Производительность труда на предприятии

24 Марта 2010 в 18:18

Одним из основных факторов производственного процесса, как известно, является живой труд, а его источником на промышленном предприятии — его производственный персонал. Для успешной деятельности предприятия необходимо:
• полное обеспечение предприятия по численности работающих;
• требуемый профессиональный и квалификационный состав кадров;
• установление рациональной структуры занятых в производстве людей;
• систематическое пополнение промышленных кадров, ввиду увольнения работающих по различным причинам;
• постоянная подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.

Производительность труда на предприятие

28 Марта 2011 в 20:27, курсовая работа

Являясь одним из важнейших факторов производства, труд представляет собой целенаправленное воздействие человека на предметы труда, которое приносит пользу обществу. Труд включает в себя использование умственных и физических способностей людей, их навыков и опыта в форме услуг, необходимых для производства экономических благ. Трудятся, прежде всего, для обеспечения жизнедеятельности и получения вознаграждения за свою работу.

Производительность труда на предприятии

27 Марта 2011 в 22:18, курсовая работа

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье "Заработная плата основных производственных рабочих", а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

Производительность труда на предприятии

23 Сентября 2009 в 20:01

Курсовая работа

Кадры предприятия. Производительность труда

17 Марта 2015 в 11:36, практическая работа

Задача 1. В истекшем году списочный состав цеха был 40 человек. На предстоящий год планируется увеличить объем работ на 30%, увеличив производительность труда рабочих лишь на 10%.

Производительности труда в с.-х. предприятиях

12 Декабря 2010 в 15:49, курсовая работа

Производительность труда в сельском хозяйстве устанавливается как в целом по хозяйству, так и по отдельным ее отраслям, видам продукции и периодам ее производства (год, квартал, месяц, период работ).
Обобщающими показателями производительности труда в государственных сельскохозяйственных предприятиях служат;
количество валовой продукции в стоимостном выражении в расчете на один человеко-день (человеко-час), затраченный в сельскохозяйственном производстве в целом по хозяйству или в отдельных его отраслях;
количество валовой продукции сельского хозяйства в стоимостном выражении в расчете на одного среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном хозяйстве.

Производительность труда и её роль на предприятии

07 Ноября 2010 в 11:05

Курсовая работа

Повышение производительности труда на предприятии

11 Марта 2011 в 17:01, курсовая работа

Объектом исследования является предприятие ОАО «ВМЗ», при его изучении используются методы анализа, синтеза, сравнения, графический метод. Информационную базу исследования составляют учебники по экономике предприятия и отчетность предприятия.

Повышение производительности труда на предприятии

02 Февраля 2011 в 09:02, курсовая работа

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия

Оплата труда. Производительность труда предприятия

22 Апреля 2010 в 18:41

Производство любого предприятия зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда.
Человеческие ресурсы фирмы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Отличие человеческих ресурсов от других ресурсов фирмы заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых с его точки зрения работ, переобучения другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволиться с фирмы по собственному желанию.

Пути повышения производительности труда на предприятии

23 Января 2012 в 18:10, дипломная работа

Цель дипломной работы – рассчитать и проанализировать производительность труда на ЧСУП «Алида-Строй» и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
Задачи работы:
- изучить теоретические основы анализа производительности труда,
- проанализировать динамику производительности труда на предприятии;
- предложить пути повышения производительности труда.
Предмет исследования - производительность труда на предприятии.

Пути повышения производительности труда на предприятии

04 Января 2015 в 10:31, курсовая работа

Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.

Пути повышения производительности труда на предприятии

01 Ноября 2013 в 17:53, курсовая работа

Целью данного исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию производительности труда на ОАО «Ростелеком» на основе сложившегося финансово-экономического состояния предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи:
– проанализировать современное экономическое состояние предприятия;
– сделать анализ основных технико-экономических показателей;
– выявить пути повышения производительности труда и дать экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий.

Пути повышения производительности труда на предприятии

06 Февраля 2011 в 17:50, контрольная работа

Сущность и значение повышения производительности труда

Производительность и интенсивность труда на предприятии

13 Ноября 2017 в 18:45, курсовая работа

Цель данной работы – изучить производительность и интенсивность труда на предприятии, рассмотреть пути их повышения.
Для раскрытия указанной цели были поставлены следующие задачи:
1) раскрыть сущность производительности и интенсивности труда в отдельности;
2) проанализировать показатели оценки и методы их измерения;
3) рассмотреть факторы и резервы роста производительности труда;
4) выявить взаимосвязь и соотношение производительности и интенсивности труда;
5) рассмотреть пути их повышения;
6) оценить особенности темпов роста производительности труда в России.

Производительность и оплата труда в торговом предприятии

18 Октября 2012 в 15:16, курсовая работа

Цель курсовой работы – исследовать особенности производительности труда на предприятии и его оплаты.
Для достижения цели курсовой работы поставлены и решены следующие задачи:
- определить общую концепцию внутрифирменной производительности труда;
- дать характеристику фонда оплаты труда;
- проведение исследования планирования средств на оплату труда персонала предприятия, а также изучение проблемы в области производительности оплаты труда;
- проанализировать состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях в Казахстане;

Производительность труда, значение ее роста на предприятии

22 Декабря 2012 в 20:37, реферат

Производительность труда – показатель эффективности деятельности сотрудников организации, продуктивность производственной деятельности персонала. Производительность труда измеряется количеством продукции, произведённой работником за единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год). Существует три вида производительности: фактическая, наличная и потенциальная. Первая определяется на основе непосредственно наблюдаемых на производстве данных и равна отношению фактического выпуска продукции к трудозатратам, которые потребовались для ее изготовления

Планирование роста производительности труда на предприятии

04 Декабря 2014 в 16:45, контрольная работа

Основной целью планирования производительности труда является поиск резервов, использование которых позволило бы организации выйти на более низкий уровень расходов на персонал, чем достигнутый конкурентами, и обеспечить тем самым возможность выживания в условиях рынка.
Повышение производительности труда является главным фактором прироста объема продукции, поэтому ее планирование занимает центральное место в системе планирования на предприятиях.

Производительность труда на предприятии и пути ее повышения

05 Августа 2011 в 15:49, курсовая работа

В условиях развивающихся рыночных отношений правильная организация труда и заработной платы должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности. Расходы на оплату труда составляют значительную часть себестоимости продукции, работ, услуг промышленных организаций. Поэтому нормы труда и его оплаты необходимо устанавливать, учитывая не только необходимость воспроизводства рабочей силы, но также конкурентоспособность продукции, работ, услуг на рынке товаров.

Производительность труда и пути её повышения на предприятии

13 Мая 2012 в 23:48, курсовая работа

Целью данной работы является выявление факторов роста производительности труда на Фурмановском ДРСУ.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
проведение анализа производительности труда на предприятии ;
выявление факторов роста производительности труда на предприятии.

Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии

13 Июня 2016 в 11:08, курсовая работа

Целью данного исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию производительности труда на
Ульяновском филиале ПАО «Ростелеком» на основе сложившегося финансово-экономического состояния предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи:
– проанализировать современное экономическое состояние предприятия;
– сделать анализ основных технико-экономических показателей;

Оценка производительности и рентабельности труда на предприятии

17 Октября 2010 в 19:50

На примере производственного предприятия произведен аналитический и математический расчет производительности и рентабельности продукции на данном предприятии. Также предложены рекомендации по улучшению данных показателей.

Производительность труда на предприятиях пищевой промышленности

21 Марта 2010 в 13:07

Производительность труда - важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом

Статистическое изучение производительности труда на предприятии

15 Сентября 2011 в 17:20, курсовая работа

Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.

Статистическое изучение производительности труда на предприятии

28 Октября 2010 в 20:05

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда

Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии

15 Марта 2015 в 15:02, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ производительности труда промышленного предприятия и разработка практических рекомендаций по ее повышению.
Для достижения поставленной цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
изучить экономическое содержание производительности труда;
рассмотреть методы оценки производительности труда;

Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии

21 Июня 2012 в 18:06, курсовая работа

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.

Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии

02 Марта 2015 в 14:23, курсовая работа

Актуальность темы курсовой работы обоснована тем, что одной из наиболее востребованных тем и проблем в области управления персоналом российских компаний по-прежнему остается эффективная система повышения производительности труда персонала. Особенно остро решение этой проблемы назрело в настоящее время, так как мировой финансовый кризис негативно сказался на экономическом состояние многих компаний. Снижение прибыли компании в свою очередь влечет за собой необходимость за счёт увеличения производительности труда персонала увеличить эту прибыль.

Производительность труда и формы поощрения работников на предприятии

13 Декабря 2011 в 13:03, курсовая работа

Актуальность проблем материального стимулирования работников не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы премирования зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности [2].

Анализ влияния производительности труда на прибыльность предприятия

21 Марта 2011 в 21:53, курсовая работа

Объект исследования: Анализ влияния производительности труда на прибыльность предприятия.
Цель исследования: Дать оценку производительности труда, рассмотреть ее основные показатели, проанализировать, как влияет производительность труда на прибыльность предприятия, и какие меры должны применятся для достижения высоких результатов работы.

Производительность труда и резервы ее роста на предприятии

19 Сентября 2014 в 20:08, курсовая работа

Несостоятельность - это такая степень предпринимательской деятельности (бизнеса), при которой объемы накопленных за весь период существования бизнеса ликвидных активов недостаточны для удовлетворения всех внешних требований и финансирования собственной хозяйственной деятельности, а норма прибыли на капитал имеет тенденцию к понижению и приближается к нулевому значению. Несостоятельность является качественной характеристикой неэффективности бизнеса, внешней стороной которой выступает неплатежеспособность в виде неспособности должника выполнить свои обязательства и удовлетворить требования кредиторов на какую-то определенную дату, которое может закончиться как банкротством, так и его оздоровлением. А банкротство в свою очередь является результатом несостоятельности и представляет прекращение существования бизнеса в связи с невозможностью финансового оздоровления. [5]

Комплексный анализ производительности труда и его оплаты на предприятии

07 Сентября 2011 в 17:23, курсовая работа

Производительность и интенсивность труда на предприятии, пути их повышения

30 Декабря 2011 в 15:11, курсовая работа

Производительность и интенсивность труда на предприятии, пути их повышения

07 Апреля 2011 в 13:31, реферат

Цель данной работы – изучить производительность и интенсивность труда на предприятии, рассмотреть пути их повышения.

Производительность труда и её значение в экономике организации (предприятия)

19 Ноября 2009 в 13:17

Введение
1. Производительность труда и её разновидности
1.1. Выработка
1.2. Трудоемкость
2. Резервы и факторы роста производительности труда
2.1. Факторы роста производительности труда
2.2. Резервы роста производительности труда
2.3. Предельная производительность труда
3. Планирование производительности труда
Заключение
Список используемой литературы

Производительность труда и экономическая эффективность торгового предприятия

04 Ноября 2010 в 13:46

Введение
1. Понятие эффективности производства
2. Экономичность производства
2.1 Задачи и особенности построения системы показателей экономической эффективности производства.
2.2. Обобщающие показатели экономической эффективности производства
2.3. Показатель затрат на 1 руб. товарной продукции, показатель производства чистой продукции на 1 руб. затрат
3. Производительность труда
3.1. Показатель доли прироста объёма производства в результате роста производительности труда
3.2. Показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений
4. Показатели эффективности использования материальных ресурсов
6. Влияние производительности труда на экономический рост
Выводы
Список литературы

Пути повышения производительности труда в предприятиях питания в условиях рынка

06 Сентября 2014 в 18:42, курсовая работа

Предметом курсовой работы послужила деятельность предприятий питания.
Цель курсовой работ состоит в том, чтобы изучение теоретических аспектов и нахождение путей повышения производительности труда.
Для решения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
Изучение теоретических основ производительности труда.
Рассмотрение деятельности предприятий питания.
Нахождение путей повышения производительности труда на предприятиях питания в условиях рынка.

Проблемы производительности труда и заработной платы на российских предприятиях

20 Сентября 2011 в 10:06, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение проблем заработной платы, основных форм и систем заработной платы.
Начиная работать над данной проблемой, перед собой я поставила следующие задачи: 1) раскрыть общие проблемы спроса на экономические ресурсы; 2) изучить проблемы заработной платы;

Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда на предприятии

25 Октября 2010 в 15:08

Цель данной курсовой работы - рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели

Анализ производительности труда на предприятии и в основных отраслях производства

17 Февраля 2015 в 05:28, курсовая работа

Цель работы – на основе расчетов выявить неиспользованные резервы производительности труда и предложить меры по их вовлечению и обосновать пути повышения производительности труда в СПК "Колхоз Искра".
Задачи курсовой работы:
1. Теоретически обосновать тему статистика производительности труда.
2. Дать краткую организационно-экономическую характеристику СПК "Колхоз "Искра" за 2005-2007 года.

Экономическое значение и методы измерения производительности труда на предприятии

01 Февраля 2015 в 17:58, курсовая работа

В настоящее время результаты деятельности многих предприятий и конкурентоспособность продукции во многом зависит от эффективности работы персонала – производительности труда.
Ускорение темпов производительности труда в современных условиях является объективной необходимостью и имеет важное значение в решении многих экономических и социальных проблем.

Взаимосвязь производительности труда и заработной платы на российских предприятиях

04 Января 2016 в 18:44, реферат

Целью курсовой работы является изучение категории «заработная плата», основных форм и систем заработной платы на предприятиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть различные определения «заработной платы», представленные разными экономическими школами;
рассмотреть функции заработной платы;
рассмотреть основные формы и системы заработной платы, используемые на отечественных предприятиях;
проанализировать взаимосвязь роста производительности труда и заработной платы в России;

Производительность труда на предприятиях торговли: анализ состояния и резервы роста

20 Февраля 2011 в 01:10, курсовая работа

Целью написания данной курсовой работы является изучение производительности труда: анализа состояния и резервов роста.
Важнейшими задачами при анализе и планировании производительности труда являются:
- определение сущности и значения производительности труда в современных условиях;
- изучение основных экономических показателей, методов измерения и факторов повышения производительности труда;
- анализ численности работников торгового предприятия и оценка их уровня;
- предложение конкретных путей или возможностей повышения производительности труда на исследуемом предприятии.

Управление производительностью труда на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса

19 Октября 2015 в 18:35, курсовая работа

В настоящее время индустрия туризма и гостеприимства является одной из наиболее развивающихся отраслей мирового хозяйства. Она входит в число трех крупнейших отраслей, уступая лишь нефтедобывающей промышленности и автомобилестроению.
История гостиничного хозяйства показывает, что с момента своего возникновения основная роль гостиничных предприятий не изменилась, но с появлением новых технологий вырос уровень комфорта, увеличилось число услуг. Независимо от типа, размеров, места, где расположена гостиница, в любом случае, его основное предназначение – гостеприимство. Удовлетворение клиента в сфере обслуживания, как и несколько веков назад, достигается вежливостью персонала, профессионализмом и его отзывчивостью

Применение индексов средних уровней в изучении производительности труда на предприятии

29 Ноября 2014 в 21:30, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение статистического анализа производительности труда, который проявляется за счет выявления возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции, за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанной цели, выявляются следующие задачи:
изучение понятия производительности труда;
рассмотрение методов измерения уровня и динамики производительности труда;

Теоретические основы статистического изучения производительности труда на предприятии

06 Июня 2015 в 22:32, курсовая работа

Под производительностью труда понимают выпуск продукции в единицу затрат труда. Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ. Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки и трудоемкости.

Производительность труда как фактор повышения эффективности производства на предприятии

20 Марта 2013 в 20:54, курсовая работа

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ.

Экономико-статистический анализ производительности труда на предприятии ОАО «Сокольский ДОК»

29 Мая 2012 в 08:23, курсовая работа

Целью работы является изучение производительности труда, как показателя эффективности трудовой деятельности, анализ факторов влияющих на изменение производительности, а также пути её повышения.
Исходя из поставленных целей, можно сформулировать следующие задачи:
- охарактеризовать понятие и сущность производительности труда;
- проанализировать изменения уровня производительности труда;
- провести факторный анализ производительности труда;
- разработать ряд предложений по повышению производительности труда.

Резервы и пути повышения производительности труда на предприятии, конкретные примеры и расчеты

11 Мая 2012 в 20:06, курсовая работа

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии

Сущность, факторы и пути повышения производительности труда на предприятии (организации, фирме)

20 Марта 2012 в 07:47, дипломная работа

Цель бакалаврской работы показать сущность, факторы и пути повышения производительности труда на предприятии.
Для выполнения данной цели ставятся следующие задачи:
 Показать сущность и социально-экономическое значение производительности труда;
 Увидеть факторы, влияющие на повышение производительности труда;
 Проанализировать показатели и меры измерения производительности труда;
 Изучить резервы повышения производительности труда;
 Рассмотреть производственно-хозяйственную характеристику ОАО «ВМЗ»;