22 Апреля 2012, контрольная работа
Задание 3. Дайте оценку приведенным ситуациям, проведите их анализ, ответьте на вопросы.
27 Апреля 2012, контрольная работа
Инновационный процесс представляет собой подготовку и осуществление инновационных изменений и складывается из взаимосвязанных фаз, образующих единое, комплексное целое. В результате этого процесса появляется реализованное, использованное изменение – инновация. Для осуществления инновационного процесса большое значение имеет диффузия (распространение во времени уже однажды освоенной и использованной инновации в новых условиях или местах применения). Инновационный процесс имеет циклический характер.
10 Мая 2012, контрольная работа
1. Кому принадлежит следующие высказывания: управлять должны лучшие, приличие требует подчинения закону, власти и умственному превосходству», «глупцам лучше повиноваться, чем повелевать».
21 Мая 2012, контрольная работа
Вопрос № 19. Охарактеризуйте формы оплаты и стимулирования труда.
1. Сущность стимулирования.
1. 1. Определение понятия «стимулирование» в менеджменте. Соотношение дефиниций «стимулирование» и «мотивация»
09 Октября 2012, контрольная работа
Менеджмент – рациональное управление финансовыми, материальными и интеллектуальными ресурсами организации, основной целью которого является достижение высокой эффективности; управление социально-экономическими процессами на уровне организации.
Управление – процесс определения стратегических и тактических задач организации, поиск средств их достижения, обеспечение позитивной мотивации персонала, осуществление контроля и коррекции трудовой деятельности людей.
01 Ноября 2012, контрольная работа
Различные теории мотивации разделяют на две категории: содержательные и процессуальные.
Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют лю¬дей действовать так, а не иначе. К ним относятся теории Абрахама Маслоу, Дэвида Мак-Клелланда, Фредерика Герцберга и некоторых других исследова-телей.
10 Ноября 2012, контрольная работа
Современный этап общественного развития характеризуется качественными сдвигами в экономике, что предъявляет более высокие требования к системе управления. В условиях развития рыночных отношений эффективно управлять организацией или её подразделениями значительно сложнее, чем в централизованной административно-командной системе. Это связано не только с расширением самостоятельности, но и с необходимостью гибкой адаптации к изменениям, когда возникают новые цели и задачи, создаются новые предприятия
07 Февраля 2013, контрольная работа
Задание 1. АНАЛИЗ РЕГЛАМЕНТОВ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Задание 2. АНАЛИЗ АССОРТИМЕНТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
06 Марта 2013, контрольная работа
1. Дать определение категории «Управленческие решения» и показать направления повышения эффективности управленческих решений
Задание 9
Показать матрицу распределения функций управления в предприятии
16 Марта 2013, контрольная работа
Переход к рыночной экономике, рост конкурентной борьбы выдвинули на первый план в качестве ключевого фактора успеха человеческий фактор. Основная цель предприятий, функционирующих в рыночной среде, - удовлетворение потребностей потребителей. Но сегодня потребитель рассматривается в двух аспектах:
внешний потребитель, для которого производятся продукция и услуги. его удовлетворенность связана с теми выгодами, которые он получает в процессе приобретения и потребления продукции;
внутренний потребитель - это персонал организации, который также ищет выгоды от потребления "продукции", но в качестве продукции выступает процесс и результат труда. В соответствии с тем, как организован его труд и каков уровень достижения цели, зависит степень удовлетворенности персонала (внутреннего потребителя)
29 Апреля 2013, контрольная работа
Задание 1. Функция управленческого контроля в экономическом механизме менеджмента.Задание 3. Стратегия и тактика менеджмента. Виды рыночных стратегий.
14 Мая 2013, контрольная работа
Менеджмент – это руководство не подчиненными и не институциональной структурой, а делом.
Перед менеджментом стоят две задачи:
- тактическая (поддержание устойчивости функционирования организации и всех ее элементов)
- стратегическая (развитие и перевод ее в качественно новое состояние).
Менеджментом также называется система знаний об управлении, имеющую свой предмет, специфические проблемы и способы их решения.
08 Сентября 2013, контрольная работа
Впервые рассмотрел предприятие как социальную систему американский исследователь Ч. Барнард (1887-1961). По мысли Барнарда, физические и биологические ограничения, присущие людям, заставляют их объединяться для достижения целей в согласованно действующие группы (социальные системы). Любая организация, по мысли Барнарда, иерархична (это ее главный признак), объединяет индивидов, имеющих осознанную совместную цель, готовых сотрудничать друг с другом, вносить вклад в общее дело, подчиняться единой власти. Все организации (за исключением государства и Церкви) Барнард рассматривал как частные.
15 Декабря 2013, контрольная работа
1. Подготовка и проведение деловых переговоров.
2. Формирование дел. Правила формирования
3. Образец информационного письма о смене директора
23 Января 2014, контрольная работа
1.Как определяется тип производства?.
Под типом производства понимается совокупность признаков, определяющих организационно-техническую характеристику производственного процесса, осуществляемого на одном или многих рабочих местах, в масштабе участка, цеха, предприятия. Тип производства во многом предопределяет формы специализации и методы организации производственных процессов.
В основу классификации типов производства положены следующие факторы: широта номенклатуры, объем выпуска, степень постоянства номенклатуры, характер загрузки рабочих мест и их специализация.
09 Января 2015, контрольная работа
Задача 3. В компании 70% менеджеров работают в центральном офисе, 30% - в региональных. Вероятность того, что менеджеру центрального офиса потребуется консультация специалиста, равна 0,3, менеджеру регионального офиса – 0,5. Одному из менеджеров потребовалась консультация. Какова вероятность, что он работает в центральном офисе?
15 Января 2015, контрольная работа
Название подразделения: отдел упаковки заказов в Интернет-магазине.
Описание предоставляемых услуг: осуществление упаковки заказов в интернет-магазине; предпочтовой обработки заказов; взаимодействие с почтой России и с курьерскими службами для отправки заказов для отправки заказов.
11 Февраля 2015, контрольная работа
При переходе российской экономики на рыночные механизмы хозяйствования наряду с термином «управление» стал активно применяться термин «менеджмент», который используется как синоним управления предприятием.
Энциклопедический словарь определяет управление как функцию организованных систем любой природы (биологических, технических, социальных). Менеджмент отождествляется с людьми и является атрибутом исключительно социальных систем и их разновидностей (социально-технических, социально-экономических).
06 Марта 2015, контрольная работа
В данной работе мы раскроем понятие организации, рассмотрим ее виды и характеристики, рассмотрим определение организационной структуры управления, ее классификации и характеристики.
Наряду с вышеотмеченным, в данной работе нами будут рассмотрены демократический и либеральный стили управления.
В заключительной части мы рассмотрим методы принятия решений применяемыми в ОАО «Сбербанк России»
30 Ноября 2015, контрольная работа
Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру?
Менеджмент (management — управление, заведование, администрация) является многозначным понятием: практика управления; группа людей, осуществляющая руководство предприятием; прикладная дисциплина, область знаний.
09 Декабря 2015, контрольная работа
Должность можно назвать по-разному: начальник отдела качества, заместитель директора по качеству или директор по качеству. Самое главное здесь слово «качество». Менеджер следит за соблюдением технологии и за соответствием этой технологии требованиям прочности, санитарным нормам и т.д. Он внедряет в компаниях новые методы работы, изменяющие стиль руководства. Контроль качества продукции всегда остается, но и участие в разработке и маркетинге, работа с поставщиками и складами, организация продаж и техника безопасности (на предприятии и окружающей среды), поддержка потребителей (техническая, консультации, гарантии).
14 Февраля 2016, контрольная работа
В менеджменте выделяют следующие подходы к исследованию систем управления.
1. Системный подход – методологический подход, изучающий объект как единое целое. Объект исследования представляется как совокупность подсистем, элементов с внутренними и внешними связями.
Используется для комплексного исследования принимаемых решений, анализа возможных вариантов их реализации, координации усилий по претворению их в жизнь.
19 Февраля 2016, контрольная работа
Охарактеризовать наиболее четкие тенденции, которые прослеживаются в современном менеджменте. Определить, как, будет развиваться менеджмент в ХХІ столетии.
02 Декабря 2017, контрольная работа
Задание №1. Дать понятие сущности, специфики и содержания управления. Показать на примере своей организации (другой известной) воздействие менеджера на коллектив, который он возглавляет. Какие средства и формы воздействия он использует, насколько они эффективны.
06 Декабря 2017, контрольная работа
Страхователь застраховал объект, стоимостью 900000 у.е., у двух страховщиков на суммы 400000 у.е., и 600000 у.е. соответственно. Предел ответственности страховщиков установлен в размере 75 % и 60% соответственно. Договором страхования установлена франшиза «свободно от 1,5%». В результате наступления страхового события объект был уничтожен полностью.
Найти страховое возмещение, выплачиваемое каждым из страховщиков. Определить, как изменится страховое возмещение при использовании франшизы 1,5 % от страховой суммы.
15 Сентября 2011, контрольная работа
Парадигма любой общественной науки, и в частности менеджмента, основывается на представлениях о реальности. Их формируют ученые, писатели, преподаватели и практики. Но и сами представления оказывают определяющее влияние на то, что в данной отрасли знания считается реальностью, — точнее, что подразумевают под реальностью ученые, писатели, преподаватели и практики.
12 Февраля 2011, контрольная работа
Цель работы: рассмотреть коммуникативное поведение в организации.
Задачи:
•показать коммуникативный процесс;
•рассмотреть условия, влияющие на эффективность коммуникаций;
•показать коммуникативные барьеры как проблемы, требующая решения;
•рассмотреть анализ коммуникативной деятельности в учреждении
22 Октября 2014, контрольная работа
Организационное поведение - это наука, изучающая поведение людей (индивидов и групп) в организациях, с целью практического использования полученных знаний для повышения эффективности трудовой деятельности человека. Также организационное поведение можно определить как понимание, предвидение и управление человеческим поведением в рамках организаций. Предметом организационного поведения является взаимосвязь всех уровней системы управления с ориентацией на разработку результативных методов управления в условиях конкурентной среды функционирования.
27 Января 2013, контрольная работа
5. Классификация предприятий розничной торговли: виды, типы, идентифицирующие признаки. Современные типы магазинов.
11. Торговые здания: виды, особенности, требования, предъявляемые к ним. Общетехническая оснащенность торгового предприятия.
21. Мерчендайзинг в магазине: понятие, значение, размещение оборудования и выкладка товаров.
38. Покупатель обратился в магазин с просьбой заменить кофемолку с гарантией сроком 12 месяцев, так как она не работает. Кофемолка приобретена в магазине пять месяцев назад.
Определите:
1. Каковы действие продавца (магазина) в данной ситуации?
2. Каковы права покупателя?
3. В какие органы может обратиться покупатель по защите своих прав?
18 Января 2015, контрольная работа
Задание 2. Оклад сотрудника 20000 рублей. В апреле 21 рабочий день. Фактически сотрудником отработано 18 рабочих дней (с 26.04.2013 по 30.04.2013 сотрудник находился в отпуске за свой счет). Рассчитайте размер заработной платы за апрель 2013 года. Какая система оплаты труда используется в данном случае?