16 Ноября 2009, Не определен
Менеджмент- современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути является аналогом термина «Управление» , его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к жилой и нежилой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально- экономическими системами. Менеджмент это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности для достижения намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов
11 Марта 2010, Не определен
Понятие бизнеса зародилось вместе с понятием товарно - денежных отношений, т.е. на общинном этапе развития человечества. Когда основной формой "торговли" между общинами являлся натуральный обмен, появились менялы-кочевники, кочевавшие из одной общины в другую и выменивавшие различные товары с выгодой для себя. Это и можно считать одним из первых проявлений духа предпринимательства.
07 Апреля 2010, Не определен
Вся история развития менеджмента была связана с двумя подходами к управлению:
первый из них акцентировал внимание на управлении операциями ( технической стороной производственного процесса )
второй—на управление трудовыми ресурсами отдавая приоритет психологическим факторам , мотивации и стимулированию человеческой деятельности. Рассмотрим основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Теория управления как наука возникла в конце прошлого века и с тех пор претерпела значительные изменения.
20 Марта 2011, курс лекций
Понятия "менеджер", "менеджмент", "маркетинг" в последнее время быстро вошли в словарный запас русского языка. Иногда люди говорят о директоре своего предприятия, что он хороший менеджер. Сказанным они хотят выразить, что он - современный руководитель, который в отличие от стиля руководства, присущего старой командно-бюрократической системе, при организации своей работы и работы своего предприятия использует современные методы управления.
11 Августа 2011, лекция
Исторические условия и факторы возникновения и развития менеджмента
30 Сентября 2011, контрольная работа
Цель данной работы заключается в том, чтобы проанализировать типичные конфликтные ситуации, возникающие в процессе деятельности социально-культурной сфере. Выявить основные причины возникновения конфликтов. Разработать некоторые рекомендации по их урегулированию и разрешению, ведь конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, и позволяет проанализировать большое количество альтернатив.
24 Января 2015, контрольная работа
Менеджмент – это практическая деятельность по управлению производством или коммерцией, преследующая цели повышения эффективности деятельности и увеличения прибыли; теория управления, совокупность принципов, методов, средств и форм управления; в современной отечественной практике также руководящий состав предприятия, акционерного общества.
13 Февраля 2011, реферат
При рассмотрении понятия "качество образования" следует учитывать ряд моментов. Под "качеством" в обобщенном смысле понимается совокупность свойств предмета удовлетворять определенным потребностям. Следовательно, качество - комплексная характеристика. По определению профессора Э. Короткова, - "Качество образования - это комплекс характеристик профессионального сознания, определяющих способность специалиста успешно осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с требованиями экономики на современном этапе развития".
20 Сентября 2011, реферат
Корпоративная информационная система (КИС) — это управленческая идеология, объединяющая бизнес-стратегию предприятия (с выстроенной для ее реализации структурой) и передовые информационные технологии. Основную роль при этом играет отработанная структура управления, автоматизация исполняет второстепенную, инструментальную роль.
15 Марта 2011, лекция
Менеджмент – процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з тим, щоб досягнути координації людських і матеріальних ресурсів, необхідних для ефективного досягнення завдань.
13 Декабря 2011, реферат
Термин "менеджмент" (management) прочно вошел в нашу жизнь, заменяя, а иногда и отменяя привычное русское слово "управление", когда речь идет о руководстве деятельностью рыночных субъектов (хозяйствовании). Такая деятельность в равной мере присуща и крупнейшим корпорациям с сотнями тысяч работников, и отдельным лицам, например организаторам концертов, продавцам в системе сетевой торговли и т. п. В ее рамках определяются направления и масштабы работы, осуществляются ее планирование, контроль, руководство людьми, их стимулирование и проч.
06 Декабря 2010, Не определен
Менеджмент как наука возникла в нынешнем веке, в США и до настоящего времени не имеет точной формулировки. Менеджмент - наука об управлении - совокупность принципов, методов, средств и форм управления с целью повышения эффективности производства и получения прибыли.
08 Декабря 2012, реферат
Менеджмент как наука возникла в нынешнем веке, в США и до настоящего времени не имеет точной формулировки. Менеджмент - наука об управлении - совокупность принципов, методов, средств и форм управления с целью повышения эффективности производства и получения прибыли.
02 Ноября 2012, курсовая работа
Несмотря на продолжающийся мировой финансовый кризис, некоторые страны и отрасли экономики продолжают устойчивое развитие, выражающееся в росте объемов продаж, расширении инфраструктуры. Все большее внимание своими уникальными и продуманными подходами за последние десять лет привлекает одна из стран входящих группу развивающихся БРИКУ(Бразилия, Россия, Индия, Украина, Китай) – Индия
22 Сентября 2011, доклад
Для китайцев деньги без жизни - ничто, но и жизнь без денег лишена ценности. Более того, деньги в китайском обществе являются главным выражением и мерилом любви и чувства солидарности в рамках той же семьи, где первостепенное значение придается именно материальным интересам. Китайские родители дарят детям на Новый год красные конверты с деньгами, давая им наглядный урок важности денег как знака личной симпатии. Те же красные конверты (и ничего кроме них!) дарят новобрачным в день их свадьбы.
28 Октября 2010, Не определен
особенности банковского менеджмента. Цели и задачи
26 Октября 2010, Не определен
1. Введение
2. Анализ деятельности предприятия МУП « Теплосервис»
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия
2.2 Структура управления предприятием
2.3 Предложения по совершенствованию методов менеджмнта в организации МУП « Теплосервис»
3. Заключение
4. Список используемой литературы
03 Февраля 2017, контрольная работа
Цель данного исследования заключается в более детальном выявлении отличий менеджмента предприятий, не относящимся к коммерческому типу на примере организаций.
Чтобы достичь поставленной цели, необходимо:
Использовать теоретический метод к изучению менеджмента предприятий, не относящихся к коммерческому типу и более детально анализировать исследования ведущих, в поставленном вопросе, авторов научных трудов;
Выявить главные отличия менеджмента в предприятиях коммерческого и некоммерческого типа;
Введение
Сегодня в работе организаций как коммерческого, так и некоммерческого типа решающую роль играют вопросы менеджмента.
Долгое время в нашей стране некоммерческие организации не уделяли особого внимания менеджменту. Но с установлением рыночных отношений началось внедрение в практику, и достаточно целенаправленное исследование и изучение этого явления.
13 Сентября 2010, Не определен
Определение и сущность менеджмента
2. Характерные черты и содержание работы менеджмента
2.1 Виды и уровни менеджмента
3. Методы менеджмента
4. Внутреннее окружение менеджера в организации
19 Декабря 2010, курсовая работа
Управление в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленных вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать, как внутренние, критические факторы организаций (внутренние переменные), так и воздействующие на организацию из вне (внешние переменные), а также учитывать влияние организации на общество.
02 Октября 2012, реферат
В настоящее время использование сетевых принципов организации компаний становится ведущим направлением в менеджменте. Это обусловлено следующим:
• необходимостью адаптации компаний к изменениям внешней среды;
• постоянным усложнением производственной и коммерческой деятельности компаний;
• повышением значения фактора времени;
• расширением пространства компании;
• наличием межорганизационных систем информации и коммуникации.