Рефераты по менеджменту

Использование мировых информационных ресурсов в менеджменте

06 Февраля 2011, контрольная работа

Для развития любого человеческого общества необходимы материальные, инструментальные, энергетические и информационные ресурсы. Настоящее время - это период, характеризующийся небывалым ростом объема информационных потоков. Это относится как к экономике, так и к социальной сфере. Информация – являются решающим фактором, определяющим развитие технологии и ресурсов в целом. Рыночные отношения предъявляют повышенные требования к своевременности, достоверности, полноте информации, без которой немыслима эффективная маркетинговая, финансово-кредитная, инвестиционная деятельность.

Использование модели Майкла Портера в менеджменте компании Toyota

25 Октября 2010, Не определен

Доклад

Использование мотивационных механизмов в практике менеджмента

13 Марта 2012, курсовая работа

Почему люди работают? Почему одни делают легкую работу и остаются недовольны, а другие делают тяжелую работу с удовольствием? Что нужно делать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Что вызывает желание и потребность работать? Эти и многие другие аналогичные вопросы обязательно возникают тогда, когда происходит управление людьми.Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, установить в организации самое современное оборудование и использовать самые современные технологии. Однако все это будет сведено на нет, если члены организации не будут работать должным образом,не будут справляться со своими обязанностями, не будут вести себя в коллективе соответствующим образом.

Использование опыта управления зарубежными предприятиями

24 Сентября 2011, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – изучить теоретические и практические аспекты использования опыта управления зарубежными предприятиями.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. раскрытие теоретических основ зарубежного опыта управления организацией, то есть характеристика моделей управления, детальное изучение японской модели и особенностей организации управления в американских и западноевропейских фирмах;
2. анализ организации системы, процесса и принципов управления на ОАО «Гроднопромстрой» завод ЖБК;
3. выявление направлений совершенствования управления в организации на основании зарубежного опыта.

Использование рабочего времени в России

26 Октября 2015, курсовая работа

Цель работы – провести анализ использования фонда рабочего времени на примере предприятия.

Задачи работы: рассмотреть теоретические основы использования фонда рабочего времени.

Субъект исследования – процесс анализа фонда рабочего времени.

Объект исследования – рабочее время.

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

12 Декабря 2014, курсовая работа

Цель исследования – рассмотрение системы использования результатов деловой оценки персонала на предприятии.
Объект исследования – ООО «Ювелир Карат».
Предмет исследования – результаты деловой оценки персонала.

Использование ресурсов. Оценка наличия внутренних ресурсов

21 Марта 2011, реферат

Разработка вариантов стратегии организации имеет смысл только в том случае, когда существует уверенность, что предложенные варианты могут в той или иной мере быть осуществлены. Это возможно только тогда, когда проекты носят реалистичный, выполнимый характер. Степень реалистичности проекта стратегии определяется потенциалом развития организации, существующим в настоящее время, или перспективами укрепления позиций и расширения спектра ее деятельности.

Использование сетевых графиков при планировании проекта

22 Мая 2012, контрольная работа

Сетевые модели используются при необходимости упорядочить большой комплекс взаимосвязанных работ, определить график выполнения их последовательности с указанием времени начала каждой работы. Как правило, такие модели востребованы в сфере управления проектами.
Модели системы массового обслуживания формируют информационную базу для выработки рекомендаций по рациональной организации обслуживания, например требуется определить число кассиров в течение дня, чтобы длина очереди, была минимальной. Такие модели используются в сфере услуг

Использование системы маркетинга в управлении предприятием

18 Февраля 2011, курсовая работа

Маркетинговая деятельность предприятия представляет собой творческую управленческую деятельность, задача которой заключается в развитии рынка товаров, услуг и рабочей силы путем оценки потребностей потребителей, а также в проведении практических мероприятий для удовлетворения этих потребностей. С помощью этой деятельности координируются возможности производства и распределение товаров и услуг, а также определяется, какие шаги необходимо предпринять, чтобы продать товар или услугу конечному потребителю.

Использование системы маркетинга в управлении предприятием

19 Сентября 2011, курсовая работа

Маркетинг направлен на поиск наиболее эффективного сочетания традиционной и новой продукции, он является основанием для принятия решения о расширении или сокращении объемов производства, модернизации продукции или снятии ее с производства, способствует разработке и внедрению планов развития предприятия. Систематический и эффективный маркетинг повышает культуру предпринимательской деятельности, позволяет предприятиям эффективно увязывать ресурсы с целями, а цели — с запросами покупателей.

Использование системы маркетинга в управлении предприятием

24 Декабря 2011, курсовая работа

Цель выпускной квалификационной работы: совершенствование системы маркетинга в управлении предприятием «Solena » .
Для решения поставленной цели ставятся следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты современных подходов системы маркетинга в управлении предприятием;
Проанализировать деятельность предприятия и выявить проблемы использовании системы маркетинга в предприятии;
Разработать проект совершенствования системы маркетинга в управлении предприятием «Solena».

Использование системы сбалансированных показателей на предприятии

16 Мая 2013, курсовая работа

Целью работы является изучение сущности и структуры ССП, рассмотрение возможностей внедрения ССП на предприятии, а также выявление сильных и слабых сторон ССП.
По структуре работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обозначены актуальность темы, цели и структура работы.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты системы сбалансированных показателей, а именно история создания ССП, ее сущность и структуру.

Использование современных стилей руководства в деятельности предприятия

16 Ноября 2015, курсовая работа

Цель труда руководителя — организация совместных усилий коллектива, направленная на достижение эффективных конечных результатов.
Научно-технический прогресс приводит к постоянному усложнению процессов управления производством. Управленческие решения становятся все более ответственными, так как влияют на все стороны общественной жизни. Ошибки в управлении приводят к негативным последствиям в социальной сфере, экономике, экологии и др. Таким образом, хозяйственный руководитель призван сыграть главную роль в повышении эффективности управления на всех уровнях в системе национального хозяйства страны. Эффективность труда руководителя во многом зависит от стиля его руководства.

Использование стратегического контроллинга в организации

29 Марта 2011, контрольная работа

Целью контрольной работы является изучение сущности, содержания и порядка использования стратегического контроллинга в организации. Контрольная работа предусматривает решение следующих задач:

– Изучить понятие и сущность стратегического контроллинга.

– Рассмотреть роль и значение контроллинга для модернизации управленческих процессов.

– Выявить проблемы реализации стратегического контроллинга в организации.

Использование стратегического менеджмента в антикризисном регулировании деятельности компании

22 Февраля 2011, курсовая работа

Антикризисные стратегии – это стратегии, оптимизирующие поведение предприятия в условиях спада, устойчивого снижения основных финансовых показателей деятельности корпорации и угрозы банкротства. Они включают комплекс мер в области маркетинга, планирования, управления персоналом, финансов, взаимоотношений с группами поддержки, а также юридических и других мероприятий с целью обезопасить фирму от угрозы банкротства или существенного спада и создать условия для поворота к оздоровлению предприятия.

Использование творческого потенциала персонала как конкурентное преимущество

01 Декабря 2014, контрольная работа

В настоящее время в результате глобальных перемен произошедших в результате развития нашей страны и перехода к рыночной экономике, возникает необходимость разработки новой системы формирования и развития кадрового потенциала управления, так как эффективное функционирование предприятия в решающей степени зависит от кадров руководителей. С целью укрепления позиций на рынке и повышения конкурентоспособности компании при прочих неизменных условиях современные управляющие стараются использовать творческий резерв компании, а именно формируют новую концепцию управления персоналом, которая предусматривает возможность реализации творческого потенциала кадров.

Использование функции "мотивации" в организации

02 Февраля 2011, реферат

нематериальные стимулы к труду, экономические методы мотивации, описание мотивации

Использование юмора в презентациях

29 Апреля 2013, реферат

Юмор - это способность здраво и позитивно смотреть на жизнь, и его нельзя недооценивать. Сегодня, когда экономическая рецессия охватила весь мир, в офисы компаний, занимающихся управлением проектами, постоянно поступают плохие новости из разных стран, поэтому в настоящее время гораздо важнее, чем когда-либо, поддерживать позитивную атмосферу на рабочем месте и позволять сотрудникам иногда повеселиться. В этом отношении влияние менеджера проекта может быть очень значительным, и по мере возникновения новых теорий по управлению проектами фокус исследований все чаще смещается к изучению управления человеческими отношениями.

Исследование и оценка стилей руководства

02 Августа 2011, курсовая работа

Цель работы: проанализировать стили руководства

Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:

1.Изучение методов стилей руководства
2.Рассмотреть поведенческий и ситуационные подходы к руководству
3.Определить стили руководства по взаимоотношениям руководителя с подчиненным
4.Выявление методов оценки управленческого персонала
5.Определить влияние пола, возраста на принятие управленческих решений
6.Проанализировать стиль руководства на примере ООО «Дубок»

Исследование кросс - культурных различий в бизнесе

04 Ноября 2010, Не определен

О кросскультурных различиях в управлении бизнесом на примере Японии и США

Исследование методов управления на примере предприятия ОАО «Кузнецов»

10 Апреля 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы – рассмотреть методы управления на примере предприятия ОАО «Кузнецов».
Задачи курсовой работы:
Описать методы управления персоналом;
Рассмотреть методы управления персоналом на примере предприятия ОАО «Кузнецов».

Исследование рекламной деятельности

27 Февраля 2011, курсовая работа

В курсовой работе осуществлена попытка открытия некоторых аспектов и каналов проникновения рекламы в сознание человека, а следовательно и возможность оценить эффективность рекламы в каждом конкретном случае. Это возможно лишь в процессе грамотного исследования рекламной деятельности и анализа полученных результатов исследования. Знание основных законов воздействия рекламы совершенно необходимо для ее рационального и целенаправленного построения. В работе отражены вышеперечисленные вопросы и предложены возможные пути их решения.

Исследование баланса рабочей смены путем фотографии рабочего времени

07 Декабря 2010, Не определен

В лабораторной работе необходимо методом непосредственных замеров при необходимости фиксирования и изучения затрат времени с наибольшей полнотой и точностью составить индивидуальную фотографию рабочего времени.

Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации

14 Марта 2015, курсовая работа

Актуальность темы данного исследования обусловлена несколькими обстоятельствами:
во-первых, современные рыночные отношения диктуют предприятиям необходимость разработки и внедрения системы ценностей, называемой корпоративной культурой;
во-вторых, грамотная разработка и реализация корпоративной культуры способствует повышению эффективности работы предприятия;
в-третьих, корпоративная культура позволяет предать организации собственный, неповторимый облик в глазах клиентов и партнеров, что является достаточно важным фактором конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях.

Исследование влияния на бизнес внешней среды

12 Мая 2013, курсовая работа

В данной работе исследуется влияние на бизнес внешней среды. При построении своей работы я использовала логический принцип рассмотрения данной темы. Поэтому сначала рассматриваются теоретические основы влияния внешней среды на деятельность организации, а затем изучается и анализируется влияние внешней среды на конкретную организацию (ОАО «Газпром»). Так же внимание в работе уделяется разработке проекта рекомендаций и предложений для ОАО «Газпром» по улучшению взаимодействия с внешней средой. В конце работы сделаны выводы по рассмотренной теме. Структура работы представлена введением, тремя разделами, 6 подразделами, заключением и списком литературы. Курсовая работа изложена на 45 страницах машинописного текста и cодержит 2 рисунка. Список литературы содержит 45 наименований.

Исследование влияния факторов внешней среды на примере ООО «Мир металла»

24 Июня 2012, курсовая работа

Цель курсовой работы: разработать рекомендации по совершенствованию политики ООО"Мир металла" в области охраны окружающей среды.
Для того чтобы достичь цель курсовой работы, нам необходимо решить ряд задач. В частности, проанализировать научную литературу, посвященную теме факторов внешней среды, а именно их влиянию на деятельность организации; собрать информацию об основных характеристиках внешней среды; изучить факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия. Кроме того, необходимо провести исследование влияния факторов прямого и косвенного воздействия, а также обработать информацию о методах анализа факторов внешней среды.

Исследование внутренней среды предприятия

11 Января 2011, курсовая работа

Актуальность данной темы, является то что, любая экономика не может обойтись без производства, которое создает экономический продукт. Фирмы выпускают продукцию, выполняют работы и услуги, т.е. создают основу для потребления и приумножения национального богатства. От эффективности деятельности фирм зависит их финансовое состояние, здоровье всей экономики и индустриальная мощь государства.

Исходя из цели, формируются задачи курсовой работы:

Исследовать внутреннюю среду фирмы на примере ОАО «Армхлеб».

Исследование внутренней среды организации

08 Ноября 2010, Не определен

Анализ внутренней среды проводится в виде управленческого обследования внутренних сильных и слабых сторон организации

Исследование гостиниц Владивостока

15 Марта 2011, курсовая работа

Актуальность рассматриваемого вопроса обусловлена тем, что анализ развития апарт-отелей гостиниц в России показал, что уникальная роль данного сектора экономики пока еще плохо осознается в нашей стране. В общем количестве функционирующих в России на сегодняшний день апарт-отелей занимают весьма скромное место: в Москве на их долю приходится чуть более 5% гостиничного рынка (для сравнения, в Лондоне на малые отели приходится 15% рынка). Кроме того, развитие апарт-отелей в России в настоящее время сдерживается целым рядом негативных факторов, к которым относятся: отсутствие в достаточном количестве свободных площадей, пригодных для использования под отели; сложности по переводу помещений апарт-отелей гостиниц из жилого фонда в нежилой; возникновение трудностей у апарт-отелей в кадровой сфере; наличие высокой доли переменных издержек; неправильная оценка инвестиционных возможностей и ошибки при формировании маркетинговой политики апарт-отелей.

Исследование готовности студентов-менеджеров к управлению конфликтами

02 Февраля 2011, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучение процесса готовности студентов-менеджеров к управлению конфликтами.