Эффективность управления внешнеэкономической деятельностью

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2012 в 00:23, дипломная работа

Описание работы

Цель и задачи работы. Целью дипломной работы является разработка направлений повышения эффективности управления внешнеэкономической деятельности, на примере авиакомпании «Эйр Оникс».
Для осуществления цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить научно-методические основы внешнеэкономической деятельности;
- определить понятие и сущность внешнеэкономической деятельности;
- выявить рганизационно-правовые основы и органы управления внешнеэкономической деятельностью;
- рассмотреть особенности внешнеэкономической деятельности в авиационной сфере;
- проанализировать хозяйственную деятельность и систему управления внешнеэкономической деятельностью авиакомпании «Эйр Оникс»;

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3
РАЗДЕЛ 1. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…………………………….7
1.1.Понятие и сущность внешнеэкономической деятельности………………..7
1.2. Организационно-правовые основы и органы управления внешнеэкономической деятельностью………………………………………....22
1.3 Особенности внешнеэкономической деятельности в авиационной сфере……………………………………………………………………………...29

РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АВИАКОМПАНИИ «ЭЙР ОНИКС»…………………………………………..35
2.1. Общая характеристика авиакомпании «Эйр Оникс»………………35
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия…...42
2.3. Оценка системы управления внешнеэкономической деятельностью предприятия и её влияние на эффективность хозяйственной деятельности предприятия……………………………………………………………………...54

РАЗДЕЛ 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВИАКОМПАНИИ «ЭЙР ОНИКС»………………………………………………………………………….59
3.1. Пути совершенствования управления внешнеэкономической деятельности предприятия………………………………………………………59
3.2. Программа реализации способов по усовершенствованию управления внешнеэкономической деятельности предприятия……………...69
3.3. Эффективность совершенствования управления внешнеэкономической деятельности предприятия……………………………74

РАЗДЕЛ 4. СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АВИАКОМПАНИИ «ЭЙР ОНИКС»…………………..78
4.1. Анализ состояния охраны труда на предприятии………………………...78
4.2. Рекомендации по улучшению условий и охраны труда при совершенствовании управлением внешнеэкономической деятельностью предприятия…………………………………………………………………...…92
4.3. Социально-экономическая эффективность от внедрения способов улучшения условий труда на предприятии…………………………………….99
ВЫВОДЫ……………………………………………………………………….102
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..106

Файлы: 1 файл

дипл эффект упр-я ВЭД.doc

— 1.01 Мб (Скачать файл)

 

К проблемам  охраны труда и техники безопасности при работе авиакомпании «Эйр Оникс» относится в первую очередь следующее:

- безопасность при выполнении полетов;

- источники физической опасности;

- источники биологической опасности;

- источники химической опасности;

- усталость.

Наиболее серьезной  проблемой,  потенциально затрагивающей экипаж и пассажиров,  является угроза серьезной травмы или гибели в результате связанных с полетом опасностей,  включая попадание воздушных судов в зону турбулентности или механических либо других повреждений и аварий.  Авиакомпания должна реализовывать планы предотвращения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в качестве элемента общей программы авиакомпании по обеспечению безопасности [52].

    На предприятии предусмотрены льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях. Однако, при увеличении числа рабочих, трудящихся в неблагоприятных условиях наблюдается уменьшение количества получающих льготы за работу в неблагоприятных условиях.

     Ответственность за пожарную безопасность возлагается на руководителя объекта. В обеспечении пожарной профилактики большую роль играют пожарно-технические комиссии, которые проводят противопожарные обследования не реже одного раза в 2-3 месяца. Для оповещения руководителей и других работников в случае пожара разработана система их вызова. При этом извещателям обеспечен свободный доступ к телефонам и другим средствам связи.

   На предприятии проводятся все виды инструктажа и заносятся в журнал. За их выполнением техники безопасности следит отдел по технике безопасности.

   Персонал обязан проходить медицинское освидетельствование, с целью выявления профзаболеваний и поддержания трудоспособности. Новые сотрудники также проходят медицинскую комиссию.

   Создание рациональных санитарно - бытовых условий на предприятиях - важная задача, от решения которой зависит здоровье трудовых коллективов, безопасные условия, производительность труда и культура производства в целом. Состав санитарно - бытовых помещений, размеры и оборудование зависят от санитарной характеристики производственного процесса, численности работников и определены СНиП.

   Отделка стен в авиакомпании является прочной, гигиеничной, экономичной в эксплуатации, и отвечает эстетическим требованиям. Полы в санитарно - бытовых помещениях сделаны из материалов, обеспечивающих удобную очистку их и отвечающих санитарным требованиям.

 В санитарно  бытовом помещении расположены:  гардероб, умывальная, туалет, душевая,  пункт приема пищи.

В санитарно - бытовом помещении освещение, электробезопасность, пожаробезопасность соответствуют всем нормативам.

Данные по анализу  травматизма в авиакомпании «Эйр Оникс» приведены в (табл. 4.1.).

                                                                                                   Таблица 4.1.

           Динамика травматизма в авиакомпании «Эйр Оникс»

Наименование показателей

До внедрения  рекомендаций по улучшению условий  и охраны труда

1. Число пострадавших  при несчастных случаях с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

 

                                6

2. Число дней нетрудоспособности у пострадавших

                               61

3. Показатель частоты, Кч

                            15,7

4. Показатель тяжести, Кт

                            10,2

5. Показатель потерь, Кп

                          159,6


 

Анализируя (табл. 4.1.) можно сделать следующие выводы: в целом по предприятию требования по охране труда соблюдаются, нет случаев со смертельным исходом. Причинами несчастных случаев чаще всего являются, несоблюдение правил техники безопасности и других правил.

Таким образом, по результатам анализа труда  и производственного травматизма  необходимо разработать мероприятия  по улучшению состояния охраны труда  и снижению травматизма.

Видно также, что  затрачиваемые средства на охрану труда  на предприятии каждый год возрастают. Это связано с заботой руководства  о здоровье своих работников и состоянии охраны труда в авиакомпании.

Проанализировав состояние травматизма в авиакомпании «Эйр Оникс» предлагаем следующие мероприятия, направленные на улучшение работы службы охраны труда.

1. Провести курсовое  обучение и аттестацию по охране  труда со всеми рабочими и  специалистами предприятия.

2. Провести переаттестацию  рабочих мест с вредными условиями труда.

3. Провести мероприятия  по устранению сквозняков в помещении авиакомпании.

4. Следить за  регулярностью проведения медицинских  осмотров.

5. Обеспечить индивидуальными средствами защиты и спецодеждой работников, занятых с вредными условиями труда.

6. Максимально механизировать и автоматизировать трудоемкие и опасные работы с использованием прогрессивных технологий.

7. Обеспечить теплой спецодеждой и обувью работников, работающих в холодное время года и в помещениях с пониженной температурой воздуха.

Разработанные мероприятия должны обеспечить комфортную работу в авиакомпании «Эйр Оникс». Соблюдение условий позволит сохранить хорошую работоспособность в течение всего рабочего дня, повысит как в количественном, так и в качественном отношениях производительность труда работника [34].

Мероприятия по охране труда в авиакомпании «Эйр Оникс» направлены на то, чтобы создать нормальные условия труда при выполнении производственных заданий, без ущерба здоровью работников.

Мероприятия, разрабатываемые  по улучшению условий труда, отражаются в коллективном договоре предприятия. В коллективном договоре находят отражение все важнейшие стороны жизни и деятельности предприятия – от организации труда и совершенствования производства до улучшения условий работы, быта, культуры и воспитания трудящихся.

Согласно установленным нормам установлены дополнительные отпуска и доплаты к тарифам за работу с вредными условиями труда.

Соглашение  по охране труда предусматривает  совместные мероприятия администрации  и профкома по улучшению условий труда, освобождению рабочих от тяжелого физического труда, определено финансирование этих мероприятий.

Служба охраны совместно со специалистами разработала санитарно-гигиенический паспорт предприятия и его структурных подразделений. На основании санитарно-гигиенического паспорта разработан комплексный план по улучшению условий труда до 2013 года. На основе этого комплексного плана и внесенных предложений ежегодно разрабатывается соглашение по охране труда между администрацией и работниками.

Для усиления контроля за выполнением мероприятий по улучшению  условий труда на предприятии  планируется создать совместный комитет по охране труда под руководством главного инженера. В состав комитета будут входить председатель профкома, старший уполномоченный профкома по охране труда, главные специалисты, представитель службы охраны труда, уполномоченные по охране труда. Работа комитета будет строиться на основе утвержденного плана [28].

В авиакомпании «Эйр Оникс» ежеквартально проводится анализ заболеваемости и травматизма, состояния безопасности и условий труда на рабочих местах. Принимаются коллективные решения, намечаются конкретные меры по устранению отмеченных недостатков, устанавливаются сроки исполнения и ответственные.

По итогам обследования подразделений проводится День охраны труда под руководством руководителя авиакомпании. По результатам его проведения составляется протокол и издается приказ по предприятию в зависимости от количества и серьезности обнаруженных недостатков по охране труда.

В соответствии с коллективным договором на 2013 год предложено провести следующие мероприятия по совершенствованию стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест и условий труда:

  1. обеспечить здоровые и безопасные условия труда, способствующие снижению и предотвращению производственного травматизма и заболеваемости;
  2. своевременно обеспечить работников, занятых на работах, требующих применения средств индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувь, и индивидуальными средствами защиты;
  3. обеспечить стирку и ремонт спецодежды;
  4. организовать постоянное пополнение медицинских аптечек в подразделениях в пределах средств, выделяемых на эти цели;
  5. не допускать выброса вредных веществ в атмосферный воздух, превышающий величину, установленную городским комитетом экологии. К вредным производственным факторам относят неоптимальный состав и состояние воздуха: повышенная запыленность воздуха; повышенная или пониженная влажность; повышенная подвижность.

Для обеспечения  психической надежности и профилактики профессиональных заболеваний сотрудников необходимо добиваться рационального сочетания умственной (психической) и физической нагрузки и динамической организации труда [31].

Основными мерами по оптимизации снижения физической и нервно-психической напряженности  являются следующие:

  1. повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких производственных процессов, использование современной высокопроизводительной техники;
  2. совершенствование организации рабочих мест;
  3. организация приемов и методов труда;
  4. оптимизация темпа работы;
  5. оптимизация режима труда и отдыха;
  6. улучшение транспортного обслуживания рабочих мест, связанных с тяжелыми предметами труда;
  7. научно обоснованное установление норм обслуживания оборудования и норм времени его обслуживания с учетом объема информации, который работник может правильно воспринять, переработать и принять своевременное и правильное решение;
  8. чередование работ, требующих участия разных анализаторов (слуха, зрения, осязания и др.);
  9. чередования работ, требующих преимущественно умственных нагрузок с работами физическими;
  10. чередование работ разной сложности и интенсивности;
  11. оптимизация режимов труда и отдыха;
  12. предупреждение и снижение монотонности труда путем повышения содержательности труда;
  13. ритмизация труда (работа по графику с пониженной на 10-15 % нагрузкой в первый и последний часы рабочей смены);
  14. компьютеризация вычислительных и аналитических работ, широкое использование персональных компьютеров в практике управления производством, организация компьютерных банков данных по разным аспектам производственной деятельности и другие.

    Авиационная безопасность обеспечивается службами авиационной безопасности аэродромов или аэропортов, подразделениями ведомственной охраны исполнительной власти, уполномоченного в области транспорта, а также органами внутренних дел, службами авиационной безопасности эксплуатантов (авиационных предприятий), а также уполномоченными органами, наделенными этим правом федеральными законами.

Обеспечение авиационной  безопасности достигается посредством:

1) предотвращения  доступа посторонних лиц и транспортных средств в контролируемую зону аэропорта или аэродрома;

2) охраны воздушных  судов на стоянках в целях  исключения возможности проникновения  на воздушные суда посторонних  лиц;

3) исключения  возможности незаконного провоза  на воздушном судне оружия, боеприпасов, взрывчатых, радиоактивных, отравляющих, легковоспламеняющихся веществ и других опасных предметов и веществ и введения, особых мер предосторожности при разрешении их провоза;

4) предполетного  досмотра, а также послеполетного досмотра;

5) реализации  мер противодействия актам незаконного  вмешательства в деятельность  в области авиации и иных  мер, в том числе мер, осуществляемых  с участием правоохранительных  органов [24].

Таким образом,  данные мероприятия должны обеспечить комфортную работу в авиакомпании «Эйр Оникс». Соблюдение условий позволит сохранить хорошую работоспособность в течение всего рабочего дня, повысит как в количественном, так и в качественном отношениях производительность труда работника.

 

 

 

 

 

          4.3. Социально-экономическая эффективность от внедрения способов улучшения условий труда на предприятии

 

В   2011 году   финансирование   условий охраны труда в авиакомпании «Эйр Оникс» осуществилось   по   следующим направлениям:

  1. информирование персонала об опасных зонах (плакаты, стенды);
  2. приобретение спецодежды и средств защиты для работников на 
    вредных и опасных участках;
  3. представление льгот работникам опасных и вредных производств, 
    (сокращение рабочего дня, специальное питание, доплата к заработку);
  4. образование рабочих мест, с целью снижения к минимуму риска 
    травматизма.

 В (табл. 4.2.) представлены размеры затрат, направленные на охрану труда.

 

Информация о работе Эффективность управления внешнеэкономической деятельностью