Социальный работник
08 Марта 2011 в 10:46, реферат
Социа́льная рабо́та — профессиональная деятельность по организации помощи и взаимопомощи людям и группам, попавшим в трудные жизненные ситуации, их психосоциальной реабилитации и интеграции. В самом общем виде социальная работа представляет собой сложное общественное явление, самостоятельную область научно-практического знания, профессию и учебную дисциплину.
Имидж социального работника
15 Января 2010 в 23:12
Проблема имиджа актуальна и для сферы социальной работы. Дальнейшая карьера социального работника зависит от многих факторов, таких как: речевое и экспрессивное поведение личности; внешний облик (социальное оформление внешнего облика); ситуации взаимодействия (компетентный подход к решаемым проблемам, вопросам)
Социальная защита работников
20 Января 2011 в 11:26, курсовая работа
Целью работы является разработка комплекса мероприятий, направленных на совершенствование работы по социальной защите работающих
Социальная защита работников
01 Мая 2012 в 11:17, курсовая работа
Соблюдение норм социальной защиты работников предприятия на должном уровне позволит предприятию снизить текучесть кадров, участвовать в государственных программах развития, что также будет способствовать повышению эффективности производства, стабилизации социальной ситуации и увеличению прибыли предприятия.
Аттестация социальных работников
28 Ноября 2014 в 20:39, контрольная работа
Объект исследования - профессионально - служебная деятельность социальных работников.
Предмет исследования - процесс аттестации социальных работников.
Гипотеза исследования - одним из основных условий повышения эффективности социальной работы является оценка труда социального работника, для которой используются специальные методы
Выгорание у социальных работников
04 Марта 2011 в 20:37, дипломная работа
Причины, профилактика синдрома эмоционального выгорания у социальных работников
Социальное страхование работников
18 Ноября 2012 в 17:47, доклад
Становление индустриального общества в период второй половины XIX в. - первой половины XX в. кардинально изменило роль наемного труда и всего комплекса социально-трудовых отношений. Постоянный характер трудовой деятельности, возросшая сложность труда и рост квалификации работников, невиданные ранее масштабы выпуска продукции - эти и ряд других факторов выступили экономическими предпосылками возникновения институтов обязательного социального страхования. Их основу стали составлять трудовые договорные отношения на постоянной основе (трудовой договор) и социальные публично-правовые отношения страхования утраты заработной платы наемных работников (обязательного по закону) от массовых и объективных по характеру социальных рисков утраты трудоспособности или места работы.
Деловой имидж социального работника
26 Сентября 2011 в 06:51, контрольная работа
В 1991 г. в Российской Федерации была введена принципиально новая для нашей
страны профессия – социальный работник. Специалистов в этой области готовят
на курсах, в школах, лицеях, средних специальных учебных заведениях и вузах.
Сеть высших учебных заведений, приступивших к подготовке и переподготовке
специалистов по социальной работе, неуклонно расширяется.
Кодекс этики социального работника
13 Декабря 2010 в 20:11, доклад
Главная цель « Кодекса этики социального работника и социального педагога» - определить и обозначить этические принципы и нравственные (моральные) позиции человека (клиента), специалиста ( социального работника и социального педагога) и общества (различных институтов социума) в процессе их взаимодействия при удовлетворении социальных потребностей клиента.
Особенности речи социальных работников
15 Мая 2013 в 18:41, реферат
Социальная работа была и остаётся одной из самых трудных. Она не всегда адекватно воспринимается общественным мнением, но является одной из самых одухотворённых и благородных видов деятельности человека. Стиль поведения социального работника, обусловленный совокупностью личностных качеств, его ценностными ориентациями и интересами, оказывает решающее воздействие на систему, которую он формирует. Одни умело общаются со слишком говорливыми клиентами, другие успешно находят общий язык с замкнутыми и молчаливыми.
Социальный работник и социальный педагог
20 Марта 2011 в 19:22, контрольная работа
Становление социальной работы как профессии, назначение которой — оказание компетентной помощи населению, гуманизация социокультурной среды обитания, содействие социальному формированию личности, происходит в России при доминирующей роли социальной педагогики, педагогических аспектов социальной помощи и защиты человека. Выращенный на прогрессивных традициях отечественной педагогики и зарубежного опыта, социальный педагог стал первопроходцем, пробившим дорогу новой профессии — социальный работник
Профессиональное воспитание социального работника
27 Февраля 2011 в 18:33, курсовая работа
В первой части курсовой работы раскрываются основы формирования и развития личности социального работника как профессионала в системе многоуровневой профессиональной подготовки.
Во второй части исследуются развитие и совершенствование личности социального работника как профессионала в системе подготовки и повышения квалификации.
В третьей части курсовой работы представлены проблемы профессионального воспитания и обучения специалиста.
В четвертой части выявляются актуальные проблемы и перспективы развития подготовки социальных работников.
Методы и формы переподготовки социальных работников
28 Февраля 2011 в 13:46, контрольная работа
В данной работе рассматриваются зарубежный и российский опыт подготовки и переподготовки специалистов по социальной работе.
Правовая защита социальных и трудовых прав работников
28 Февраля 2011 в 00:23, контрольная работа
Целью данной работы является анализ нормативно – правовой базы, которая регулирует время отдыха.
Цель работы предполагает раскрытие следующих задач:
•раскрытие понятия и видов времени отдыха;
•рассмотрение особенностей отпусков, их видов и порядка предоставления.
Нравственные качества личности социального работника
20 Мая 2012 в 19:54, контрольная работа
Социальные ценности – более или менее общепризнанные поведенческие стандарты, т. е. разделяемые обществом или социальной группой убеждения по поводу целей, которых необходимо достигнуть, и тех основных путей и средств, которые ведут к этим целям. На основе этих ценностей вырабатываются социальные нормы. К числу важнейших социальных ценностей принадлежат, например, такие, как свобода, равенство, братство, мир, честь и достоинство личности, социальная справедливость, гражданский долг, солидарность, материальное благополучие, духовное богатство и многое другое.
Роль и место социального работника в сфере образования
01 Апреля 2011 в 12:30, реферат
Образование выполняет очень важную функцию-развитие личности, включая ее социализацию, а так же духовно-нравственное и художественное развитие, осуществляет подготовку квалифицированной рабочей силы для обеспечения материальных и духовных потребностей общества.
Социальная защищенностьб работников таможенных органов
06 Апреля 2011 в 12:09, контрольная работа
Основные проблемы социальной защищенности работников в таможенных органах
Материальное стимулирование труда социальных работников
10 Августа 2011 в 10:20, курсовая работа
Актуальность данного исследования, заключается в исключительно важной проблеме мотивации и стимулирования деятельности персонала современного предприятия в формирующейся рыночной экономики.
В данной работе будет обращено внимание на:
- раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров;
- рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятии;
- изучении принципов и формы оплаты труда в рыночной экономике;
- выявлении принципов материального стимулирования и их роли в условиях рынка.
Теоретический анализ деятельности социального работника
29 Марта 2010 в 12:54
Введение
1 Социальная работа в школе
1.1 Объект, предмет, принципы и методы социальной работы в школе
2 Организационные основы социальной работы в школе
2.1 Анализ работы социального педагога на примере МОУ СОШ №32
2.2 Этические аспекты работы социального педагога с различными категориями детей и их семьями
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Анкета для учащихся
Приложение Б Анкета для учителей
Социальный работник и социальный педагог: сходство и различие
11 Декабря 2010 в 01:36, курсовая работа
Актуальность этой темы заключается в том, что профессия «социального работа» становится довольно распространенной, но не всех людей закончивших институт и получивших образование, можно назвать специалистами в этой области, так как они получают базовые знания, но не всегда помнят, что эта профессия связана с людьми, а прежде всего с подростком, у которого очень сложный внутренний мир и к нему должен быть профессиональный подход. Только знание человека поможет социальному работнику и социальному педагогу принять правильное решение.
Социальный работник и социальный педагог: сходство и различие
04 Марта 2011 в 17:45, контрольная работа
Актуальность проблемы состоит в том, что в современных условиях обострения экономических, политических и социальных проблем потребовалась социальная помощь семьям, где есть дети-инвалиды; семьям-беженцам; детям, страдающим от жестокости родителей – алкоголиков или наркоманов. И именно поэтому становление в России профессии «социальный работник» и «социальный педагог», ее высокий общественный статус, быстро растущая потребность в социальных службах социальной защиты людей выдвинули подготовку данных специалистов на одно из приоритетных мест в системе гуманитарного образования.
Социальный работник и социальный педагог : сущность и различия
28 Ноября 2015 в 16:32, реферат
Актуальность и значимость круга вопросов, связанных с развитием социально – педагогических отношений, определяется тем, что профессии «социальная работа» и «социальная педагогика» для России относительно молоды. Появление этих специальностей во многом было обусловлено теми изменениями, что произошли во всех сферах жизнедеятельности россиян в начале девяностых годов. В это время реальная действительность продиктовала необходимость подготовки специалистов, которые могли бы профессионально работать с социально незащищёнными слоями населения. Вместе с тем, распад государственной идеологии воспитания повлёк за собой появление огромного количества детей, оставшихся вне воспитательного воздействия.
Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников
17 Ноября 2011 в 19:00, реферат
Существенным условием обеспечения прав и свобод человека и гражданина является создание четко скоординированной системы правовых механизмов и процедур их реализации. Ныне существующие институты защиты прав граждан, включающие в себя судебную защиту, оказание юридической помощи, деятельность несудебных государственных и негосударственных учреждений и неправительственных правозащитных организаций, составляют в целом систему правоохранительных органов.
Система социальной защиты работников от профессиональных рисков
04 Ноября 2010 в 14:01
Раскрываются основные аспекты системы социальной защиты работников от профессиональных рисков в России
Проблемы формирования этического сознания социального работника
19 Декабря 2010 в 08:48, курсовая работа
Этическое сознание социального работника представляет собой отражение его социального бытия и деятельности, возникающих в процессе профессиональных отношений. Это сознание является субъективным отражением морали, поскольку объективная социальная необходимость и общественные потребности отражаются в сознании специалиста как идеи о должном поведении и действиях.
Обязательное государственное социальное страхование работников
27 Ноября 2011 в 17:04, контрольная работа
Помимо федеральных законов вопросы уплаты страховых взносов могут регулировать и подзаконные акты Правительства РФ, Минздравсоцразвития России, Минфина России, государственных внебюджетных фондов, изданные в пределах их компетенции. Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 14 сентября 2009 года № 731 Минздравсоцразвития России прелоставлено право разъяснять применение законодательства о взносах на социальное страхование.
Личностные качества социального работника: ответственность и долг
06 Декабря 2011 в 18:21, реферат
В настоящее время в Российской Федерации в высших и средних специальных учебных заведениях, на курсах и факультетах повышения квалификации готовятся специалисты разных профилей и уровней для работы в области социальной защиты населения. Усвоение ими в процессе профессиональной подготовки этических норм и правил, руководствоваться которыми необходимо в теоретической и практической деятельности на любом уровне, в любом из звеньев системы социальной защиты населения, позволяет повысить качество теоретической и практической подготовки специалистов, а следовательно, и эффективность самой социальной работы, ее социальную значимость, престиж и статус.
Использование моделирования в социальной защите работников на предприятии
19 Сентября 2010 в 09:34
Понятие социальной защиты, понятие моделирования, виды моделей, модели социальной защиты работников на предприятии
Трудовая и социальная адаптации работников на примере ООО «Такси-экспресс»
28 Ноября 2014 в 19:05, курсовая работа
Поэтому целью данной курсовой работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность; детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации.
Большое внимание уделено рассмотрению различных точек зрения и подходов к вышеперечисленным явлениям, для чего использованы учебные материалы и статьи по управлению персоналом.
Этические особенности общения социального работника с клиентами - женщинами
29 Ноября 2011 в 06:40, реферат
Технологии социальной работы с женщинами очень актуальны на современном этапе развития общества. Женщины - это особая социально-демографическая группа. Их жизнедеятельность отличается конкретными социальными функциями, включая все сферы отношений в обществе. Женщины отличаются специфическими чертами характера, особым духовным обликом.
Этические особенности общения социального работника с клиентами женщинами
10 Марта 2015 в 19:32, реферат
Социальные технологии - это совокупность приемов, методов и воздействий, применяемых социальными службами, отдельными учреждениями социального обслуживания и социальными работниками для достижения поставленных целей в процессе осуществления социальной работы, для решения разного рода социальных проблем, обеспечения эффективности реализации задач социальной защиты населения.
Формы стимулирования работника как фактор социального развития организации
20 Ноября 2011 в 12:46, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование форм стимулирования работников в организации, как основного фактора социального развития организации.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы форм стимулирования и социального развития организации;
- провести социологическое исследование трудового коллектива предприятия;
- проанализировать методы стимулирования на предприятии
- выявить направление по совершенствованию стимулирования работников при социальном планировании.
Сравнение профессии деятельности социального педагога и социальный работник
05 Октября 2011 в 09:07, реферат
Название специалиста «социальный педагог» является производным от слова «педагог», но вместе с тем профессиональная деятельность этих специалистов имеет ряд существенных отличий. Миссия социального педагога состоит в обеспечении интеграции ребенка, находящегося в процессе социализации, в динамично развивающееся общество. Социальный педагог осуществляет координацию усилий педагогического коллектива по реализации социально-педагогической функции в деятельности современного образовательного учреждения, являясь специалистом по воспитанию детей и подростков, имеющих те или иные проблемы социальной жизни.
Отношение работников к труду и показатели их трудовой и социальной активности
07 Ноября 2010 в 22:41
Цель работы – представить понятийный аппарат категории «отношение к труду»; провести социологический анализ отношения работников к труду; провести собственное эмпирическое пилотажное исследование данной категории во Владимирском Государственном Университете, с тем, чтобы в дальнейшем предоставить практические рекомендации, исходя из исследования, непосредственно в ВлГУ
Уровень жизни и социальная защита работников в условиях современной экономики
04 Января 2011 в 14:28, курсовая работа
Социальные потребности возникают в связи с функционированием человека в обществе. Это потребность в общественной деятельности, самовыражении, общении с людьми, обеспечении социальными правами.
Основные задачи и направления статистического изучения уровня жизни следующие:
1.общая и всесторонняя характеристика социально-экономического благосостояния населения;
2.оценка степени социально-экономической дифференциации общества, степени различий по уровню благосостояния между отдельными социальными, демографическими и иными группами населения;
3.анализ характера и степени влияния различных социально-экономических факторов на уровень жизни, изучение их состава и динамики;
4.выделение и характеристика малообеспеченных слоев населения, нуждающихся в социально-экономической поддержке.
Сущность и содержание профессионально-этического кодекса социального работника
30 Ноября 2014 в 16:51, реферат
Современный подход к профессионально-этическим качествам социального работника закреплен в квалификационной характеристике «Специалист по социальной работе» (1991 год). Профессиональные стандарты, требования к социальному работнику основываются на кодексе этики и профессиональных умений, который служит в качестве руководства в каждодневном поведении социальных работников, основываются на фундаментальных общечеловеческих ценностях и учитывают достоинство и уникальность каждой личности, ее права и возможности
Материальное и социальное обеспечение, меры правовой защиты прокурорских работников
27 Ноября 2015 в 15:06, контрольная работа
Денежное содержание прокурорских работников состоит из должностного оклада, а также доплат за классный чин, выслугу лет, особые условия службы (в размере 50% должностного оклада), за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (в размере 50% должностного оклада) и ряда других доплат. Должностные оклады прокурорским работникам устанавливаются Правительством Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу Генерального прокурора РФ, который составляет 98% должностного оклада Председателя Верховного Суда РФ.
Компетентность социального работника в работе с людьми пожилого возраста и инвалидами
20 Декабря 2014 в 17:58, курсовая работа
Социальная работа – одна из самых гуманных и необходимых профессий на свете. За время своего существования социальные работники в различных странах мира, включая Россию, помогли десяткам миллионов людей обрести достойную жизнь и уважение к себе. Они повлияли на общественное мнение, политику государства и социальное устройство общества, ориентировав их на гуманистические цели и институты.
Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социального работника
11 Ноября 2015 в 21:20, контрольная работа
В настоящее время с увеличением темпов жизни все большее количество людей испытывает эмоциональные перегрузки и страдает от проявлений синдрома хронической усталости. Особую психоэмоциональную истощенность испытывают специалисты, находящиеся в процессе постоянной коммуникации с другими людьми. Перечисляя представителей таких профессий, прежде всего, следует назвать специалистов социальной сферы и тех, чья работа попадает под другие области определения профессии типа «человек-человек». Именно эти люди в силу специфики и альтруистичности выполняемой деятельности больше всего подвержены риску заболевания различными психосоматическими расстройствами и переживанию стрессовых реакций
Разработка рекомендаций по совершенствованию профессиональной деятельности и карьере социального работника
26 Января 2012 в 17:15, дипломная работа
В связи с этим основной целью работы является, определить степень подготовленности социальных работников в решении социальных проблем.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Провести анализ литературы по проблеме исследования.
Раскрыть принципы организации профессионального роста специалиста социальной работы;
Рассмотреть возможные варианты деятельности социального работника.
Разработать рекомендации по повышению профессиональной компетентности специалиста по социальной работе.
Изучения социального настроения работников различных отраслей регионального народно-хозяйственного комплекса
11 Октября 2012 в 18:39, отчет по практике
Эмпирическая часть исследования по теме «Изучение социального настроения работников различных отраслей регионального народно-хозяйственного комплекса» была проведена в 2012 году. Сбор эмпирических данных осуществлялся методом анкетного опроса. Опрашивались респонденты, работающие в отраслях: торговли, производства/промышленности, обслуживания и сервиса, армии и правоохранительных органов, здравоохранения, образования, органов власти, культуры, сельского хозяйства, общественного питания, финансов и СМИ, а также входящие в 4 возрастные категории: 1) 30-40 лет, 2) 41-50 лет, 3) 51-60 лет, 4) 61-65 лет.
Социальные гарантии, определяемые Трудовым кодексом РФ, для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
25 Октября 2009 в 12:59
Основным законом, устанавливающим государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях является Закон "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Эмпирический анализ исследования коммуникативной компетентности руководителей и социальных работников в различных сферах профессионал
13 Января 2015 в 22:24, курсовая работа
Цель исследования: теоретико-методологический и эмпирический анализ факторов, вляющих на коммуникативную компетентность социальных работников.
Задачи:
1. Дать характеристику понятию «коммуникативноая компетентность» руководителей и социальных работников, изучить структуру, виды коммуникативной компетентности руководителей и социальных работников.
2. Изучить методы и методики исследования коммуникативной компетентности социальных работников
Показатели по труду и заработной платы работников организации: анализ и пути их улучшения в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений» (на материалах розничной торговли Смолевичского Райпо Минского Облпотребсоюза)
27 Ноября 2009 в 17:44
Целью изучения данной темы является разработка рекомендаций, путей повышения, резервов использования трудовых ресурсов Смолевичского райпо