19 Января 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является составление финансового плана на предстоящий период. Для этого необходимо решить следующие задачи: определить потребность в строительных машинах и оборудовании; сущность прогнозирования и планирования и области их применения; ставить годовой план выручки от реализации продукции по видам специализированных работ; рассчитать суммы плановых затрат на приобретение материальных ресурсов; рассчитать затраты на оплату труда производственного персонала; рассчитать постоянные затраты.
21 Сентября 2017, реферат
Рыночные отношения создаются в России более десяти лет. Многое уже реализовано, в частности — это: приватизация, либерализация цен, налоговая реформа и так далее. Не задумываются только о ситуации с рабочей силой, потому что в России, как правило, работников всегда хватает.
Главный недочет проводимых реформ, который сейчас исправляется — это отказ государства и работодателей от заботы о сохранности и развитии своего персонала. Многие успешные российские компании уже пришли к выводу, что стоит вкладывать значительные средства в развитие своего персонала. Но в действительности есть только 2 выхода: или всерьез заниматься своим персоналом, или проигрывать в конкурентной борьбе.
18 Декабря 2014, реферат
В повседневной жизни мы часто используем понятие «организация», однако вкладываем в него разные значения.
Во-первых, организация понимается как специфический вид деятельности по налаживанию устойчивых связей и координации усилий отдельных членов социальной группы. С этой точки зрения организация — это процесс «организовывания». Например, руководитель промышленного предприятия организует его работу.
26 Ноября 2009, Не определен
Социальное управление - предмет изучения многих наук: социальных, экономических, политических, юридических, но при этом наука социального управления не является прикладной частью ни одной из них
12 Сентября 2011, контрольная работа
Социальное управление - предмет изучения многих наук: социальных, экономических, политических, юридических, но при этом наука социального управления не является прикладной частью ни одной из них. Опираясь на фундаментальные положения разных отраслей обществоведения, ряд прикладных отраслей, наука управления имеет свой предмет и свою проблематику исследования.
12 Мая 2010, Не определен
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Социальные конфликты Алена Турена……………………………….5
Глава 2. Конфликт М. Кастельса……………………………………………….13
Заключение………………………………………………………………………23
Список использованной литературы…………………………………………...24
24 Февраля 2015, реферат
Социальное управление (или, просто, управление), в отличие от технического и биологического, - это управление людьми, которые объединены в большие или малые социальные организации, вне которых немыслимо существование человека, поэтому происхождение управления неразрывно связано с происхождением социальных организаций.
15 Августа 2009, Не определен
1. Формальные и неформальные группы 5
1.1. Общее понятие группы 5
1.2. Характеристика формальных групп в организации 6
1.3. Особенности неформальных групп 8
2. Лидерство вменеджменте 12
2.1. Природа и определение понятия лидерства 12
2.2. Теории лидерства 14
3. Конфликт в менеджменте 19
3.1. Виды конфликтов 20
3.2. Управление конфликтом 23
07 Февраля 2011, контрольная работа
Формальные и неформальные структуры групп и коллективов; методы социометрической диагностики. Конфликты в менеджменте: виды конфликтов и их особенности. Подходы к управлению конфликтами, сетка «Томаса-Килмена», способы разрешения конфликтов в менеджменте.
31 Августа 2012, курсовая работа
Цель данной работы состоит в изучении конфликтов, их видов, причин возникновения и в определении основных методов их разрешения. В работе изложены основные теории лидерства, выделены моменты во взаимоотношениях лидера и последователей, которые делают его успешным, а лидерство — эффективным.
18 Марта 2013, контрольная работа
По поводу понятия самоменеджмент наблюдается некоторое расхождение взглядов на его понимание.
Так, Б. Акопов, С. Бакшанский и др. предлагают рассматривать как объект управления не организацию, а прежде всего саму жизнь человека, и считать менеджмент жизни стержнем самого понятия «менеджмент».
Также самоменеджмент понимается как набор технологий саморазвития, как наука об управлении своей жизнью, как правила самоорганизации собственного труда менеджера, как культура личной работы.
Термин «социальный» (лат. Socialis) понимают как общественный, относящийся к жизни людей и их отношениям в обществе. То есть понятие «социальный» тождественно понятию «общественный».
13 Марта 2015, доклад
Для начала нужно выяснить, что такое имидж в целом. Существует множество определений данного понятия.
Согласно одному из них, имидж - это образ товара, услуги или компании, как совокупность ассоциаций и впечатлений о них, который складывается в сознании потребителей и формирует их определенное отношение к этому товару, услуге или компании.
14 Января 2015, курсовая работа
Цель курсовой работы – проанализировать социальный менеджмент как разновидность управления.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и сущность социального менеджмента;
выявить основные принципы и задачи социального менеджмента;
17 Марта 2016, реферат
В педагогической науке и практике все более усиливается стремление осмыслить целостный педагогический процесс с позиции науки управления, придать ему строгий, научно обоснованный характер. Справедливо утверждение многих отечественных и зарубежных исследователей о том, что управление реально и необходимо не только в области технических, производственных процессов, но и в сфере сложных социальных систем, в том числе и педагогических.
«Педагогический менеджмент — это комплекс принципов, методов, организационных форм и технологических приемов управления образовательным процессом, направленный на повышение его эффективности.»(2)
10 Января 2012, контрольная работа
Мотивации сотрудников (материальной и нематериальной) в последние годы стараются уделять повышенное внимание, в соответствии с новыми критериями организации рабочего процесса и современными условиями ведения бизнеса. Одним из наиболее распространенных видов мотивации является социальный пакет, представляющий собой льготы, которые предоставляются работодателем помимо закрепленных законодательством прав сотрудника. Некоторые работодатели уверены, что «соцпакет» - это предоставление сотрудникам оплачиваемого ежегодного отпуска и больничного, однако это является узаконенными правами сотрудника.
09 Апреля 2014, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение социологических аспектов управления культуры и этики управления.
На основе поставленной цели необходимо было выполнить ряд следующих задач:
рассмотреть понятие культуры управления, корпоративной культуры;
изучить основные элементы корпоративной культуры
рассмотреть понятие стиля управления и основные его виды;
изучить взаимосвязь культуры и стиля управления;
рассмотреть методы повышения эффективности культуры управления организацией.
21 Ноября 2010, Не определен
Теоретические основы исследования систем управления
10 Марта 2011, лекция
Соц управления – это специальная социологическая теорема, изучающая процессы управления в различных типах общностей, организаций, институтов и общества вцелом, осуществляемых для сохранения и обеспечения устойчивости развития соответствующей системы, упорядочения и совершенствования ее структуры, достижения ее целей.
07 Декабря 2010, Не определен
1. Организация как социальный феномен
2.Исторические тенденции развития организаций. Эволюция организационных систем
3. Организационные структуры
4.Организационная культура
5. Персонал организации
22 Сентября 2011, курсовая работа
Общеизвестно, что одним из эффективных способов изучения отношений в малой группе является метод социометрии.
Социометрия представляет собой отрасль социологии и социальной психологии, изучающую межличностные отношения в малых группах, с другой стороны — экспериментальный метод, позволяющий исследовать межличностные отношения в малых группах.
09 Июня 2015, реферат
Роль управления как вида общественной деятельности обусловило широкое использование достижений многих наук, среди которых значительное место занимают "поведенческие науки", К ним относят эргономику, промышленную психологию, социологию управления и другие.
03 Марта 2011, реферат
Пещеры имеют общегеографическое, эстетическое и природоохранное значение. Это определяет необходимость комплексного изучения и строжайшей охраны пещер, создания на их базе заповедников, оборудования наиболее доступных из них для туристско-экскурсионных целей. Исследованием пещер занимается специальная наука спелеология
29 Марта 2010, Не определен
Данная курсовая работа описывает разделение труда на предприятии машиностроения
30 Октября 2015, доклад
Правовое обеспечение деятельности компании находится в зоне компетенций юридического отдела, при этом значение, цели и задачи данного подразделения могут быть разными и зависеть от сферы деятельности компании, уровня взаимодействия с органами власти, клиентами, поставщиками и партнерами, масштабов предприятия, географии деятельности, а также принятыми в самой компании регламентами и процедурами.
09 Мая 2012, контрольная работа
По оценкам ведущих специалистов рекрутских агентств в России профессиональный набор персонала находится пока на начальной стадии. Но интерес к вопросам управления человеческими ресурсами в нашей стране достаточно высок. Всё большее число людей разделяют мнение о том, что способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания.
12 Декабря 2011, контрольная работа
Модель управления запасами простейшего типа характеризуется тремя свойствами: постоянным во времени спросом; мгновенным пополнением запаса; отсутствием дефицита.
В этом случае модель с фиксированным размером заказа и модель с фиксированной периодичностью ведут себя совершенно одинаково, поскольку интенсивность спроса и продолжительность заготовительного периода не изменяются.
28 Сентября 2011, реферат
Специфика связей с общественностью заключается в том, что они всегда личностно ориентированы и должны быть направлены на благо общества. Это могут быть обращения через средства массовой информации, выступления на собраниях, общение с помощью почты или технических средств или просто личный контакт. При этом представление об общественном благе выступает средством для достижения взаимопонимания людей. Понятно, что взаимопонимания не всегда удаётся достичь с первого раза. Поэтому ещё одна важная специфическая черта связей с общественностью заключается в их долгосрочности. Настойчивость и терпеливость - залог успеха в нахождении взаимопонимания в самых сложных и противоречивых ситуациях.