Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 18:09, реферат
Целью моей работы является расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний и практических навыков в решении задач оценки эффективности системы управления деловой организации.
Прежде чем приступить к выполнению данной работы я поставила перед собой следующие задачи:
- рассмотреть историю становления деловой организации
- произвести количественную оценку организационно-хозяйственной деятельности организации
- произвести качественную оценку организационно-хозяйственной деятельности организации
- выяснить причины полученных результатов
- рассмотреть тенденцию дальнейшего развития
Введение 3
1.Общая характеристика деятельности организации 4
2.Оценка эффективности системы управления организации 6
2.1. Расчетные данные 6
2.2. Формулы для расчета показателей эффективности управления 7
2.3. Формулы для расчета комплексного показателя Эффективности системы управления 7
2.4 Свот – анализ 11
3. Выводы
ГОУ ВПО РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. Г.В. ПЛЕХАНОВА
КАФЕДРА
МЕНЕДЖМЕНТА
РАСЧЕТНАЯ РАБОТА
по дисциплине
«Менеджмент»
На
тему: Оценка эффективности системы
управления
Выполнила:
студентка Захарова Татьяна Викторовна
Группы 2305
Финансового
Факультета
Проверила:
Анохина Марина Егоровна
МОСКВА
2011
Содержание
Введение
1.Общая характеристика
деятельности организации
2.Оценка эффективности системы управления организации 6
Целью моей работы является расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний и практических навыков в решении задач оценки эффективности системы управления деловой организации.
Прежде чем приступить к выполнению данной работы я поставила перед собой следующие задачи:
-
рассмотреть историю
-
произвести количественную
-
произвести качественную
- выяснить причины полученных результатов
-
рассмотреть тенденцию
-
предложить пути улучшения
Предметом моего исследования является организационно-хозяйственная деятельность деловой организации в определённый период.
В
качестве объекта для своей работы
я использовала компанию Вимм-билль-Данн.
«Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» — крупнейший производитель напитков и молочных продуктов в России и странах ближнего зарубежья. Компания была основана в 1992 году.
Компания производит молочную продукцию (основные бренды — «Домик в деревне», «Здрайверы», «BioMax», «Имунеле», «Веселый молочник», «Чудо»), соки («J7», «Любимый сад», «100% Gold»), минеральную воду «Ессентуки», питьевую природную воду «Родники России», детское питание «Агуша» и «Здрайверы».
В настоящее время в компании работает более 16 тысяч человек. Сегодня в компанию входит 37 производственных предприятий в России, на Украине, в Центральной Азии и Грузии.
«Вимм-Билль-Данн» стал первым производителем молочных продуктов, получившим разрешение экспортировать свою продукцию в страны ЕС.
Миссия компании отражает наши фундаментальные ценности:
«Вимм-Билль-Данн» помогает людям, радуя их каждый день вкусными и полезными для здоровья всей семьи продуктами питания.
Компания была создана в 1992 году; её бизнес начался с линии по разливу соков, взятой в аренду, и кредита в $50 тыс. Считалось, что название компании произошло от слова «Уимблдон», впрочем, Сергей Пластинин эту версию опровергает. Зверёк в поварском колпаке, изображённый на товарном знаке «Вимм-Билль-Данна», по словам его создателя, художника Андрея Сечина, не имел реального прототипа, но воспринял ряд черт его любимого миттельшнауцера.
В 2002 году компания провела первичное размещение акций на Нью-Йоркской фондовой бирже, став первой российской продовольственной компанией, осуществившей IPO. В ходе размещения оценка компании составила $830 млн, крупнейшим покупателем акций стала французская Danone. Перед выходом на биржу компания максимально полно раскрыла о себе всю информацию в проспекте эмиссии, тогда стало известно, что крупнейший на тот момент акционер компании Гавриил Юшваев имел судимость за разбой и провел девять лет в местах лишения свободы.
В конце 2006 года «Вимм-Билль-Данн» заключил контракт с дизайн-бюро одного из наиболее известных российских дизайнеров одежды Игоря Чапурина на оформление в едином корпоративном стиле всех своих 33 заводов. Ожидается, что фасады цехов будут «одеты» в каркас из современных материалов, выкрашенных в серый металлик и несколько оттенков синего; стоимость проекта составит $2-3 млн..
Структура управления компании.
Совет директоров.
Сергей Аркадьевич Пластинин возглавляет
совет директоров.
5 членов
Совета директоров
Ключевые менеджеры.
Председатель правления
Вице-президент «Напитки» Ген.директор «Агро»
Директор Управления информации, анализа и контроля Директор Управления по внешним связям
Вице-президент
бизнес-подразделения
Выручка
Число сотрудников:
Число работников управления:
Расходы на управление:
Себестоимость продукции:
Оплата труда работников управления:
Общий фонд оплаты труда:
Объём инвестиций:
Стоимость ОПФ
Формула расчёта показателя экономичности управления
Уэк=(Ур+
Уоу_+ Уув+ Уов)/4
Формулы расчёта показателей результативности управления
Ко=Коэффициент
окупаемости=Выручка/
УР=√3(Увз+Увр+Уву)-(Кп-Ко)
Формула расчёта общей эффективности управления
Уэф=Ур+(1-Уэк)
01 = Денеж. выруч. - Себестоимость
03 = Себестоимость/Объём товарной продукции
04=Денежная выручка/кол-во работников
05 = (Объём
продуктов высшего качества/
06 = Фонд
оплаты труда/среднесписочная
07 = (Кол-во
уволенных/ среднесписочная
08= Объём
товаров/стоимость ОПФ (
09=(Производительность труда/оплату труда) х 100%
10=Общий объём инвестиций
ПТ (производительность труда)= Произведённая продукция/Среднесписочная численность персонала
Показатели
экономичности управления
Сравниваемые
Периоды |
Удельный
вес
работников управления в общей численности среднегодовых работников |
Удельный
вес
оплаты труда работников управления в общем фонде оплаты труда |
Удельный
вес
расходов на управление в денежной выручке организации |
Удельный вес оплаты труда работников управления в денежной выручке организации | ||||
% | Ур | % | Уоу | % | Уув | % | Уов | |
2008 | 34 | 1.0 | 27 | 1.0 | 1.8 | 1.0 | 0.9 | 1.0 |
2009 | 31 | 0.93 | 34 | 1.26 | 1.5 | 0.90 | 0.6 | 0.84 |
2010 | 32 | 0.97 | 37 | 0.86 | 2.1 | 1.37 | 1.1 | 1.32 |
Уэк2009 | 0.998 |
Уэк2010 | 1.133 |
Показатели
результативности управления
Сравниваемые
Периоды |
Приходится денежной выручки на | Коэффициент окупаемости | |||||
Одного
работника управления |
1 $ заработной
платы работника управления |
1 $ расходов
на управления | |||||
млн. $ | Уву | $ | Увз | $ | Увр | ||
2008 | 1,78 | 1.0 | 3,6 | 1.0 | 2,6 | 1.0 | 1.23 |
2009 | 1,84 | 1.04 | 3,1 | 1.11 | 2,3 | 1.08 | 1.17 |
2010 | 1,36 | 0.87 | 2,8 | 0.77 | 2,5 | 0.77 | 1.08 |
Ур2009 | 1.87 |
Ур2010 | 1.69 |
Общая эффективность
управления
Уэф2009 | 1.684 |
Уэф2010 | 1.429 |