Эффективность управления организацией
28 Октября 2010 в 23:18
Целью данного реферата, является рассмотрение эффективности управленческого труда, эффективности управления вообще и методологических подходов к его оценке
Организация эффективного управления запасами
07 Декабря 2010 в 11:45
Управление запасами - это оптимизация запасов произведенных товаров, незавершенного производства, сырья и других объектов деятельности предприятиями с целью уменьшения затрат хранения при обеспечении уровня обслуживания и бесперебойной работы предприятия
Оценка эффективности управления организацией
11 Декабря 2012 в 18:10, курсовая работа
Актуальность данной работы заключается в том, что на современном этапе развития экономических отношений одним из важнейших условий осуществления стабильной деятельности организаций является наличие в них высокоорганизованной системы управления, отличающейся адаптивностью, гибкостью, результативностью. В теории и практике существует целый ряд направлений повышения эффективности деятельности организаций. Однако, несмотря на многообразие этих направлений, современный уровень развития экономики сдерживается, в том числе отсутствием такой методики для оценки эффективности системы управления, которая позволила бы посредством всестороннего анализа активно воздействовать на текущее состояние организации, а также служила основой для дальнейшего совершенствования функционирования ее системы управления.
Эффективность системы управления в организации
10 Ноября 2010 в 10:30
Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности на основе достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т. д. Важная роль в осуществлении этой задачи отводится поиску новых направлений в деятельности предприятия (внедрение новых технологий, повышение качества и т. д.).
Эффективность управления изменениями в организации
06 Апреля 2011 в 18:40, реферат
Цель работы: изучение результатов изменений, происходящих в организации.
Методы оценки эффективности управления организацией
24 Июня 2015 в 11:45, реферат
Возрастание роли управления в условиях рыночной экономики в результате получения организацией экономической свободы и полной ответственности за свои результаты ведет к вовлечению в сферу управления дополнительных ресурсов (трудовых, финансовых, материальных). Для собственника предприятия важно не только расходование ресурсов для управления, но и то, насколько управление дает стратегические преимущества предприятию на рынке, усиливает его конкурентоспособность, поддерживает общественную значимость предприятия. В условиях конкуренции руководители должны заботиться о производительности и эффективности.
Анализ и оценка эффективности управления в организации
20 Сентября 2011 в 11:50, контрольная работа
Темп и непредсказуемость событий во внешней среде диктуют необходимость быстрых перемен в организации. Вот некоторые ключевые факторы ускоряющихся перемен:
- более требовательные покупатели – острая конкуренция, покупатели получают лучший сервис, лучшее качество и более широкий круг товаров и услуг. Циклы жизни товаров и услуг сокращаются, на рынках появляется все больше новых ниш. Чтобы поддерживать конкурентоспособность, организация должна предлагать лучший сервис, качество и быть в состоянии создавать новые рынки или уметь проникать на них.
Модели эффективности организаций с точки зрения управления
13 Февраля 2011 в 18:28, статья
В общем представлении эффективность характеризует развитые различные системы, процессы, явления. Эффективность выступает как индикатор развития. Стремясь повысить эффективность конкретного вида предпринимательской деятельности и их совокупности, мы определяем конкретные меры, способствующие процессу развития. Эффективность, в этом смысле, всегда связана с практикой.
Социальная эффективность управления в торговой организации
04 Октября 2009 в 15:49
эффективность менеджмента-это управление деятельностью предприятия с минимальными издержками и максимальными результатами
Методы оценки эффективности управления персоналом в организации
09 Апреля 2011 в 12:03, реферат
Оценка эффективности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов ли плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа её совершенствования. Эффективность организационной структуры должна оценниваться на стадии проектирования, при анализе структур управления действующих организаций для планирования и осуществления мероприятий по совершенствованию управления.
Внешняя среда организации и её влияние на эффективность управления
14 Декабря 2010 в 00:02, курсовая работа
Целью работы является изучение воздействия внешней среды на организационную деятельность в современных условиях.
В соответствии с данной целью поставлены задачи:
определить основные характеристики внешней среды организации;
проанализировать, и выявить основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации;
охарактеризовать и обосновать факторы внешней среды и их влияние на работу организации;
охарактеризовать влияние внешней среды на эффективность управления организацией.
Факторы повышения эффективности управления коммерческой организацией
02 Марта 2013 в 20:20, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение понятия эффективности управления, критериев и направлений ее оценки, а также факторов ее повышения.
Задачей является целенаправленное воздействие на управляемый объект для обеспечения достижения поставленных целей, эффективность управления может быть оценена по степени достижения этих целей: по конечным результатам производственной деятельности (по уровню прибыли), по качеству планирования (улучшение показателей бюджетирования), по эффективности вложений (отдача на капитал), по увеличению скорости оборачиваемости капитала.
Управление персоналом как средство повышения эффективности организации
25 Декабря 2011 в 17:23, курсовая работа
Предмет моей курсовой работы - система управления персоналом ООО«KompSpace». Цель работы – повышение эффективности системы управления персоналом ООО«KompSpace», для достижения которой необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы системы управления организации;
изучить факторы, влияющие на эффективность управления персоналом;
исследовать систему управления персоналом на примере ООО«KompSpace»;
разработать рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом ООО«KompSpace».
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией
28 Октября 2010 в 00:10
Введение
Функции коммуникаций
Виды коммуникаций
Структура коммуникационных процессов
Современная информационная технология
Заключение
Список литературы
Повышение эффективности управления рекламной деятельностью организации
25 Февраля 2015 в 12:54, курсовая работа
Предмет исследования: повышение эффективности управления рекламной деятельностью организации.
Цель курсовой работы: исследование управления рекламной деятельностью организации.
Реализация цели исследования определяется формулировкой и последовательным решением его задач:
- систематизировать теоретические аспекты управления рекламной деятельностью организации;
- исследовать управление рекламной деятельностью в ООО «Mouzenidis Travel;
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией
06 Декабря 2010 в 20:35
Целью работы является изучение влияния процесса коммуникаций на эффективность управления организацией
Влияние процесса коммуникации на эффективность управления организациями
30 Декабря 2014 в 09:35, контрольная работа
В данной работе была поставлена следующая цель: проанализировать сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса на примере конкретного предприятия.
Для достижения данной цели были поставлены задачи:
Проанализировать сущность коммуникаций в организации;
Выявить недостатки организационных коммуникаций на ЗАО «Строительный Арсенал»;
Социальная эффективность управления организацией на конкретном примере ФПГ
16 Января 2014 в 01:22, курсовая работа
В настоящее время в России имеется мощный, но не удовлетворяющий в достаточной степени потребностям общества промышленный комплекс. Его состояние усугубилось разрушением существовавших при плановой экономике хозяйственных связей, отсутствием зрелой рыночной инфраструктуры, потерей российскими товаропроизводителями значительной части внутреннего рынка, резким сокращением платежеспособного спроса, инфляцией, недостаточно быстрым формированием эффективных финансово-кредитных институтов, обострением проблемы взаимной задолженности предприятий. Сложившаяся в промышленности ситуация создала предпосылки для образования финансово-промышленных групп в Российской Федерации. В 1994 г. зарегистрированы первые финансово-промышленные группы.
Управление персоналом в организации и пути повышения эффективности его деятельности
19 Февраля 2016 в 16:46, курсовая работа
Менеджмент представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение предприятием, действующим в рыночных условиях, оптимальных хозяйственных результатов на основе применения многообразных принципов, функций и методов социально-экономического механизма менеджмента. Менеджмент означает и сферу деятельности, связанную с организацией работы людей на предприятиях различного рода. В то же время - это область знаний, в рамках которой изучаются возможности эффективного управления. Кроме того, термином "менеджмент" часто обозначается управляющий персонал предприятий и фирм.
Эффективное управления неформальными группами в процессе функционирования организации
27 Апреля 2013 в 16:16, курсовая работа
Руководителям “среднего звена” необходимо примирять требования неформальных групп организации с требованиями стоящего над ними руководящего аппарата. Данная необходимость побуждает менеджеров к поиску нестандартных приемов управления людьми или использовать имеющиеся приемы более эффективно с целью использования потенциальных выгод и уменьшения отрицательного воздействия неформальных групп.
Объект исследования: Горэлектросеть (городские электрические сети) - филиал ОАО "Красноярскэнерго".
Предмет исследования: управление неформальными группами.
Цель работы: обосновать способы более эффективного управления неформальными группами в процессе функционирования организации.
Процессы коммуникаций в менеджменте, их влияние на эффективность управления организацией
13 Сентября 2011 в 15:48, контрольная работа
Цель контрольной работы — исследование сущности коммуникаций, а также того, что можно предпринять, чтобы более эффективно обмениваться информацией как среди менеджеров, так и за пределами их круга.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1.Изучить сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса в современном предприятии
2.Рассмотреть виды коммуникаций
3.Рассмотреть, как можно повысить межличностные коммуникации
Влияние конфликтов на эффективность управления организацией» (на примере ЗАО «Миэль-недвижимость»)
15 Февраля 2011 в 15:02, курсовая работа
Цель работы – изучение влияния конфликтов на эффективность деятельности организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
I. Изучить: 1) сущность конфликта;
2) основные причины возникновения конфликта;
3) типы конфликтов;
4) стратегии и методы разрешения конфликтов.
Анализ эффективности руководителя. Управление людскими ресурсами. Руководство и структура организации
26 Января 2012 в 12:10, курсовая работа
В настоящей работе предпринята попытка определения эффективности руководителя отдела продаж предприятия, занимающегося производством и реализацией продуктов питания. Руководитель отдела продаж на данном предприятии решает следующие задачи:
1. Выработка стратегии оценки новых клиентов.
2. Информирование компании о ситуации на рынке.
3. Поддержание дисциплины.
4. Контроль за соблюдением должностных обязанностей.
5. Постановка задач.
6. Контроль результатов.
Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации в аудите эффективности управления бизнесом
14 Марта 2011 в 22:15, курсовая работа
Целью данной работы является оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Латненский элеватор» на основе финансового анализа для выявления существующих и потенциальных проблем с последующей разработкой рекомендаций по совершенствованию деятельности.
К основным задачам работы относятся:
исследование теоретических и методологических положений комплексного анализа хозяйственной деятельности организации в аудите эффективности управления бизнесом;
оценка финансового положения предприятия, на основе расчета количественных и качественных показателей, сравнении показателей с нормативными и рекомендуемыми значениями, а также определении тенденций изменений;
изучение причин изменения показателей, выявление взаимосвязи и взаимозависимости между ними, т.е. изучение совокупности факторов, влияющих на результаты работы;
определение направлений улучшения финансового состояния предприятия и разработка рекомендаций по повышению эффективности его деятельности.
Методы повышения эффективности управления организацией (на примере ООО «Галактика» сети магазинов «Норд»)
02 Октября 2011 в 19:29, курсовая работа
Цель данной работы – выявить основные методы повышения эффективности управления торговой организацией.
Задачи:
Описать общее содержание эффективности управления: дать понятие, выделить виды эффективного управления.
Выделить основные методы повышения эффективности управления организацией.
Проанализировать современные подходы к повышению эффективности торговой организации.
Анализ финансового состояния организации и его финансовой устойчивости. Эффективность управления финансовыми ресурсами
02 Октября 2011 в 19:34, дипломная работа
Цель данной курсовой работы – изложить теоретические основы и методические подходы к оценке финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия, а также показать их применение на примере конкретного предприятия.
Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятия финансового состояния и финансовой устойчивости предприятия;
обозначить цель и задачи проведения анализа финансового состояния;
выделить основные направления и виды проведения финансового анализа;
рассмотреть существующие показатели и методики определения финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости;
на основе использования рассмотренных методик и показателей провести анализ финансового состояния и финансовой устойчивости ОАО «Северо-Западный Телеком».
Пути совершенствования управления торгово-технологическим процессом и повышение эффективности работы розничной торговой организации
19 Ноября 2012 в 19:01, курсовая работа
В процессе товародвижения от изготовителя к потребителю конечным звеном является розничная торговля. Розничная торговля включает продажу товаров населению для личного потребления, организациям, предприятиям, учреждениям для коллективного потребления или хозяйственных нужд. Товары продаются в основном через предприятия розничной торговли и общественного питания.
Розничная торговля включает в себя следующие функции:
- исследует конъюнктуру, сложившуюся на товарном рынке;
- определяет спрос и предложение на конкретные виды товаров;
- осуществляет поиск товаров, необходимых для розничной торговли;
- проводит отбор товаров, их сортировку при составлении требуемого ассортимента;
- осуществляет оплату товаров, принятых от поставщика;