Методика и организация исследования
13 Января 2011 в 17:32, реферат
Для решения поставленных задач в работе использовались следующие методы исследования:
1.Анализ литературных источников.
2.Анкетирование.
3.Тестирование физической и технической подготовленности, антропометрических данных.
4.Методы математической обработки материала.
Анализ литературных источников позволил конкретизировать цель, задачи, гипотезу, подобрать методы исследования.
Исследование организации как системы
02 Февраля 2011 в 18:24, курсовая работа
Предметом исследования являются особенности и общие закономерности функционирования организации.
Научное исследование, его организация
10 Октября 2015 в 19:14, лекция
Понимание «соц. исследование». Виды соц. исследования.
Программа соц. исследования
Научное исследование, его организация
Методы сбора данных в соц. исследовании.
Исследование миссии и целей организации
20 Декабря 2011 в 08:50, курсовая работа
Цель работы – провести исследование миссии и целей организации.
Задачи работы:
1. Определить понятие и сущность миссии, а также порядок формирования миссии организации.
2. Определить понятие целей, виды целей, классификацию целей.
3. Рассмотреть порядок формирования целей организации и основные требования к формулированию целей.
Организация маркетинговых исследований
14 Января 2015 в 13:37, реферат
Для предприятий различных отраслей и сфер деятельности первостепенной проблемой становится обеспечение сбыта готовой продукции, использование концепции маркетинга – единственно возможный путь создания условий для роста производства товаров. Благодаря ему, может быть достигнуто увеличение прибыли, что является основой для дальнейшего развития предпринимательских структур, обеспечения более полной занятости населения и достижения более высокого жизненного уровня населения. В условиях рыночных отношений и особенно в переходный к рынку период маркетинг является одной из важнейших экономических дисциплин.
Исследование организации труда персонала
02 Октября 2015 в 12:40, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность.
- Изучить законодательную базу организации труда персонала.
- Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации.
- Провести оценку организации труда персонала в ОАО «У-УАЗ»
- Разработать рекомендации по совершенствованию организации труда персонала в ОАО «У-УАЗ».
- Определить социально-экономическую эффективность рекомендаций.
Организация статистического исследования
25 Сентября 2011 в 12:00, контрольная работа
Интенсификация труда медицинских работников в условиях бюджетно-страхового здравоохранения предъявляет повышенные требования к научно-организационным факторам. В данных условиях возрастает роль медицинской статистики в научной и практической деятельности медицинского учреждения.
Исследование внутренней среды организации
08 Ноября 2010 в 23:58
Анализ внутренней среды проводится в виде управленческого обследования внутренних сильных и слабых сторон организации
Исследование систем мотивации в организации
12 Декабря 2010 в 09:08, курсовая работа
"Уралсвязьинформ" организован в 2006 году. Основная роль в исследовании функционирования организации пренадлежит персоналу и его мотивации
Исследование проблем управления организацией
18 Апреля 2013 в 22:53, курсовая работа
Целями и задачами исследования являются: выявление основной проблемы организации на данный, рассматриваемый момент, разработка предложений по совершенствованию системы управления, дальнейшая оценка эффективности внедрения этих предложений, а также рассмотрение типов системных представлений, используемых при изучении систем управления; определение методологии исследования систем управления
В качестве объекта исследования выбрано общество с ограниченной ответственностью «Атлас-Трэвел», главное проблемой которого является проблема совершенствования управления персоналом фирмы.
Формы организации маркетинговых исследований
16 Сентября 2011 в 10:21, контрольная работа
Цель данной работы - освещение сути, целей, средств, методов, видов и форм организации маркетинговых исследований.
Задачи данной курсовой работы следующие: рассмотрение причин необходимости проведения маркетинговых исследований, порядка их подготовки, способов проведения и получения результатов.
Структурный подход в исследовании организации
22 Марта 2011 в 19:28, реферат
Управление временем — наука о методах определения, что для человека важно и на что в первую очередь следует потратить время.[11] Управление временем включает в себя инструменты и методики планирования времени, обычно с целью увеличения эффективности его использования в личных или корпоративных целях. Эти методики представлены в ряде книг, материалах семинаров и курсов.
Исследование факторов внешней среды организации
18 Ноября 2010 в 20:41
Введение
1. Внешняя среда организации
1.1 Сущность внешней среды
1.2 Характеристика внешней среды
2. Факторы внешней среды
2.1 Факторы прямого воздействия
2.2 Факторы косвенного воздействия
2.3 Международное окружение
3. Анализ внешней среды в ОАО «СИБИРЬТЕЛЕКОМ»
3.1.Общие сведения об ОАО «СИБИРЬТЕЛЕКОМ»
3.2.Анализ макроокружения
3.3.Анализ микроокружения
Заключение
Список используемой литературы
Лидерство в организации: исследование и развитие
25 Марта 2011 в 19:03, курсовая работа
Цель и задачи исследования. Основная цель работы сводится к тому, чтобы изучить понятия и сущность лидерства, провести анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными.
Объект исследования. Рассмотрение управленческих взаимоотношений, их сущности и особенностей на основе хлебокомбината Сокольского РАЙПО.
Предмет исследования. Изучение ситуационных подходов к эффективному лидерству.
Исследование бухгалтерского баланса организации
24 Января 2012 в 20:48, реферат
Обязательным условием полного и качественного диагноза «финансового здоровья» предприятия является умение читать финансовую отчетность, в частности основную ее форму - баланс, что означает понимать экономическое содержание каждой балансовой статьи, характер изменений сумм по той или иной статье и значения этих изменений для экономики предприятия. Умение читать баланс дает возможность на основании изучения статей получить значительный объем информации о предприятии.
Организация проведения маркетинговых исследований
20 Февраля 2012 в 08:00, курсовая работа
Предметом исследования является порядок и организация проведения маркетинговых исследований.
Целью написания данной курсовой работы является изучение порядка и этапов проведения маркетинговых исследований.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение теоретических аспектов организации маркетинговых исследований в Томске;
- изучение организации службы маркетинга на исследуемом предприятии;
- определение путей совершенствования маркетинговой деятельности и маркетинговых исследований.
Исследования коммуникативной политики организации
28 Ноября 2014 в 22:41, курсовая работа
В настоящее время Россия переживает трудный этап перехода к рыночным отношениям. За прошедшие годы реформ Россия не только не улучшила своего экономического и политического положения, но и все еще продолжает погружаться в экономический кризис. Такое положение во многом сложилось благодаря не до конца продуманным действиям правительства России. Однако свою негативную роль сыграло и наследие командно-административной системы.
Организация проведения маркетинговых исследований
12 Мая 2012 в 23:53, курсовая работа
Целью написания данной дипломной работы является изучение порядка и этапов проведения маркетинговых исследований.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение теоретических аспектов организации маркетинговых исследований в Республике Беларусь;
- изучение организации службы маркетинга на исследуемом предприятии;
- определение путей совершенствования маркетинговой деятельности и маркетинговых исследований.
Объектом исследования является предприятие общественного питания ООО «Трактир на Парковой».
Исследование психологического климата в организации
12 Марта 2011 в 14:11, отчет по практике
Проблема групп и коллективов, одна из актуальнейших в социальной психологии, давно привлекает внимание отечественных психологов. В первые годы советской власти этой проблемой занимались Л. Н. Войтоловский, М. А. Рейспер, К. Н. Корнилов, В. А. Вагнер, Б. В. Беляев, В. А. Артемов, В. М. Бехтерев, М. В. Ланге, А. С. Залужный и многие другие.
Организация, планирование и координация исследований
25 Февраля 2013 в 21:03, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследования этапов организации исследований систем управления, его планирования и координации. В соответствии с поставленными целями мне предстоит решить ряд задач: установить роль исследования в развитии систем управления, причины организации исследования, их цель, методы проведения; каким образом можно предотвратить непредвиденные ситуации, которые могут возникнуть в процессе осуществления исследования; выявит основные стадии и этапы исследований систем управления и дать описание комплексу работ на каждой стадии; выбрать способы, позволяющие улучшить системы управления. В процессе выполнения работы были использованы такие методы научного исследования как изучение и анализ литературы, анализ и синтез информации, сравнение.
Организация и методика криминологических исследований
20 Марта 2011 в 19:38, курсовая работа
Изучение преступности вызывается как научной необходимостью осмысления всех ее сторон, так и практической потребностью для правильного и наиболее эффективного воздействия на нее со стороны государства и общества.
Организация маркетинговых исследований на предприятии
28 Ноября 2011 в 14:49, курсовая работа
Целью написания данной курсовой работы является изучение порядка и этапов проведения маркетинговых исследований.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение теоретических аспектов организации маркетинговых исследований в Нижнем Новгороде;
- изучение организации службы маркетинга на исследуемом предприятии;
- определение путей совершенствования маркетинговой деятельности и маркетинговых исследований.
Организация и проведение психологического исследования
04 Марта 2011 в 22:43, реферат
Планирование, фазы, цели, задачи, гипотезы исследования, подготовка и проведение психологического исследования
Исследования как составная часть менеджмента организации
13 Марта 2011 в 13:03, реферат
Актуальность темы заключается в том, что методы исследования систем управления играют большую роль в эффективной работе любого предприятия (организации) так, как позволяют определить проблемные участки в одном из самых важных звеньев функционирования предприятия в управленческом аппарате. Достоверность и правильность полученных результатов в основном зависит от выбора нужных и правильных методов исследования.
Исследование и применение стилей руководства в организации
08 Декабря 2011 в 04:23, курсовая работа
В данной курсовой работе я буду рассматривать «Стили руководства, их применение в области управления персоналом». Также пере до мной стоит цель раскрыть такие вопросы как; психологические и этические особенности основных стилей руководства: факторы влияющие на формирование стиля руководства в управлении персоналом; влияние стилей руководства на принятие решения при принятие на работу, а самое главное нужно провести анализ стилей руководства на основе психологического тестирования.
Исследование делового общения в организации (на предприятии)
22 Марта 2011 в 18:17, курсовая работа
Изучением этики и психологии переговорных процессов занимаются не только отдельные исследователи, но и специальные центры, а методика ведения переговоров включается в программы подготовки специалистов различных профилей. Деловые беседы и переговоры осуществляются в вербальной форме (англ. verbal - словесный, устный). Это требует от участников общения не только грамотности, но и следования этике речевого общения.
Планирование и организация исследования системы управления
15 Февраля 2011 в 16:53, контрольная работа
В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей и возможностей этого развития, без выбора альтернативных направлений. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала и в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов. Необходимость в исследованиях систем управления продиктована достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям.
Экспертные оценки в исследовании систем управления организации
08 Марта 2011 в 14:09, реферат
Целью данного реферата является изучение метода экспертных оценок, выявление необходимости проведения организационных изменений и разработка предложений на конкретном предприятии.
Организация процесса маркетинговых исследований на предприятии
29 Ноября 2011 в 17:43, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по теме;
- Маркетинговое исследование: понятие, предметная область, методические основы;
- Основные принципы организации маркетингового исследования на предприятии;
- Анализ структуры маркетинговой информационной системы предприятия.
Исследование коммуникаций на примере организации ЗАО «Соник Дуо»
22 Февраля 2012 в 14:14, курсовая работа
В России коммуникации претерпели коренное изменение. От административно-командной системы страна резко перешла к рыночным отношениям. Если раньше управление предприятием в основном заключалось в том, что от руководства к подчиненным поступали приказы, которые нельзя было не уточнить, не обсудить, инициативность наказывалась, а сообразительные работники не могли продвинуться по службе, то сегодня руководители предпочитают другой подход к организации работы с подчиненными. Инициативность теперь приветствуется, проводятся общие коллективные собрания, на которых обсуждаются проблемы развития фирмы, выслушиваются просьбы, предложения подчиненных, применяются не только моральные, но и материальные поощрения. Естественно в обоих описанных мной ситуациях есть исключения.
Принципы и методы организации научно-педагогических исследований
08 Марта 2013 в 22:41, курсовая работа
Предметом педагогики являются объективные законы конкретно-исторического процесса воспитания, органически связанные с законами развития общественных отношений, а также реальная общественная воспитательская практика формирования подрастающих поколений, особенности и условия организации педагогического процесса. Педагогика изучает проявление, характер, воспитывающее действие тех общественных отношений, которые формируются, организуются между старшим и подрастающим поколениями. Эти отношения отражают в себе отношения и противоречия всего общества.
Исследование межличностных отношений в организации КГБУ по ОЖ КГУ
21 Мая 2013 в 12:38, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть процесс взаимовлияния личности и коллектива.
Задачи работы:
Изучить понятие и сущность личности;
Изучить понятие и сущность коллектива КГБУ по ОЖ КГУ;
Изучить особенности формирования коллектива;
Выявить особенности психологии взаимодействия коллектива;
Маркетинговые исследования при организации рекламной деятельности
11 Сентября 2010 в 18:47
виды маркетинговых исследований проводятся в процессе рекламной компании
Исследование организации и методики анализа труда и заработной платы
14 Августа 2011 в 14:13, курсовая работа
Цель работы – на основании соответствующих положений законодательства и публикуемых в специализированных источниках материалов, исследовать организацию и методику анализа труда и заработной платы с использованием отчетных данных бюджетной организации.
Методы организации исследования развития словесно-логической памяти
21 Декабря 2014 в 12:34, курсовая работа
Актуальность исследования. Начальная школа — наиболее ответственный период в жизни человека. Именно в младшем школьном возрасте начинается целенаправленное обучение и воспитание, основным видом деятельности ребенка становится учебная деятельность, которая играет решающую роль в формировании и развитии всех его психических свойств и качеств. Младший школьник — еще маленький человек, но уже очень сложный, со своим внутренним миром, со своими индивидуально-психологическими особенностями.
Исследование феномена лидерства в организации (на примере ОАО "Банк ВТБ")
09 Октября 2010 в 13:25
В теоретической главе данной работы изложены основы теории лидерства: раскрыта сущность лидерства и руководства, сделана краткая характеристика основных исследований в области лидерства, приведена модель эффективного лидера.
В теоретико – аналитической главе рассмотрена общая характеристика ОАО "Банк ВТБ", проанализирован стиль руководства управленческого персонала, а так же даны рекомендации по совершенствованию стиля руководства в ОАО "Банк ВТБ".
Аналитическое исследование методов преодоления конфликтов в организации
03 Апреля 2011 в 13:11, курсовая работа
целью данной работы станет характеристика конфликтов в организации и описание методов управления ими.
Объект исследования: конфликтные ситуации в управлении.
Предмет исследования: методы и способы преодоления конфликтов в конкретной организации.
Задачи работы:
- изучить и проанализировать учебную, научную и научно-практическую литературу по теме исследования;
- дать характеристику конфликта в управлении;
- охарактеризовать основные виды конфликтов, их причины и ошибки;
- выявить типы конфликтов, основные ошибочные типы поведения в конфликте;
- описать основные действия в конфликтной ситуации;
- описать проблему формирования профиля вакансии;
- обобщить действия по предупреждению конфликта;
- дать характеристику выбранной организации, выявить особенности конфликтного поведения в работе организации;
- сделать выводы по теме исследования.
Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации
14 Марта 2015 в 13:26, курсовая работа
Актуальность темы данного исследования обусловлена несколькими обстоятельствами:
во-первых, современные рыночные отношения диктуют предприятиям необходимость разработки и внедрения системы ценностей, называемой корпоративной культурой;
во-вторых, грамотная разработка и реализация корпоративной культуры способствует повышению эффективности работы предприятия;
в-третьих, корпоративная культура позволяет предать организации собственный, неповторимый облик в глазах клиентов и партнеров, что является достаточно важным фактором конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях.
Организация исследования рынка сотовой связи на примере ОАО «Tele2 Челябинск»
17 Января 2016 в 06:38, курсовая работа
Цель – показать необходимость и большую эффективность маркетинговых исследований.
Изложены способы получения возможно более полной информации о предлагаемом рынке и затем определение основных действий по планированию своих методов работы на рынке.
Организация отдела по связям с общественностью, рекламе и исследованию рынка
08 Января 2016 в 14:28, курсовая работа
Актуальность данной работы связаны с тем, что гостиничный сервис, как один из значимых и доходных сектор экономики, постоянно находится в центре внимания государства и общества. Гостиничный бизнес - это арена жесткой конкуренции, борьбы и передела собственности. Чем крупнее участник гостиничного рынка, тем большее внимание ему приходится уделять защите активов и репутации. В этом и заключается главная цель PR крупной гостиничной цепи (холдинга, корпорации) - создание стабильного имиджа с большим запасом прочности, способного выдержать возможные потрясения. И необходимое условие достижения этой цели - организация эффективной работы PR - службы.
Исследование проблем бухгалтерского учета в организациях розничной торговли
10 Марта 2011 в 08:50, курсовая работа
В настоящей работе рассмотрены возможные способы преодоления проблем бухгалтерского учета, которые призваны помочь сотрудникам бухгалтерской службы в решении поставленных перед ними задач.
Сущность системной концепции построения организации. Базовая модель исследования
18 Декабря 2011 в 13:38, реферат
Системный подход – это метод исследования, когда (устав организации) изучается компромиссно, т.е. с учетом внутренних и внешних связей, которые являются существенными с точки зрения поставленной цели. Модель управления организации на основе системного подхода включает в себя 3 базовых элемента:
Цель управления организацией.
Внешняя среда организации.
Внутренняя среда.
Организация здравоохранения. Понятия, цели и задачи дисциплины. Методы исследования
18 Ноября 2015 в 21:30, реферат
Как известно, большинство дисциплин и узких специальностей в медицине изучают разные болезни, их симптомы и синдромы, разные клинические проявления течения заболеваний, их осложнения, методы диагностики и лечения болезней и вероятные исходы заболевания в случае применения известных сегодня современных методов комплексного лечения. Крайне редко описываются основные, методы профилактики заболеваний, реабилитации лиц, перенесших то или иное заболевание, порой тяжелое, с осложнениями и даже с выходом больных людей на инвалидность.
Исследование организации производственного процесса на предприятии тяжелой металлургии
10 Октября 2012 в 20:04, контрольная работа
В современных условиях, особенно в автоматизированном производстве, наблюдается тенденция к интеграции основных и обслуживающих процессов. Так, в гибких автоматизированных комплексах объединены в единый процесс основные, комплектовочные, складские и транспортные операции. Особую роль в этом процессе совершенствования производственной системы играют современные информационно-коммуникационные технологии, электронные средства коммуникаций и средства вычислительной техники.
Исследование проблем совершенствования социально-психологического климата в организации
20 Марта 2011 в 19:18, курсовая работа
В науке психологии управления и в других социальных отраслях знании социально – психологическим аспектам жизнедеятельности коллектива организации уделяется большое внимание, на сегодняшний момент.
Маркетинговая информационная система и организация проведения маркетинговых исследований
05 Апреля 2010 в 12:43
Специфика современной жизни требует от субъектов экономических взаимоотношений проведения глубокого анализа экономических процессов, чтобы обеспечить эффективное использование наличных ресурсов и качественное удовлетворение потребительских требований. Для принятия оптимального управленческого решения в условиях жесткой конкуренции предприятию нужно располагать огромными объемами коммерческой информации. Необходима серьезная проработка рынков выпускаемой и намеченной к производству продукции и технико-экономическое обоснование планируемых изменений на предприятиях, что совершенно невозможно без маркетинга.
Исследование мотивации и совершенствование программы стимулирования труда персонала организации
03 Октября 2015 в 15:27, курсовая работа
Одной из составляющих кризисной ситуации в экономике является кризис труда, основные признаки которого: девальвация трудовых ценностей, потеря трудом своей смыслообразующей функции, превращение труда из основы образа жизни в средство выживания.
Стратегией и тактикой решения данной проблемы является мотивация трудовой деятельности как целенаправленное воздействие на работника в целях изменения по заданным параметрам структуры ценностных ориентаций и интересов, формирование соответствующего мотивационного ядра и развитие на этой основе трудового потенциала [1, C. 72].
Планирование и организация процесса систем управления (Метод исследования информационных потоков)
07 Марта 2011 в 22:27, контрольная работа
Система управления – совокупность взаимосвязанных элементов (целей, функций, организационных структур управления и др.) и субподсистем управляющей подсистемы, взаимодействующих между собой и участвующих в том или ином виде в процессе воздействия на объекты управления (управляемую подсистему) для достижения главной, основных и других целей системы.1
Развитие и исследования первых государственных организаций по стандартизации в зарубежных странах
10 Декабря 2014 в 15:32, реферат
В международной стандартизации участвует ряд организаций: Международная организация по стандартизации (ИСО), Международная электротехническая комиссия (МЭК), Европейская организация по контролю качества (ЕОКК), Международная организация законодательной метрологии (МОЗМ), Международное бюро мер и весов (МБМВ) и др.