13 Марта 2011, реферат
Регулирование рынка труда в стране осуществляет служба занятости (СЗ), призванная содействовать найму, подготовке и переподготовке кадров, оказывать помощь безработным.
Основными принципами в работе службы занятости являются: децентрализация; гибкость и мобильность; демократизм; рациональное сочетание в управлении вертикальных и горизонтальных связей.
05 Февраля 2015, курсовая работа
Постепенное осознание важности человеческого фактора для успеха компании приводит к появлению служб управления персоналом. Деятельность таких служб также отличается от деятельности отделов кадров, как ассортимент в магазине в пору дефицита отличается от изобилия в сегодняшнем супермаркете.
25 Мая 2015, курсовая работа
Цель данной работы – показать, что собой представляют службы управления человеческими ресурсами: цели их деятельности, статус, функции, задачи и их роль в организации.
Задачи:
Изучит основные функции и задачи служб управления персоналом.
Рассмотреть структуру служб управления персоналом на примере крупной компании.
10 Февраля 2011, контрольная работа
Одна из особенностей современной России в том, что за короткий период она проходит все те этапы развития, которые Запад “переваривал” в течение 100 лет.
14 Ноября 2011, курсовая работа
Презентация является самостоятельной акцией, которая считается приемом, мероприятие по своей форме не что иное, как предоставление фирмы, новой продукции или услуги приглашенной аудитории» Как правило, презентация фирмы проводится по случаю открытия или создания фирмы, демонстрации новых достижений, нового имиджа компании.
09 Декабря 2010, практическая работа
Ноу-хау (от англ. know how — знать как) или секрет производства — это сведения любого характера (изобретения, оригинальные технологии, знания, умения и т. п.), которые охраняются режимом коммерческой тайны и могут быть предметом купли-продажи или использоваться для достижения конкурентного преимущества над другими субъектами предпринимательской деятельности.
11 Марта 2011, курсовая работа
Краткая характеристика предприятия и разработка мероприятия для снижения издержек
29 Декабря 2010, Не определен
Выбор оптимального решения проблемы невозврата кредитов из множества альтернкатив
15 Декабря 2014, курсовая работа
Цель работы на основании теоретических исследований проблемы и анализа ее состояния найти возможные пути снижения себестоимости продукции на предприятии.
Достижение поставленной цели реализуется посредством решения следующих задач:
- изучить мнение различных авторов по теме нашей курсовой ;
- рассмотреть теоретические основы понятия себестоимость продукции, калькуляции себестоимости;
08 Февраля 2012, реферат
Орган, осуществляющий государственный кадастровый учет и ведение государственного кадастра недвижимости
Государственным кадастровым учетом недвижимого имущества признаются действия уполномоченного органа по внесению в государственный кадастр недвижимости (далее – ГКН) сведений о недвижимом имуществе, которые подтверждают существование такого недвижимого имущества с характеристиками, позволяющими определить такое недвижимое имущество в качестве индивидуально-определенной вещи, или подтверждают прекращение существования такого недвижимого имущества, а также иных сведений о недвижимом имуществе в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости» (далее – Закон о кадастре).
15 Апреля 2012, доклад
Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества.
Даже если у вас уже есть большой опыт поиска работы, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться.
Но прежде чем мы начнем подготовку к собеседованию, необходимо ответить не несколько вопросов:
27 Сентября 2011, контрольная работа
Переход нашей страны к рыночной экономике привел к возникновению рынка труда. Этот рынок характеризуется высвобождением рабочей силы и увеличением числа лиц, ищущих работу. В условиях рынка происходят изменения в системе ценностей. Так, на одно из первых мест в ценностном ряду выдвигается получение работы. В связи с этим люди, чтобы улучшить свои шансы на получение работы, должны быть готовы к постоянному совершенствованию. Иногда даже к смене профессии. Некоторые соискатели рабочих мест готовы ради получения интересующей их хорошо оплачиваемой работы даже поменять место жительства.
20 Декабря 2012, реферат
Мнение интервьюера о вас складывается и из того, насколько ваше поведение соответствует правилам делового этикета, грамотно ли вы говорите. В особенности это касается вакансий, где необходимо общаться с клиентами и партнерами, участвовать в переговорах. Поэтому обращайте внимание на то, в какой позе вы сидите, как жестикулируете, насколько внимательно слушаете собеседника. Не стоит перебивать, говорить слишком громко, жестикулировать чересчур активно, так же как и не стоит мямлить еле слышно и нервно крутить что-то в руках.
28 Сентября 2011, курсовая работа
Данная курсовая работа представляет собой попытку раскрыть эти аспекты деятельности предприятий. Цель данной курсовой работы - определить особенности создания предприятия, его функционирования и проанализировать систему менеджмента в нем.
23 Января 2015, курсовая работа
Общепризнанно, что вопрос собственности - это, пожалуй, один из самых главных вопросов, определяющих генерацию, существование и пути развития человеческого общества. От того, как и кем, он поставлен, решается и регулируется в данный момент времени, в том числе и в данный исторический промежуток времени, зависит устойчивость, благополучие, а зачастую и само существование любого общества как, впрочем, и каждого отдельного члена данного общества.
Собственность – закрепление права контроля экономических ресурсов и жизненных благ за поставленными экономическими субъектами.
27 Апреля 2016, курсовая работа
Целью курсовой работы является раскрытие явления собственности в экономической науке.
Для достижения указанной цели в курсовой работе поставлены и решаются следующие задачи:
рассмотреть основные теоретические подходы к определению собственности как экономического явления;
проанализировать отношения собственности в контексте неоиндустриальной парадигмы;
проанализировать становление института собственности в России и сформировать его перспективный образ.
05 Декабря 2010, Не определен
Теоретические основы организации современного предприятия
Ресторан как звено системы общественного питания.
20 Марта 2011, курсовая работа
Цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть практику формирования и использования финансовых ресурсов и наметить пути ее совершенствования на примере отдельно взятого предприятия – ООО «Олимп-Техно». Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
1) изучить и обобщить научную литературу, посвященную вопросам формирования и управления финансовыми ресурсами хозяйствующего субъекта;
2) провести анализ организационно-экономической характеристики ООО «Олимп-Техно»;
3) изучить особенности формирования финансовых ресурсов на исследуемом предприятии;
4) разработать предложения по совершенствованию формирования и использования финансовых ресурсов в ООО «Олимп-Техно».
27 Марта 2011, контрольная работа
Одной из основополагающих задач управления проектом является организация его финансирования, что подразумевает обеспечение проекта инвестиционными ресурсами. В их состав входят не только денежные средства, но и выражаемые в денежном эквиваленте прочие инвестиции, в том числе основные и оборотные средства, имущественные права и нематериальные активы, кредиты, займы и залоги, права землепользования и пр.
14 Марта 2012, реферат
Собственный капитал – это визитная карточка предприятия. По величине собственного капитала можно судить о солидности предприятия, масштабе его деятельности. Банки при предоставлении ссуд коммерческим организациям обращают внимание, прежде всего на величину их собственного капитала. Только собственный капитал обеспечен имуществом, свободным от долговых обязательств.
05 Апреля 2011, курсовая работа
Задачи данной работы состоя т в следующем:
1)раскрыть теоретические основы управления процессом производства зерна на предприятии.
2)Анализ экономических условий развития ООО «ВАПК» филиал№2
3) Обосновать пути совершенствования процессов управления производством зерна в ООО «ВАПК» филиал№2
05 Октября 2011, курсовая работа
Цель работы – изучить организационную структуру управления организацией в условиях рыночной экономики ЧУП «Могилевская межрайбаза».
Задачи:
1. Изучить теоретико-методологические основы организационных структур управления.
2. Проанализировать организационно-управленческую структуру ЧУП «Могилевская межрайбаза».
3. Предложить пути совершенствования организационной структуры ЧУП «Могилевская межрайбаза».
Курсовая работа предполагает использование целого ряда общенаучных и экономических методов исследования. К числу применяемых методов относятся:
- анализ научно-методической литературы;
- метод сравнения;
- графический и др.
19 Мая 2010, Не определен
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организационной структуры предприятия 4
1.1 Понятие и принципы построения организационных структур 4
1.2 Типы организационных структур 6
1.3 Методы проектирования организационных структур 13
Глава 2. Анализ организационной структуры ООО «Сабин» 18
2.1 Краткая характеристика ООО «Сабин» 18
2.2 Анализ результатов деятельности ООО «Сабин» 20
2.3 Анализ организационной структуры ООО «Сабин» 22
Глава 3. Предложения по совершенствованию организационной системы ООО «Сабин» 25
3.1 Анализ внутренней и внешней среды ООО «Сабин» 25
3.1.1 Анализ факторов внутренней среды, основных угроз и возможностей 25
3.1.2 Анализ факторов внешней среды, основных угроз и возможностей ООО «Сабин» 26
3.2 Предложения по совершенствованию организационной системы ООО «Сабин» 28
Заключение 32
Список использованной литературы 34
23 Января 2012, реферат
Вопрос выбора эффективного авторитета руководства особенно остро стал в последние годы. Возникшие на рубеже 70-80-х годов застойные явления в общественном производстве самым непосредственным образом были связаны с серьезными изъянами в управлении и, прежде всего в работе с кадрами.
Командирский стиль руководства был ведущим авторитетом в управлении социалистическими предприятиями или коллективами, так как страна постоянно вела битву за план. А где битва, там и приказ, а где приказ, там и беспощадность к человеку, подчинённому. Командный стиль руководства требовал особых психологических и правовых установок.
30 Октября 2015, курсовая работа
Сила – это то, в чем компания преуспела, или какая-то особенность, предоставляющая ей дополнительные возможности. Сила может заключаться в навыках, значительном опыте, ценных организационных ресурсах или конкурентных возможностях, достижениях, которые дают фирме преимущества на рынке (например, более хороший товар, совершенная технология, лучшее обслуживание клиентов, большая узнаваемость товарной марки).
02 Февраля 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в раскрытии и изучении сущности экономических циклов и их роли в экономическом развитии.
Задачи данной работы:
Рассмотреть общее представление о цикличности.
Выделить главные виды циклов.
Дать характеристику экономическим теориям причин цикличности
26 Апреля 2016, реферат
Кадровая политика – это развитие каждого отдельного рабочего до максимальной доступной ему производительности и максимального благосостояния; подбор, обучение и расстановка рабочих на те рабочие места и задания, где они могут дать наибольшую пользу
Цель кадровой политики – обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.