14 Ноября 2013, контрольная работа
Факторинг - разновидность торгово-комиссионной операции, связанной с кредитованием оборотных средств. Факторинг представляет собой инкассирование дебиторской задолженности покупателя, и является специфической разновидностью краткосрочного кредитования и посреднической деятельности.
В настоящее время для российского рынка характерна ориентация поставщика с посреднических компаний на розничную торговую сеть, представленную в основном малыми и средними предприятиями, особенностью которых является проведение закупок на условиях отсрочки платежа. Это в свою очередь влечет за собой увеличение объема дебиторской задолженности поставщика.
14 Января 2015, контрольная работа
Цель работы – рассмотреть систему организационного поведения в американских компаниях и определить перспективы развития систем организационного поведения.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
изучить основы организационного поведения;
рассмотреть историю становления организационного поведения
определить специфика функционирования;
14 Февраля 2011, курсовая работа
Управление проектами сегодня — один из важнейших механизмов рыночной экономики. В развитых странах он используется практически на всех проектах, в России же — не больше 1,5-2 процентов от их общего количества. В тоже время использование современной методологии и инструментария УП позволяет обычно сэкономить порядка 20-30 процентов времени и около 15-20 процентов средств, затрачиваемых на осуществление проектов и программ. И это — в западных странах, где и “как всегдашнее” исполнение проекта происходит с гораздо меньшими затратами и потерями, чем у нас. В России же, где организационная система и методы управления гораздо слабее, чем на Западе, эффект от внедрения УП окажется еще более значительным.
28 Ноября 2009, Не определен
Жизнедеятельность каждой организации представляет собой двусторонний процесс. Деятельность организации, с одной стороны, - это ориентация на внешнюю среду рынка. С другой стороны – это ориентация на внутреннюю среду фирмы, функционирующую в условиях рынка, обеспечение работы сотрудников
27 Ноября 2009, Не определен
Политический имидж (от англ. image) – это сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа эмоционально окрашенный образ конкретного политического лидера или политической организации. На практике политический имидж связывается прежде всего с имиджем политического лидера. Поэтому в дальнейшем речь будет идти именно об этом
13 Июля 2011, реферат
Связи с общественностью или PR (Public Relations, СО, англ. PR, от public relations — связи с общественностью; сокращённо-жаргонное: пиар) — технологии создания и внедрения при общественно-экономических и политических системах конкуренции образа объекта (товара, услуги, фирмы, бренда, личности) в ценностный ряд социальной группы, с целью закрепления этого образа как идеального и необходимого в жизни.
29 Мая 2015, реферат
Был успешным предпринимателем. Оуэн в возрасте 18 лет основал свою первую фабрику в Манчестере, где отвечал за управление, однако затем он решил стать наемным менеджером. В управлении Оуэн отдавал предпочтение убеждению и уговорам, а не телесным наказаниям. Он занимался перестановкой оборудования, улучшением условий труда и жизни рабочих. Он разработал устройство, названное «тихий монитор», для улучшения дисциплины.
24 Февраля 2011, курсовая работа
В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Интересно знать кто стоял у истоков менеджмента и какой вклад они внесли.
02 Февраля 2011, реферат
Питера Фердинанда Друкера можно с уверенностью отнести к подлинным классикам мировой управленческой мысли. Его работы широко известны в мире. Они до сих пор издаются и переиздаются большими тиражами и служат основными источниками для изучения современной теории бизнеса во многих университетах и бизнес-школах. Главным вкладом ученого является систематизация знаний по проблемам управления и выделение менеджмента в отдельную науку.
21 Апреля 2017, контрольная работа
Пищевая добавка сорбиновая кислота Е200 имеет природное происхождение.Это органическое соединение, которое было впервые извлечено в 1859 году из рябинового масла методом дистилляции известным химиком А. Гофманом (Германия, 1859 год).. Слово «рябина» на латыни звучит как «sorbus», отсюда и название пищевой добавки.
На вид это бесцветное твердое вещество, которое почти не растворяется в холодной воде. Консервант сорбиновая кислота значительно увеличивает срок хранения продуктов питания за счет своей способности подавлять размножение гнилостных бактерий и плесневых грибков
15 Сентября 2015, курсовая работа
Роль жиров в питании определяется их высокой калорийностью и участием совместно с белками в пластических процессах. Жир, входящий в состав клеточных структур, часто называют протоплазматическим или структурным в отличие от запасного, или резервного, который накапливается организмом в так называемых жировых депо.
Помимо высокой калорийности, биологическая ценность жиров определяется наличием в них жирорастворимых витаминов (A, D, E) и жирных полиненасыщенных кислот. Витамины А и D содержатся в жирах животного происхождения. Особенно много их в печени рыб и морских животных; в растительных маслах преобладает витамин Е.
31 Января 2011, реферат
Эффективность функционирования психологического кабинета базируется на соответствующем современным требованиям методическом и организационном обеспечении, а также подкрепляется необходимым техническим оснащением и оборудованием. Кабинет психологической службы располагаются на втором этаже, в левом крыле здания. С учетом задач работы психолога помещение имеет специфическое назначение и соответствующее оснащение. Цвет стен, пола, мебели, жалюзи подобран по принципу использования спокойных и нейтральных тонов, не вызывающих раздражения.
06 Декабря 2011, контрольная работа
АВТОВАЗ является крупнейшим в России автопроизводителем и компанией, активно работающей в 46 странах. Общества, входящие в Группу АВТОВАЗ, ведут деятельность более чем в 17 государствах; в нее входят около 270 дочерних предприятий, а общая численность ее персонала превосходит 20000 человек. Все эти ресурсы предоставляют компании глобальные возможности. Предприятия Группы активно участвуют в таких областях, как телекоммуникации, энергетика, строительство, а также оказывает финансовые и страховые услуги.
27 Сентября 2011, курсовая работа
Цель работы: сформулировать выводы и рекомендации по планированию труда и заработной платы на предприятиях нефтяной и газовой промышленности.
08 Ноября 2009, Не определен
Понятие и виды планирования. Планирование в торгово-розничной сети
05 Декабря 2012, контрольная работа
Роль людей-управленцев, то есть менеджеров, в условиях рыночной экономики чрезвычайно ответственна, так как должна обеспечить не только работу предприятия, но прибыльность и эффективность непосредственно связанных с планированием. Планирование предполагает анализ состояния, оценку всех слагаемых факторов производства и возможностей их увеличения и пополнения; выработку стратегии своего развития с точки зрения влияния внешних факторов: конкуренции, законодательной базы, экономико-социального состояния общества; создание конкретного плана действий и развития предприятия.
18 Августа 2011, курсовая работа
Цель курсовой: изучить теоретически основы планирования производственной деятельности, проанализировать современный уровень деятельности предприятия, выявить резервы планирования производственной деятельности предприятия, обосновать эффективность предложенных мероприятий.
Задачи, которые решены для достижения поставленной цели: изучить литературные источники, выявить основные позиции теоретиков по этой проблеме, высказать собственное мнение на каждый вопрос.
17 Февраля 2011, курсовая работа
Процесс управления предприятием складывается из многих функций. В их
число входят планирование и прогнозирование; организация; координация и
регулирование; учет, контроль и анализ; активизация и стимулирование.
Каждая функция характеризуется присущим ей технологическим способом
воздействия на управляемый объект.
15 Февраля 2011, контрольная работа
В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей и возможностей этого развития, без выбора альтернативных направлений. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала и в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов. Необходимость в исследованиях систем управления продиктована достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям.
28 Сентября 2011, реферат
Каждый человек за свою трудовую жизнь работает, как правило, в одной или нескольких организациях, проходит в них через целый ряд различных должностей, т. е. тем или иным образом «делает карьеру». Карьерные процессы имеют ряд специфических особенностей, так как в них участвуют не только сами работники, но и организации, в которых они работают, и даже государство и общество. Современные научные теории определяют карьеру как объективный социально-организационный процесс, имеющий свои закономерности, «подводные камни», т. е. свою методику осуществления. От того правильно ли выбран и насколько адекватно реализован карьерный путь, зависит удовлетворенность работника своей трудовой судьбой и жизнью и, соответственно, его общественная и трудовая отдача, что прямо влияет и на эффективность деятельности организаций, и на экономическую стабильность государства. Такая взаимосвязь порождает необходимость эффективного управления карьерными процессами на всех уровнях.
14 Ноября 2010, Не определен
Введение
1. Сущность, классификация и свойства торгового ассортимента
1.1 Классификация торгового ассортимента
1.2. Свойства и показатели торгового ассортимента
2. Управление ассортиментной структурой розничного товарооборота и методы ее прогнозирования
2.1 Управление торговым ассортиментом
2.2. Планирование ассортимента
3. Оптимизация торгового ассортимента
3.1 Определение целей оптимизации ассортимента
3.2 Этапы оптимизации
3.3. Методы оптимизации торгового ассортимента
3.4. Планирование освоения новых изделий
Заключение
Список использованных источников
10 Июля 2009, Не определен
1.Виды планирования
2.Выбор цели – первостепенная задача планирования
3.Роль информации в планировании
3.1.Внутренняя вторичная информация
3.2.Внешняя вторичная информация
4.Анализ информации и прогнозирование
4.1.Неформальные методы прогнозирования
4.2.Количественные методы прогнозирования
4.3 Качественные методы прогнозирования
5. Управление реализацией плана и контроль над его выполнением
6.Заключение
21 Февраля 2012, курсовая работа
Современное предприятие является сверхсложной системой, которой приходится
управлять в нестабильных условиях перехода к рынку. Сверхсложная природа
предприятия требует предварительного анализа как его самого, так и внешней
среды и выработки детальной последовательности действий по постановке целей
и их реализации, т.е. сверхсложная природа предприятия, побуждает
формировать план. Одновременно динамичная и нестабильная внешняя среда
делает неработающими жесткие и детерминированные планы.
30 Марта 2012, курсовая работа
Целью курсового проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию стратегического планирования в ОАО «Доверие». Данная цель обусловила постановку следующих задач:
1. изучение теоретических аспектов планирования;
2. изучение истории и деятельности предприятия;
3. анализ планирования ОАО «Доверие»;
4. анализ факторов внешней и внутренней среды предприятия;
5. SWOT-анализ.
Объектом проекта является система планирования в ОАО «Доверие». Предметом исследования является стратегическое планирование в системе управления.
26 Ноября 2014, контрольная работа
Планирование – управленческая деятельность, отражаемая в планах и фиксирующая будущее состояние объекта менеджмента в текущие моменты времени.
Основными объектами долгосрочного планирования являются:
- организационная структура
- производственные мощности
- капитальные вложения
24 Апреля 2014, контрольная работа
Концепцию долгосрочной, ориентированной на будущее кадровой политики, учитывающей все эти аспекты, можно реализовать с помощью кадрового планирования. Этот метод управления персоналом способен согласовывать и уравновешивать интересы работодателей и работополучателей.
Сущность кадрового планирования заключается в предоставлении людям рабочих мест в нужный момент времени и необходимом количестве в соответствии с их способностями, склонностями и требованиями производства. Рабочие места с точки зрения производительности и мотивации должны позволить работающим оптимальным образом развивать свои способности, повышать эффективность труда, отвечать требованиям создания достойных человека условий труда и обеспечения занятости.
18 Сентября 2011, контрольная работа
Планирование – его сущность состоит в том, что руководство фирмы определяет стратегические цели и задачи, принимает стратегические и оперативные решения по ним, определяет способы и сроки достижения запланированного, необходимые материальные, денежные и трудовые резервы и ресурсы, исполнителей и ответственных лиц и другие вопросы.
29 Ноября 2017, курсовая работа
Постановка задачи: Администрацией ПАО «Новороссийский морской торговый порт» с целью повышения профессионального уровня менеджеров принято решение о разработке и реализации проекта внутреннего обучения в соответствии с основными этапами:
1. Создание группы внутренней подготовки в области продаж.
2. Оценка потребностей
3. Планирование проведения обучения и его содержания.
4. Заключительный этап планирования обучения
08 Декабря 2010, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - изучить теоретические основы делегирования полномочий в организации и на основе полученных знаний проанализировать проблему в ООО «К-Лан»