02 Апреля 2011, контрольная работа
Особую актуальность данной проблемы на современном этапе придают следующие обстоятельства:
- необходимость преодоления существующей политической напряженности в обществе, возникающей все чаще на почве противоречий между политикой центра и интересами регионов, на почве неэффективности существующей системы политической власти, в рамках которой крайне принижена роль местных управленческих структур.
20 Февраля 2011, контрольная работа
Полученный гигантский результат отражает изменение индекса лишь за 1 день, поэтому его не стоит автоматически экстраполировать на все остальные дни года. Безусловно, рост курса акций будет чередоваться с его падением, в результате чего фактическая годовая доходность «средней» акции будет иметь гораздо более скромную величину. В табл. 5.6.1 приведена динамика фактической годовой доходности индекса S&P 500 за ряд лет в сопоставлении с динамикой доходности одной отдельно взятой акции, обращающейся на этом же рынке.
21 Января 2011, курсовая работа
целью моего курсового проекта является:
◦Изучение модели пяти сил конкуренции М. Портера
◦Обзор риска входа потенциальных конкурентов
◦Изучение угрозы появление товаров-заменителей
◦Анализ переговорной силы поставщиков и покупателей
◦Анализ и выявление проблем в сфере туризма в городе Пскове, на базе модели М. Портера.
24 Января 2012, контрольная работа
Актуальность выбранной темы. За последнее десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще недавно она отсутствовала во многих странах. Рынки были защищены и главенствующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
31 Октября 2012, контрольная работа
Поэтому целью представленной курсовой работы является рассмотрение технологий решения проблем повышения качества через пункты всеобщего управления качеством.
В ходе исполнения работы решались следующие задачи:
- ознакомление с нормативной документацией по управлению качеством;
- исследование эволюции всеобщего менеджмента качества;
- определения основных проблем повышения качества для российских предприятий;
- влияние реализации технологий повышения качества на экономическую эффективность предприятия
13 Октября 2010, Не определен
Введение
Глава 1 Портрет современного менеджера
Глава 2 Что нужно, чтобы стать лидером
Заключение
Список использованной литературы
12 Декабря 2010, курсовая работа
Выполняя эту обязанность, современный менеджер выступает в нескольких ипостасях.
Во-первых, это управляющий, облеченный властью, руководящий большим коллективом людей.
Во-вторых, это лидер, способный вести за собой подчиненных, используя свой авторитет, высокий профессионализм, положительные эмоции.
В-третьих, это - дипломат, устанавливающий контакты с партнерами и властями, успешно преодолевающий внутренние и внешние конфликты.
В-четвертых, это - воспитатель, обладающий высокими нравственными качествами, способный создать коллектив и направляющий ею развитие в нужное русло.
В-пятых, это - инноватор, понимающий роль науки в современных условиях, умеющий оценить и без промедления внедрить в производство то или иное изобретение или рационализаторское предложение.
В-шестых, это - просто человек, обладающий высокими знаниями и способностями, уровнем культуры, честностью, решительностью характера и в то же время рассудительностью, способный быть во всех отношениях образцом для окружающих.
18 Октября 2012, курсовая работа
И только во второй половине прошлого века после победы промышленной революции на Западе ситуация резко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества. Как грибы после дождя росли крупные фирмы, требовавшие большого числа руководителей высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные рациональные решения, умевших работать с большими массами людей, которые были бы свободны в своих поступках. Поэтому от управляющих требовался высокий профессионализм, компетентность, умение соизмерять свою деятельность с существующими законами. В результате появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью. Этим руководителям уже не нужно держать своих подчиненных в повиновении властной рукой.
22 Марта 2015, контрольная работа
Цельработы – исследовать, каким должен быть портрет современного менеджера, какие методы и стили руководства он должен использовать для принятия управленческих решений.
Объектом исследования является менеджер-руководитель ООО "Витраж".
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- провести исследование теоретических аспектов личностных характеристик менеджера;
- дать характеристику менеджера на конкретном предприятии;
21 Февраля 2011, реферат
Анализ составляющих куба помогает понять реальное положение вещей в компании, выделить узкие места и проблемы. Именно поэтому эту тему актуально рассматривать в реферате.
Целью этого реферата является полное изучение модели стратегического состояния организации и трех ее составляющих. Также необходимо рассмотреть варианты стратегического состояния компании.
30 Января 2013, курсовая работа
При экономико-правовом подходе изучается организационно-правовая форма компании и ее экономическое положение.
При организационном подходе во главу угла ставятся человеческие, социальные факторы и необходимость горизонтальной и вертикальной стратегической координации их деятельности.
При процессном подходе выделяются повторяющиеся процедуры, фазы стратегического управления, т.е. функции управления.
При системном подходе главным является рассмотрение фирмы как части внешней среды, состоящей из совокупности взаимосвязанных элементов, обеспечивающих ее ресурсный и стратегический потенциал.
11 Февраля 2015, курсовая работа
Метою курсової роботи є вивчення моделювання у процесі прийняття управлінських рішень на підприємстві.
Завдання роботи:
розглянути визначення основних понять дослідження моделювання у процесі прийняття управлінських рішень;
ознайомитися з історією дослідження моделювання у процесі прийняття рішень;
описати методологію дослідження;
розкрити сутність моделювання у системі прийняття рішень;
15 Марта 2013, курсовая работа
Таким образом цель курсовой работы – раскрыть и проанализировать существующие методы и функции государственного управления, а также выявить характерные черты их совершенствования, на основе этого рассмотреть основные направления модернизации государственного управления в России.
Задачами курсовой работы являются:
• Исследование понятия и классификации методов и функций государственного управления;
• Выявление путей совершенствования методов и трансформации функций государственного управления;
• Рассмотрение роли административной реформы в модернизации и повышении эффективности государственного управления в России;
Объектом исследования является государственное управление в России.
25 Декабря 2012, курсовая работа
Переселение граждан, проживающих в муниципальном образовании город Норильск, в рамках реализации долгосрочной целевой программы «Переселение граждан, проживающих в городском округе город Норильск и городском поселении город Дудинка Красноярского края, в районы с благоприятными природно-климатическими условиями на территории Российской Федерации»
10 Июня 2015, курсовая работа
Процесс изменений охватывает сегодня все большее число российских
организаций. При этом обычно внимание руководства направлено на изменения, обусловленные действием ситуативных факторов, а необходимость выработки стратегии развития недооценивается. Доминирует технократический подход к изменениям. Считается, что главное - это рациональные действия, предполагающие целенаправленную работу по увеличению прибыли, сокращению издержек и усилению контроля
26 Ноября 2014, статья
Модернизация - это всемирно-историчекий процесс перехода от традиционного, аграрного общества к современному, индустриальному (или обществу массового потребления). Начался он в Европе, для рада стран (Запад, Япония) он уже завершен и сменяется постиндустриальной стадией развития, в других странах, в том числе в России, он еще продолжается.
Модернизация носит комплексный характер, идет в различных направлениях: экономическом, социальном, политическом, правовом, идейно-культурном.
26 Января 2013, реферат
Экспертное оценивание — процедура получения оценки проблемы на основе мнения специалистов (экспертов) с целью последующего принятия решения (выбора).
Существующие виды экспертных оценок можно классифицировать по признакам:
По форме участия экспертов: очное, заочное. Очный метод позволяет сосредоточить внимание экспертов на решаемой проблеме, что повышает качество результата, однако заочный метод может быть дешевле.
По количеству итераций (повторов процедуры для повышения точности) — одношаговые и итерационные.
По решаемым задачам: генерирующие решения и оценивающие варианты.
10 Ноября 2010, Не определен
Введение
1. Сущность и принципы метода мозгового штурма
2. Процесс принятия решения методом мозгового штурма
2.1. Этапы проведения мозгового штурма
2.2. Достоинства и недостатки мозгового штурма
2.3. Модификации метода мозгового штурма
Заключение
Список используемой литературы
06 Октября 2015, реферат
Среди брендов, способных балансировать между историей, традициями и нововведениями, особое место занимает дом Chanel. Он был основан Коко Шанель в первом десятилетии двадцатого века.
Коко Шанель — французский модельер и предприниматель, основавшая модный дом Chanel и оказавшая колоссальное влияние на моду XX века. Шанель – это стиль, несущий в себе идеи свободы и современности, которые прошли через целое столетие. Та, что придумала его, уже при жизни стала легендой, вдохновляя романистов, кинематографистов и даже музыкантов.
08 Апреля 2012, творческая работа
Успех, что это такое? Что из себя представляет , это вроде бы обыденное слово, которые мы слышим достаточно часто. Если бы каждый из нас вдумывался в это слово, в его значение , даже не то значение , которое придало ему общество, а личное, свое мнение, то ЭТОТ самый успех сопутствовал бы почти каждому.
25 Апреля 2010, Не определен
Введение………………………………………………………………3
Рынок труда……………………………………………………….4
Характеристика рынка труда……………………………………..4
Безработица………………………………………………………..5
Дискриминация на рынке труда………………………………….8
2. Рынок труда и молодежь…………………………………………..12
2.1 Молодежь на рынке труда………………………………………..12
2.2 Подготовка молодежи к выходу на рынок труда……………….16
3.Решение проблемы занятости молодежи………………………….19
3.1 Программы поддержки молодежи……………………………….19
3.2Правовое регулирование молодежной политики………………..19
3.3 Содействие профессиональной подготовке молодежи и трудовой занятости……………………………………………..21
Заключение…………………………………………………………….23
Список литературы……………………………………………………24
04 Марта 2011, дипломная работа
Цель моей дипломной работы – дать представление о молодежи и молодежных организациях современной России, рассмотреть основные технологии современного PR в работе молодежных общественных организаций, провести исследование целевой аудитории по отношению к молодежным общественным организациям, а также составить сборник «Рекомендации по PR работе в некоммерческом секторе (молодежные общественные организации).
09 Октября 2012, доклад
Монетаризм - теория, исходящая из представления о решающем влиянии денежной массы на цены, инфляцию и ход экономических процессов. Монетаристы сводят управление экономикой прежде всего к контролю государства над денежной массой, эмиссией денег, количеством денег, находящихся в обращении и в запасах, достижению сбалансированности государственного бюджета и установления высокого кредитного банковского процента.
05 Декабря 2013, курсовая работа
Для этого используются три основных компонента мониторинга предприятия:
на уровне экономики: конъюнктурные опросы, опросы по финансовым и инвестиционным анкетам;
на уровне предприятия: фиксация параметров экономической состояния, деятельности, маркетинга;
на уровне подразделений: сбор данных о закупках, запасах, потреблении ресурсов и т. д.
03 Декабря 2014, курсовая работа
Целью курсовой работы является: На основании существующих данных, дать рекомендации по удовлетворению потребностей клиентов компании «Эр-Телеком».
Исходя из поставленной цели, можно определить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты исследования удовлетворенности потребителей в сфере интернет-услуг
2. Провести анализ удовлетворенности потребителей услугами интернет провайдера «Эр-Телеком»
18 Июня 2014, курсовая работа
Цель данной курсовой работы определить влияние морально-психологического климата на эффективность работы персонала.
Достижение цели курсовой работы требовало решения таких задач как:
- раскрытие понятия коллектива, теоретической стороны морально-психологического климата;
- исследования структуры рабочего коллектива;
- изучение факторов влияющих на морально-психологический климат;
29 Марта 2011, реферат
целью работы является рассмотрение основных форм моральной мотивации сотрудников. Для этого нам необходимо решить ряд поставленных задач:
1. Рассмотрение и изучение моральной мотивации;
2. Раскрытие структуры и содержания моральной мотивации;
3. Рассмотрение и изучение основных форм моральной мотивации.
06 Февраля 2011, курсовая работа
На современных предприятиях появляются системы работы с кадрами, сочетающие сложные методы оплаты труда с нематериальной стимуляцией работников. Мировой опыт показывает, что зарплата удерживает человека на службе лишь на короткий промежуток времени, между тем ежегодно крупные компании тратят огромные средства на подбор и обучение персонала. Это происходит из-за текучести кадров, из-за частой смены рабочих мест. Поэтому сегодня различные методы стимулирования, нацеленные на создание дружного, работоспособного коллектива, приносящего компании прибыль, являются как никогда актуальными.