18 Января 2012, реферат
Интерес к миграции усилился после того, как на международном уровне стали ощущаться негативные последствия миграционных процессов, а человечество столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых и проблемных ситуаций, связанных с миграцией, и осознало важность создания механизма ее регулирования.
Исследователи отмечают, что пока нет общепризнанного определения отражающего все существенные признаки данного явления.
22 Апреля 2012, реферат
Целью данного проекта является разработка бизнес-плана по организации производства хлебобулочных изделий на базе мини-пекарни.
Исходя из цели данного проекта определены следующие задачи:
- провести анализ рынка хлебобулочных изделий и выработать свои предложения по улучшению положения товара на рынке;
- изучить зарубежные и отечественные методики по разработке бизнес-плана;
- разработать бизнес-план по организации хлебобулочных изделий;
- определить мероприятия по реализации проектного решения;
26 Марта 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование правильности разработки миссии, определение стратегической цели, а также определение на этой основе рыночной стратегии ОАО «Газпром». В связи с поставленной целью были сформулированы следующие задачи:
- определить понятие "миссия организации" ;
-определить стратегические цели и их декомпозицию;
-выявить стратегические целевые приоритеты;
- определить миссию и цели ОАО "Газпром".
16 Февраля 2011, доклад
Статья о минимизации рисков с примерами компаний
27 Апреля 2013, реферат
В современное время каждая компания старается найти новые подходы и методы, которые позволили бы ей развиваться, стать лидером в условиях рыночной конкуренции. Почти все современные подходы к повышению эффективности деятельности компании основаны на теории, методологии и практике управления качеством.
Менеджмент качества становится основой управления деятельностью любой организации. Сейчас стремление к высокому качеству и постоянное улучшение являются стратегическими задачами каждой эффективно действующей компании.
Основой реализации эффективной стратегии развития служат такие принципы, как лидерство руководителей, ориентация на заинтересованные стороны, вовлечение сотрудников, процессный подход, постоянные улучшения, системный подход, принятие решений на основе фактов, взаимовыгодные отношения с поставщиками. [2]
19 Марта 2011, реферат
Наряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами.
13 Октября 2009, Не определен
Телекоммуникации
09 Июня 2015, курсовая работа
Главная цель данной работы – изучить миссии и цели организации.
Исходя из поставленной цели можно сформулировать задачи:
Основные понятия и сущность стратегии организации и стратегического управления
Определение миссии организации
Понятие и виды целей
30 Ноября 2011, реферат
Цель реферата изучить миссии организации, цели миссии, требования, предъявляемые к формулировке миссии, а также рассмотреть на примере миссии производственных фирм.
Задачей является выявление статуса предназначения организации посредством миссии.
27 Ноября 2011, реферат
Центральным моментом миссии является ответ на вопрос: "Какова главная цель организации?". Цель - конечное достижение организации, на что направлены ее действия и ресурсы. Цели организации определяются после получения формулировки миссии, то есть миссия, с одной стороны, дает возможность установить, какие цели необходимо поставить, чтобы деятельность предприятия соответствовала его миссии, а с другой, отсекает "часть" возможных целей.
21 Февраля 2011, контрольная работа
Целеполагание - это исходный момент в деятельности менеджера, приобретающий все большее значение в условиях развивающейся рыночной экономики.
07 Ноября 2010, Не определен
Дано определение миссии. Описан процесс выбора миссии для организации, процесс постановки и разработки целей организации. Управление по целям.
16 Декабря 2015, реферат
Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели. Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат.
28 Октября 2017, курсовая работа
Целью работы является изучение роли и значения миссии и цели организации в обеспечении жизнедеятельности предприятия.
Данная цель определила необходимость решения следующих задач работы:
1. Дать понятие миссии, показать ее роль в обеспечении жизнедеятельности предприятия;
2. Рассмотреть цели формулирования миссии организации;
3. Дать понятие и рассмотреть виды целей;
4. Проанализировать требования к целям организации, а также показать взаимосвязь целей с тактикой и стратегией компании.
29 Ноября 2014, контрольная работа
В данной контрольной работе поставлено несколько целей:
- изучить и раскрыть основные положения и задачи целеполагания, как одной из задач менеджмента;
- рассмотреть порядок и подходы к разработке главной и основных общих целей организации.
27 Января 2016, контрольная работа
За последние десять лет понятие "миссия" стало едва ли не самым модным в лексиконе европейских и американских менеджеров. К настоящему времени почти 90% компаний развитых стран сформулировали свою миссию. В России также начали осознавать важность наличия миссии, поскольку наши компании стали активно сотрудничать с иностранными. Четкое понимание миссии имеет столь огромное значение, что влияет как на дальнейшее развитие организации, так и на само ее выживание. Достаточно привести хотя бы тот факт, что все зарубежные, а теперь и крупные российские спонсоры требуют в заявках на благотворительное финансирование указания миссии организации
23 Марта 2010, Не определен
Целью написания курсовой работы является изучение миссии организации и ее значение для компании в целом, а также разработка миссии. Достижение данной цели происходит по средствам решения следующих последовательных задач:
* изучение сущности и содержания миссии организации;
* изучение механизма формирования миссии (определяющих факторов, методик);
* изучение процесса разработки миссии организации;
* изучение взаимосвязи миссии и других элементов управления организацией (организационной структуры, стратегии);
* практический анализ миссии организации и её роли на примере ООО «Арт Деко»
Объектом исследования в работе выступает миссия организации как часть менеджмента организации, а предметами – её сущность, содержание и значение для организации
22 Января 2015, контрольная работа
Целью написания контрольной работы является изучение миссии организации и ее значение для компании в целом, а также разработка миссии. Достижение данной цели происходит по средствам решения следующих последовательных задач:
изучение сущности и содержания миссии организации;
изучение механизма формирования миссии (определяющих факторов, методик);
23 Ноября 2011, контрольная работа
Центральным моментом миссии является ответ на вопрос: "Какова главная цель организации?". Цель – конечное достижение организации, на что направлены ее действия и ресурсы. Цели организации определяются после получения формулировки миссии, то есть миссия, с одной стороны, дает возможность установить, какие цели необходимо поставить, чтобы деятельность предприятия соответствовала его миссии, а с другой, отсекает "часть" возможных целей.
17 Декабря 2012, контрольная работа
Целью данной работы является изучение на основе различных источников основных функций управления, а так же понятия миссии организации и ее основных характеристик.
В ходе работы ставились следующие задачи:
рассмотреть основные функции управления организации и их содержание.
раскрыть понятие мисси организации и дать ее характеристику.
09 Февраля 2011, реферат
Целью этой работы, является определение основной цели организации и её необходимостью для этой организации . А также выполнить поставленные перед нами задачи :
04 Ноября 2010, Не определен
Отличие понятий «миссия», «стратегические установки», «цели» и «задачи» в стратегическом управлении
21 Мая 2012, контрольная работа
Особое место в разработке теории предпринимательства имеют работы австро-американского экономиста Й. Шумпетера. Он видел предпринимательскую деятельность в осуществлении новых комбинаций факторов производства или обращения, а также в различных инновационных процессах, направленных на достижение высоких результатов производственной деятельности. В центр своей теории экономического развития Й. Шумпетер поставил предпринимателя, в котором воплощены принципиально новые предпринимательские черты, ставшие движущей силой экономического и научно-технического прогресса в ХХ в.
12 Сентября 2010, Не определен
Образование и роль миссии организации
20 Декабря 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: является изучение и теоретическое рассмотрение формирования и применения миссии, а так же планирования в учреждение культуры в условиях рыночной экономики.
Задачи-
- определить роль миссии и значение планирования в управление учреждения культуры;
- рассмотреть принципы и методы планирования;
- охарактеризовать основные виды планирования;
30 Ноября 2011, реферат
Целью данного реферата является рассмотрение принципов и критериев оценки перспективности инновационных проектов.
Предмет исследования – оценка перспективности инновационных проектов.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
изучение основных критериев оценки инновационных проектов, подробное рассмотрение и выделение главных факторов перспективности инновационных проектов.
25 Августа 2011, курсовая работа
При разработке управленческих решений важно правильно оценить сложившуюся ситуацию и альтернативные варианты решений с целью выбора наиболее эффективного решения, соответствующего целям организации и ЛПР.
Правильная оценка способствует достижению поставленных целей, в то время как ошибочная оценка и как следствие неверно принятое решение затрудняют или вообще делают его невозможным.
01 Апреля 2011, курсовая работа
Актуальность выбранной темы и заключается в том, что в наше время для эффективного ведения бизнеса люди должны знать о разных культурах, проявлять умение общения с другими народами, уважать их обычаи, традиции, законы. Знания о других национальных культурных особенностях чрезвычайно важны и для успешного ведения делового взаимодействия с ними и для расширения деловых межкультурных контактов.