01 Мая 2013, курсовая работа
Динамика имеет цель определить и выделить наиболее существенные проблемы в производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, установить причины их возникновения.
Для постановки диагноза состояния организации используются разнообразные методы финансового анализа, позволяющие всесторонне рассмотреть и оценить различные стороны ее деятельности.
Для проведения анализа используются финансовые показатели, рассчитываемые на базе основных форм бухгалтерской отчетности. Для более глубокого, детального анализа деятельности применяются специальные формы обследования на основе данных производственного и управленческого учета.
24 Декабря 2015, реферат
Актуальность рассмотрения правоохранительной службы связано и с расширением правового статуса российских граждан. Создание эффективной государственной правоохранительной службы в составе общей системы государственной службы в объеме, структуре и правовой урегулированное, принятых в развитых демократических государствах, - ответственная и сложная задача. С каждым годом предпринимаются решительные шаги на пути становления государственной правоохранительной службы России, обсуждаются концептуальные идеи, взгляды, идет осознание отечественного и мирового опыта, закладываются основы соответствующих законодательных актов.
14 Марта 2010, Не определен
1. Характеристика базы практики ООО «Союзспецодежда» 3
2. Анализ макроокружения и внешней среды организации 9
3. Анализ внутренней среды организации 19
4. Обобщение анализа организации. 34
5. Разработка конкретных мероприятий 39
Выводы 52
Приложения 54
15 Сентября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ финансового состояния предприятия, для проведения мероприятий по улучшению его финансового состояния и стабилизации положения. Для достижения данной цели, были поставлены следующие задачи:
•Проанализировать и обобщить теоретические основы финансового мониторинга.
•Рассчитать финансовые показатели предприятия.
•Провести оценку финансовой устойчивости предприятия.
•Рассчитать деловую активность предприятия.
•Предложить меры по улучшению финансового состояния предприятия.
21 Марта 2011, курсовая работа
Цель настоящей работы состоит в том, чтобы на основе анализа действующих норм российского права, выявить процедуры регулирования международной туристской деятельности.
Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотрение форм и методов государственного регулирования туризма;
- анализ деятельности некоторых международных туристских организаций;
-рассмотрение правовых аспектов регулирования международного туризма;
- анализ результатов практических решений наиболее актуальных правовых вопросов, связанных с регулированием туристской деятельности
27 Января 2011, реферат
Цель: определить принципы менеджмента на примере «Тойота Мотор Корпорэйшн», которые привели ее к успеху и к известности не только в Японии, но и в других странах.
Задачи:
•Закрепить, углубить и расширить теоретические знания
•Выработать умения формулировать суждения и выводы, логически последовательно и доказательно их излагать
11 Марта 2010, Не определен
Введение…………………………………………………………………………..2
1.Организационно-правовые основы формирования предприятия……………3
2. Основные показатели результатов деятельности предприятия
за 2005-2006 год…………………………………………………………………..6
3. Организационная структура предприятия. Общая структура………………8
4. Структура управления………………………………………………………..10
5.Планирование на предприятие: стратегическое, перспективное, текущее..12
6.Функции маркетинговой службы…………………………………………….15
7. Производственная мощность………………………………………………...16
8. Основные фонды. Амортизационная политика предприятия……………...18
9. Оборотные фонды. Фонды обращения. Незавершённое производство…...21
10.Инновационная политика предприятия…………………………………….22
11.Инвестиционная политика предприятия……………………………………24
12.Вспомогательное обслуживание (ремонтное, складское, транспортное)...25
13.Кадровая политика. Состав и структура кадров……………………………26
14. Мотивация и стимулирование труда. Формы и системы оплаты труда работников……………………………………………………………………….29
15. Социальная защита и справедливость на предприятие…………………...31
16.Основные показатели результатов деятельности предприятия…………...32
17.Предложение……………………………………………………………….....35
Заключение……………………………………………………………………….36
Список используемой литературы……………………………………………...37
Приложение
16 Января 2013, контрольная работа
Риск-менеджмент, как и любая другая разновидность менеджмента, содержит стратегию и тактику управления. Стратегия - это наука и искусство управления риском, основанные на прогнозировании, стратегическом планировании, выработке обоснованной программы, позволяющей не допускать или уменьшать неблагоприятное воздействие на результаты воспроизводства рисковых факторов. Задачи стратегии управления рисками направлены на подбор и использование средств для достижения поставленной цели. Тактика - это методы и приёмы на пути к поставленной цели в конкретных условиях.
14 Февраля 2012, курсовая работа
Цель исследования – рассмотреть европейскую модель управления персоналом.
Задачи исследования:
1. Провести обзор европейской, американской и японской модели управления персоналом.
2. Изучить системы мотивации персонала в европейской модели менеджмента.
3. Рассмотреть практику управления персоналом предприятия в странах ЕС.
4. Проанализировать политику управления персоналом в европейских странах и в России.
01 Апреля 2011, практическая работа
Основные задачи предприятия:
1.Обеспечение комплексной безопасности различных объектов, таких как производственные помещения, логистические комплексы, офисные, торговые центры, строительные объекты, коттеджные поселки, автосалоны, рестораны, развлекательные центры и т. д.
2.Обеспечение личной охраны с предоставлением телохранителей, водителей-телохранителей.
3.Техническое оснащение объектов: установка охранной сигнализации, пожарной сигнализации, установка систем видеонаблюдения и контроля доступа.
20 Марта 2011, практическая работа
Вариант 1. Используя список Минцберга выявить те роли, которые можно было бы играть наилучшим образом. Привести примеры, обосновать ответ.
29 Июля 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследование стилей управления и факторов выбора адекватного стиля на примере предприятия ЗАО «Гелиос».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
рассмотреть теоретические аспекты темы, дать определение стилей руководства, изучить их структуру и классификацию;
провести исследование стиля руководства в ЗАО «Гелиос»;
выявить проблемное поле менеджмента на данном предприятии;
дать практические рекомендации по определению целей и задач при выборе адекватного и отвечающего миссии компании стиля руководства;
04 Декабря 2011, курсовая работа
Цель работы состоит в анализе теоретических подходов к формированию финансовой стратегии предприятия в условиях рыночной экономики в России и возможности их применения в практической деятельности конкретного предприятия.
Исходя из цели перед работой ставится следующий ряд задач:
Определить содержание понятие финансовая стратегия предприятия;
Проанализировать процесс разработки финансовой стратегии предприятия;
01 Ноября 2015, курсовая работа
Цель представленной курсовой работы – выявление основных причин конфликтов в коллективе, их влияния на работоспособность и психологический климат в организации, выработка рекомендаций по их разрешению.
Объектом нашего исследования является конфликт и стресс в организации, а предметом – способы разрешения конфликтных ситуаций .
Исходя из основных целей работы, определим основные задачи:
-на основании изученного теоретического материала дать понятие конфликта, стресса,
- изучить способы управления конфликтами и стрессами, процедуры по их разрешению, проанализировать их эффективность на примере ООО «Bon Tour»
11 Февраля 2013, практическая работа
Раскройте сущность управленческого решения. Для этого приведите не менее 8 определений этого понятия, взятых из учебной литературы, либо сформулированных вами. Что такое "управленческое решение" с вашей точки зрения? Например, "Управленческое решение" - это результат управленческой деятельности менеджера.
03 Февраля 2015, курсовая работа
Проблема контроля является одной из наиболее важных в теории управления. Основателем и основным разработчиком идей научного управления является Ф. Тейлор. Он смотрел на управление как на машину, считал, что менеджеры должны думать, а рабочие – работать. Это приводило к появлению большого числа функциональных менеджеров и углубленной специализации на базе операционного разделения труда.
09 Декабря 2010, контрольная работа
Организм как единая саморазвивающаяся и саморегулирующаяся биологическая система
18 Декабря 2011, курсовая работа
Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними из ключевых факторов успеха функционирования организации. Человек не машина, его нельзя «включить», когда требуется его работа, и «выключить», когда необходимость в его труде отпадает. Сейчас руководство должно справляться с гораздо большим количеством задач, чем раньше, а времени все меньше. В результате возрастают давление и стресс. Руководителям приходится все больше полагаться на других в достижении необходимых результатов. Это требует от них внимания и активных действий по мотивированию сотрудников и команды, то есть создания благоприятной и интересной атмосферы на рабочем месте, способствующей продуктивной работе и рождающей позитивное отношение и высокий моральный дух.
03 Апреля 2015, доклад
Искажение сообщений- когда информация движется внутри организации вверх и вниз, смысл сообщений несколько искажается. Такое искажение может быть обусловлено рядом причин. Сообщения могут искажаться непреднамеренно в силу затруднений в межличностных контактах, о чем говорилось выше. Сознательное искажение информации может иметь место, когда какой-либо управляющий не согласен с сообщением.
15 Декабря 2011, контрольная работа
Термоэластопласты (ТЭП) в последнее время привлекают большое внимание, так как они являются самой быстроразвивающейся областью полимерной промышленности. Применимость ТЭП практически универсальна, поэтому все большее количество людей стремятся узнать их свойства, чтобы следить за последними технологиями.
13 Марта 2016, реферат
Предлагаю вашему вниманию реальную управленческую проблему, которая сложилась в моей компании, а также проведение исследования данной проблемы и пути решения. Краткая информация о компании: компания ООО «» в которой имеется управленческая проблема входит в крупный холдинг состоящий из 5 организаций, она же является «головной», основным направлением ООО «» является древнейшая на планете отрослась - игорный бизнес. Пункты приема ставок компании располагаются во всех крупных городах страны и стран ближнего зарубежья, в РФ 650 офисов. В компании большое кол-во различных отделов, каждый занимается конкретными задачами, а также реализацией проектов стоящими перед организацией.
17 Декабря 2010, реферат
Маркетинг из всех основных видов деятельности хуже всего поддается планированию и как минимум половина всех маркетинговых затрат является незапланированной – в том смысле, что деньги расходуются независимо от того, было ли это предусмотрено маркетинговой программой. В связи с вышесказанным, необходимо выработать стратегию и создать основанный на ней бюджет маркетинга, тем самым, повысив прибыльность и эффективность мероприятий, проводимых отделом.
27 Мая 2015, курсовая работа
В своей курсовой работе я рассматриваю понятия спроса и предложения, основные факторы спроса и предложения, степень их влияния и проблемы измерения. Я выбрала эту тему, так как считаю, что понятия спроса и предложения – центральные в экономике. Эта тема очень актуальна, потому что категории спроса и предложения лежат в основе рыночного механизма, и поэтому их изучение имеет первостепенное значение для понимания рыночной экономики.
09 Января 2013, курсовая работа
По общему признанию, коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятий и представляют одну из сложных проблем менеджмента. По существу это своего рода «кровеносная система» единого организма фирмы. Эффективно работающими руководителями считают тех, кто эффективен в коммуникациях. Менеджеры должны в совершенстве владеть искусством коммуникации, так как, образно говоря, они выполняют работу «чужими руками».
Роль коммуникаций очевидна как на малых фирмах, так и в мощных компаниях и корпорациях. От эффективности коммуникационных связей и взаимодействий зависит будущее не только предприятия, как хозяйствующего субъекта на рынке, но также и людей, работающих на данном предприятии, а на глобальном уровне и благополучие всей страны в целом.
22 Февраля 2012, курсовая работа
Так как биологическое существование в пределах выплачиваемых сумм за труд гарантировано, работодатель нередко сталкивается с проблемой стимулирования трудовой деятельности. При этом уровень материального благосостояния персонала находится, по-видимому, в непосредственной зависимости от возможности и в дальнейшем мотивировать деятельность персонала только материальными стимулами труда. Данная проблема решается как на уровне фундаментальных научных исследований, так и на уровне прикладных исследований, призванных выяснить полную мотивацию личности современного работника в различных областях труда и в различных исходных условиях.
07 Февраля 2015, курсовая работа
В данной курсовой работе речь пойдет об организации ООО «Трапеза-2», на примере которой можно показать необходимость совершенствования системы мотивации персонала.
При написании курсовой работы использовались учебные пособия, статьи, посвященные мотивации персонала и документация организации ООО «Трапеза-2».
13 Января 2015, курсовая работа
Актуальность темы обуславливается важностью архивной деятельности. На данный момент в городе Кемерово возникла проблема, требующая решения: Государственный архив Кемеровской области почти полностью заполнен документами, существующие площади архивохранилищ в скором времени не позволят принимать на хранение новые документы. Многие организации, пользуясь бесконтрольностью ситуации, уничтожают документы, не передав их на хранение, а в каждом деле - сотни тысяч судеб граждан и не только нашего города.
22 Января 2016, курсовая работа
Актуальность исследования заключаетсяܰ в том, что характерной особенностью современного состояܰнияܰ рынка яܰвляܰетсܰяܰ общий росܰт конкуренции во многих его сܰегментах. Эܰто приводит к тому, чܰто ранее проводимые мероприяܰтияܰ по повышению конкурентосܰпосܰобносܰти организации на рынке не приܰводяܰт к желаемܰымܰ результатамܰ. Сܰамܰое времܰяܰ предприܰниܰмܰать кардиܰнальные дейсܰтвиܰяܰ по общемܰу повышениܰю эффектиܰвносܰтиܰ функциܰониܰрованиܰяܰ органиܰзациܰиܰ сܰферы усܰлуг. Пܰосܰкольку усܰпешносܰтܰь функциܰониܰрованиܰяܰ органиܰзациܰиܰ сܰферы усܰлуг, в конечܰномܰ сܰчܰетܰе, целиܰкомܰ завиܰсܰиܰтܰ отܰ правиܰльносܰтܰиܰ приܰняܰтܰиܰяܰ решениܰй высܰшиܰмܰ управленцемܰ, тܰо возрасܰтܰаетܰ сܰтܰепеньܰ его отܰветܰсܰтܰвенносܰтܰиܰ за кажܰдое приܰниܰмܰаемܰое решениܰе, направленное на поиܰсܰк эܰффектܰиܰвных путܰей адܰаптܰациܰиܰ сܰиܰсܰтܰемܰы управлܰениܰяܰ к усܰлܰовиܰяܰмܰ обܰосܰтܰряܰюܰщейсܰяܰ коܰнкурентܰноܰй бܰоܰрьܰбܰы.
05 Марта 2013, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – изложение теоретических основ и практических аспектов совершенствования организационных структур управления предприятием в рыночной экономике.
Основными задачами являются:
изложение теоретических основ изучения организационной структуры предприятия;
проведение анализа организационной структуры предприятия;
разработка проектных мероприятий по совершенствованию организационной структуры в свете стратегии развития предприятия.