11 Мая 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение теоретической основы международного стандарта обслуживания и его элементов.
Для того чтобы раскрыть данную цель, необходимо решить некоторые задачи, такие, как:
изучить понятие стандарта качественного обслуживания;
выявить сущность гостеприимства, как составляющей качественного обслуживания;
охарактеризовать организацию предоставления гостиничных услуг в предприятиях индустрии гостеприимства;
ознакомиться с требованиями к внешнему виду персонала;
27 Августа 2015, контрольная работа
Безусловно-положительное заключение даётся клиенту в случаях, когда, по мнению аудитора, выполнены следующие условия:
– аудитор получил всю информацию, все необходимые пояснения для целей аудита;
– полученная информация отражает реальное состояние дел на предприятии;
– финансовая документация отвечает требованиям учётной политики;
– финансовая отчётность составлена на основе достоверных отчётных данных.
06 Апреля 2011, реферат
В данной работе представляется важным попытаться оценить мировую
практику организации и функционирования международных стратегических
альянсов, рассмотреть особенности и механизмы их организации.
16 Ноября 2010, Не определен
Введение
Сущность и состав международных товарных бирж
I. Международные товарные биржи: организационная структура и функции
1. Организационная структура
2. Функции
Список использованных источников
17 Июня 2015, реферат
Целью данной курсовой работы является характеристика современного состояния международного лизинга, рассмотрение его проблем и перспектив развития.
Задачи данной курсовой работы:
1. Рассмотреть теоретические аспекты международного лизинга;
2. Охарактеризовать состояние международного лизинга на современном этапе;
3. Осветить проблемы международного лизинга и рассмотреть перспективы его развития.
09 Февраля 2011, реферат
Подобное развитие международных туристических связей повлекло за собой создание многочисленных международных организаций, содействующих улучшению работы этой сферы международной торговли. Многие высокоразвитые страны Запада , такие, как Швейцария ,Австрия, Франция, значительную долю своего благосостояния построили на доходах от туризма. За послевоенные годы была создана мощная исследовательская база и система профессиональной подготовки в области туризма.
03 Декабря 2010, Не определен
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА
1.1Сущность международного бизнеса
1.2 Формы международного бизнеса
1.3 Периодизация развития международного бизнеса
1.4. Характерные черты современного бизнеса
1.5. Роль знаний в эффективности развития международного бизнеса
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МИРОВЫХ РЫНКОВ
2.1 Рынки стран Западной Европы
2.2 Рынки стран Восточной и Центральной Европы
2.3 Рынки стран Азии
2.4 Ближний Восток
2.5 Рынки стран Южной Америки
2.6 Мировой рынок туризма
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА С ПОМОЩЬЮ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ИМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ
05 Августа 2017, доклад
На рубеже XX-XXI вв. международный бизнес стал настолько всеобъемлющим и всепроникающим феноменом современной цивилизации, что дать этому сложнейшему явлению мировой экономики однозначное определение, по-видимому, практически невозможно. Поэтому ниже приводится так называемое конструктивное определение, то есть набор тех характерных черт, которыми категория «международный бизнес» может достаточно полно описываться:
1. Поскольку речь идет о деловых операциях, то международный бизнес, как и внутристрановый, имеет главной своей целью извлечение прибыли.
04 Декабря 2014, реферат
Международный Валютный Фонд — межправительственная организация, предназначенная для регулирования валютно-кредитных отношений между государствами–членами и оказания им финансовой помощи при валютных затруднениях, вызываемых дефицитом платежного баланса, путем предоставления кратко– и среднесрочных кредитов в иностранной валюте. Фонд - специализированное учреждение ООН - практически служит институциональной основой мировой валютной системы.
26 Октября 2012, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является анализ контроллинга и его место в системе управления предприятием. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
охарактеризована сущность и основные понятия информационных систем управления;
показана технология формирования управленческой информации;
выявлены проблемы контроллинга;
рассмотрена сущность контроллинга, а также направления его развития.
23 Марта 2015, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование ключевых аспектов международного кредита и его роль в мировой экономике
В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:
- дать понятие международного кредита;
- изучить функции и роль международного кредита в экономике;
- определить формы международного кредитования;
- дать характеристику основных организаций – кредиторов;
- рассмотреть кредитную деятельность МВФ;
17 Ноября 2010, Не определен
Возникновение и развитие концепции международного маркетинга как своеобразной системы маркетинговой деятельности приходится на 60-70 годы. Именно в этот период закладываются предпосылки к изменениям рыночной деятельности в масштабе международного маркетинга, являющегося эффективной системой корпоративного управления и средства конкурентной борьбы на арене национальных рынков
02 Декабря 2013, курсовая работа
Цель работы заключаются в том, чтобы на основе анализа международного гостиничного бизнеса выявить основные закономерности его развития, трудности и противоречия, с которыми этот бизнес сталкивается при адаптации к условиям современной России, которая переживает сложный период интеграции в мировую экономику.
Для достижения этой цели в рамках единого замысла, конкретизированного планом диссертации, автор поставил перед собой следующие задачи:
раскрыть экономическое содержание понятия «международный гостиничный бизнес и показать его место в мировой экономики и международных экономических отношениях;
25 Января 2016, творческая работа
В международной статистике наряду с торговлей товарами выделяется внешняя торговля услугами. Торговля услугами растет быстрыми темпами. Уже сегодня на них приходится 20% мировой торговли.
Международный туризм-одна из наиболее распространённых форм обмена услугами
05 Октября 2009, Не определен
финансовые решения в условиях инфляции курсовая
18 Ноября 2011, доклад
Межличностные коммуникации - это коммуникации, осуществляемые между людьми в ситуациях «лицом к лицу» и в группах с помощью слов и несловесных средств общения. Организационные коммуникации - это коммуникации, протекающие внутри организации между ее сотрудниками. Барьеры – коммуникативные помехи, препятствия, любые вмешательства в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающие смысл сообщения.
27 Ноября 2009, Не определен
Коммуникации: понятие, виды, основные элементы, этапы, их характеристика. Эффективность коммуникаций в менеджменте
13 Марта 2016, курсовая работа
Коммуникации в организационном контексте включают взаимодействие между людьми. Внутренние коммуникации играют особую роль в групповой динамике. Без коммуникаций нет общения, обмена информацией, а без этого не может быть и группы. Таким образом, коммуникации выступают как определяющее условие для формирования группы и ее жизнедеятельности.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что коммуникация предоставляет средства для выработки и исполнения решений, осуществления обратной связи и корректировки целей и процедур деятельности организации в соответствии с требованиями ситуации.
06 Октября 2010, Не определен
Характерной чертой развития современного общества является постоянно возрастающий интерес к индивидуальности человека, который, входя в новое тысячелетие, ощущает острую потребность не только в познании самого себя, но и в понимании других. Искусство строить отношения между людьми требует от каждого умения заглянуть за пределы очевидного и прикоснуться к глубинным психическим процессам, на основе которых строится межличностное взаимодействие.
30 Января 2013, реферат
Как и у множества других понятий, у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт - это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Каждая сторона делает все, чтобы была принята её точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать то же самое.
Когда люди думают о конфликте, они чаще всего ассоциируют его с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью, войной и т.п. В результате, бытует мнение, что конфликт - явление всегда нежелательное, что его необходимо избегать, если есть возможность, и что его следует немедленно разрешать, как только он возникает.
12 Декабря 2013, контрольная работа
Целью данной работы является изучение межнациональных конфликтов и способов их регулирования.
Исходя из цели работы, необходимо решить следующие задачи:
- дать общую характеристику этническим конфликтам, рассмотреть их типологию и формы;
- изучить причины и факторы, вызывающие межнациональные конфликты;
- определить способы регулирования этнических конфликтов.
08 Июня 2015, контрольная работа
Межрегиональные связи регионального хозяйства — это система экономических отношений между субъектами, функционирующими в региональном хозяйстве, связанных с производством и обменом объектами межрегиональных связей, осуществляемых в соответствии с принципами территориального разделения труда.
19 Декабря 2010, курсовая работа
В зависимости от технологических параметров инновации подразделяются на продуктовые и процессные. Продуктовые инновации включают применение новых материалов, новых полуфабрикатов и комплектующих; получение принципиально новых продуктов. Процессные инновации означают новые методы организации производства (новые технологии). Процессные инновации могут быть связаны с созданием новых организационных структур в составе предприятия (фирмы). По типу новизны для рынка инновации делятся на: новые для отрасли в мире; новые для отрасли в стране; новые для данного предприятия (группы предприятий).
Если рассматривать предприятие (фирму) как систему, можно выделить: 1. Инновации на входе в предприятие (изменения в выборе и использовании сырья, материалов, машин и оборудования, информации и др.); 2. Инновации на выходе с предприятия (изделия, услуги, технологии, информация и др.); 3. Инновации системной структуры предприятия (управленческой, производственной, технологической).
08 Сентября 2011, курсовая работа
В рамках структуры протекает управленческий процесс, между участниками которого распределены функции и задачи управления. С этой позиции организационная структура это форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение целей организации. Отсюда структура управления включает в себя все цели, распределённые между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию по их выполнению.
10 Января 2015, реферат
Мы вступили в XXI век. За прошедшее столетие люди сотворили немало уникальных материальных и духовных ценностей. Однако их общественные устройства и экономические условия недостаточно благополучны, принимая во внимание мимолетность их земного пребывания.
Люди по праву хотят, чтобы разум и труд смогли обеспечить им здоровый образ жизни, комфорт общения и эстетику разнообразных удовольствий.
23 Января 2011, сочинение
В работе открывается смысл слова менеджера рассказывается о его функциях и целях.
17 Марта 2011, реферат
По мере разрастания организации людям сложнее ориентироваться, от кого они должны непосредственно принимать указания. На этом уровне, для того чтобы организация могла действовать успешно, работа по управлению должна быть четко отделена от неуправленческой работы, т.е. должны быть назначены руководители (менеджеры/управленцы) и определён круг их обязанностей и ответственности. Фактически, суперкрупные организации современного общества стали возможны только тогда, когда стала четко ощущаться необходимость отделения управления от коммерческой или технической деятельности.
09 Марта 2011, контрольная работа
Руководитель в условиях конфликта может оказаться либо субъектом, прямым участником конфликта, или посредником, арбитром, который выступает примирником участников конфронтации.
29 Января 2015, дипломная работа
В последнее десятилетие понятие «менеджер библиотеки» прочно вошло в библиотечную практику и активно стало использоваться в профессиональной терминологии. Сегодня все большее число библиотек пополняется специалистами, получившими в профессиональных высших учебных заведениях престижную менеджерскую квалификацию.
Активный интерес к менеджменту как одна из самых характерных тенденций современности отразил насущную потребность библиотек в формировании нового класса специалистов, которые способны к решению сложнейших проблем. [46]