Специалисты юридического отдела на рынке труда
Доклад, 30 Октября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Правовое обеспечение деятельности компании находится в зоне компетенций юридического отдела, при этом значение, цели и задачи данного подразделения могут быть разными и зависеть от сферы деятельности компании, уровня взаимодействия с органами власти, клиентами, поставщиками и партнерами, масштабов предприятия, географии деятельности, а также принятыми в самой компании регламентами и процедурами.
Файлы: 1 файл
Специалисты юридического отдела на рынке труда.docx
— 22.33 Кб (Скачать файл)Специалисты юридического отдела на рынке труда
Каждая компания осуществляет свою деятельность в определенном правовом пространстве, где её действия регламентируются теми или иными нормативными актами, как правовыми нормами, действующими для всех предприятий, так и локальными нормативными актами на уровне организации.
Правовое обеспечение деятельности компании находится в зоне компетенций юридического отдела, при этом значение, цели и задачи данного подразделения могут быть разными и зависеть от сферы деятельности компании, уровня взаимодействия с органами власти, клиентами, поставщиками и партнерами, масштабов предприятия, географии деятельности, а также принятыми в самой компании регламентами и процедурами. В большинстве случаев в малом бизнесе юридическая служба представлена чаще всего юрисконсультом в единственном числе, для крупных же предприятий характерна полноценная служба с четким распределением обязанностей сотрудниками в соответствии с уровнем компетенций и специализацией. Микро предприятия чаще всего не имеют в штате постоянного юриста, а его функции частично может выполнять офис-менеджер, специалист отдела кадров, бухгалтерии или продаж, в зависимости от направления деятельности компании, но чаще всего эти задачи на себя берет руководитель компании.
В любом случае к основным функциям юридического отдела на предприятии относятся:
- Защита прав и законных интересов предприятия.
- Контроль за соблюдением законности в деятельности предприятия.
- Активное использование правовых средств для обеспечения прибыльной работы предприятия, улучшение его экономических показателей.
- Обеспечение правовыми средствами сохранности собственности предприятия, выполнение обязательств по поставке, по договорам купли-продажи, подряда на капитальное строительство и другими договорами.
В данной статье дается описание ситуации на рынке труда для следующих сотрудников юридического подразделения:
- Руководитель юридического отдела
- Юрисконсульт
Руководитель юридического отдела
Основные задачи:
- Обеспечивает соблюдение законности в деятельности компании и защиту её правовых интересов.
- Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании, а так же проектами нормативных актов, поступающих на отзыв.
- Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера.
- Осуществление и ведение судебных и арбитражных дел.
- Участвует в подготовки и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений.
- Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства для передачи их следственным и судебным органам.
- Принимает меры по возмещению ущерба, причиненного компании.
- Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, обеспечивает доступ к ним пользователей.
- Руководит работниками отдела.
Конкуренция среди руководителей юридической службы на рынке труда высока: количество резюме значительно превышает число предложений о работе. А с учетом ужесточившихся требований работодателей найти работу в сложившихся условиях довольно непросто.
Среднерыночный уровень заработных предложений в Екатеринбурге в данный момент составляет 47500 и по сравнению с мартом 2014 году вырос всего на 3,3 %. Хотя компании уверенно чувствующие себя на рынке и желающие привлечь профессионалов с высоким уровнем компетенций готовы выплатить заработную плату выше на 15-20% чем годом ранее. Тем не менее уровень зарплатных предложений в Екатеринбурге ниже того, на что рассчитывают кандидаты. Средний диапазон зарплатных ожиданий составил от 50000 до 70000 рублей. Аналогичная ситуация наблюдается в Челябинске и Тюмени. В Перми напротив работодатели предлагают в среднем зарплату выше уровня ожиданий соискателей.
Таблица 1 Уровень зарплатных предложений работодателей и ожиданий кандидатов. Руководитель юридического отдела.
Вакансии |
Резюме | |||||
2014-1 |
2015-1 |
Изменение за год |
2014-1 |
2015-1 |
Изменения за год | |
Екатеринбург | ||||||
Медиана |
46000 |
47500 |
3,3% |
50000 |
50000 |
0% |
Р75 |
53750 |
64375 |
19,8% |
65000 |
70000 |
7,7% |
Среднее |
48400 |
55083 |
13,8% |
55000 |
58330 |
6,1% |
Челябинск | ||||||
Медиана |
40000 |
42000 |
5,0% |
40000 |
45000 |
12,5% |
Р75 |
48500 |
50000 |
3,1% |
56250 |
60000 |
6,7% |
Среднее |
43857 |
46333 |
5,6% |
45000 |
47813 |
6,3% |
Пермь | ||||||
Медиана |
42500 |
44000 |
3,5% |
40000 |
40000 |
0% |
Р75 |
52000 |
58000 |
11,5% |
45000 |
57500 |
27,8% |
Среднее |
44000 |
45875 |
4,3% |
42000 |
43684 |
4% |
Тюмень | ||||||
Медиана |
45000 |
47000 |
4,4% |
45000 |
50000 |
11,1% |
Р75 |
51500 |
54000 |
4,9% |
50000 |
67500 |
35% |
Среднее |
46143 |
49750 |
7,8% |
47500 |
55265 |
16,3% |
Юрисконсульт
Основные задачи:
- Составляет контракты. Обеспечивает правильность заполнения, регистрации и своевременность доставки документов.
- Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию.
- Взаимодействует с офисами компании, ведет файловую систему контрактов.
- Осуществляет информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц, ознакомление должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящими к их деятельности.
- Поддерживает выполнение контрактов путем взаимодействия и сотрудничества разных отделов компании.
- В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Для юрисконсультантов ситуация на рынке труда непростая: на одну открытую вакансию в среднем приходится 6,2% резюме, а уровень зарплатных предложений по сравнению с 2014 годом в Екатеринбурге и Перми снизился на 1,8% и 3,5% соответственно, в Тюмени остался на одном уровне с предыдущем годом, и только в Челябинске отмечен рост с 20000 на 23000 или на 15%
Таблица 2 Уровень зарплатных предложений работодателей и ожиданий кандидатов. Юрисконсульт.
Вакансии |
||||||
2014-1 |
2015-1 |
Изменения за год |
2014-1 |
2015-1 |
Изменения за год | |
Екатеринбург | ||||||
Медиана |
27500 |
27000 |
-1,8% |
30000 |
30000 |
0% |
Р75 |
34000 |
32500 |
-4,4% |
35000 |
35000 |
0% |
Среднее |
29548 |
27513 |
-6,9% |
28327 |
33286 |
17,5% |
Челябинск | ||||||
Медиана |
20000 |
23000 |
15% |
20000 |
25000 |
25% |
Р75 |
25000 |
30000 |
20% |
25000 |
30000 |
20% |
Среднее |
22240 |
23099 |
3,9% |
21049 |
25758 |
22,4% |
Пермь | ||||||
Медиана |
21500 |
20750 |
-3,5% |
20000 |
22500 |
12,5% |
Р75 |
25000 |
25000 |
0% |
25000 |
25000 |
0% |
Среднее |
24100 |
22383 |
-7,1% |
24227 |
23594 |
-2,6 |
Тюмень | ||||||
Медиана |
25000 |
25000 |
0% |
30000 |
25000 |
-16,7% |
Р75 |
30000 |
36250 |
20,8% |
32500 |
30000 |
-7,7% |
Среднее |
25139 |
28422 |
13,1% |
28679 |
26885 |
-6,3% |
Из полученных данных видно, что на рынке труда очень много предложений по специальностям руководитель юридического отдела и юрисконсульт. Спрос превышает предложение во много раз, также и из- за завышенных требований работодателей многие специалисты не могут найти работу, еще этому способствует что во многих городах, зарплатные ожидания кандидатов превышают уровень предложений работодателей.
Анализ подготовил информационно аналитический центр Апрайт 23.04.2015 года.