руководству в рамках TQM

10 Марта 2013, реферат

Актуальность данной темы определяется тем, что для того, чтобы удовлетворить ожидания потребителей и выдержать конкуренцию на рынке, постоянное улучшение качества жизненно необходимо.
Система менеджмента качества - совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Она предназначена для постоянного улучшения деятельности, для повышения конкурентоспособности организации на отечественном и мировом рынках, определяет конкурентоспособность любой организации.

Требования к кандидатам на замещение вакантной должности

17 Декабря 2017, статья

В настоящее время в условиях рыночной конкуренции такой показатель, как качество персонала и его работа в компании стал важнейшим фактором, который определяет, как раз-таки и экономическое положение организации, и ее рентабельность [7].
Сейчас многие компании перешли к более активным методам поиска и подбора кадров, предприятия стремятся привлечь в свою организацию большее количество кандидатов, которые удовлетворят их требования и будут эффективно работать на благо предприятия. Все больше и больше совершенствуется процедура самого отбора.

Требования к личности менеджера и структура управленческой деятельности

08 Сентября 2011, доклад

По своему содержанию управленческая деятельность представляет собой реализацию определенных универсальных управленческих функций (планирования, прогнозирования, мотивирования, принятия решения, контроля и др.). Система этих функций присуща любой управленческой деятельности, независимо от ее конкретного вида, хотя степень их выраженности может быть различной. Поэтому инвариантная система управленческих функций является еще одной из основных ее характеристик.

Требования к менеджерам

31 Октября 2010, Не определен

Лекция

Требования к менеджерам

28 Марта 2014, реферат

Одним из важнейших аспектов менеджмента является изучение деятельности менеджера.
Менеджер — это член организации, осуществляющий руководство людьми, определяющий цели работы и принимающий решения по эффективному взаимодействию в цепочке "люди-цели".
Менеджеры являются субъектами управленческой деятельности и играют три группы ролей в организации.

Требования к управленческим решениям

04 Апреля 2011, реферат

Целью написания данного реферата является более глубокое изучение требований к управленческому решению.

В настоящее время независимо от должности или чина, каждый человек должен принимать свои управленческие решения. Будь то решения домохозяйки, или же государственного чиновника. Для того чтобы управленческое решение было действенным, оно должно соответствовать ряду требований.

Требования, предъявляемые к целям

01 Февраля 2011, контрольная работа

Цели совершенно необходимы для успешного функционирования и выживания организации в долгосрочной перспективе. Однако если цели неверно или плохо определены, это может привести к очень серьезным негативным последствиям для организации. Накопленный в бизнесе большой опыт по установлению целей позволяет выделить несколько ключевых требований, которым должны удовлетворять правильно сформулированные цели.

Тренинг

08 Сентября 2017, контрольная работа

В современном мире способность действовать в команде, несомненно, является одним из наиболее востребованных личных качеств наряду с надежностью, готовностью помочь, чуткостью, терпением и самоуважением. Эти качества необходимы всем, кто хочет строить отношения с другими на основе взаимного уважения, коммуникации и сотрудничества. Как этого добиться? Проблема в том, что наша жизнь, как правило, пронизана духом соперничества. В экономике конкуренция является двигателем прогресса и гарантией существования бизнеса. К сожалению, часто соперничество характеризует и частную жизнь

Трехосевая таблица Редина

12 Марта 2013, курсовая работа

Работа менеджера в туристской индустрии представляется как выполнение управленческих функций в системе «человек-человек». Это накладывает свой отпечаток на выбор стиля руководства туристской фирмой, поскольку туризм от других систем управления отличается вероятностным характером туристских явлений и процессов. Невозможно с высокой степенью вероятности прогнозировать туристскую будущность, поскольку каждая личность, на которую направлено управляющее воздействие, по своему уникальна, а ее поведение в пространстве и времени зависит как от субъективных, так и от объективных факторов.

Три ограничения по предприятиям

18 Сентября 2011, реферат

Доля внешнего участия в капитале не должна превышать 25 %

Для юридических лиц — суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и

Труд руководителя загородного бизнес-комплекса «Ю-Питер», его организация, оценка эффективности

25 Января 2012, курсовая работа

Актуальность данной темы определяется, прежде всего, продолжающимся становлением рыночной экономики, ведь в условиях возросшей конкуренции предприятию необходимо изыскивать направления по повышению конкурентоспособности. Одним из направлений является грамотно организованный процесс труда руководителя, который в свою очередь влияет на производительность предприятия в целом. Работники управленческого труда, непосредственно не создавая материальных благ или услуг, воздействуют на все стороны их производства – организационную, техническую, экономическую, социальную, принимая те или иные управленческие решения, от степени прогрессивности которых и зависит эффективность работы предприятия.

Труд руководителя, содержание, специфика и основы организации

10 Августа 2011, курсовая работа

Глава I. Развернутое представление о руководителе и организации его труда
1.1. Понятие о руководителе и организации его труда.
1.2. Управление как основопологающая труда руководителя в ходе развития истории. Основные направления научной организации труда в сфере управления
Глава II. Процесс осуществления деятельности руководителя в сфере управления организацией.
2.1. Стили руководства как системы механизмов, способов и методов организации труда
2.1. Виды структур управления и пути их совершенствования. Факторы (положительные и отрицательные), воздействующие на эффективность работы руководителя и зависящие от него самого

Трудовая активность

28 Марта 2011, доклад

ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ - реализация интеллектуального и физического потенциала рабочей силы в процессе трудовой деятельности. Количественная определенность трудовой активности выражается в достигнутом уровне производительности труда или объеме выполненной работы в единицу времени.

Трудовая деятельность как объект мотивации

12 Января 2013, реферат

В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора. Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.