Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 18:57, дипломная работа
Основными задачами кожевенной промышленности так же являются разработка оптимальных методов обработки, позволяющие совместить ряд последовательных процессов, сократить трудоемкость и длительность производственного цикла, повысить производительность труда, улучшить качество выпускаемой продукции.
Кожевенные предприятия снабжены оборудованием зарубежных фирм. Эти предприятия по объему производства, уровню механизации, технической вооруженности и росту производства труда не уступают зарубежным предприятиям.
Введение
1. Технологическая часть…………………………………………………..
1.1 Обоснование выбора места строительства……………………………
1.2 Характеристика сырья………………………………………………….
1.3 Характеристика вырабатываемого полуфабриката…………………..
1.4 Предлагаемая методика по выделке кожевенного сырья, её об основ
ание и выписка из Единой Технологии
на обработку………………………………………………………………..
1.5 Комплектование производственных партий…………………………
1.6 Теоретическое обоснование технологических процессов…………..
1.7 Режим работы цеха…………………………………………………….
1.8 Расчет суточного запуска сырья по количеству и
ассортименту полуфабриката и готовой продукции……………………
1.9 Обоснование выбора оборудования, расчет потребного количества
машин, аппаратов…………………………………………………………
1.10 Расчет расхода химических материалов, воды, теплоты
и пара на технологические нужды для обработки 100 штук сырья……
1.11 Охрана труда, техника безопасности, охрана
окружающей среды, химическая станция по централизованному при-
готовлению рабочих растворов…………………………………………
2.Организационно-экономическая часть………………………………..
2.1 Организация технологических процессов и рабочих мест…………
2.2 Транспортные устройства цеха………………………………………
2.3 График движения партий сырья в производстве…………………..
2.4 Технологический контроль…………………………………………..
3.Экономическая часть…………………………………………………….
3.1 Расчет производственной программы……………………………….
3.2 Расчет численности работающих и фонда заработной платы……..
3.3 Расчет себестоимости, прибыли и рентабельности продукции……
3.4 Расчет технико-экономических показателей……………………….
Вывод……………………………………………………………………...
Дополнительное задание………………………………………………….
Список литературы……………………………………………………
Пояснение к таблице 2:
1. Плановую норму выработки необходимо узнать по формуле:
(Отжим) Машины: Nвыр=Пч. * 8ч = 175*8=1400 где, Пч - производительность в час
(Пикелевание) Аппараты: Nвыр= = = 95,4
(пикелевание) плановую норму выработки * рост производительности труда / 100 = 95,4*115% / 100 = 109,7
Расценка= дневная тарифная ставка / норму выработки * 100 = 117,85/95,4*100=123, 53 (пикелевание)
Стабилизирующий Коэффициент для жидкостных процессов = 1,7
Стабилизирующий Коэффициент для машин = 1,9
Расценка стабилизирующего Коэффициента: Расценку*стабилизирующий коэффициент = 123,53*1,7 = 210 (пикелевание)
норма выработки процент освоения / 100 = 109,7 * 114 / 100 = 125,01 (п/ц)
суточный объем производства/ норму выработки с учетом освоения = 114 / 125,01 = 0,9119 (п/ц)
8. списочное число рабочих рассчитывается: явочное число * 100 / 100 – а = 1,0482 * 100 / 100 – 12,8 = 1,2021 (д/ц) где, а – 12,8
явочное число * 100 / 100 – а = 0,9119 * 100 / 100 – 12,8 = 1,0458 (п/ц)
9. годовой прямой фонд заработной платы в д/ц и п/ц рассчитываю по формуле:
Суточный объем производства * расценка стабилизирующего коэффициента * количество рабочих дней / 50 = 114 * 210 * 246 / 50 = 1177784,8 (д/ц)
10. итог годового
прямого фонда зар. Платы в
д/ц и п/ц / 100 (из расчета на
100 шт. сырья) * 3,5
Таблица 3-Расчет численности и годового тарифного фонда заработной платы рабочих-повременщиков
| Наименование профессии | Разряд рабочего | Списочная численность рабочих в 1 смену, чел | Списочная численность рабочих в 3 сменах, чел | Часовая тарифная ставка, руб | Дневная тарифная ставка, руб | Количество рабочих дней в году | Годовой тарифный фонд заработной платы, руб | Премия | Плано-вый тариф-ный фонд зара-ботной платы, руб | |
| % | Сумма, руб | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Химик | 5 | 1 | 1 | 34,52 | 276,16 | 246 | 67935 | 50 | 33967 | 101902 |
| Контролер | 5 | 1 | 2 | 32,73 | 261,84 | 246 | 128825 | 50 | 64413 | 193238 |
| Итого | 3 | 196760 | 98380 | 2995140 | ||||||
Пояснения к таблице 3.
Дневная тарифная ставка: часовая тарифная ставка *8 ч. = 34,52 * 8 = 276,16 (химик)
Годовой тарифный фонд: дневная ставка * 246 дней = 276,16* 246 = 67935
Сумма премии: годовой тарифный фонд *50 / 100 = 67935 * 50 / 100 = 33967
Плановый тарифный
фонд: годовой тарифный фонд + сумма премии
= 67935 + 33967 = 101902
Таблица 4-Расчет объема работ по обслуживанию оборудования
| Наименование оборудования | Количество оборудования | Категория сложности ремонта оборудования у.е. | Объем работ по обслуживанию оборудования у.е. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Барабан
Hisar V=250 л.
МОВ-К МСГ-1500К Вакуумная сушилка фирмы «Инкома» 4020/М1 |
2
1 1 1 |
43
11 13 24 |
86
11 13 24 |
| Итого | 134 |
Пояснение к таблице 4.
Объем работ
по обслуживанию рассчитывается: количество
оборудования / категорию сложности ремонта.
Таблица 5-Расчет численности годового тарифного фонда заработной платы вспомогательных рабочих и МОП
| Профессия рабочего | Разряд рабочего | Объем работ по обслуживанию оборудования | Норма обслуживания | Явочная численность рабочих в 1 смену, чел | Количество смен | Списочная численность рабочих в 3 сменах, чел | Часовая тарифная ставка, руб | Дневная тарифная ставка, руб | Количество рабочих дней в году | Годовой тарифный фонд заработной платы, руб | Премия | Плановый тарифный фонд заработной платы, руб | |
| % | Сумма, руб | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Механик
Кладовщик |
4 4 |
134 900 |
135 склад |
1 1 |
2 2 |
1 1 |
44,05
41,42 |
352,4 331,36 |
246
246 |
86690 81515 |
50 50 |
43345
40757 |
130035
122272 |
| Итого | 2 | 168205 | 84102 | 252307 | |||||||||
| МОП
уборщица |
- | 900 | цех | 1 | 2 | 2 | - | - | - | - | - | - | - |
Пояснения к таблице 5.
Дневная тарифная ставка = часовая тарифная ставка * 8 ч. = 44,05 * 8 = 352,4 (механик)
Годовой тарифный план = дневная тарифная ставка * 246 * списочную численность = 352,4*246*1 = 86690
Сумма премии = годовой тарифный план * премия,% */ 100 = 86690 * 50 / 100 = 43345
Плановый тарифный фонд зарплаты = годовой фонд + сумма премии = 86690 + 43345 = 130035
Таблица 6-Расчет фонда оплаты труда специалистов, руководителей, служащих
| Наименование должности | Количество работников в сменах | Должностной оклад в месяц, руб | Годовой фонд заработной платы, руб | Премия | Плановый фонд заработной платы, руб | ||||
| % | Сумма, руб | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |||
| Начальник | 1 | 8000 | 96000 | 30 | 28800 | 124800 | |||
| Мастер | 2 | 7400 | 177600 | 30 | 53280 | 230880 | |||
| Итого | 3 | 273600 | 82080 | 355680 | |||||
| МОП
Уборщица |
2 |
4330 |
103920 |
15 |
15588 |
119508 | |||
Пояснение к таблице 6:
годовой фонд = должностной оклад * 12 мес. * 1 чел = 8000 * 12* 1 = 96000
сумма премии = годовой фонд * 30 / 100 = 96000 * 30 / 100 = 28800
плановый фонд
заработной платы = годовой фонд + сумма
премии = 96000 + 28800 = 124800
Таблица 7-Расчет планового фонда заработной платы рабочих цеха
| Категория рабочих | Годовой прямой тарифный фонд | Премия | Итого основная заработная плата, руб | Итого дополнительная заработная плата, руб | Итого плановый фонд заработной платы, руб | |
| % | Сумма, руб | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Действующий цех | ||||||
| Сдельщики | 247627 | 50 | 123813,5 | 371440,5 | 37144,05 | 408584,55 |
| Повременщики | 196760 | 50 | 98380 | 295140 | 29514 | 324654 |
| Вспомогательные | 168205 | 50 | 84102,5 | 252307,5 | 25230,75 | 277538,25 |
| Итого | 918888 | 91888,8 | 1010776,8 | |||
| Проектируемый цех | ||||||
| Сдельщики | 234336 | 50 | 117168 | 351504 | 35150,4 | 386654,4 |
| Повременщики | 196760 | 50 | 98380 | 295140 | 29514 | 324654 |
| Вспомогательные | 168205 | 50 | 84102,5 | 252307,5 | 25230,75 | 277538,25 |
| Итого | 898951,5 | 89895,15 | 988846,65 | |||