19 Января 2015, контрольная работа
Современная экономика предъявляет новые, более высокие требования к управлению. Вопросы совершенствования методов управления приобретают сейчас очень важное значение, поскольку именно в этой сфере имеются еще большие резервы роста эффективности народного хозяйства. Существенным фактором повышения научного уровня управления является применение при подготовке решений математических методов и моделей. Однако, полная математическая формализация технико-экономических задач часто неосуществима вследствие их качественной новизны и сложности.
12 Декабря 2010, реферат
Время – это такой же ресурс, как и люди, сырье, финансовые средства. Но оно безвозвратно – его нельзя накопить, передать или взять в кредит, поэтому важно научиться использовать его с максимальной выгодой. Не даром же говорят :”Время - деньги”. Это не просто слова, действительно, если, например, работник неправильно распорядился своим временем, условия контракта не были выполнены в срок, фирме придется платить штраф, чтобы возместить убытки, связанные с простоем. Успех каждого руководителя зависит не только от материально- экономических величин, но и от того, как он распоряжается самым ценным достоянием – временем. Руководитель должен сознательно и системно использовать свое время, чтобы добиваться поставленных целей.
22 Января 2015, контрольная работа
Время – необратимо. Его нельзя накопить, умножить или передать. Оно проходит безвозвратно. Не только современный руководитель, но и каждый современный человек должен иметь представление об основах планирования собственного времени. В данной работе будут рассмотрены основные принципы управления временем, правила разумного планирования, которые охватывают практически все аспекты человеческой деятельности.
18 Декабря 2011, курсовая работа
Актуальность выбранной мною темы обусловлена тем, что деятельность любого предприятия осуществляется сегодня в условиях достаточно жесткой конкуренции и нестабильной внешней среды. Умение при таком управленческом "фоне" не просто "удержаться в седле", а "оседлать" поток проблем, обрушивающихся на руководителя, требует от него немалого управленческого мастерства.
18 Марта 2010, Не определен
Введение ………………………………………………………………………….3
1. Проблемы использования рабочего времени руководителя …………….......4
1.1. Значение фактора времени…………………………………………………..6
1.2. Время и содержание труда руководителя…………………………………..7
1.3. Характер и содержание работы руководителя………………………..…....8
1.4. Требования к руководителю…………………………………………..……..9
1.5. Типичные ошибки руководителя……………………………………….….10
1.6. Причины потерь времени………………………………………………..…11
1.7. Принципы эффективного использования времени ………………………12
1.8. Современное состояние проблемы…………………………………..….…14
1.8.1. Сколько стоит время ………………………………………..…..…15
1.8.2. Распорядок дня …………………………………………………….16
1.8.3. Поиск несущественных дел отнимающих время ……………..…17
2. Использование рабочего времени руководителя на предприятии ООО «Новый кристалл»……………………………………………………………….18
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Новый кристалл»………...18
2.2. Сбор практического материала. Инвентаризация затрат
рабочего времени……………………………………………………………...…21
2.3. Анализ затрат рабочего времени (обработка собранных данных)………27
2.4. Причины, мешающие рациональному использованию
рабочего времени …………………………………………………..……………30
3. Предложения по улучшению использования рабочего времени руководителя предприятия ООО «Новый кристалл»..…….…34
Заключение…………………………………………………………….…………37
Библиографический список………………………………………...………...…38
28 Ноября 2015, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является раскрытие методов принятия управленческих решений на этапе определения альтернатив. Рассмотрение метода «Мозговой атаки» на практике.
Для достижение цели необходимо решить несколько задач:
1)Ознакомится с методами управленческих решений при определение альтернативы.
2)Применить метод «мозговой атаки» на практике.
14 Января 2014, курсовая работа
Обеспечение и поддержание необходимого уровня качества продукции, а значит и их конкурентоспособности на мировом рынке, невозможно без систематического мониторинга и контроля входных и выходных параметров технологических процессов, что неизбежно связано с выполнением большого числа измерений.
Таким образом, перед специалистом в любой области встают задачи должной организации измерительного эксперимента, обработки и представления результатов измерений в соответствии с принципами метрологии (науки об измерениях, методах и средствах обеспечения их единства и требуемой точности) и действующими нормативными документами.
16 Марта 2012, курсовая работа
Цель работы исследование метрологии как науки об измерениях.
Задачи, поставленные для решения указанной цели следующие:
- рассмотреть историю возникновения метрологии;
- определить цели и задачи метрологии как науки об измерениях;
- рассмотреть использование метрологии в народном хозяйстве.
30 Ноября 2011, контрольная работа
Измерения это основной источник сведений о соответствии продукции и услуг требованиям нормативных документов . Следовательно, измерения должны быть качественными. При решении вопроса обеспечения качества измерений главная роль принадлежит метрологии.
16 Марта 2015, курсовая работа
Цеᴫью данной работы яʙᴫяется рассмотрение техноᴫогии формироʙания и разʙития кадроʙого потенциаᴫа конкретного предприятия.
Соотʙетстʙенно осноʙными задачами работы яʙᴫяются:
1) изучение теоретических осноʙ упраʙᴫения кадроʙым потенциаᴫом организации;
2) анаᴫиз кадроʙого потенциаᴫа персонаᴫа организации;
3)опредеᴫение путей формироʙания и разʙития кадроʙого потенциаᴫа предприятия.
02 Октября 2011, реферат
Достижение целей бизнес планирования и в первую очередь анализа эффективности инвестиционных вложений в бизнес проект и обеспечения рентабельности прибыльности вложений невозможно без использования широкого арсенала методов, приёмов и процедур экономического анализа. Четкое проведение анализа позволяет углубить, детализировать отдельные стороны процесса формирования необходимой информации для принятия управленческих решений.
03 Февраля 2015, контрольная работа
Основополагающие функции управления, которые раскрывают содержание процесса управления любой организации вне зависимости от ее особенностей (размера, названия, формы собственности) и определяют специфику управленческой деятельности, называются общими, основными функциями управления. Общие функции управления являются обязательными также при осуществлении всех других функций управления.
23 Декабря 2011, курсовая работа
В специфически человеческом обмене информацией особую роль для каждого участника общения играет значимость информации, так как люди не просто обмениваются словами, а стремятся при этом выработать общий смысл. А это возможно при условии, что информация не только принята, но и понятна, осмыслена.
07 Декабря 2010, Не определен
В данной работе рассматривается механизм предпринимательской деятельности предприятия
16 Сентября 2011, контрольная работа
Среди множества проблем современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и осуществление управленческого решения, представляющего собой основной инструмент управляющего воздействия. Проблема эта – не чисто академическая. Она имеет весьма серьезное прикладное значение, которое неизбежно возрастает по мере усложнения хозяйственных ситуаций и управленческих задач, требующих решения. Об этом свидетельствуют и возрастающие масштабы потерь в результате даже небольших ошибок, допущенных в решении.
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ:
«МЕНЕДЖМЕНТ»
НА ТЕМУ: «МЕХАНИЗМ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ»
Форма обучения заочная
Курс 1 – ый
№ группы БУХ – 12 П
Исполнитель Головина Елена Николаевна
Научный руководитель
Ярославль 2011
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Технология процесса принятия и реализации управленческих
решений …………………………………………………………………………...4
1.1. Содержание и стадии процесса принятия управленческих
решений …………………………………………………………………………...4
1.2.Методы принятия решений ………………………………………………….5
2. Процесс принятия решения и его структура…………………………………7
2.1Основные процедуры процесса принятия управленческого
решения ……………………………………………………………………..…….7
3. Аппарат управления и процесса принятия решений
15 Марта 2011, курсовая работа
В данной работе рассматриваются так называемые управленческие решения. Под управленческим решением понимаются такие, которые принимаются и реализуются в процессе управления (в отличие, например, от инженерных, конструкторских или технологических решений).
Цель управленческого решения – обеспечение достижения целей организации.
16 Марта 2011, курсовая работа
В данной работе рассматриваются так называемые управленческие решения. Под управленческим решением понимаются такие, которые принимаются и реализуются в процессе управления (в отличие, например, от инженерных, конструкторских или технологических решений).
Цель управленческого решения – обеспечение достижения целей организации.
24 Января 2011, отчет по практике
Цели преддипломной практики: апробация знаний по циклам специальных дисциплин, приобретение профессиональных навыков управления торговым предприятием и отработка проблемных вопросов выпускной квалификационной работы на материалах конкретной торговой организации (предприятия), а также формирование у студента, как будущего руководителя, комплексного понятия о функционировании и развитии предприятий в специфических экономических условиях РФ
04 Ноября 2010, Не определен
Сущность инновационного менеджмента
Основные понятия и концепции
Инновационные процессы
Классификация инновационных процессов
12 Марта 2014, контрольная работа
В деловой практике общепризнанным является определение офиса как аналога понятий «административная служба», «контора» и, если обобщенно, «аппарат управления». При этом современные офисы создаются и функционируют в различных сферах деятельности – хозяйственной, политической, общественной, социальной и пр.
Имеются некоторые различия в понимании офиса как центра административной деятельности. В частности, для представителей малого бизнеса офис видится в основном как помещение для деловых операций, а для представителей более крупного бизнеса офис – не только помещение, но и символ престижа фирмы, где трудится достаточно большой управленческий персонал.
30 Ноября 2015, реферат
Научно-исследовательские работы (НИР)— работы поискового, теоретического и экспериментального характера, выполняемые с целью определения технической возможности создания новой техники в определенные сроки. НИР подразделяются на фундаментальные (получение новых знаний) и прикладные (применение новых знаний для решения конкретных задач) исследования.
19 Марта 2011, курсовая работа
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
21 Ноября 2010, Не определен
Шесть основных элементов организационной структуры
05 Апреля 2011, автореферат
Активное развитие гостиничного комплекса г. Москвы, внедрение на рынок международных гостиничных сетей, формирование российских управляющих компаний, повышение уровня требований потребителей гостиничных услуг к качеству услуг и обслуживания – все это обуславливает необходимость разработки и совершенствования подходов к повышению конкурентоспособности гостиничных предпринимательских структур, одним из которых является управление ассортиментом услуг.
07 Декабря 2010, Не определен
Проблема формирования и поддержание достигнутого уровня корпоративной культуры является сейчас наиболее приоритетной для отдела по работе с персоналом, так как в условиях кризиса именно высокоразвитая корпоративная культура позволяет более эффективно строить взаимодействие внутри коллектива.
03 Ноября 2010, Не определен
Курсовая работа
27 Декабря 2010, курсовая работа
Целью работы является разработка, на основе анализа действующей конструкций трудовых отношений России и стран с развитой рыночной экономикой, предложений по совершенствованию конструкции трудовых отношений в законодательстве России.
Необходимость выполнения данной работы выражается в том, что в условиях многоукладной экономики роль трудового договора значительно возрастает, являющегося основанием возникновения трудовых правоотношений и средством индивидуального регулирования трудовых отношений.
18 Ноября 2011, курсовая работа
Отсюда цель работы "Изучение существующих моделей внутриорганизационного управления и факторов, оказывающих влияние на эффективность управления ".
Объектом исследования являются: процесс проектирования элементов управления организацией; взаимоотношения менеджера и организации, возникающие в процессе выбора наиболее эффективных методов управления.
18 Февраля 2012, дипломная работа
Целью данной дипломного проекта является анализ миграционной политики России как одного из путей преодоления демографического кризиса в стране (на примере Балашовского муниципального района). Эта цель реализуется посредством следующих задач:
- исследование природы миграционных процессов в России, анализ экономических и этнических аспектов этих демографических процессов;
- анализ этапов становления современной миграционной политики России, её места в государственной демографической политике ;
- изучение основных направлений миграционных потоков в Саратовской области и особенностей становления и совершенствования миграционной политики - на примере Балашовского муниципального района.