Производительность труда на предприятии
24 Марта 2010
Одним из основных факторов производственного процесса, как известно, является живой труд, а его источником на промышленном предприятии — его производственный персонал. Для успешной деятельности предприятия необходимо:
• полное обеспечение предприятия по численности работающих;
• требуемый профессиональный и квалификационный состав кадров;
• установление рациональной структуры занятых в производстве людей;
• систематическое пополнение промышленных кадров, ввиду увольнения работающих по различным причинам;
• постоянная подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.
Производительность труда на предприятии
Курсовая работа, 27 Марта 2011
Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье "Заработная плата основных производственных рабочих", а в другом — в единицу времени производится больше продукции.
Производительность труда на предприятие
Курсовая работа, 28 Марта 2011
Являясь одним из важнейших факторов производства, труд представляет собой целенаправленное воздействие человека на предметы труда, которое приносит пользу обществу. Труд включает в себя использование умственных и физических способностей людей, их навыков и опыта в форме услуг, необходимых для производства экономических благ. Трудятся, прежде всего, для обеспечения жизнедеятельности и получения вознаграждения за свою работу.
Производительность на примере предприятия
Курсовая работа, 15 Марта 2011
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
Кадры предприятия. Производительность труда
Практическая работа, 17 Марта 2015
Задача 1. В истекшем году списочный состав цеха был 40 человек. На предстоящий год планируется увеличить объем работ на 30%, увеличив производительность труда рабочих лишь на 10%.
Производительности труда в с.-х. предприятиях
Курсовая работа, 12 Декабря 2010
Производительность труда в сельском хозяйстве устанавливается как в целом по хозяйству, так и по отдельным ее отраслям, видам продукции и периодам ее производства (год, квартал, месяц, период работ).
Обобщающими показателями производительности труда в государственных сельскохозяйственных предприятиях служат;
количество валовой продукции в стоимостном выражении в расчете на один человеко-день (человеко-час), затраченный в сельскохозяйственном производстве в целом по хозяйству или в отдельных его отраслях;
количество валовой продукции сельского хозяйства в стоимостном выражении в расчете на одного среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном хозяйстве.
Повышение производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 02 Февраля 2011
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия
Повышение производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 11 Марта 2011
Объектом исследования является предприятие ОАО «ВМЗ», при его изучении используются методы анализа, синтеза, сравнения, графический метод. Информационную базу исследования составляют учебники по экономике предприятия и отчетность предприятия.
Оплата труда. Производительность труда предприятия
22 Апреля 2010
Производство любого предприятия зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда.
Человеческие ресурсы фирмы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Отличие человеческих ресурсов от других ресурсов фирмы заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых с его точки зрения работ, переобучения другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволиться с фирмы по собственному желанию.
Организация производительности руда на предприятии
Курсовая работа, 16 Февраля 2011
Объектами исследования является МУСП совхоз "Уфимский", при его изучении используются методы анализа, синтеза, сравнения, графический метод. Информационную базу исследования составляют учебники по экономике предприятия и отчетность предприятий. Цель работы – изучение путей повышения производительности труда в хозяйствах.
Пути повышения производительности труда на предприятии
Дипломная работа, 23 Января 2012
Цель дипломной работы – рассчитать и проанализировать производительность труда на ЧСУП «Алида-Строй» и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
Задачи работы:
- изучить теоретические основы анализа производительности труда,
- проанализировать динамику производительности труда на предприятии;
- предложить пути повышения производительности труда.
Предмет исследования - производительность труда на предприятии.
Пути повышения производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 04 Января 2015
Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.
Пути повышения производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 01 Ноября 2013
Целью данного исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию производительности труда на ОАО «Ростелеком» на основе сложившегося финансово-экономического состояния предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи:
– проанализировать современное экономическое состояние предприятия;
– сделать анализ основных технико-экономических показателей;
– выявить пути повышения производительности труда и дать экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий.
Пути повышения производительности труда на предприятии
Контрольная работа, 06 Февраля 2011
Сущность и значение повышения производительности труда
Производительность и интенсивность труда на предприятии
Курсовая работа, 13 Ноября 2017
Цель данной работы – изучить производительность и интенсивность труда на предприятии, рассмотреть пути их повышения.
Для раскрытия указанной цели были поставлены следующие задачи:
1) раскрыть сущность производительности и интенсивности труда в отдельности;
2) проанализировать показатели оценки и методы их измерения;
3) рассмотреть факторы и резервы роста производительности труда;
4) выявить взаимосвязь и соотношение производительности и интенсивности труда;
5) рассмотреть пути их повышения;
6) оценить особенности темпов роста производительности труда в России.
Производительность и оплата труда в торговом предприятии
Курсовая работа, 18 Октября 2012
Цель курсовой работы – исследовать особенности производительности труда на предприятии и его оплаты.
Для достижения цели курсовой работы поставлены и решены следующие задачи:
- определить общую концепцию внутрифирменной производительности труда;
- дать характеристику фонда оплаты труда;
- проведение исследования планирования средств на оплату труда персонала предприятия, а также изучение проблемы в области производительности оплаты труда;
- проанализировать состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях в Казахстане;
Производительность труда, значение ее роста на предприятии
Реферат, 22 Декабря 2012
Производительность труда – показатель эффективности деятельности сотрудников организации, продуктивность производственной деятельности персонала. Производительность труда измеряется количеством продукции, произведённой работником за единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год). Существует три вида производительности: фактическая, наличная и потенциальная. Первая определяется на основе непосредственно наблюдаемых на производстве данных и равна отношению фактического выпуска продукции к трудозатратам, которые потребовались для ее изготовления
Планирование роста производительности труда на предприятии
Контрольная работа, 04 Декабря 2014
Основной целью планирования производительности труда является поиск резервов, использование которых позволило бы организации выйти на более низкий уровень расходов на персонал, чем достигнутый конкурентами, и обеспечить тем самым возможность выживания в условиях рынка.
Повышение производительности труда является главным фактором прироста объема продукции, поэтому ее планирование занимает центральное место в системе планирования на предприятиях.
Производительность труда на предприятии и пути ее повышения
Курсовая работа, 05 Августа 2011
В условиях развивающихся рыночных отношений правильная организация труда и заработной платы должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности. Расходы на оплату труда составляют значительную часть себестоимости продукции, работ, услуг промышленных организаций. Поэтому нормы труда и его оплаты необходимо устанавливать, учитывая не только необходимость воспроизводства рабочей силы, но также конкурентоспособность продукции, работ, услуг на рынке товаров.
Производительность труда и пути её повышения на предприятии
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Целью данной работы является выявление факторов роста производительности труда на Фурмановском ДРСУ.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
проведение анализа производительности труда на предприятии ;
выявление факторов роста производительности труда на предприятии.
Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 13 Июня 2016
Целью данного исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию производительности труда на
Ульяновском филиале ПАО «Ростелеком» на основе сложившегося финансово-экономического состояния предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи:
– проанализировать современное экономическое состояние предприятия;
– сделать анализ основных технико-экономических показателей;
Оценка производительности и рентабельности труда на предприятии
17 Октября 2010
На примере производственного предприятия произведен аналитический и математический расчет производительности и рентабельности продукции на данном предприятии. Также предложены рекомендации по улучшению данных показателей.
Статистическое изучение производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 15 Сентября 2011
Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Производительность труда на предприятиях пищевой промышленности
21 Марта 2010
Производительность труда - важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом
Статистическое изучение производительности труда на предприятии
28 Октября 2010
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 21 Июня 2012
Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 15 Марта 2015
Целью курсовой работы является анализ производительности труда промышленного предприятия и разработка практических рекомендаций по ее повышению.
Для достижения поставленной цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
изучить экономическое содержание производительности труда;
рассмотреть методы оценки производительности труда;
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 02 Марта 2015
Актуальность темы курсовой работы обоснована тем, что одной из наиболее востребованных тем и проблем в области управления персоналом российских компаний по-прежнему остается эффективная система повышения производительности труда персонала. Особенно остро решение этой проблемы назрело в настоящее время, так как мировой финансовый кризис негативно сказался на экономическом состояние многих компаний. Снижение прибыли компании в свою очередь влечет за собой необходимость за счёт увеличения производительности труда персонала увеличить эту прибыль.
Производительность труда и формы поощрения работников на предприятии
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Актуальность проблем материального стимулирования работников не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы премирования зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности [2].
Анализ влияния производительности труда на прибыльность предприятия
Курсовая работа, 21 Марта 2011
Объект исследования: Анализ влияния производительности труда на прибыльность предприятия.
Цель исследования: Дать оценку производительности труда, рассмотреть ее основные показатели, проанализировать, как влияет производительность труда на прибыльность предприятия, и какие меры должны применятся для достижения высоких результатов работы.
Пути повышения производительной эффективности на предприятии
Курсовая работа, 01 Февраля 2015
Целью настоящей работы является изучение методов расчета показателей экономической эффективности производства предприятия, для ее выполнения необходимо дать полные характеристики показателей эффективности производства, которые необходимо применять при оценке эффективности производства предприятия. На основании расчетов данных показателей управление предприятием должно корректировать процессы производства, совершенствовать управление производством предприятия в целях повышения эффективности производства.
Производительность труда и резервы ее роста на предприятии
Курсовая работа, 19 Сентября 2014
Несостоятельность - это такая степень предпринимательской деятельности (бизнеса), при которой объемы накопленных за весь период существования бизнеса ликвидных активов недостаточны для удовлетворения всех внешних требований и финансирования собственной хозяйственной деятельности, а норма прибыли на капитал имеет тенденцию к понижению и приближается к нулевому значению. Несостоятельность является качественной характеристикой неэффективности бизнеса, внешней стороной которой выступает неплатежеспособность в виде неспособности должника выполнить свои обязательства и удовлетворить требования кредиторов на какую-то определенную дату, которое может закончиться как банкротством, так и его оздоровлением. А банкротство в свою очередь является результатом несостоятельности и представляет прекращение существования бизнеса в связи с невозможностью финансового оздоровления. [5]
Комплексный анализ производительности труда и его оплаты на предприятии
Курсовая работа, 07 Сентября 2011
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Производительность и интенсивность труда на предприятии, пути их повышения
Реферат, 07 Апреля 2011
Цель данной работы – изучить производительность и интенсивность труда на предприятии, рассмотреть пути их повышения.
Производительность и интенсивность труда на предприятии, пути их повышения
Курсовая работа, 30 Декабря 2011
Цель данной работы – изучить производительность и интенсивность труда на предприятии, рассмотреть пути их повышения.
Для раскрытия указанной цели были поставлены следующие задачи:
1) раскрыть сущность производительности и интенсивности труда в отдельности;
2) проанализировать показатели оценки и методы их измерения;
3) рассмотреть факторы и резервы роста производительности труда;
4) выявить взаимосвязь и соотношение производительности и интенсивности труда;
5) рассмотреть пути их повышения;
Производительность труда и её значение в экономике организации (предприятия)
19 Ноября 2009
Введение
1. Производительность труда и её разновидности
1.1. Выработка
1.2. Трудоемкость
2. Резервы и факторы роста производительности труда
2.1. Факторы роста производительности труда
2.2. Резервы роста производительности труда
2.3. Предельная производительность труда
3. Планирование производительности труда
Заключение
Список используемой литературы
Производительность труда и экономическая эффективность торгового предприятия
04 Ноября 2010
Введение
1. Понятие эффективности производства
2. Экономичность производства
2.1 Задачи и особенности построения системы показателей экономической эффективности производства.
2.2. Обобщающие показатели экономической эффективности производства
2.3. Показатель затрат на 1 руб. товарной продукции, показатель производства чистой продукции на 1 руб. затрат
3. Производительность труда
3.1. Показатель доли прироста объёма производства в результате роста производительности труда
3.2. Показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений
4. Показатели эффективности использования материальных ресурсов
6. Влияние производительности труда на экономический рост
Выводы
Список литературы
Пути повышения производительности труда в предприятиях питания в условиях рынка
Курсовая работа, 06 Сентября 2014
Предметом курсовой работы послужила деятельность предприятий питания.
Цель курсовой работ состоит в том, чтобы изучение теоретических аспектов и нахождение путей повышения производительности труда.
Для решения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
Изучение теоретических основ производительности труда.
Рассмотрение деятельности предприятий питания.
Нахождение путей повышения производительности труда на предприятиях питания в условиях рынка.
Проблемы производительности труда и заработной платы на российских предприятиях
Курсовая работа, 20 Сентября 2011
Целью курсовой работы является изучение проблем заработной платы, основных форм и систем заработной платы.
Начиная работать над данной проблемой, перед собой я поставила следующие задачи: 1) раскрыть общие проблемы спроса на экономические ресурсы; 2) изучить проблемы заработной платы;
Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда на предприятии
25 Октября 2010
Цель данной курсовой работы - рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели
Анализ производительности труда на предприятии и в основных отраслях производства
Курсовая работа, 17 Февраля 2015
Цель работы – на основе расчетов выявить неиспользованные резервы производительности труда и предложить меры по их вовлечению и обосновать пути повышения производительности труда в СПК "Колхоз Искра".
Задачи курсовой работы:
1. Теоретически обосновать тему статистика производительности труда.
2. Дать краткую организационно-экономическую характеристику СПК "Колхоз "Искра" за 2005-2007 года.
Экономическое значение и методы измерения производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 01 Февраля 2015
В настоящее время результаты деятельности многих предприятий и конкурентоспособность продукции во многом зависит от эффективности работы персонала – производительности труда.
Ускорение темпов производительности труда в современных условиях является объективной необходимостью и имеет важное значение в решении многих экономических и социальных проблем.
Взаимосвязь производительности труда и заработной платы на российских предприятиях
Реферат, 04 Января 2016
Целью курсовой работы является изучение категории «заработная плата», основных форм и систем заработной платы на предприятиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть различные определения «заработной платы», представленные разными экономическими школами;
рассмотреть функции заработной платы;
рассмотреть основные формы и системы заработной платы, используемые на отечественных предприятиях;
проанализировать взаимосвязь роста производительности труда и заработной платы в России;
Производительность труда на предприятиях торговли: анализ состояния и резервы роста
Курсовая работа, 20 Февраля 2011
Целью написания данной курсовой работы является изучение производительности труда: анализа состояния и резервов роста.
Важнейшими задачами при анализе и планировании производительности труда являются:
- определение сущности и значения производительности труда в современных условиях;
- изучение основных экономических показателей, методов измерения и факторов повышения производительности труда;
- анализ численности работников торгового предприятия и оценка их уровня;
- предложение конкретных путей или возможностей повышения производительности труда на исследуемом предприятии.
Управление производительностью труда на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса
Курсовая работа, 19 Октября 2015
В настоящее время индустрия туризма и гостеприимства является одной из наиболее развивающихся отраслей мирового хозяйства. Она входит в число трех крупнейших отраслей, уступая лишь нефтедобывающей промышленности и автомобилестроению.
История гостиничного хозяйства показывает, что с момента своего возникновения основная роль гостиничных предприятий не изменилась, но с появлением новых технологий вырос уровень комфорта, увеличилось число услуг. Независимо от типа, размеров, места, где расположена гостиница, в любом случае, его основное предназначение – гостеприимство. Удовлетворение клиента в сфере обслуживания, как и несколько веков назад, достигается вежливостью персонала, профессионализмом и его отзывчивостью
Применение индексов средних уровней в изучении производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 29 Ноября 2014
Целью курсовой работы является изучение статистического анализа производительности труда, который проявляется за счет выявления возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции, за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанной цели, выявляются следующие задачи:
изучение понятия производительности труда;
рассмотрение методов измерения уровня и динамики производительности труда;
Теоретические основы статистического изучения производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 06 Июня 2015
Под производительностью труда понимают выпуск продукции в единицу затрат труда. Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ. Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки и трудоемкости.
Трудовые ресурсы предприятия и основные направления их производительного использования
Курсовая работа, 06 Декабря 2011
Целью этой работы является оценка эффективности использования рабочей силы на предприятии ООО « Кяхтинское» Кяхтинский район Республики Бурятия. Основными задачами были изучение обеспеченности хозяйства рабочей силой и ее использование, а также определение уровня производительности и выявления факторов, влияющих на ее повышение. При написании работы я использовала бухгалтерскую отчетность предприятия и статьи периодической печати.