Рефераты по менеджменту

Количественная и качественная оценка человеческого потенциала торгового предприятия

09 Марта 2010, Не определен

Понятие и оценка трудового потенциала
Управление процессом формирования и использования трудового потенциала
Определение численности и структуры персонала
Методы приведения в соответствие фактической и требуемой численности
Анализ перспектив комплектования кадров

Количественная оценка уровня риска

22 Января 2011, шпаргалка

Риск как экономическая категория совмещает в себе оценку вероятности потерь и их величину. Поэтому для описания риска используется двухмерная характеристика: степень риска и цена риска.
Степень риска количественно характеризует вероятность негативных результатов принятого решения.
Цена риска дает количественную характеристику вероятных потерь.

Количественная школа менеджмента

13 Декабря 2014, реферат

Актуальность темы в том, что рассмотрение основ любой научной дисциплины, как теоретического, так и прикладного характера немыслимо без рассмотрения процесса ее зарождения, функционирования и развития, без характеристики тех истоков, откуда эта наука зародилась. Кроме того, актуальность темы подчеркивается также и тем обстоятельством, что наука менеджмента является достаточно динамично развивающейся дисциплиной, изучение которой представляет несомненный познавательный интерес.

Количественная школа управления

01 Ноября 2015, реферат

Яркими примерами использования наработок количественной школы в системе управления персоналом являются модели оценки социально-экономической эффективности управления персоналом и модели, основанные на теориях вероятностей и игр, а также некоторые модели, основанные на нейролингвистическом программировании.

Количественные методы финансового менеджмента

18 Июня 2013, контрольная работа

Задание 1. Взята ссуда на 10 лет в сумме 23000 у.д.е. под 23 % годовых, начисляемых на непогашенный остаток. Возвращать нужно равными суммами в конце каждого года (начисление процентов совпадает со временем возврата). Требуется: составить модель погашения ссуды; вычислить величину годового платежа; определить величину всей возвращаемой суммы и величину общей суммы процентного платежа; сравнить данный вариант с вариантом возврата ссуды вместе с процентами в конце срока операции.

Количественные методы прогнозирования и принятия решений

21 Марта 2011, контрольная работа

Выполнение функций управления всегда требует определенных затрат времени и сил, в результате которых управляемый объект приводится в заданное или желаемое состояние. Это и составляет основное содержание понятия «процесс управления». Чаще всего под ним понимается определенная совокупность управленческих действий, которые логично связываются друг с другом чтобы обеспечить достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на «входе» в продукцию или услуги на «выход» системы.

Коллектив - великая сила

19 Октября 2009, Не определен

В курсовой работе на тему «Коллектив – великая сила» раскрыта сущность коллектива, признаки, виды, этапы формирования, а также психологические характеристики.
В первом разделе «Понятие, процесс формирования и развития коллектива» рассмотрены понятие, признаки и виды коллектива, а также процесс формирования и развития трудового коллектива. Во втором разделе «Психологические характеристики коллектива» раскрыто содержание социально психологический климат коллектива, основные аспекты включенности личности в коллектив и его руководства.

Коллектив и личность

20 Ноября 2011, реферат

Цель данного реферата - в экстремально-малом объёме попытаться изложить характерные явления, возникающие во взаимоотношениях личности и коллектива. В виду огромного объёма темы было решено после краткой теоретической информации привести анализ двух наиболее распространённых примеров из жизни человека, в которых отношения личности и коллектива играют важнейшую роль.

Коллективное принятие решений

23 Октября 2017, контрольная работа

В течение всей своей жизни человек постоянно принимает решения: начиная с повседневных - что приготовить на завтрак, что надеть, какие продукты купить, смотреть телевизор или лечь спать и заканчивая важными, которые влияют на дальнейшую судьбу - куда пойти учиться, вступать ли в брак, сколько детей иметь. Кроме решений, касающихся личной жизни, существует множество решений, относящихся к деловой и политической сфере: как увеличить прибыль компании и снизить расходы, с какими партнерами выгоднее иметь дело, какие акции купить, за кого голосовать во время избирательной компании.

Коллективное средство размещения: гостиница «Аркадия»

29 Сентября 2011, курсовая работа

Цель курсовой работы - рассмотрение коллективного средства размещения гостиница «Аркадия» с точки зрения менеджмента организации.

Задачи работы:
определить цели для данного предприятия;
разработать организационную структуру;
составить нормативный документ одного из его подразделений.

Коллективное творчество

17 Февраля 2011, курсовая работа

Коллективное творчество наиболее эффективно в решении сложных многоаспектных задач на основе совместных заданий и опыта специалистов разных отраслей. Оно позволяет принять участие в решении проблем всем заинтересованным лицам, прежде всего будущим исполнителям, в том числе рядовым, что повышает их заинтересованность в дальнейшей работе, помогает расширять знания и повышать квалификацию.

Команда менеджмента проекта и командообразование

22 Октября 2010, Не определен

Курсовая работа

Команда профессионалов в организации

08 Марта 2011, курсовая работа

Цель работы. Целью курсовой работы является исследования технологии создания управленческих команд в организации и выработка предложений по созданию эффективных управленческих команд.

В соответствии с целью курсовой работы были выделены следующие задачи:

•Дать понятия и раскрыть сущность управленческих команд в организации;
•Выявить основные виды и признаки управленческих команд;
•Показать важнейшие этапы командообразования и методы формирования управленческих команд;
•Описать опыт создания команды в организации на примере ООО «Росинтер ресторантс»;
•Дать рекомендации по совершенствованию работы по созданию команд на примере ООО «Росинтер ресторантс»;
•Выделить основные проблемы формирования команд в свете организационной культуры на российских предприятиях.

Командообразование. Управление командой

30 Января 2011, реферат

Актуальность данной темы, в том, что в настоящее время тимбилдинг представляет собой одну из перспективных моделей корпоративного менеджмента, обеспечивающих полноценное развитие компании, и является одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом. Командное строительство направлено на создание групп равноправных специалистов различной специализации, сообща несущих ответственность за результаты своей деятельности и на равной основе осуществляющих разделение труда в команде.

В данной работе будут рассмотрены основные аспекты понятий «команда» и «командообразование» в управлении, изложена типология и факторы формирования команд, рассмотрены этапы командообразования, описаны методы и теоретические подходы к формированию команд.

Комбинирование производства: понятие, сущность, формы, показатели уровня

04 Апреля 2011, курсовая работа

Комбинирование производства – интересная и актуальная тема. Комбинирование производства является одной из прогрессивных форм общественной организации производства, и об этом никогда не следует забывать, так как его использование и развитие на практике всегда приносило выгоду для общества в целом и предприятия в частности. В своей работе я хочу рассмотреть сущность комбинирования, его формы, в каких случаях комбинированное производство возможно внедрить, чтобы оно было эффективно для предприятия.

Комиссия по трудовым спорам: состав, компетенция и работа

22 Марта 2010, Не определен

Основная цель работы определяется выбранной тематикой исследования и состоит в том, чтобы всесторонне изучить и глубоко проанализировать современное правопонимание индивидуальных трудовых споров, а также на основе теоретического материала систематизировать актуальные вопросы и проблемы в комиссии по трудовым спорам в современных трудовых отношениях.
Цель курсовой работы определяет следующие задачи:
1. Изучить нормативно-правовую базу, а также теоретический материал по индивидуальным трудовым спорам.
2. Дать понятие состава комиссии, компетенции.
3. Проанализировать порядок работы комиссии, принятия решений.
4. Рассмотреть исполнение решений комиссией, а также судебным приставом-исполнителем

Коммерческая деятельность предприятий

18 Ноября 2009, Не определен

Понятие и сущность коммерческой деятельности. Задачи и сущность управления коммерческой деятельностью. Принципы и методы управления коммерческой деятельностью торгового предприятия. Функции и структура управления оптовых и розничных торговых предприятий.

Коммерческая деятельность предприятия

02 Апреля 2012, курсовая работа

Термин "коммерция" с языковедческих позиций происходит от латинского kommercium, что означает - торговля. Исходя из данного контекста, коммерческая деятельность представляет собой ряд взаимосвязанных операций, обслуживающих обмен материальными ценностями и услугами. Для того чтобы совершить такой обмен, необходимо:
- найти покупателя, поставщика;
- заключить с ним сделку- договор, в котором оговариваются все условия;
- исполнить договор.

Коммерческая деятельность розничного торгового предприятия и направления ее совершенствования

05 Октября 2011, курсовая работа

Целью курсовой работы является:

- проанализировать коммерческую деятельность розничного торгового предприятия и направления ее совершенствования на примере конкретного магазина.

Исходя из вышесказанного, задачами данной курсовой работы являются:

- изучение функции, целей и задач коммерческой деятельности розничной торговой организации

-изучение коммерческой работы по закупке товаров и организация коммерческой работы по продаже товаров

- проведение анализа показателей эффективности коммерческой работы в розничной торговой организации

- выводы.

Коммерческая деятельность розничных торговых предприятий по стимулированию сбыта и современных методов продажи товаров

12 Сентября 2010, Не определен

Реферат

Коммерческая оценка инновационного проекта

10 Марта 2012, реферат

В последнее время всё больше крупных компаний и холдингов стремятся к формированию четкой корпоративной культуры. Одним из важнейших такой культуры является фирменный стиль одежды. Существует большое количество компаний, которые занимаются разработкой корпоративного стиля и пошивом униформы. Рынок по предоставлению данных услуг довольно насыщен, существует большая конкуренция. Компания SCM-uni занимает прочные позиции на данном рынке. На данный момент производственные мощности организации расположены только на территории Москвы.

Коммерческая тайна

23 Декабря 2010, реферат

Коммерческая тайна в форме производственных секретов существовала с незапамятных времен. Древние мастера, несомненно, охраняли приемы, с помощью которых они превращали камни в орудия. Эти мастера задолго до возникновения какой бы то ни было правовой защиты знали, какое преимущество они получали от знания этих секретов. Однако обладание секретами, в сущности, дает лишь ограниченную защиту. Только тысячелетия спустя возникло право, охраняющее секреты производства. Охрана секретов развилась в отрасль небывалого значения, а технические знания и коммерческая тайна превратились в наиболее существенные ценности многих отраслей бизнеса.

Коммерческая экспертиза и ее роль в управлении качеством продукции

13 Ноября 2010, Не определен

Понятие, цели, задачи и принципы коммерческой экспертизы

Коммерческие и некоммерческие организации сферы услуг

26 Февраля 2010, Не определен

Реферат

Коммерческие и некоммерческие формы передачи технологий

01 Ноября 2010, Не определен

Введение
1. Коммерческие и некоммерческие формы передачи технологий
1.1. Классификация форм передачи технологии
1.2. Коммерческие формы передачи технологий
2. Сущность трансферта технологий
2.1. Управление трансфертом технологий
2.2. Жизненный цикл технологий
3. Оценка современного состояния рынка технологий в РФ по данным статистики
Заключение
Список использованной литературы

Коммерческие организации

04 Апреля 2015, курсовая работа

С началом рыночных отношений в Российской Федерации возник вопрос о введении основных элементов рынка, благодаря которым функционирует рыночная экономика. Многообразие организационно-правовых форм, регламентируемых Гражданским Кодексом Российской Федерации, позволяет понять общие принципы построения рынка и рыночных отношений, различия между коммерческими и некоммерческими организациями.

Коммерческие риски

12 Января 2011, курсовая работа

Главная цель курсовой работы заключается в подробном исследовании коммерческих рисков, а также методов их снижения. В связи с этим можно выделить следующие основные задачи, поставленные в курсовой работе: - изучить основные виды рисков; - рассмотреть сущность коммерческих рисков и возможные потери коммерсанта от риска; - определить методы выявления риска; - исследовать методы оценки риска; - рассмотреть методы снижения риска. Структура работы составлена в соответствии с поставленными в ней задачами и полностью направлена на раскрытие выбранной темы, которая безусловно имеет огромное практическое значение.

Коммерческие связи торгового предприятия

02 Декабря 2010, Не определен

Актуальность темы курсовой работы в том, что организация коммерческих связей занимает особое место среди инструментов коммерческой деятельности торгового предприятия, так как эта система представляет совокупность форм, методов и рычагов взаимодействия предприятия с потребителями продукции, выраженная в основной деятельности по формированию ассортимента товаров.

Коммерческие связи торгового предприятия

06 Апреля 2011, курсовая работа

Важность и актуальность этих задач обусловили выбор темы курсовой работы. Целью данной работы является обоснование рекомендаций по совершенствованию коммерческой деятельности предприятия с поставщиками сырья и покупателями готовой продукции.

Коммерческие технологии

07 Марта 2011, реферат

Успех коммерциализации технологий в решающей степени определяется начальным отбором наиболее перспективных продуктов или технологий, на которых затем концентрируются людские и финансовые ресурсы. В последние годы оценка, лежащая в основе такого отбора, становится все более профессиональной процедурой, основанной на комплексном суждении о перспективах инновационного проекта (или базового направления инновационной компании).