16 Февраля 2016, контрольная работа
В настоящее время в мире бизнеса возникновение кризисных ситуаций является неизбежным фактом. Существует множество различных методов выхода из кризиса предприятий. Для их применения целесообразно руководствоваться следующими действиями:
- определить, на какой стадии глубины финансового кризиса находится предприятие;
- выявить причины возникновения кризисных ситуаций;
- разработать комплексную программу действий по выходу из кризиса;
- обозначить ответственных за результат исполнения этой программы, то есть ввести мониторинг обстановки.
23 Января 2011, курсовая работа
Финансы предприятий выступают основным звеном децентрализованных финансов, тем звеном, где создаются материальные ценности и происходит первичное распределение совокупности общественного продукта и национального дохода. Предприятия функционируют на основе хозяйственного расчета. Они обеспечивают за счет собственных средств возмещение затрат на производство, оплату труда работников, дальнейшее совершенствование производства. Отчисления от прибыли предприятий в форме платы за находящиеся в их распоряжении ресурсы и в других формах образуют главную доходную часть государственного бюджета.
Финансовые отношения в промышленности тесно переплетаются с кредитными. Банковский кредит является важным источником обеспечения нужд расширенного воспроизводства, в частности формирование оборотных средств предприятия и финансирования, капитальных вложений.
17 Сентября 2010, Не определен
Введение
1. Научно-теоретические аспекты теории рисков
1.1. Понятие риска
1.2. Система рисков
1.3. Понятие финансового риска
2. Анализ и оценка финансовых рискоd
2.1. Классификация финансовых рисков
2.2. Способы оценки степени риска
2.2.1. Статистический способ
2.2.2. Аналитический способ
2.2.3. Метод экспертных оценок
3. Влияние финансовых рисков на финансовое состояние предприятия
3.1. Оценка платежеспособности и ликвидности предприятия, финансовой устойчивости
3.2. Оценка прибыльности и рентабельности
3.3. Основные направления снижения финансовых рисков
Заключение
Список литературы
15 Февраля 2011, курсовая работа
Целью и задачей данной курсовой работы является разработка научно-практических положений по оценке экономической и социальной эффективности управления на предприятии, на примере компании.
Для достижения этой цели ставятся следующие задачи:
• проанализировать экономическую эффективность менеджмента на предприятии;
• проанализировать социальную эффективность менеджмента на предприятии;
• рассмотреть комплекс показателей экономической и социальной эффективности менеджмента на предприятии.
15 Апреля 2014, курсовая работа
Цель данной работы – раскрыть основные положения инвестиционного проектирования в отрасли связи и на примере отечественного предприятия, ОАО «Ростелеком», исследовать особенности инвестиционной деятельности. Поставленная цель достигается посредством решения следующих конкретных задач:
–– проанализировать финансовое состояние предприятия с целью определения достаточности собственного капитала для эффективного вложения средств в конкретный инвестиционный проект и привлечение инвестиций;
– провести оценку инвестиционных проектов и рассмотреть основные правила прогнозирования денежных потоков, связанных с реализацией инвестиционных проектов;
18 Декабря 2012, курсовая работа
Главный залог конкурентоспособности фирмы – инновационность, то есть способность создавать новые продукты и осваивать новые технологии. В дополнение к этому важно также соблюдение дополнительных условий: воспроизводимость конкурентных преимуществ, соответствующая конкурентоспособность партнеров и поставщиков, наличие взыскательных клиентов. Проблема управления проектами, с которой сталкиваются все предприятия, весьма серьезна. С одной стороны, в Украине исторически никогда по-настоящему не просчитывали эффективность проекта, с другой стороны, очень часто управление проектами до сих пор не признается сферой профессиональной деятельности.
10 Октября 2012, контрольная работа
Компетентность требуется работнику, занимающемуся разработкой новых изделий или оборудования, хотя бы потому, что создание новой хорошей техники требует, как минимум, знания того, как работает старые машины и оборудование. Но для предприятия, которое решило сегодня преуспеть в конкурентной борьбе, необходимо, чтобы каждый работник обладал весьма обширными знаниями.
В результате прогноза спроса и предложения на трудовые ресурсы любая организация может выяснить число людей, в которых она нуждается, уровень их квалификации и расстановку кадров.
15 Сентября 2011, курсовая работа
Выбранная для работы тема интересна, так как принятие решений является неотъемлемой частью процесса управления. Это «центр», вокруг которого вращается жизнь организации. Многолетний опыт принятия решений строился, интуитивно опираясь на свой опыт. Но ответственность за принятие организационных решений – тяжелое моральное бремя, от индивидуального решения в организации может зависеть судьба самой организации и отдельных ее членов.
10 Марта 2012, лекция
Оценка деятельности служб управления персоналом - это систематический и планомерно организованный процесс, направленный на соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб, а также на соотнесение этих результатов с итогами деятельности организации в целом [12]. Оценка деятельности кадровой службы основывается на определении эффективности кадровой работы, направленной на достижение целей организации и качественное выполнение стоящих перед ней задач. Результаты оценки служат итоговыми индикаторами, фокусирующими внимание на основных проблемах управления персоналом (качество кадровой работы, удовлетворенность работников организации, исполнительская дисциплина, текучесть кадров и др.).
13 Сентября 2009, Не определен
Курсовая работа. Введение
27 Октября 2015, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является полный анализ инвестиционного проекта. Для этого необходимо выполнить следующие задачи:
рассмотреть существующие методологические подходы к оценке эффективности инвестиционного проекта;
исследовать возможности инвестирования проекта;
провести коммерческий, экономический и финансовый анализ проекта;
выбрать источник финансирования для своего инвестиционного проекта;
дать оценку портфельному инвестированию;
оценить проект в условиях рационирования капитала и изменения продолжительности проектов;
оценить риски, связанные с осуществлением проекта.
07 Апреля 2015, реферат
Инновационная деятельность как форма общественного разделения труда - это процесс, направленный на воплощение результатов научно-исследовательских и иных научно-технических достижений в новой или усовершенствовании работ, реализуемых на рынке или в ней , или усовершенствование технологический процесс, используемый в практической деятельности.
14 Июля 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение, каким образам оценивается эффективность инновационного проекта.
28 Июля 2011, контрольная работа
В работе рассмотрены основные методы оценки эффективности инновационного проекта
18 Ноября 2011, курсовая работа
Основу эффективности национальной экономики современной России составляет наряду с природными и трудовыми ресурсами и научно-технический потенциал страны. Переход экономики в новое качественное состояние увеличил значимость инновационной деятельности, развития наукоемких производств, что в конечном счете является важнейшим фактором выхода из экономического кризиса и обеспечения условий для экономического роста.
26 Января 2016, курсовая работа
Основу эффективности национальной экономики современной России
составляет наряду с природными и трудовыми ресурсами и научно-технический
потенциал страны. Переход экономики в новое качественное состояние увеличил
значимость инновационной деятельности, развития наукоемких производств, что
в конечном счете является важнейшим фактором выхода из экономического
кризиса и обеспечения условий для экономического роста.
14 Декабря 2012, курсовая работа
Эффективность менеджмента - сложная, многогранная категория. Она отражает характерные особенности экономических, социальных и иных явлений. Анализ категории эффективности, факторов ее определяющих позволяет сделать вывод, что адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия эффективности организации.Анализ категории эффективности, факторов ее определяющих позволяет сделать вывод, что адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия эффективности организации.
01 Декабря 2011, реферат
Цель работы - изучить различные анализы эффективности использования ресурсов.
В соответствии с данной целью в работе поставлены следующие основные задачи: рассмотреть основные виды ресурсов; эффективность использования трудовых, материальных, финансовых ресурсов.
04 Апреля 2010, Не определен
Введение…………………………………………………………………………...3
Оценка эффективности использования основных средств на предприятии
Понятие, состав и классификация основных средств…………….4
Учёт и оценка основных средств…………………………………...8
Физический и моральный износ основных средств……………..11
Амортизация основных средств…………………………………..13
Анализ показателей эффективности использования основных средств……………………………………………………………………………19
Оценка эффективности использования основных средств на МУП "Благоустройство"
Общая характеристика предприятия……………………………...24
Эффективность использования основных фондов и пути по повышению эффективности их использования на МУП "Благоустройство".27
Заключение……………………………………………………………………….29
Список литературы………………………………………………………………30
Приложение………………………………………………………………………31
27 Сентября 2011, реферат
За последние десять лет роль коммерческих структур в экономике Республике Беларусь значительно возросла. Развитие рыночных отношений в стране и углубление взаимосвязей с мировой системой хозяйства требует от хозяйствующих субъектов все большего проявления инициативы при осуществлении деятельности. Каждая, даже самая маленькая фирма является одним из элементов в системе, называемой экономикой государства. От того, насколько эффективна коммерческая деятельность каждой отдельно взятой организации, зависит уровень развития экономики государства в целом. В свою очередь, от уровня развития экономики зависят возможности развития хозяйствующими субъектами своей деятельности. Особое место в экономике государства занимает оптовая торговля.
20 Марта 2011, доклад
В настоящее время в экономике России одновременно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде. Размеры предприятий зависят от специфики отраслей, их технологических особенностей, от действия эффекта масштабности. Есть отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значительными объемами производства, и отрасли, для которых не требуются большие размеры предприятий, а напротив, именно малые их размеры оказываются предпочтительнее, т.к. они быстро реагируют на рынок.
13 Марта 2013, курсовая работа
Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы (временной и постоянной нетрудоспособности), на лечение, переподготовку работников производства в связи с текучестью кадров по причинам, связанным с условиями труда.
03 Марта 2011, дипломная работа
Открытое акционерное общество по производству фанеры, древесностружечных и ламинированных плит ОАО «Фанплит» расположено в месте слияния двух рек Волги и Костромы, в черте города Костромы.
19 Февраля 2011, курсовая работа
Цель настоящей работы – показать возможности снижения себестоимости услуг теплоснабжения за счет проведения мероприятий по реконструкции центральных тепловых пунктов (далее – ЦТП) СГМУП «Гортеплосеть», а также оценить возможности реализации данных мероприятий за счет собственных средств предприятия и привлечения инвестиций.
03 Июля 2013, лекция
Согласно Л. Р. Кричевскому [8], руководство - это феномен, имеющий место в системе формальных отношений; роль руководителя заранее определена, оговорён круг функций реализующего её лица. Руководитель коллектива назначается извне, вышестоящим руководством, получает соответствующие властные полномочия, имеет право на применение санкций.
Анализируя психологический портрет эффективного руководителя,
Л. Р. Кричевский приводит критерии оценки эффективности руководителя.
19 Января 2012, реферат
Целью моей работы является расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний и практических навыков в решении задач оценки эффективности системы управления деловой организации.
Прежде чем приступить к выполнению данной работы я поставила перед собой следующие задачи:
- рассмотреть историю становления деловой организации
- произвести количественную оценку организационно-хозяйственной деятельности организации
- произвести качественную оценку организационно-хозяйственной деятельности организации
- выяснить причины полученных результатов
- рассмотреть тенденцию дальнейшего развития
24 Мая 2012, курсовая работа
Целью данной работы является анализ лидерства руководителя в организации и обоснование предложений и рекомендаций по его совершенствованию.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих основных задач:
- рассмотрения сущности, роли, значения лидерства в управлении организацией;
- анализа проявления стилей лидерства руководителей организации в ДСУ-17;
- определения путей повышения эффективности лидерства руководителя организации в современных условиях.
02 Декабря 2010, Не определен
Данная тема достаточно актуальна в рамках современных условий, сложившихся в сфере управления, так как сегодня ни одна компания не сможет долго просуществовать на рынке, не имея собственных мер, систем, программ для развития, организации системы управления персоналом, а так же анализа оценки его эффективности.
02 Февраля 2015, курсовая работа
Целью исследования является оценка эффективности системы управления организацией ООО «РосИнтерПрофи» и разработка рекомендаций по ее усовершенствованию.
Задачи, приводящие к реализации данной цели, являются:
- дать определение эффективности системы управления и определить ее роль в стратегическом управлении предприятием;
- выделить главные и наиболее важные критерии оценки эффективности системы управленческой деятельности;
04 Марта 2015, курсовая работа
Цель работы – исследование теоретических основ оценки эффективности труда и анализ оценки эффективности труда на примере компании ОАО «Росгосстрах – Жизнь».
Достижение поставленной цели предполагает решить следующие задачи:
- Раскрыть сущность понятия организации труда на предприятии
- Рассмотреть сущность эффективности труда