30 Ноября 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование проблемы управления организациями индустрии туризма. Дать объективную экономическую оценку преимуществ тех или иных методов управления в организации.
В курсовой работе были решены такие задачи как:
1) Рассмотреть основные подходы к теории организационного развития.
2) Охарактеризовать основные направления менеджмента: стратегический, кадровый, маркетинг-менеджмент.
3) Рассмотреть организацию работы туристической фирмы.
05 Апреля 2010, Не определен
1. Система управления персоналом: основные понятия, сущность
2.Классификация работников по основным признакам
3. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации.
4. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников.
5. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала.
6. Методы оценки работы персонала.
7.Подготовка руководящих кадров.
27 Июня 2013, курсовая работа
Стратегическое управление, нацеленное на стабильное, устойчивое развитие компании, укрупнено можно рассматривать как динамическую совокупность взаимосвязанных управленческих процессов: определение миссии и стратегических целей, анализ внешней и внутренней среды, определение стратегии развития компании, разработка функциональных стратегий, разработка стратегических планов, их выполнение, контроль и оценка выполнения.
Обеспечение устойчивого развития предприятия должно сопровождаться постоянной диагностикой хозяйственной деятельности, позволяющей определить и сопоставить величину устойчивого развития. Именно на основе данной диагностики компания может выработать или скорректировать стратегию деятельности, определяющую ее устойчивое развитие.
05 Октября 2011, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение кластеров как формы повышения уровня конкурентоспособности, а также рассмотрение развития кластеров в России и за рубежом, выявление положительных и отрицательных аспектов кластеризации.
08 Марта 2010, Не определен
1. Роль человеческого фактора в менеджменте
2. Сущность лидерства
3. Иллюстративный материал: функциональные обязанности руководителя, менеджера
06 Октября 2010, Не определен
Введение
1. Роль человеческого фактора в менеджменте
2. Кадровая политика ее содержание, формы и методы
3. Сущность лидерства. Роль лидера в группе, способы влияния
4. Лидер и менеджер, основное отличие
5. Стили руководства
6. Заключение
Список использованной литературы
16 Февраля 2015, реферат
Өндірісті басқарудың ғылыми негіздерін қалыптастыру өткен ғасырдың соңғы он жылдығында басталды. Бұл процесс тез арада әр жақты сипат ала тұрса да, оның ойдағыдай өркендеу ортасы өнеркәсіптік өндіріс болады. Ғылым мен техниканың дамуы өндірісті шоғырландыруға, ал соңғысы өз кезегінде жаратылыс – техникалық білімнің барлық саласында қарқынды іздестіру жұмыстарына ықпал етті
03 Апреля 2010, Не определен
1.Понятие, цели и задачи менеджмента
2.Современные парадигмы. Концепции и принципы менеджмента
3.Научные подходы к менеджменту
21 Января 2011, реферат
Менеджмент (англ . management -- управление, заведование, организация) – это управление производством или коммерцией; совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли
08 Ноября 2010, Не определен
Менеджмент - это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
15 Марта 2011, курсовая работа
Менеджерське керування починалось з нижчих підрозділів функціональних відділів (цех, склад, магазин) і середньої ланки (керування самими функціональними відділами і їхньою координацією). Зниження витрат на одиницю продукції за рахунок збільшення швидкості й обсягу постачань, виробництва і збуту, а також їхній скоординованості давала конкурентну перевагу, досягнення якої було прямим обов`язком менеджерів (як адміністраторів, або лінійних керуючих, так і штабних спеціалістів), що займалися прикладними дослідженнями і розробками.
09 Марта 2011, творческая работа
Ф. Тейлор указывает, что «Менеджмент – это искусство знать точно, что предстоит сделать и как сделать это самым лучшим и дешёвым способом».
28 Сентября 2011, контрольная работа
В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
04 Февраля 2011, курсовая работа
В данной работе рассмотрим, что же такое менеджмент, так как это понятие часто начинает встречаться нам в повседневной жизни, его сущность и содержание. Также рассмотрим менеджмент как науку, как процесс управления, т.е. уделим внимание всем сторонам и особенностям менеджмента.
10 Февраля 2011, курсовая работа
Менеджмент — это самостоятельная область знаний. Она требует постоянного глубокого и вдумчивого освоения. Это международная область знаний, которая сочетает в себе: науку; специализированный вид деятельности и опыт; методы и формы управления; инновации, преумножаемые организационно-управленческим искусством.
12 Сентября 2011, контрольная работа
Выбор товара, источники поставок, количество товара
Определение потребности в товаре, критерий выбора товара.
Разработка новых товаров, жизненные циклы различных категорий товара. Потребительские тенденции и темпы роста товаров: демографические, экономические, технологические и социальные.
21 Марта 2011, доклад
Ментальные карты, а в оригинале Mind maps, это разработка Тони Бьюзена - известного писателя, и консультанта по вопросам интеллекта, психологии обучения и проблем мышления. Ментальные карты - очень сильный и удобный инструмент, позволяющий эффективно структурировать и обрабатывать информацию, а также мыслить, используя весь свой творческий и интеллектуальный потенциал.
27 Февраля 2011, дипломная работа
Цель работы состоит в том, чтобы разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
1.исследовать и оценить уровень мотивации сотрудников организации;
2.вывить факторы влияния на уровень мотивации персонала организации;
3.оценить степень влияния стимулирующих факторов на показатели деятельности организации;
4.разработать мероприятия по повышению уровня удовлетворенности сотрудников организации и повышению эффективности деятельности.
26 Апреля 2012, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ методов принятия управленческого решения для государственного предприятия совхоз – завода «Алушта», выявление и устранение недостатков в хозяйственной деятельности предприятия и разработка управленческих решений по внедрению мероприятий направленных на повышение конкурентоспособности предприятия, улучшения его финансового состояния, а также платежеспособности ГП «Алушта».
Цель исследования определила основные задачи работы:
1. Рассмотрение теоретических основ по методам принятия управленческих решений;
2. Анализ развития винодельческой отрасли Украины;
3. Комплексный анализ хозяйственной деятельности государственного предприятия совхоз-завод «Алушта»;
4. Разработка комплекса управленческих решений направленных на повышение конкурентоспособности ГПСЗ «Алушта».
05 Апреля 2015, курсовая работа
Целью работы является изучение теоритических основ стратегии, её разработки и практическое применение на конкретной фирме ООО «АвтоСпецТехника».
Для достижения цели потребовалось ответить на следующие вопросы:
раскрыть понятие и содержание стратегии развития
рассмотреть существующие методы разработки бизнес - стратегии
проанализировать эффективность возможных методов
01 Апреля 2015, контрольная работа
Международная компания является юридическим лицом, созданным на территории иностранной юрисдикции и действующим в соответствии с законодательством страны регистрации. Деятельность международной компании осуществляется за пределами страны регистрации и получения корпоративной лицензии.
27 Ноября 2011, курсовая работа
Одним из индикаторов деловой активности и инфляционных ожиданий является динамика цен в естественных монополиях относительно и нфляциии в промышленности. В 1999 году произошло резкое падение цен на энергоносителе и тарифов на железнодорожном транспорте относительно цен в промышленности, однако в последующие годы это несоответствие было устранено и наблюдается устойчивый рост цен на эти исходные составляющие экономики. Такой процесс дает основания для прогнозирования достаточно высоких темпов инфляции и в перспективе, что, однако, может подогревать процессы прогрессирующего функционирования промышленного сектора.
07 Июня 2015, курсовая работа
Целью данной работы является оценка вероятности банкротства организации с использованием финансово-экономических методов и выработка рекомендаций по укреплению финансового состояния предприятия.
Реализация указанной цели предполагает решение следующих конкретных задач:
- рассмотреть теоретические аспекты банкротства предприятия;
- проанализировать основные модели финансово-экономической диагностики банкротства;
- дать краткую технико – экономическую характеристику
организации ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика»;
- провести анализ вероятности банкротства на примере
ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика»;
08 Апреля 2011, курсовая работа
Сущность сбытовой деятельности в ресторанно-гостиничном бизнесе и пути повышения её эффективности
Анализ деятельности и сбытовой политики ОАО ГК «Космос»
Проект мероприятий по совершенствованию каналов сбыта ОАО ГК «Космос» и их экономическая эффективность
25 Февраля 2011, дипломная работа
Целью дипломной работы является оценка состояния товарного рынка России, анализ основных экономических показателей и выявление резервов улучшения деятельности выбранного предприятия, а также разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности его деятельности.
07 Января 2015, дипломная работа
Цель выпускной квалификационной работы состоит в оценке финансового состояния предприятия и разработка мероприятий по его улучшению.
Основными задачами, поставленными при написании выпускной квалификационной работы, являются:
раскрыть сущность и значимость проведения анализа финансового состояния, дать описание источников информации, необходимых для проведения анализа.
24 Ноября 2015, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ методов управления предприятием малого бизнеса и выявление путей его совершенствования.
Исходя их поставленной цели, в работе стоят следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты организации управления малым предприятием;
Провести всесторонний анализ деятельности исследуемого предприятия.
Разработать рекомендации по совершенствованию управления исследуемого предприятия.
13 Июня 2015, курсовая работа
Все выше изложенные факты указывают на то, что выбранная нами тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время.
Предметом исследования является анализ организации оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования является ЗАО «Техносила».
Целью курсовой работы является анализ экономико-правового регулирования оплаты труда и пути совершенствования системы оплаты труда на примере предприятия ЗАО «Техносила».