Оценка эффективности реконструкции центральных тепловых пунктов в г. Сургуте

   Всероссийский заочный

   финансово-экономический  институт

   Филиал  в городе Сургуте

   КУРСОВАЯ  РАБОТА

по дисциплине:  Производственный менеджмент 

на тему: Оценка эффективности

реконструкции центральных тепловых пунктов в г. Сургуте 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 

СОДЕРЖАНИЕ:                 

                                                                         Стр.

 
 
 
 
 
 
 

 

     

ВВЕДЕНИЕ 

      Проблемы  экономического роста всегда занимали и занимают центральное место в современной науке и практике. Экономический рост на уровне предприятия обеспечивается за счет роста прибыли. Факторами развития и повышения прибыли предприятия являются: инвестиции и использование результатов научно-технического прогресса. 

     Сложившийся за многие десятилетия хозяйственный  механизм функционирования городской  инфраструктуры имеет ярко выраженный затратный характер и не ориентирован на удовлетворение потребностей населения. Реформирование отрасли ЖКХ предусматривает переход предприятий коммунальной теплоэнергетики -  локальных естественных  монополий с устойчивым  монопольным рынком  услуг и потоками  коммунальных  платежей – к самофинансированию за счет снижения себестоимости услуг теплоснабжения при одновременном поддержании их качества.

  

     Тема  данной курсовой работы  вызвана  актуальностью  проблемы  снижения энерго- и ресурсоемкости услуг теплоснабжения. Сегодня  бюджетные  расходы  муниципальных  образований на предоставление субсидий для покрытия разницы в стоимости услуг теплоснабжения для населения, а также на капитальные вложения в обновление основных  фондов предприятий коммунальной теплоэнергетики значительны. С ростом тарифов на коммунальные услуги расходы бюджета и квартплата растут. Тенденция роста тарифов на услуги по передаче тепловой энергии и воды вызвана большой энерго- и ресурсоемкостью услуг, высокой изношенностью основных фондов и отсутствием у предприятий финансовых ресурсов для самофинансирования инвестиционных программ.

     Цель  настоящей работы – показать возможности снижения себестоимости услуг теплоснабжения за счет проведения мероприятий по реконструкции центральных тепловых пунктов (далее – ЦТП) СГМУП «Гортеплосеть», а также оценить возможности реализации данных мероприятий за счет собственных средств предприятия и привлечения инвестиций. 

     Основными задачами для достижения поставленной цели являются:

     -дать  оценку существующему положению  предприятия и показать необходимость  проведения мероприятий по реконструкции  ЦТП  для восстановления основных производственных фондов СГМУП «Городские тепловые сети»;

     -провести  предварительные исследования технической  и финансовой реализуемости мероприятий  по реконструкции центральных  тепловых пунктов;

     -подтвердить  экономическую эффективность реализации данных мероприятий для городского бюджета и предприятия;

     -оценить эффективность реализации мероприятий по реконструкции ЦТП с использованием собственных и заемных источников. 

     Объектом  исследования данной работы является: сургутское городское муниципальное унитарное предприятие «Городские тепловые сети».  

      Предприятие создано с целью:

      -обеспечение  надежного и бесперебойного тепло-  и водоснабжения жилищного фонда,  объектов промышленного и социально-культурного  назначения города Сургута;

      -эксплуатация  теплоэнергетических объектов (котельных, тепловых сетей, тепловых пунктов, подмешивающих станций) в соответствии с действующими правилами и нормами, для совершенствования производства и проведения работ по энергосбережению. 

     Предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:

           -вырабатывает тепловую  энергию собственными котельными;

           -транспортирует  тепловую энергию собственного  производства и других поставщиков;

           -осуществляет подъем  воды от собственных скважин;

           -транспортирует  питьевую воду. 

     Предметом исследования настоящей работы являются мероприятия по реконструкции центральных тепловых пунктов СГМУП «Гортеплосеть».

 

1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ  – ИСТОЧНИК ЭКОНОМИЧЕСКОГО  РОСТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 

     Экономический рост на уровне предприятия обеспечивается за счет роста прибыли. Процесс получения прибыли и ее использование можно представить в виде следующей модели: 

 
 
 

     

     

       

     Возмещение    Уплата      Выплата           Расширение     Фонд социальн.

     трат                   налогов     дивидендов     производства   развития 

     Из  модели видно, что предприятие, трансформируя  ресурсы в ходе производства  в продукцию и реализуя их, получает прибыль. И чем больше оно снижает  затраты на производство и реализацию продукции, тем большую прибыль  оно получает. Это снижение зависит от множества факторов, которые обеспечивают постоянное увеличение дохода в расчете на единицу ресурса, затрачиваемого на производство продукции, т. е. экономический рост. 

     1.1. Факторы экономического  роста на уровне  предприятия:

     -технологические  (основные фонды, технологии изготовления  продукции, сырье и материалы,  рабочая сила);

     -факторы  управления (организационная структура,  стратегия развития, планирование, управление качеством, квалификация  менеджмента);

     -факторы  товарного обмена (влияние внешней среды, влияние факторов рынка);

     -факторы  развития (источники финансирования, налоговые льготы, соответствие  производственных мощностей потребностям  рынка, экология, производственная  программа, использование результатов  НТП). 

     1.2. Показатели экономического роста

     Результативность  работы предприятия характеризуется 7 критериями:

     -действенность  – степень достижения предприятием  поставленных перед ним целей  завершения «нужной» для потребителя  работы. При этом учитывается  «нужность» продукции на рынке, «достаточность» ее количества и своевременность. Действенность измеряется путем сравнения того, что предполагалось сделать, с фактически достигнутым.  

     -экономичность.  Уровень экономичности работы  предприятия определяется соотношением  затрат (денежной оценки факторов производства, используемых в производстве продукции) и результатов (денежной оценки продукции). Экономичность определяется соотношением (1.1.): 

     Э         =      ПЗ / ФЗ      =      ФР / ПР,                       (1.1.)

                                        минимум             максимум

                                           затрат                 результата 

где ПЗ – плановые затраты (минимально возможные);

      ФЗ – фактически произведенные  затраты (при ПЗ < ФЗ);

      ФР – фактически достигнутый результат (при ПР > ФР);

      ПР – плановый результат (максимально  возможный при определенных затратах). 

      Э лежит в пределах от 0 до 1, при  Э = 0 налицо высокий уровень потерь (расточительство), при Э = 1 наблюдается  высокая экономичность. 

      -качество  показывает, насколько продукция  предприятия отвечает требованиям  рынка (соответствие стандартам). 

      -прибыльность  – соотношение  между валовыми  доходами и суммарными издержками (фактические расходы). В теории  и практике ее выражают в  показателе рентабельности. Различают рентабельность собственного капитала (Rc) (1.2.), общую рентабельность капитала (Ro) (1.3.), рентабельность продаж (Rp) (1.4.), рентабельность продукции (Rп) (1.5.). 

Rc = (Mp / Kc) * 100  (%)                                        (1.2.)

Ro = (Mб / Кс + Кз) * 100 (%)                                 (1.3.)

Rp = (Mб / Q) * 100 (%)                                           (1.4.)

Rп = (Mб / С ) * 100 (%)                                           (1.5.), 

где Mp – чистая прибыль, руб.;

      Kc – собственный капитал;

      Mб – балансовая прибыль, руб.;

      Кз – заемный капитал;

      Q – величина оборота (продаж), руб.;

      С – себестоимость продукции. 

      -производительность  – это соотношение между количеством  произведенной продукции и количеством затрат на ее выпуск: Qi \ Qj, где Qi – количество продуктов; Qj – фактически потребленные ресурсы. 

      -качество  трудовой жизни – реакция работников  предприятия на социально-технические  проблемы предприятия, заинтересованность  работников в развитии предприятия.